梧州ceo總經(jīng)理招聘
桂聘提供2026年1月梧州ceo總經(jīng)理最新招聘,萬秀區(qū)5條長(zhǎng)洲區(qū)2條,更多ceo總經(jīng)理ceo總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總裁/總經(jīng)理/CEO
20000-21000元2小時(shí)前
江遠(yuǎn)蘭崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小時(shí)候酒店公寓的整體戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)管理,確保公司目標(biāo)的達(dá)成;
2、領(lǐng)導(dǎo)高層管理團(tuán)隊(duì),制定并執(zhí)行關(guān)鍵業(yè)務(wù)決策,推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展;
3、優(yōu)化公司內(nèi)部流程,提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)客戶滿意度;
4、建立并維護(hù)與投資者、合作伙伴及行業(yè)組織的良好關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與決策能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、擁有深厚的行業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)洞察力,能夠引領(lǐng)公司在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì);
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判與溝通技巧,能夠有效地與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行交流;
4、具有創(chuàng)新精神和變革管理能力,能夠適應(yīng)并推動(dòng)業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型。 -
項(xiàng)目總經(jīng)理
7000-8000元2小時(shí)前
馮石坤崗位職責(zé):
1.制定和實(shí)施項(xiàng)目總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2.建立和健全項(xiàng)目的管理體系與組織結(jié)構(gòu);
3.主持項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。 -
銷售總經(jīng)理
2000-7000元2小時(shí)前
陳金亮汽車銷售,日常打理車輛
有責(zé)任心,有汽車常識(shí),最好有駕照 -
生產(chǎn)總經(jīng)理
50000-60000元2026-01-07
柳朝陽任職要求: 1、年齡35-45歲,本科學(xué)歷以上,熱能與動(dòng)力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè); 2、從事10年以上大型陶瓷企業(yè)生產(chǎn)全面管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通建筑陶瓷企業(yè)運(yùn)作、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量安全管理; 4、具備精益生產(chǎn)理念及豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、掌握ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場(chǎng)管理; 6、熟悉建筑陶瓷生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)備管理。 崗位職責(zé): 1、組織建立并完善生產(chǎn)基地相關(guān)制度、流程管理體系; 2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定生產(chǎn)基地目標(biāo),并編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 3、組織制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 4、指導(dǎo)、組織處理生產(chǎn)異常問題; 5、根據(jù)公司成本要求,組織開展產(chǎn)品成... -
門店總經(jīng)理/門店店長(zhǎng)
3000-8000元2026-01-07
黎樹霖任職要求: 1、有營(yíng)銷及管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于交流溝通; 2、制定分解銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)店面日常管理工作,激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情; 4、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問題并有解決問題之能力; 5、對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)度的完成情況進(jìn)行分析督導(dǎo)并提出可實(shí)施方案; 6、帶動(dòng)大家交流銷售技巧、總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn); 7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、按照公司對(duì)門店制定的銷售任務(wù),根據(jù)門店實(shí)際情況制定總體或單項(xiàng)銷售計(jì)劃,并指導(dǎo)及落實(shí),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 2、開發(fā)及維護(hù)新老顧客,獲取并反饋顧客信息; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,... -
總經(jīng)理(南寧分公司)
20000-40000元2026-01-07
周承有崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)南寧分公司的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 3.監(jiān)督和提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效,確保分公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.能夠有效地進(jìn)行商務(wù)談判和決策 3.具有良好的組織和溝通能力,能夠處理多任務(wù)并解決問題 -
CEO特助(分公司)
10000-15000元2026-01-07
周承有崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),包括但不限于會(huì)議安排、文件起草與整理等; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策過程,提供數(shù)據(jù)分析支持及市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告; 3、優(yōu)化內(nèi)部溝通流程,確保各部門間信息流通順暢, …… 提升工作效率; 4、代表總經(jīng)理與外部合作伙伴、客戶及政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò),維護(hù)公司形象; 5、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,跟進(jìn)重要任務(wù)完成情況,及時(shí)反饋并解決問題。 -
CEO特助(南寧分公司)
10000-15000元2026-01-07
周承有崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),包括但不限于會(huì)議安排、文件起草與整理等; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策過程,提供數(shù)據(jù)分析支持及市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告; 3、優(yōu)化內(nèi)部溝通流程,確保各部門間信息流通順暢, …… 提升工作效率; 4、代表總經(jīng)理與外部合作伙伴、客戶及政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò),維護(hù)公司形象; 5、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,跟進(jìn)重要任務(wù)完成情況,及時(shí)反饋并解決問題。 -
汽車4s店總經(jīng)理
8000-13000元2026-01-02
吳斌協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常管理工作,確保公司運(yùn)營(yíng)順暢; 2. 參與制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃; 3. 監(jiān)管和管理公司各部門領(lǐng)導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部管理流程,優(yōu)化工作流程; 5.
約 9 個(gè)崗位
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