欽州質(zhì)量安全管理招聘 logo

欽州質(zhì)量安全管理招聘

桂聘提供2025年11月欽州質(zhì)量安全管理最新招聘,欽南區(qū)26條欽北區(qū)5條,平均工資約為5235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全管理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
袁羅桂
一、熟悉所加工的產(chǎn)品圖樣、工藝規(guī)程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“三按”生產(chǎn)作業(yè),做到“三自一控”。 二、按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行割料、剪切、壓型,保證下料壓型的尺寸及精度,達(dá)到規(guī)定的要求,認(rèn)真清除飛邊毛刺。 三、平板時(shí)要充分考慮內(nèi)應(yīng)力的釋放,以減小變形。 四、拼裝結(jié)構(gòu)件時(shí),要檢查上道工序轉(zhuǎn)來的零件是否合格,拼焊工件要符合圖紙要求,控制好拼縫間隙,便于下道工序焊接。 五、首件主動(dòng)交檢,認(rèn)真自檢,做好零部件的標(biāo)識(shí),填好質(zhì)量記錄。 六、合理有序地?cái)[放零部件,及時(shí)清理工作現(xiàn)場(chǎng)的廢棄物,使其達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)管理的要求。焊接完成后,檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象,及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊; 4、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。

餐吧店長(zhǎng)

6000-7000元
欽州-欽北區(qū)-萬國(guó)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:7
2025-11-16
韋延海
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量。
2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作,確保流程順暢。
3.監(jiān)督和指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平。
4.參與制定銷售策略,推廣菜品,提高銷售業(yè)績(jī)。
5.管理餐廳物資,確保設(shè)備和用具的清潔與維護(hù)。
任職要求:
1.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
3.能夠有效管理時(shí)間,確保任務(wù)按時(shí)完成。
4.具備良好的溝通技巧和問題解決能力。
5.愿意接受挑戰(zhàn),具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
2025-11-16
黃善政
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司健康家居相關(guān)產(chǎn)品的攝影與攝像工作
2. 制作并發(fā)布視頻內(nèi)容,管理視頻號(hào)以提升品牌影響力
3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意表現(xiàn)
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力,能夠高效完成任務(wù)
2. 能夠融入多部門協(xié)作,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
3. 對(duì)攝影、攝像及視頻制作有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)提升技能

