職位描述
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，并在運營過程中提出合理化建議；
2.負(fù)責(zé)公司年度目標(biāo)責(zé)任書、年度預(yù)算、年度工作計劃、半年度、年度總結(jié)報告的起草撰寫，報總經(jīng)理審批，督導(dǎo)公司各部門完成年度預(yù)算目標(biāo)；
3.根據(jù)公司經(jīng)營計劃，對市場資源進(jìn)行合理開發(fā)及協(xié)調(diào)管理工作，為項目市場運作提供支持和引導(dǎo)；
4.負(fù)責(zé)主持項目部的管理服務(wù)風(fēng)險評估工作，督導(dǎo)、檢查業(yè)主.投訴及不合格服務(wù)采取糾正預(yù)防措施的及時性和有效性；
5.根據(jù)公司經(jīng)營與業(yè)務(wù)管控需要，形成會議方案主題并組織召開各類經(jīng)營會議及專題會議；
6.協(xié)助總經(jīng)理建立完善的物業(yè)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，推動企業(yè)文化建設(shè)落實；
7.全面負(fù)責(zé)公司各項管理工作的監(jiān)督及監(jiān)管工作并建立相應(yīng)管理機(jī)制；
9.建立并健全物業(yè)品質(zhì)管理體系，組織各類品質(zhì)巡查，并跟蹤落實存在問題的整改；
10.負(fù)責(zé)對各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核；
11.組織修訂可行性業(yè)務(wù)操作手冊，完善業(yè)務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及流程；
12.關(guān)注物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展動態(tài)，掌握有價值的業(yè)務(wù)信息，借鑒先進(jìn)的管理辦法，為推動公司物業(yè)管理工作發(fā)展出謀劃策。
任職要求:
1.?年齡45歲以下。
2.?物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科（含本科）以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)公司層面物業(yè)管理經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有知名物業(yè)公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.?管理思維清晰，有領(lǐng)導(dǎo)力，關(guān)注細(xì)節(jié)，具備復(fù)雜問題的解決能力。有一定的人脈資源。
公司簡介
豐林物業(yè)公司成立于2012年，是一家專門從事小區(qū)物業(yè)管理、房屋租賃、場地車庫出租等物業(yè)管理業(yè)務(wù)。既屬于廣西梧州威林投資集團(tuán)的物業(yè)板塊公司，也是一家具有獨立法人資格并擁有三級資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)服務(wù)公司。公司尊重人才、崇尚人才，提倡“人盡其才，才盡其用”的用人原則，是一家按現(xiàn)代企業(yè)管理制度建立起來的、年輕的、專業(yè)的民營企業(yè)。
公司成立至今，誠信守法，照章納稅，以踏實、細(xì)膩、誠信的工作作風(fēng)，制定了完善的各類管理制度、財務(wù)制度。培養(yǎng)出一支高素質(zhì)、專業(yè)化的員工隊伍。我司始終貫徹“服務(wù)為本，客戶至上”的方針政策，為創(chuàng)造宜居、高質(zhì)小區(qū)而努力。我司先后多次為業(yè)主舉辦“免費家電維修活動”、“乒乓球比賽”。暑假期間，為豐富小區(qū)孩子的生活，特地舉辦了“少年兒童游園”活動，獲得了各界的一致好評。2018年還獲得了梧州市物業(yè)管理協(xié)會頒發(fā)的“新秀會員獎”。豐林物業(yè)人將發(fā)揮腳踏實地的穩(wěn)健作風(fēng)，從細(xì)微著手、點滴做起，開拓創(chuàng)新，憧憬“自然”、“和諧”，共創(chuàng)美好生活。
多年來，豐林物業(yè)公司將始終以堅持客戶需求為導(dǎo)向、客戶滿意為目標(biāo)，以超前服務(wù)意識，致力為業(yè)主構(gòu)建幸福社區(qū)，矢志成為梧州市物業(yè)管理的品牌。
目前公司管理各類管理各類物業(yè)建筑面積達(dá)37.3萬平方米。管理項目共5個。我司在物業(yè)業(yè)界有著良好的口碑及重要的影響力。
上班地點
工作地址：
梧州市藤縣威林城市廣場 查看上班路線
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總經(jīng)理10000-15000元梧州-長洲區(qū)梧州三條鋼帶制品有限公司生產(chǎn)/制造1、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、主持監(jiān)督部門各項工作，協(xié)調(diào)各方資源，確保部門各項職能的實現(xiàn)； 2、每月目標(biāo)設(shè)定、分解、帶領(lǐng)部門員工落實達(dá)成； 3、企業(yè)核心文化理念的宣導(dǎo)； 4、教育、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責(zé)服務(wù)流程、專業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)等； 5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系； 6、較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力，反應(yīng)靈活，辦事機(jī)敏，講究效率； 7、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題，及時提出調(diào)整措施； 8、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；18小時前
廣西梧州市新興二路137號對外加工區(qū) -
中恒中藥材副總經(jīng)理(J10219)16000-20000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé) （一）協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施；協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計劃、預(yù)算計劃、經(jīng)營方針及日常工作中的重大事項；協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化，主持調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施；協(xié)助總經(jīng)理對公司的重大經(jīng)營業(yè)務(wù)的審核和監(jiān)控的及時性、科學(xué)性、經(jīng)濟(jì)性和效益性負(fù)責(zé)；協(xié)助總經(jīng)理除依據(jù)有關(guān)規(guī)定須由出資人批準(zhǔn)外，組織研究、決定公司主營業(yè)務(wù)范圍的投資。 （二）協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)公司安全、運行、經(jīng)營、效益、質(zhì)量、人力資源管理工作；協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級下達(dá)的目標(biāo)，組織制訂公司經(jīng)營計劃和投資方案，報公司審批；協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)董事會批準(zhǔn)的年度經(jīng)營指標(biāo)并組織實施，確保年度經(jīng)營指標(biāo)的全面落實；協(xié)助總經(jīng)理定期向上級匯報公司的運營情況，中長期發(fā)展戰(zhàn)略的落實情況。 （三）協(xié)助總經(jīng)理組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案、擬訂公司的基本管理制度，報股東審批并執(zhí)行；協(xié)助總經(jīng)理組織制定并執(zhí)行公司具體規(guī)章和關(guān)鍵流程。 （四）組織擬訂公司年度財務(wù)預(yù)算、決算方案并報股東審批；組織制定公司年度利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案并報股東審批；負(fù)責(zé)資金的籌措與運用；組織制定公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案并報股東審批；督導(dǎo)分析公司財務(wù)制度執(zhí)行狀況。 任職資格： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，6年及以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年及以上高級管理工作經(jīng)驗； 3.熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)藥的監(jiān)督管理制度，熟悉公司治理及藥品生產(chǎn)等法律法規(guī)，具備扎實的醫(yī)藥市場發(fā)展趨勢等業(yè)務(wù)板塊相關(guān)專業(yè)知識； 4.政治素質(zhì)好，大局意識強(qiáng)，服務(wù)意識濃； 5.業(yè)績及能力特別突出者，可適當(dāng)放寬條件。 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分，實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。2024-10-24
覃經(jīng)理HR -
中恒醫(yī)療副總經(jīng)理(J10058)20000-30000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)所分管領(lǐng)域的短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃任務(wù)分解、年度季度月度經(jīng)營計劃過程監(jiān)督和指導(dǎo)，確保經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域人才隊伍培養(yǎng)建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)效率提升等工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的運營管理等體系，持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平； 4、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場信息收集和反饋，輸出行業(yè)解決方案，制定相應(yīng)的經(jīng)營策略，拓展維護(hù)醫(yī)療器械機(jī)構(gòu)、代理商等合作方資源； 5、協(xié)助總經(jīng)理提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度和信譽(yù)度，建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機(jī)制及公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事或總經(jīng)理下達(dá)的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、制藥、藥學(xué)等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè)； 2、具有6年及以上工作經(jīng)驗，4年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗，有相關(guān)市場開拓和管理運營經(jīng)驗，有良好的履職記錄、業(yè)績突出； 3、熟悉醫(yī)療器械、工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)及生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道或客戶資源，具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實，市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強(qiáng)，熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī)； 5、具有良好的前瞻性和決策能力，較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力，有良好的經(jīng)營管理能力； 6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分，實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。2024-10-24
覃經(jīng)理HR
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中恒醫(yī)療總經(jīng)理(J10057)30000-50000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé)： 1、根據(jù)股東單位提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司短中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并推動實施； 2、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作； 3、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算、生產(chǎn)、采購、銷售、研發(fā)、投資計劃并實施，保證完成公司計劃目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)建立和完善公司的運營管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、生產(chǎn)研發(fā)運營管理等體系，持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平； 5、負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場信息收集和反饋，輸出行業(yè)解決方案，制定相應(yīng)的經(jīng)營策略，拓展維護(hù)醫(yī)療器械機(jī)構(gòu)、代理商等合作方資源； 6、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度和信譽(yù)度，建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機(jī)制及公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 7、負(fù)責(zé)組織完成執(zhí)行董事代表股東方下達(dá)的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、制藥、藥學(xué)等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè)； 2、具有8年及以上工作經(jīng)驗，5年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上高級管理崗位從業(yè)經(jīng)歷，有相關(guān)市場開拓和管理運營經(jīng)驗，有良好的履職記錄、業(yè)績突出； 3、熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)及質(zhì)量體系，具備醫(yī)療器械生產(chǎn)工藝流程等相關(guān)專業(yè)知識、生產(chǎn)管理規(guī)范、營銷管理及公司治理的相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道、高端的客戶資源，具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先； 5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實，市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強(qiáng)，熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī)； 6、具有良好的前瞻性和高端決策能力，較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力，有良好的經(jīng)營管理能力； 7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分，實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。2024-10-24
