職位描述
崗位職責(zé)
1、負責(zé)營銷中心秩序維護,負責(zé)秩序部人員的日常培訓(xùn)及管理;
2、負責(zé)營銷中心、景觀段、樣板房的日常巡邏,保持營銷中心良好的形象及秩序;
3、負責(zé)營銷中心大型活動舉辦時內(nèi)外場的協(xié)調(diào)、活動現(xiàn)場安全維護。
任職要求:
1、薪酬:4000——6000元;
2、***,35歲以下,身高172cm以上,中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,從事物業(yè)及其相關(guān)工作2年以上,退伍軍人優(yōu)先。
公司簡介
編號T16694 廣西欽州市嘉華礦業(yè)有限責(zé)任公司是一家以經(jīng)營鋯英、鈦礦系列礦產(chǎn)品深加工和進出口貿(mào)易為主的民營企業(yè),是欽州市近年來的納稅大戶、強優(yōu)企業(yè),擁有生產(chǎn)基地及房地產(chǎn)開發(fā)用地300多畝,正在籌劃和啟動房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)及創(chuàng)建欽州港礦產(chǎn)品工業(yè)園,為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)向區(qū)內(nèi)外誠聘以下專業(yè)管理人員: 以下人員的選聘重在考核實踐操作能力,開拓創(chuàng)新能力,敬業(yè)精神。經(jīng)過試用考核合格,雙方確認勞動關(guān)系后,試用期二個月。待遇從優(yōu)(可雙方面議),并享受五險等待遇,業(yè)績優(yōu)良者有年終獎。 公司總部在欽州市揚帆北大道8號(人和春天內(nèi)),歡迎有識之士加盟,應(yīng)聘者請將個人資料通過傳真或電子郵件形式發(fā)送至我公司,然后擇優(yōu)選拔面試對象安排電話聯(lián)系。
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物業(yè)經(jīng)理8000-12000元欽州-欽南區(qū)廣西恒筑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)房地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理(物業(yè)公司總經(jīng)理方向培養(yǎng)) (一)崗位職責(zé): 1. 前期介入與交付籌備 提前3-6個月對接開發(fā)商,參與房屋驗收,提整改建議,規(guī)避交付后集體投訴; -按小區(qū)定位制定《初期運營方案》,明確服務(wù)標準、人員編制、首年運營預(yù)算; 設(shè)計收房全流程,協(xié)調(diào)驗房師等第三方駐場,培訓(xùn)團隊?wèi)?yīng)對驗房常見問題。 2. 運營體系搭建 制定專屬制度(《裝修管理辦法》《設(shè)施維保計劃》等),建立核心臺賬(業(yè)主信息、設(shè)施設(shè)備、裝修備案、投訴); 組建初期團隊,明確分工,開展針對性培訓(xùn)。 3. 外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險管控 對接街道辦、消防等部門,完成物業(yè)備案、消防驗收配合;跟進開發(fā)商交付后整改; 預(yù)判高頻風(fēng)險,定應(yīng)對預(yù)案;處理重大突發(fā)事件。 4.業(yè)主關(guān)系與品牌建立 組織“業(yè)主開放日/收房答疑會”,講解物業(yè)職責(zé)、收費標準;建立首年溝通機制; 抽查服務(wù)質(zhì)量,分析投訴數(shù)據(jù),優(yōu)化流程,確保首年業(yè)主滿意度≥85%。 (二)崗位要求:1.學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上,物業(yè)/工程/行政管理相關(guān)優(yōu)先; 40歲以內(nèi),10年以上相關(guān)工作崗位管理經(jīng)驗。 2.專業(yè)能力:戰(zhàn)略規(guī)劃:能落地運營方案,劃分各階段工作重點; 資源協(xié)調(diào):跨開發(fā)商/政府/第三方解決問題;風(fēng)險把控:預(yù)判風(fēng)險,處理業(yè)主集體訴求、重大安全事故。 3.適應(yīng)交付期高強度工作,多任務(wù)并行;快速解決突發(fā)問題;清晰傳遞信息,用通俗語方解釋專業(yè)問題。 4.持相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先,熟練使用Office及物業(yè)系統(tǒng)(業(yè)主信息、報修等)7小時前
欽州相關(guān)熱門崗位
- 廣西欽州市嘉華礦業(yè)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/進出口/礦產(chǎn)
- 成立時間 25年(1999年12月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --