職位描述
崗位職責(zé):
1.在積極主動(dòng)控制招聘成本的基礎(chǔ)上,有效開(kāi)展招聘宣傳及維護(hù)招聘渠道,以提高招聘的效率;
2.安排相關(guān)應(yīng)聘者面試,確保招聘流程的順利開(kāi)展;
3.跟進(jìn)與督促各部門(mén)招聘任務(wù)的開(kāi)展,確保招聘任務(wù)的完成。
4.負(fù)責(zé)辦理新員工的入職手續(xù);
5.了解新入職員工的適應(yīng)情況,并組織開(kāi)展相關(guān)員工保留項(xiàng)目,提升新進(jìn)員工合格率;
6.負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表的制作;
7.完成上級(jí)臨時(shí)交代的其它事項(xiàng)。
任職條件:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,人力資源管理或工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉勞動(dòng)合同法及國(guó)家、地方的其他相關(guān)法律法規(guī);
3.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
公司簡(jiǎn)介
梧州永駒制衣有限公司于2018年9月成立,是永嘉集團(tuán)控股有限公司的附屬制衣公司,永嘉集團(tuán)控股于開(kāi)曼群島注冊(cè)成立,于2006年在香港上市(股份代號(hào):3322)??偛课挥谙愀?。集團(tuán)公司主要生產(chǎn)adidas(阿迪達(dá)斯)、Reebok(銳步)、Fila(斐樂(lè))等國(guó)際知名運(yùn)動(dòng)服裝品牌。集團(tuán)于全球多個(gè)國(guó)家設(shè)有多個(gè)制衣工廠,如越南、柬埔寨等。中國(guó)境內(nèi)之生產(chǎn)工廠包括河源、云浮、梧州等地,目前旗下員工20,000余人。
梧州永駒制衣有限公司主要生產(chǎn)Fila(斐樂(lè))、LACOSTE(鱷魚(yú))、BOSIDENG(波司登),AIGLE等國(guó)際知名運(yùn)動(dòng)戶(hù)外品牌服裝。公司的前身為梧州寶嘉制衣有限公司,在梧州當(dāng)?shù)負(fù)碛辛己玫穆曌u(yù)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),且被梧州市評(píng)為重點(diǎn)企業(yè)提供幫助和服務(wù). 2018年9月重新進(jìn)駐梧州,除引進(jìn)國(guó)際知名品牌外, 更獲 Gore-Tex戈?duì)柼厮拐J(rèn)證, 將產(chǎn)品檔次再度提升. 目前工廠人員規(guī)模已達(dá)900余人,未來(lái)公司規(guī)劃成為3000人規(guī)模的自動(dòng)化、智能化制衣工廠。
公司管理規(guī)范,積極踐行社會(huì)責(zé)任,推行質(zhì)量管理體系和精益生產(chǎn)理念,建立規(guī)范完善的制衣生產(chǎn)流程和制度,注重服裝生產(chǎn)工藝技術(shù)的改良創(chuàng)新,引進(jìn)先進(jìn)的服裝生產(chǎn)設(shè)備,以降低工藝的難度,提高生產(chǎn)效率,保障品質(zhì)。同時(shí)為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn),定期舉辦各種豐富多彩的康樂(lè)活動(dòng),支持員工工作與生活的平衡,注重“駒家”企業(yè)文化的打造,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力與創(chuàng)造力。未來(lái)公司將不斷提高綜合管理水平,加快發(fā)展的步伐,以成為高端一流的功能及戶(hù)外服生產(chǎn)商。
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州市藤縣藤縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)順和創(chuàng)業(yè)園 查看上班路線
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