覃經(jīng)理HR
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門店總經(jīng)理/門店店長3000-8000元梧州-岑溪市岑溪市浩廣商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職要求： 1、有營銷及管理經(jīng)驗，有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，善于交流溝通； 2、制定分解銷售指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)店面日常管理工作，激發(fā)導(dǎo)購工作熱情； 4、能夠及時發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問題并有解決問題之能力； 5、對銷售目標(biāo)進(jìn)度的完成情況進(jìn)行分析督導(dǎo)并提出可實施方案； 6、帶動大家交流銷售技巧、總結(jié)銷售經(jīng)驗； 7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 崗位職責(zé)： 1、按照公司對門店制定的銷售任務(wù)，根據(jù)門店實際情況制定總體或單項銷售計劃，并指導(dǎo)及落實，并對導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 2、開發(fā)及維護(hù)新老顧客，獲取并反饋顧客信息； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 4、不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧，提高銷售能力。 5、有建材家居行業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先； 6、年齡25-45周歲，具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷；2024-10-20
黎樹霖
藤縣相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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文藝創(chuàng)作與表演，會議服務(wù)，展覽展示服務(wù)，企業(yè)形象策劃服務(wù)，舞臺美術(shù)設(shè)計服務(wù)，企業(yè)管理咨詢服務(wù)，商務(wù)信息咨詢服務(wù)，廣告設(shè)計制作，玩具、工藝品（象牙及其制品除外）、電子產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
廣告制作、發(fā)布、設(shè)計、代理服務(wù)，LED屏、慶典用品租賃服務(wù)，廣告材料、裝飾材料、辦公用品、耗材、體育用品批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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廣告設(shè)計、制作、安裝、代理、發(fā)布服務(wù)、政府采購代理，商業(yè)廣告印刷品、票證、明信片、卡片、日歷、獎狀及證書、文件、資料、圖表、證件、名片印刷，室內(nèi)裝飾設(shè)計，室內(nèi)外裝修工程、園林綠化工程、安防工程施工，五金、服裝、針紡織品、勞保用品、家居用品、辦公用品、文體用品、計算機(jī)及配件、教學(xué)設(shè)備、實驗室設(shè)備、LED電子屏、交通標(biāo)識牌批發(fā)零售，空調(diào)銷售、安裝及修理服務(wù)，1類醫(yī)療器械（需醫(yī)療器械許可的除外）銷售，政府采購咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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廣告設(shè)計、制作，戶外廣告制作、安裝，文化活動服務(wù)，企業(yè)形象策劃服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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活動策劃，文化藝術(shù)交流策劃，舞臺藝術(shù)造型策劃，企業(yè)形象策劃，會議展覽服務(wù)，禮儀服務(wù)，攝影服務(wù)，商務(wù)信息咨詢服務(wù)，圖文設(shè)計制作，廣告設(shè)計、制作、發(fā)布、代理，文化用品、工藝品、辦公用品、日用百貨批發(fā)零售，打字復(fù)印，文件、資料等其他印刷品印刷（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）
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一般項目:物業(yè)管理;住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);家政服務(wù);園林綠化工程施工;停車場服務(wù);單位后勤管理服務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理;電子產(chǎn)品銷售;軟件開發(fā);日用品銷售;日用品批發(fā);服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;食品生產(chǎn);食品銷售;煙草制品零售;餐飲服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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電影放映，工藝品零售，廣告發(fā)布，企業(yè)形象策劃、慶典活動策劃、文藝晚會策劃、會議會展服務(wù)、預(yù)包裝食品零售，飲料及冷飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑裝飾裝修工程設(shè)計及施工，市政工程、節(jié)能工程、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、消防設(shè)施工程、城市及道路照明工程、水電工程、園林綠化工程施工，建筑技術(shù)咨詢服務(wù)，廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布，建筑工程勞務(wù)分包，建筑材料銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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物業(yè)
- 梧州市豐林物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/物業(yè)
- 成立時間 12年（2012年6月21日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
