欽州客房管理招聘
桂聘提供2025年11月欽州客房管理最新招聘,欽南區(qū)3條,平均工資約為3380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房管理酒店客房經(jīng)理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳部主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-11-16
魯靖崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。
3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本。
4. 能及時(shí)處理前臺工作中的賬務(wù)差錯(cuò),有效處理賓客有關(guān)投訴。
5. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。
6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。
崗位要求
1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。
3. 熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。
4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。
5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴 -
酒店客房經(jīng)理
3000-5000元2025-11-16
龔凡行政文員工作內(nèi)容:
1.協(xié)調(diào)并管理好客房部門的日常工作,保證酒店客房的正常運(yùn)營及維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)人員招聘及培訓(xùn),處理員工之間的工作關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生管理及維護(hù)。
4.做好客房與其他部門之間的銜接工作。
任職要求:
1.有一定工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,吃苦耐勞。
2.工作穩(wěn)定,有清楚的職業(yè)規(guī)劃。 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-11-16
龔凡行政文員工作內(nèi)容:
1.協(xié)調(diào)并管理好客房部門的日常工作,保證酒店客房的正常運(yùn)營及維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)人員招聘及培訓(xùn),處理員工之間的工作關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生管理及維護(hù)。
4.做好客房與其他部門之間的銜接工作。
任職要求:
1.有一定工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,吃苦耐勞
約 3 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州客房經(jīng)理招聘工資
¥
3380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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61.1%3K
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33.3%4K
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11.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。