田林員工招聘

崗位職責(zé):
1.確保藥店的日常運(yùn)營順暢，包括藥品銷售、咨詢服務(wù)等；
2.監(jiān)督藥店內(nèi)部員工的工作表現(xiàn)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量；
3.負(fù)責(zé)藥店銷售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成，監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)；
4.處理顧客投訴，確保顧客滿意度；
5.維護(hù)藥品管理，確保藥品質(zhì)量與安全。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力；
2.能夠處理各種突發(fā)狀況，具備良好的問題解決能力；
3.對藥品有一定的了解，能夠提供專業(yè)咨詢；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.能夠遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保藥店運(yùn)營合法合規(guī)。

崗位職責(zé)：
(1)全面負(fù)責(zé)前廳的接待和問詢等工作，指導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。直接對前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)，
(2)主持前廳工作例會，上傳下達(dá)，搞好本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作。
（3）負(fù)責(zé)前廳部門的收益管理工作，協(xié)助部門經(jīng)理完成集團(tuán)相關(guān)月、周、日相關(guān)指標(biāo)。
(4)負(fù)責(zé)客人的投訴的處理。
(5)負(fù)責(zé)每天檢查員工儀容儀表及工作情況.
(6)負(fù)責(zé)掌握員工的培訓(xùn)。
(7)負(fù)責(zé)掌握當(dāng)日及次日的客房狀態(tài)，在下班之前與預(yù)訂部核對好,
(8)檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關(guān)照。
(9)及時(shí)申領(lǐng)物品，保證前臺有足夠辦公用品,
(10)協(xié)助檢查大廳衛(wèi)生，陳列酒店介紹等宣傳品等工作。
(11)負(fù)責(zé)每月有關(guān)報(bào)表的制作。
(12)努力完成前廳部經(jīng)理或其它管理部門交給的任務(wù)。