職位描述

崗位職責:負責客房部日常運營工作:團隊管理、人員培訓帶教、成本管控、考勤排班、清潔衛(wèi)生、計劃衛(wèi)生等工作;
行業(yè)經(jīng)驗:2年以上客房主管/領班工作經(jīng)驗,掌握電腦辦公軟件PMS酒管系統(tǒng);
崗位福利:綜合薪資3500-4500

上班地點

工作地址: 玉林容縣容縣商會大廈容縣商會大廈D棟宜尚酒店 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
1、全面負責客房部工作,向總經(jīng)理負責 2、根據(jù)酒店年度預算規(guī)定的目標和任務,制定客房部的經(jīng)營決策計劃 3、負責本部門員工的聘用,培訓及工作評估 4、對客房物資、設備進行管理和控制 5、制定房務預算,控制房務支出 6、對客房服務質量進行管理和控制 7、保持與其他部門的聯(lián)絡和合作 8、不斷改進和提高客房管理水平
2026-01-04
譚芳
玉林-玉州區(qū)
46歲以下,負責酒店客房部管理。
2026-01-04
楊小飛
玉林-北流市
崗位職責: 全面運營管理客房部整體工作,制定工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保部門高效運轉; 組織梳理服務質量標準與操作流程,監(jiān)督檢查客房、公共區(qū)域衛(wèi)生及設施設備狀態(tài);分配督導員工工作,實施培訓、考核及獎懲,提升團隊專業(yè)能力;管控布草、客耗品、管理倉庫、協(xié)調工程維修事項 任職要求: 3-5年酒店客房管理經(jīng)驗,連鎖酒店背景優(yōu)先,熟悉客房部全流程運作,掌握服務標準與質量管控方法 具備較強的組織協(xié)調,熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng) 福利: 五險、包吃包住、連鎖品牌提供廣闊晉升空間,完善培訓體系,助力職業(yè)發(fā)展,人性化管理,免費食宿(空調、洗衣機、烘干機等設施齊全)
2026-01-04
李友
玉林-北流市
北流市錦華賓館
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1.負責客房衛(wèi)生質量 2.負責帶教客房服務員
2026-01-04
盧春任
玉林-興業(yè)縣
1監(jiān)督,指導,協(xié)調客房部的日常工作,負責房間查房工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務。2認真做好布草的洗滌管理工作,正確填寫收送單,負責客房物品的管理。3負責倉庫物料的進出庫存處理,接貨入庫、倉庫與部門之間的物料調撥等。負責倉庫產(chǎn)品的盤點賬務處理,每月組織盤點等。
2026-01-04
黎崇寧
客房主管
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
1、負責組織和安排對酒店客房及公共區(qū)域的清理、保潔、布置工作。 2、負責樓層總鑰匙和對講機收發(fā)及保管。 3、負責客房服務用品、庫房管理工作,物品按運營標準保證使用、消耗控制得當。 4、負責酒店客房的布草管理、倉庫管理、小商品管理,保證庫存環(huán)境的整潔及賬實相符。 5、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作,檢查質量,做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。 6、負責做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。 7、負責日常對客房質量管理工作。 8、其他臨時安排的工作。
2026-01-04
劉祖志
玉林-博白縣
崗位職責:1.每日按照標準對所負責房間進行查房及發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 2.對樓層缺少物品補缺及倉庫收貨 3.每月對布草進行盤點比對報損布草進行報損處理。 3. 服從上級領導的其他工作安排
2026-01-04
龐海燕
客房主管
2000-3000元
玉林-北流市
督導,協(xié)調客房部運作
2026-01-04
葉進海
玉林-玉州區(qū)
組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作,督導員工; 培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作; 確保酒店客房干凈與設施完好; 滿足客人的服務需求; 負責客房物品的管理; 協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項目; 負責人員的排班及調休工作; 負責人員的培訓工作晨會記錄和計劃衛(wèi)生 早會和周會
2026-01-04
李克浩
玉林-博白縣
招聘人數(shù):1人[崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。
2026-01-04
唐軍輝
廣西容縣宏立酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西容縣宏立酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店/煙草
成立時間 6年(2019年3月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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