廚師

4000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-16
龔凡
行政文員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù),主要酒店自助早餐制作 2、執(zhí)行部門主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任 …… ; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本
2025-11-16
施少杰
保證終端門店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢(shì)、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理 …… 5、?定期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整終端促銷活動(dòng)策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動(dòng)計(jì)劃,開展多種形式的促銷活動(dòng) 7、評(píng)估促銷活動(dòng)的效果,完善促銷管理流程 …… ,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實(shí)行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對(duì)公司門店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)
2025-11-16
施少杰
【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4 …… 、深化了解行業(yè)信息,定期對(duì)數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求
2025-11-16
肖金生
職位描述: 1、協(xié)調(diào)上級(jí)做好客戶接待工作 2、負(fù)責(zé)店面車輛維修施工質(zhì)量工作 3、協(xié)調(diào)上級(jí)安排的店面營(yíng)運(yùn)工作 4、服從管理,愿意學(xué)習(xí)技術(shù)培訓(xùn)
2025-11-16
肖金生
職位描述: 1、協(xié)調(diào)上級(jí)做好客戶接待工作 2、負(fù)責(zé)店面車車輛洗美施工質(zhì)量工作 3、協(xié)調(diào)上級(jí)安排的店面營(yíng)運(yùn)工作 4、服從管理,愿意學(xué)習(xí)技術(shù)培訓(xùn)
2025-11-16
龔凡
行政文員
11.負(fù)責(zé)部門排班與考勤管理,抽查班次,檢查員工工作質(zhì)量。 12.制定前廳部的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,提高部門員工工作技能。 13.員工的關(guān)懷,激勵(lì)等工作。
2025-11-16
晏三明
解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)重大進(jìn)度異常(≥8H)事故; 4、每天巡檢車間四大紀(jì)律執(zhí)行情況并通報(bào)給各組長(zhǎng),并跟蹤四大紀(jì)律巡檢不符合項(xiàng)整改落地; 5、現(xiàn)場(chǎng)巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施; 6、規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)可視化看板管理方案 …… ,督促現(xiàn)場(chǎng)看板信息及時(shí)、有效更新; 7、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查; 8、部門質(zhì)量績(jī)效考核管理制度、生產(chǎn)進(jìn)度考核制度、安全紅線考核管理制度及四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度的執(zhí)行; 任職要求: 1、
2025-11-16
晏三明
主要工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作; 2、負(fù)責(zé)定期主持召開生產(chǎn)部門會(huì)議,安排、督促、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題 …… ,確保產(chǎn)量、質(zhì)量和交期等目標(biāo)的如期達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)做好與外包勞務(wù)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項(xiàng)生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理等的制度制訂 …… 任職要求 1、10年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有海、陸風(fēng)電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年產(chǎn)值5億以上; 2、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線 …… 熟悉風(fēng)電產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)全周期過程和吊裝施工管理要求; 4、具有生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、物流發(fā)運(yùn)、項(xiàng)目交付等方面的管理能力; 5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力; 6、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和績(jī)效管理意識(shí)
2025-11-16
王平川
工作內(nèi)容: 1、核算管理:嚴(yán)格按照集團(tuán)核算管理要求,完成公司賬務(wù)處理、報(bào)表編制和監(jiān)督工作。 2、資金管理:嚴(yán)格按照集團(tuán)資金管理要求,完成日常收付、資金歸集和資金計(jì)劃及盤點(diǎn)等工作。 …… 3、稅務(wù)管理:了解最新稅務(wù)政策,做好高新稅籌工作,確保稅務(wù)申報(bào)合法合規(guī)。 4、預(yù)算管理:組織和協(xié)調(diào)公司預(yù)算的編制工作,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行,提出優(yōu)化建議。 …… 7、信用管理:做公司融資及客戶融資支持工作,并跟進(jìn)應(yīng)收賬款的回收,確保資金安全; 8、財(cái)務(wù)分析:編制年度、月度及專項(xiàng)報(bào)告,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況全面分析,為總經(jīng)理提供有效建議。 …… 2、自我要求嚴(yán)格,且責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),能落實(shí)各項(xiàng)工作要求,確保工作質(zhì)量和成果。堅(jiān)守原則,實(shí)事求是,務(wù)實(shí)求真。 3、溝通能力強(qiáng),向上匯報(bào)、外聯(lián)、跨部門協(xié)作能力強(qiáng)。 …… 6、重視團(tuán)隊(duì)管理,關(guān)注團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
2025-11-16
楊超
1、待人誠(chéng)實(shí)可信,具有親和力,善于獨(dú)立解決問題,動(dòng)手能力強(qiáng); 2、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)經(jīng)常出差駐項(xiàng)目工作; 3、有較好的學(xué)習(xí)理解能力,溝通表達(dá)能力及強(qiáng)烈的進(jìn)取心; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 5、有無損檢測(cè)、焊工、造船等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、持有輻射安全防護(hù)中級(jí)證書者或退伍軍人優(yōu)先;

操作員

3000-4000元
欽州-欽南區(qū) 3人 瀏覽:3
2025-11-13
負(fù)責(zé)在生產(chǎn)前對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、調(diào)試,確保設(shè)備運(yùn)行正常,生產(chǎn)過程中實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)參數(shù); 2.物料管理:按領(lǐng)、退料標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行領(lǐng)、退料,核對(duì)原輔料品名、數(shù)量、批號(hào)、重量等,檢查包裝及密封性是否完好,對(duì)領(lǐng)入車間物料的質(zhì)量負(fù)責(zé) …… ,無檢驗(yàn)報(bào)告單不得使用; 3.記錄與文檔管理:及時(shí)、認(rèn)真填寫本崗位的操作記錄、批生產(chǎn)記錄及相關(guān)記錄,確保記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、可追溯; 4.質(zhì)量控制:參與產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作,如產(chǎn)品外觀檢查,定期檢查產(chǎn)品的外觀 …… 根據(jù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程,參與產(chǎn)品的各項(xiàng)檢驗(yàn)工作; 5.設(shè)備維護(hù):按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作,并對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù),包括清潔設(shè)備、更換易損件等,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)報(bào)告并協(xié)助維修人員進(jìn)行處理; 6.安全與衛(wèi)生管理 …… 或有精密組裝、焊接、調(diào)試等相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)者更佳; 3.技能要求:能夠看懂作業(yè)指導(dǎo)書和簡(jiǎn)單圖紙,具備基本的設(shè)備操作和維護(hù)技能,能熟練使用相關(guān)工具和檢測(cè)設(shè)備; 4.職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí)
2025-11-13
邵張松
對(duì)石灰石質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理。
約 36 個(gè)崗位
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欽州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:4K
  • 43.8%
    4K
  • 25%
    5K
  • 31.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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