欽州管理招聘
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短視頻攝影師
5000-6000元2026-01-08
黃淑琴新媒體運營,抖音短視頻、運營文案編輯,抖音平臺管理。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
12000-13000元2026-01-08
潘志韓負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和產(chǎn)品生命周期管理 -
電工
5000-6000元2026-01-08
1、負(fù)責(zé)按機修主管/班長下達(dá)的工作計劃和工作安排組織實施本崗位工作,按時按質(zhì)按量完成維修任務(wù);
2、當(dāng)班期間對本崗位負(fù)責(zé)區(qū)域的電氣設(shè)備或設(shè)備的電氣方面巡檢、點檢、預(yù)檢修及臨時工作任務(wù);負(fù)責(zé)進(jìn)行電氣設(shè)備的巡視檢查,了解其運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證設(shè)備完好率確保生產(chǎn)安全;
3、按照作業(yè)指導(dǎo)書及電工維修作業(yè)安全操作規(guī)程作業(yè),負(fù)責(zé)當(dāng)班期間本崗位區(qū)域內(nèi)的5S工作; 4、根據(jù)設(shè)備說明書及設(shè)備關(guān)鍵程度制定巡視、保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),通過定期巡視保養(yǎng)及相關(guān)預(yù)防性維修工作,達(dá)到設(shè)備正常運轉(zhuǎn)、減少故障停機次數(shù)的目的;
5、當(dāng)班期間發(fā)現(xiàn)異常情況及時反饋,并能做相應(yīng)應(yīng)急處理以及查找一般設(shè)備故障發(fā)生的原因; 6、根據(jù)部門相關(guān)管理要求,正確填寫工作記錄和故障報修單等文件;
7、及時參加公司或車間組織的培訓(xùn),并作好相關(guān)的簽到;
8、在有新員工進(jìn)入本崗位學(xué)習(xí)時,負(fù)責(zé)做好本崗位相關(guān)操作培訓(xùn);
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
酒店前廳接待員
2000-6000元2026-01-08
曹斌 -
酒店前臺
2000-4000元2026-01-08
龍林 -
前臺接待員
2000-4000元2026-01-08
覃廣猛 -
酒店OTA運營專員
3000-8000元2026-01-08
高秀美 -
餐飲主管
3000-4000元2026-01-08
韋延海 -
會計
2000-3000元2026-01-08
玉愛華崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常會計核算,確保賬目清晰準(zhǔn)確; 2、編制并審核財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及現(xiàn)金流量表; 3、處理稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃,確保符合稅法要求; 4、管理應(yīng)收應(yīng)付款項,跟蹤并優(yōu)化資金流 -
酒店銷售
3000-7000元2026-01-08
李兵兵1.維護并拓展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度; 2.了解市場動態(tài),為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)解決方案; 3.定期與客戶溝通,收集反饋,及時解決客戶問題; 4.與團隊成員密切合作,完成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識; 2.能夠獨立處理和解決問題; 3.具有較強的市場分析和客戶管理能力; 4.具有團隊合作精神,能夠承受工作壓力; 5.有責(zé)任心,能夠主動學(xué)習(xí)新知識。 -
餐飲迎賓員
2000-3000元2026-01-08
黃超1.迎客入座; 2.宴席協(xié)助營業(yè)經(jīng)理打氣球布置; 上班時間9小時制,早晚班:10:00-14:00,17:00-22:00。中班:13:00-22:00 滿16周歲,有身份證,凈身高158厘米以上,手臂無紋身,熱情待客即可。 -
汽車市場經(jīng)理
7000-9000元2026-01-08
沈銘明崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車市場的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,提升品牌在目標(biāo)市場的占有率; 2、管理并優(yōu)化銷售渠道,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、分析市場動態(tài),制定有效的營銷策略,增強客戶粘性; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源, -
酒店運營專員
3000-5000元2026-01-08
黃海周參與酒店日常運營活動的規(guī)劃與執(zhí)行,確保服務(wù)流程符合品牌標(biāo)準(zhