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梧州保險(xiǎn)售后服務(wù)招聘

桂聘提供2025年11月梧州保險(xiǎn)售后服務(wù)最新招聘,長洲區(qū)29條萬秀區(qū)14條,平均工資約為3000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多保險(xiǎn)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后客服售后客服(無銷售)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

汽車銷售

9000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-11-20
陸麗芬
崗位概述:
我們致力于為客戶提供高品質(zhì)的購車體驗(yàn),尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團(tuán)隊(duì)。作為汽車銷售顧問,您將直接參與客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務(wù)全流程,助力客戶實(shí)現(xiàn)理想座駕選擇,同時(shí)推動(dòng)公司銷量與品牌口碑的雙重增長。
崗位職責(zé):
客戶需求分析與產(chǎn)品推介
深入了解客戶購車需求(如車型偏好、預(yù)算、用途等),精準(zhǔn)推薦新能源車/燃油車/智能車型;
熟練掌握汽車技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)勢及售后服務(wù)政策,提供專業(yè)購車方案;
結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)(如自動(dòng)駕駛、電池技術(shù)),向客戶傳遞前沿汽車科技價(jià)值。
銷售流程執(zhí)行
開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進(jìn),完成銷售目標(biāo);
協(xié)助客戶辦理貸款、保險(xiǎn)、上牌等手續(xù),確保交易高效落地;
主動(dòng)回訪客戶,維護(hù)長期關(guān)系并挖掘二次銷售機(jī)會(huì)。
數(shù)字化營銷與市場拓展
運(yùn)用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺(tái)進(jìn)行客戶開發(fā)與維護(hù);
參與線上線下車展、推廣活動(dòng),提升品牌曝光度;
分析市場競品動(dòng)態(tài),提供銷售策略優(yōu)化建議。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)
配合市場部完成促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
定期分享銷售經(jīng)驗(yàn),參與新員工帶教工作。
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任職要求
教育背景:汽車工程、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
專業(yè)技能:
熟悉主流品牌車型(尤其新能源領(lǐng)域),持有C1及以上駕照;
掌握基礎(chǔ)汽車維修知識(shí),能解答客戶技術(shù)疑問;
熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)(如SAP、DMS)。
個(gè)人素質(zhì):
具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧,抗壓能力強(qiáng);
服務(wù)意識(shí)強(qiáng),注重客戶體驗(yàn)與滿意度;
對(duì)汽車行業(yè)有熱情,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)與營銷模式。
經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有新能源車銷售背景者加分。
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薪資福利
薪酬結(jié)構(gòu):底薪 + 高提成(階梯式獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,上不封頂);
福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補(bǔ)貼;
培訓(xùn)體系:定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認(rèn)證支持;
職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道(銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān))。
?工作地點(diǎn)
城市:廣西省梧州市(核心商圈/汽車城);
工作時(shí)間:彈性工作制(含周末輪班),單休,適應(yīng)快節(jié)奏銷售環(huán)境。
我們期待您具備
對(duì)汽車行業(yè)未來趨勢的洞察力,例如智能化、共享化、低碳化方向;
能夠快速掌握數(shù)字化工具(如VR試駕系統(tǒng)、直播賣車技巧);
具備跨部門協(xié)作能力,推動(dòng)銷售與售后服務(wù)的無縫銜接。
?
應(yīng)聘方式:請將簡歷發(fā)送至,郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

