職位描述

崗位職責:
1.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
2。從事人力資源工作1年以上,具備hr專業(yè)知識。
3.具有良好的書畫、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領(lǐng)悟能力強。
4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
5.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策。
6.能吃苦耐勞,工作認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
7.有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。

公司簡介

悅?cè)葆t(yī)美(Joycare)品牌隸屬于北京悅?cè)葆t(yī)療投資集團,品牌始于2007年,是由著名整形醫(yī)生團隊與資深醫(yī)療管理者聯(lián)合創(chuàng)立的“精準醫(yī)美”+“功能醫(yī)美”雙結(jié)合品牌。悅?cè)葆t(yī)美(Joycare)吸引國內(nèi)、港臺、日韓、歐美等地名醫(yī)、精端技術(shù)等醫(yī)療資源,以會員制一對一的私人訂制服務模式,以醫(yī)學、美學、形態(tài)學、功能學、生物學等技術(shù)結(jié)合多樣效果為治療目標,為專屬會員提供安全、誠信、專業(yè)、便捷的醫(yī)療美容服務。
  悅?cè)葆t(yī)美(Joycare)品牌旗下西南區(qū)旗艦店——廣西悅?cè)荩蠈帲┽t(yī)療美容外科機構(gòu)選址于青秀區(qū)核心路段民族大道-81高端住宅區(qū)域,面積1000多平米,就診環(huán)境時尚溫馨、舒適休閑、品質(zhì)雅致,服務流程便捷、細致、周到,開展治療業(yè)務涵蓋美容外科、微整形、微創(chuàng)整形手術(shù)、無創(chuàng)微整抗衰、激光美膚和問題皮膚治療、海外功能醫(yī)學抗衰、海外醫(yī)療體檢旅游等醫(yī)學服務。
悅?cè)葆t(yī)美在國內(nèi)獨家推出“精準醫(yī)美”會員制私人訂制全新服務模式——改變傳統(tǒng)醫(yī)美服務模式環(huán)節(jié)繁復、治療片面等弊端,讓廣大求美者既能安全地享有個人隱私,又可以輕松、便捷地享受優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療美容服務,讓服務專業(yè)化、流程標準化、獲取便捷化的“定制醫(yī)美”理念成為現(xiàn)實。

上班地點

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玉林-玉州區(qū)
一、崗位職責: 負責員工招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理; 協(xié)助開展員工培訓與績效考核等相關(guān)工作; 管理員工檔案及人事數(shù)據(jù),確保信息準確完整; 協(xié)助處理員工關(guān)系,解答員工日常人事問題; 配合執(zhí)行并優(yōu)化公司人力資源相關(guān)制度。 二、任職要求: 本科及以上學歷,人力資源、會計學、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可適當考慮; 熟悉《勞動法》及相關(guān)人事政策; 具備良好的溝通表達與團隊協(xié)作能力; 工作細致、責任心強,能適應一定工作壓力; 熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng); 如相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合能力突出,可適當放寬學歷等錄取條件。
2025-11-19
楊女土
玉林-玉州區(qū)
一、崗位職責: 統(tǒng)籌部門日常行政事務,優(yōu)化制度流程,控制行政預算; 負責公司公文、管理制度的制定、修訂與推動執(zhí)行; 組織策劃公司級會議、慶典、培訓等活動,推動企業(yè)文化建設; 協(xié)助處理人事、勞動關(guān)系、薪資核算等人事事務; 參與制定部門工作計劃、成本分析,定期編制報表并匯報。 二、 任職要求: 本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 1年以上行政或綜合管理部門經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 具備公文寫作、活動策劃、跨部門及對外溝通等綜合行政事務能力; 了解勞動法規(guī)、薪酬福利政策及行政標準化流程; 熟練使用Office辦公軟件,精通Excel,熟悉網(wǎng)絡信息與AI應用; 責任心強,邏輯清晰,抗壓能力強。
2025-11-19
楊女土
人事專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時性安排的工作任務。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè); 2、大專學歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天
2025-11-19
玉林-玉州區(qū)
崗位要求: 1.本科及以上學歷(行政、工商管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)), 2.有較強的執(zhí)行力及組織能力,有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗。 3.C1駕駛證(2年駕齡以上)優(yōu)先。 薪資待遇:試用期4000-6000
2025-11-17
劉女士
人事專員
5000-8000元
玉林-玉州區(qū)
人事薪酬崗: 崗位職責 1、負責項目人員入/離職工作,人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作: 2、負責完成項目對應人員的社保異動及繳納等工作 3、負責項目薪酬核算工作:確保薪酬準確及時發(fā)放; 4、負責人事爭議處理及其他人事工作 5、負責領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。 應聘要求: 1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有會計工作經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬福利: 上班時間:8.30-17.30單休,法定節(jié)假日正常休假: 招聘專員崗: 主要通過招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,和求職者溝通,邀約求職者到公司面試
2025-11-16
王勇
人事專員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
1、負責行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負責公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負責公司開票工作; 7、上級安排的其它工作。
2025-11-16
蘇榮路
玉林-玉州區(qū)
招聘 崗前培訓 對接崗前工作
2025-11-16
人事主管
4000-7000元
玉林-玉州區(qū)
廣西畫音書食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1.明確公司人力資源目標和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預算及人才盤點考核,并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準,并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學歷,要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘,能獨立面試培訓員工 3.掌握各類辦公軟件的操作
2025-11-11
張成軍
玉林-玉州區(qū)
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略,負責組織架構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化、審核及管理工作,推進組織架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化和規(guī)范化; 2、完善崗位體系,推動人才盤點,完善員工成長和發(fā)展通道,對員工發(fā)展及優(yōu)化提出合理化建議; 3、持續(xù)優(yōu)化關(guān)鍵崗位及關(guān)鍵人才的管理體系,并推動相關(guān)業(yè)務單元的關(guān)鍵人才管理工作,包括關(guān)鍵崗位識別、崗位能力梳理、人才梯隊建設和人才評估等; 4、負責中高層干部和關(guān)鍵人才的考察評估工作,為崗位任免提供依據(jù); 5、制定各層級人員溝通方案,并對各業(yè)務部門溝通方案的執(zhí)行進行檢核和建議; 6、負責策劃和組織改善員工關(guān)系的活動,建立員工和公司之間的和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系,提升員工的歸屬感和滿意度; 7、協(xié)助人力資源部長完成其他HR工作。
2025-11-11
梁曼
人事專員
4000-5000元
玉林-福綿區(qū)
任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協(xié)作能力,具有自驅(qū)力。 崗位職責: 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ; 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護等; 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。
2025-11-11
鐘志新
廣西悅?cè)葆t(yī)療美容診所有限公司招聘:公司標志 logo
廣西悅?cè)葆t(yī)療美容診所有限公司
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