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招聘專員

3000-5000元
2025-12-21
蘇生
崗位職責(zé):
1.在積極主動(dòng)控制招聘成本的基礎(chǔ)上,有效開展招聘宣傳及維護(hù)招聘渠道,以提高招聘的效率;
2.安排相關(guān)應(yīng)聘者面試,確保招聘流程的順利開展;
3.跟進(jìn)與督促各部門招聘任務(wù)的開展,確保招聘任務(wù)的完成。
4.負(fù)責(zé)辦理新員工的入職手續(xù);
5.了解新入職員工的適應(yīng)情況,并組織開展相關(guān)員工保留項(xiàng)目,提升新進(jìn)員工合格率;
6.負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表的制作;
7.完成上級(jí)臨時(shí)交代的其它事項(xiàng)。
任職條件:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉勞動(dòng)合同法及國家、地方的其他相關(guān)法律法規(guī);
3.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
約 1 個(gè)崗位
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