抖音客服主管

6000-7000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-20
李值遠(yuǎn)
電商客服主管
崗位需求:
1.1-2年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
2.打字快,有一定電商工作經(jīng)驗(yàn)。
3.為人實(shí)誠,熱愛本職工作。
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)電商平臺(tái)交易規(guī)則。負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題;
2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作
3.安排客服人員的班次 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員
4.與各部門進(jìn)行有效溝通 對(duì)接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)及上級(jí)交代的其他事宜;
5.協(xié)助運(yùn)營完成店鋪目標(biāo) 積極配合運(yùn)營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
6.完善 規(guī)劃各項(xiàng)客服流程 維護(hù)店鋪服務(wù)評(píng)分 ,向上級(jí)反饋各項(xiàng)數(shù)據(jù)
7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負(fù)責(zé)每個(gè)月盤點(diǎn)人力需求 、提高客服團(tuán)隊(duì)凝聚力 降低團(tuán)隊(duì)的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動(dòng)話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理;
2025-11-20
梁經(jīng)理
崗位職責(zé):
一、客群提升:負(fù)責(zé)整體保有客戶的售后服務(wù)運(yùn)營與管理,指定服務(wù)策略與關(guān)懷活動(dòng)來維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶粘性,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化;
二、保險(xiǎn)提升:負(fù)責(zé)品牌保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理及相關(guān)指標(biāo)運(yùn)營提升,開發(fā)客戶品牌保險(xiǎn)產(chǎn)品,與主流保司進(jìn)行總對(duì)總合作,制定品牌保險(xiǎn)業(yè)務(wù)商務(wù)政策及開展續(xù)保活動(dòng),幫助銷售店提升保費(fèi)規(guī)模及事故收益;
三、衍生業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)車輛美容,改裝及精品流程運(yùn)營,推進(jìn)衍生服務(wù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)搭建及產(chǎn)品導(dǎo)入,制定聯(lián)動(dòng)促銷及客戶專屬方案,通過優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)與產(chǎn)品組合,提升衍生服務(wù)。
任職要求:
1、具備新勢力或者豪華汽車品牌售后管理層工作經(jīng)驗(yàn),有售后巡回工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具備良好的口頭和書面溝通能力
3、較強(qiáng)的落實(shí)執(zhí)行能力,確保各項(xiàng)措施快速落地,能快速融入團(tuán)隊(duì),積極與同事協(xié)作;
4、思維善于思考,并熟練運(yùn)用PDCA工具方法解決問題;
5、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)課題。
6、需要通過廠家面試通過后入職上崗
2025-11-20
粟合歡
抖音、快手平臺(tái)客服 平臺(tái)的客服崗位,該崗位主要負(fù)責(zé)解決客戶在平臺(tái)咨詢汽車問題、售后、方面的問題,以及維護(hù)客戶的滿意度,提高平臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量,穩(wěn)固客戶的忠誠度。

客服專員

2000-4000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:2
2025-11-20
羽運(yùn)芳
1:服務(wù)當(dāng)天拍照客戶 2:電話回訪跟進(jìn)

