梧州包裝公司餐飲銷售招聘
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梧州 餐飲銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲經(jīng)理
5000-6000元2024-11-02黃永忠崗位職責(zé):
1、負責(zé)餐廳的日常管理工作;
2、對餐廳的顧客滿意度進行可行性分析,制定可行方案;
3、每月進行經(jīng)營分析并制定有效行動;
4、策劃店內(nèi)營銷活動,提升餐廳出品速度和服務(wù)質(zhì)量;
5、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能;
6、對餐廳營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全方面負責(zé),帶領(lǐng)全餐廳伙伴共同達成各項KPI目標(biāo);
7、負責(zé)管理店面運營,包括銷售、毛利、運營體系、品牌形象、顧客服務(wù)、財務(wù)、人事、安全、設(shè)備、配件、接待、行政等;
8、分析各餐廳經(jīng)營狀況,抓好員工培訓(xùn),建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運隊伍;
9、對店面的服務(wù)、品質(zhì)、操作流程等進行持續(xù)改進;
10、負責(zé)督促門店人員按照公司標(biāo)準(zhǔn)做好日常工作,確保門店工作正常運作。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;懂得操作電腦
2、2年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; -
銷售專員(業(yè)務(wù)員)
5000-10000元2024-11-02馮女士行政本銷售崗位分為三種:
第一種、流通類。
工作內(nèi)容:
1、老客戶維護、新客戶開發(fā)。
2、日常下單、售后(服務(wù)),及各類相應(yīng)問題的處理。
3、市場(客戶)拜訪、信息收集(含競品)。
4、公司重點品類推廣及業(yè)績達成。
第二種、品牌-超市渠道類。
工作內(nèi)容:
1、老客戶日常維護(從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理)。
2、開發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團購等生意增長點。
3、完成公司相關(guān)業(yè)績和其它考核任務(wù)。
第三種、品牌-餐飲渠道類。
工作內(nèi)容:
1、對餐飲渠道前期調(diào)研工作的開展。
2、按照公司的政策開發(fā)餐飲客戶。
(具體工作內(nèi)容及崗位要求,以及薪酬面聊)
注:應(yīng)聘人員必須會開手動擋和自動擋業(yè)務(wù)車輛。
試用期:1至3個月(一般時間不超過3個月,能力強的1到2個月)
餐補:外出走市場和拜訪客戶有午餐餐補20元/天。
保險:公司為員工購買社保和團體意外險。
生日福利:200元+1袋米(需是做滿試用期后的員工)。
中秋福利:月餅1盒,25公斤大米1袋,5升花生油1瓶(需是中秋前一周入職的人員)。
工齡獎:做滿1年以上有工齡獎。
薪酬結(jié)構(gòu):固定底薪+績效工資+業(yè)績提成+各類補貼+其它獎金 -
業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)主管
5000-10000元2024-11-02馮女士行政本業(yè)務(wù)員崗位分為三種:
第一種、業(yè)務(wù)員(流通類)
工作內(nèi)容:
1、老客戶維護、新客戶開發(fā)。
2、日常下單、售后(服務(wù)),及各類相應(yīng)問題的處理。
3、市場(客戶)拜訪、信息收集(含競品)。
4、公司重點品類推廣及業(yè)績達成。
第二種、銷售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-超市渠道)
工作內(nèi)容:
1、老客戶日常維護(從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理)。
2、開發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團購等生意增長點。
3、完成公司相關(guān)業(yè)績和其它考核任務(wù)。
第三種、銷售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-餐飲渠道)
工作內(nèi)容:
1、對餐飲渠道前期調(diào)研工作的開展。
2、按照公司的政策開發(fā)餐飲客戶。
(具體工作內(nèi)容及崗位要求,以及薪酬面聊)
約 3 個崗位
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梧州 銷售專員招聘工資
¥
3909
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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39.8%3K
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16.7%4K
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24%5K
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5.9%6K-8K
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1.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。