融安執(zhí)行招聘

一、 ?招聘基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，未發(fā)生過違法違紀(jì)情況，具有良好的職業(yè)道德。
2.愛崗敬業(yè)，身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求。
二、招聘崗位及條件
招聘崗位 招聘人數(shù) 性別 學(xué)歷 專業(yè) 資格證
醫(yī)師 數(shù)名 不限 大專以上 臨床醫(yī)學(xué) 執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證
三、投簡歷方式：
1.網(wǎng)上投遞：有意者將個人簡歷（附本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、從業(yè)經(jīng)歷證明、應(yīng)聘者個人認(rèn)為需要提交的其他材料掃描件或電子照片以及近期個人電子證件照片）發(fā)送至raaxyy@163.com。?
2.現(xiàn)場投遞:應(yīng)聘者將個人簡歷及相關(guān)證件投遞到醫(yī)院辦公室（門診樓五樓）
四、考試或考核
資格審核合格可參加面試，面試時間地點(diǎn)另行通知。參加面試時需提供以下材料原件：本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書及其他個人認(rèn)為需要提交的材料。
五、待遇
薪資構(gòu)成?：基本工資+績效獎金+年終獎金（具體***）
?休假制度?：享受國家法定節(jié)假日，工作滿1年可享受帶薪年假（具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定及本院制度執(zhí)行）
職業(yè)發(fā)展?：提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及職稱晉升通道
六、其他事項
1.應(yīng)聘者應(yīng)對本人提供的信息材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘者的報名材料概不退回，在招聘過程中對應(yīng)聘者的相關(guān)信息保密。
3.體檢：被錄用者須在本院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（體檢時間、地點(diǎn)另行通知）。不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢，視作自動放棄。對體檢不合格者或自動放棄者，取消其錄取資格。
4.被錄用者須提供無犯罪證明。
5.融安愛心醫(yī)院保留對招聘啟事及附件中各項規(guī)定的最終解釋權(quán)。

崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營，制定并執(zhí)行銷售計劃，確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
2. 監(jiān)督訂單處理、客戶服務(wù)、庫存管理等流程，優(yōu)化運(yùn)營效率。
3. 統(tǒng)籌門店形象維護(hù)、活動策劃及落地執(zhí)行，提升品牌影響力。
4. 組建并管理銷售及設(shè)計團(tuán)隊，負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
5. 主導(dǎo) VIP 客戶開發(fā)與維護(hù)，處理客戶投訴及售后問題，確保客戶滿意度。
6. 建立長期合作渠道，拓展異業(yè)聯(lián)盟資源，提升門店獲客能力。
7. 跟蹤行業(yè)動態(tài)及競品信息，定期提交市場分析報告，為總部決策提供支持。
任職要求：
1. 3年以上家居建材行業(yè)銷售或管理經(jīng)驗，1年以上全屋定制門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉定制家具產(chǎn)品知識、生產(chǎn)流程及設(shè)計軟件（如酷家樂、三維家）者加分。
3. 具備出色的銷售談判、團(tuán)隊管理及問題解決能力，抗壓性強(qiáng)。
4. 敏銳的市場洞察力和客戶需求分析能力，能快速制定針對性方案。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接總部、商場及合作方。
6. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、設(shè)計類專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7. 對家居行業(yè)有強(qiáng)烈的熱情，認(rèn)同品牌理念，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力。
上班時間：9:30-12:00；13:00-18:00，單休
薪酬：（12-15具體***）