汽車客服

2000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人 汽車 瀏覽:4
2025-11-20
王銀利
1、負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)客戶咨詢、受理投訴   2、收集、整理和分析客戶投訴,并按公司要求分別歸類,存檔   3、按公司要求及時(shí)聯(lián)系、通知客戶個(gè)案處理情況   4、及時(shí)有效地將各類客戶投訴以公司要求形式報(bào)告給相關(guān)部門   5、及時(shí)跟進(jìn)和通報(bào)個(gè)案處理狀態(tài),對(duì)數(shù)據(jù)庫加以更新,處理后要及時(shí)進(jìn)行客戶回訪,并建立投訴歸檔資料;   6、進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和售后滿意度調(diào)查;   7、客戶管理和客戶活動(dòng)的管理;   8、協(xié)調(diào)與市場、銷售等其他部門的工作,提供客服工作的支持。
2025-11-20
劉先生
處理售后服務(wù)中的各項(xiàng)事務(wù),包括但不限于維修、保養(yǎng)和客戶咨詢 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與客戶和團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 3.
2025-11-20
張漢斌
崗位職責(zé): 1,熟悉產(chǎn)品知識(shí),及時(shí)關(guān)注、反饋庫存狀態(tài)及咨詢中遇到的各種問題 2,受理解決簡單糾紛和投訴,及時(shí)登記反饋到相應(yīng)人員,協(xié)助溝通、解決客戶遇到的問題 3,負(fù)責(zé)確認(rèn)客戶資料及訂購信息,及時(shí)準(zhǔn)確回答客戶提出的問題,在解答過程中要文明用語 4,對(duì)公司客戶群進(jìn)行維護(hù)與管理 任職要求: 1、性格活潑開朗、有良好的人際交往和溝通能力,親和力強(qiáng); 2、熟悉使用Word、Excel等辦公軟件基本操作; 3、具有很強(qiáng)責(zé)任心和耐心,團(tuán)隊(duì)合作精神,積極進(jìn)取為人誠懇,能按時(shí)完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作; 待遇:月休4天 ,上班8個(gè)小時(shí)。培訓(xùn)期3天。薪資***。 面試時(shí)間:全天
協(xié)助公司對(duì)接企業(yè)老板完成對(duì)應(yīng)的工作
2025-11-20
蕭小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理客戶在我公司平臺(tái)的國際酒店訂單,包括核查、特殊處理等; 2、根據(jù)酒店的反饋與實(shí)際訂單情況,呼入呼出電話跟進(jìn)訂單處理進(jìn)度,咨詢解答為主,無需銷售; 3、對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤與處理,保證客戶可順利入住; 4、根據(jù)網(wǎng)站系統(tǒng)中確定的酒店訂單,及時(shí)處理并回復(fù)客人; 5、處理日??头ぷ骱涂腿送对V及時(shí)做好記錄 。 職位要求: 1、基本的英語聽說讀寫能力,能獨(dú)立與境外酒店工作人員,通過英語完成電話溝通和郵件撰寫; 2、有良好的溝通技巧、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、學(xué)習(xí)能力佳,能承受較大工作壓力; 4、??萍耙陨蠈W(xué)歷、打字速度至少30字/分鐘;

客服專員

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-20
黎鋒
崗位職責(zé): 1. 提供客戶服務(wù)支持,解答客戶咨詢 2. 處理客戶反饋,確保服務(wù)質(zhì)量 3. 協(xié)助解決客戶問題,提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2. 能夠高效處理客戶需求,確保問題及時(shí)解決 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成任務(wù)

客服專員

3000-5000元
2025-11-20
李歆妍
誠實(shí)守信,工作認(rèn)真細(xì)致、負(fù)責(zé);良好的溝通及表達(dá)能力,有親和力,會(huì)本地話;懂簡單的辦公軟件;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。五險(xiǎn)。。

電商在線客服

3000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-20
鄧德泳
按照服務(wù)質(zhì)量,和咨詢用戶數(shù)量計(jì)算
2025-11-20
許小迪
工作內(nèi)容:收銀,核對(duì)數(shù)據(jù),拿手牌,接聽電話 任職要求:形象良好,1.58米以上,普通話標(biāo)準(zhǔn)

售后專員

4000-7000元
梧州-長洲區(qū) 1人 能源 瀏覽:6
2025-11-20
薛建冬
崗位職責(zé): 1.積極接聽客戶來電,耐心聽取客戶的問題和需求。 2.提供及時(shí)有效的解決方案,幫助客戶解決產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。 3.處理客戶的退換貨申請,確保按照公司政策和流程進(jìn)行操作。 4.密切跟蹤產(chǎn)品維修進(jìn)展,確保服務(wù)質(zhì)量和效率。 5.定期收集和分析客戶反饋,提出改進(jìn)建議以提升服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心傾聽客戶需求。 2.能夠熟練操作相關(guān)客戶服務(wù)工具和軟件。 3.具有較強(qiáng)的問題解決能力,能快速應(yīng)對(duì)和處理客戶遇到的問題。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)客戶服務(wù)工作充滿熱情。 6....
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梧州售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 23.1%
    2K
  • 53.8%
    3K
  • 23.1%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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