2024-10-22
黃女士
HR
崗位要求:
1、從事快消品或者酒類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),售經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、身體健康,對(duì)工作富有激情;
4、有電動(dòng)車(chē)優(yōu)先。
工作簡(jiǎn)介:
1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷(xiāo)工作,完成階段性目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè);
4、協(xié)助市場(chǎng)部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成。
工作地:欽州
2024-10-22
蘇朝春
團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理,
渠道開(kāi)發(fā)、售后服務(wù),
店面經(jīng)營(yíng)及管理
欽州-欽南區(qū) 1人 3年以上 中專(zhuān)以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 提成
  • 定期體檢
  • 通訊補(bǔ)貼
2024-10-21
黃女士
HR
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售渠道的建設(shè);
2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷(xiāo)服務(wù),做好客戶(hù)資源的維護(hù);
4、與客戶(hù)保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷(xiāo)售管理工作;
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng);
6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力;
7、能適應(yīng)出差;
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì),五險(xiǎn)一金
工作地:欽州
2.監(jiān)督執(zhí)行銷(xiāo)售策略銷(xiāo)售方案,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo); 3.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4.發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)新機(jī)會(huì),制定新項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣方案; 5.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,負(fù)責(zé)企業(yè)上級(jí)與下級(jí)的溝通; 6.負(fù)責(zé)公司展會(huì)與會(huì)議; …… 7.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)和推廣; 8.保持與客戶(hù)的溝通和交流,維系客戶(hù)關(guān)系;
2024-10-19
人力資源部
崗位職責(zé): 1、分解門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。 2、門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)的計(jì)劃與執(zhí)行,外賣(mài)的推廣計(jì)劃與執(zhí)行。 3、預(yù)估下月?tīng)I(yíng)業(yè)額及及當(dāng)月門(mén)店?duì)I業(yè)狀況及市場(chǎng)分析。 …… 5、建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì),完善門(mén)店工作流程,提升團(tuán)隊(duì)效能。 任職資格: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有奶茶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

人力資源主管

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-10-18
黃水旺
崗位職責(zé): 1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開(kāi)展各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng) …… 工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測(cè)評(píng)工具或面試技巧;在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實(shí)際操作能力;具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
2024-10-18
甘懷福
全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常事務(wù)管理,負(fù)責(zé)各部門(mén)員工管理和培訓(xùn),負(fù)責(zé)整店團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善所有規(guī)章制度和工作流程,建立完整的績(jī)效考核制度。
2024-10-18
寧延瓊
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等方面的工作; 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)區(qū)域和渠道的市場(chǎng)調(diào)研,并能寫(xiě)成詳盡的市場(chǎng)報(bào)告; 3、帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體員工確保完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的年度和月度銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、美容院渠道的建立和不斷拓展 …… 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),認(rèn)同并熱愛(ài)醫(yī)療美容行業(yè); 2、1-5年醫(yī)美市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織能力; 4、形象氣質(zhì)佳,男女不限。
2024-10-18
張哲
、總經(jīng)理多方需求,制定銷(xiāo)售部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo) 3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷(xiāo)售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成 4、參與銷(xiāo)售部人員的招募、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作,并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌建設(shè)及推廣。 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院健康教育工作的開(kāi)發(fā)及管理。開(kāi)展單位、社區(qū)、校園活動(dòng)的宣傳推廣及科普。 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞,勤奮敬業(yè),對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。
根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期及人員安排; c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制; d)針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施,控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行; e)負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門(mén)的日常管理工作和部門(mén)建設(shè) …… 4、 具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的創(chuàng)造力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力。 5、具備較強(qiáng)的研發(fā)過(guò)程管理控制能力,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等。
5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
2024-10-18
陳宏領(lǐng)
須具備大學(xué)生英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)及以上); 3.機(jī)械,船體,建筑專(zhuān)業(yè),具備鋼結(jié)構(gòu),壓力容器相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.熟悉海洋裝備建造流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 5.口語(yǔ)流利優(yōu)先,需適應(yīng)出差; 6.具備良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… (二)崗位職責(zé) 1.能獨(dú)立負(fù)責(zé)海上風(fēng)電業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓、承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過(guò)程管理工作; 2.獨(dú)立開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)的開(kāi)拓工作,并跟進(jìn)承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過(guò)程管理工作; 3.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的服務(wù)工作
2024-10-18
駱臣
5、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),工作積極主動(dòng),條理性強(qiáng),有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定文字功底尤佳; 6、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力,不講理由,只講結(jié)果,能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù)。 …… 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實(shí)施公司人力資源規(guī)劃,控制人力資源管理成本; 2、協(xié)助上級(jí)建立公司組織架構(gòu)和部門(mén)職能建設(shè),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)
2024-10-18
駱臣
,識(shí)別和規(guī)避生產(chǎn)中品質(zhì)問(wèn)題并及時(shí)分析改進(jìn),提高工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)整體競(jìng)爭(zhēng)力; 3、負(fù)責(zé)物控、計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)及采購(gòu)管理工作; 4、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,以保證費(fèi)用的運(yùn)作效率; 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理
2024-10-18
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌建設(shè)及推廣。 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院健康教育工作的開(kāi)發(fā)及管理。開(kāi)展單位、社區(qū)、校園活動(dòng)的宣傳推廣及科普。 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞,勤奮敬業(yè),對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。
2024-10-18
吳立興
部門(mén)的日常管理、激勵(lì)機(jī)制和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
動(dòng)力工程與工程熱物理等專(zhuān)業(yè); 3.熟悉海洋裝備建造流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 4.能夠熟練操作CAD等制圖軟件; 5.具備較好的英語(yǔ)溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力(須具備大學(xué)生英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)及以上); 6.具備良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… ; (二)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)海上風(fēng)電業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓、承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過(guò)程管理工作; 2.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)的開(kāi)拓工作,并跟進(jìn)承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過(guò)程管理工作; 3.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的服務(wù)工作

招商總監(jiān)

10000-15000元
2024-10-16
劉經(jīng)理
工作簡(jiǎn)介及其它要求: 1、全面負(fù)責(zé)招商部門(mén)的任務(wù)實(shí)施和團(tuán)隊(duì)建設(shè); 2、市場(chǎng)調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù),及參與招商價(jià)格的制定; 3、商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商策略編制,及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制
約 28 個(gè)崗位

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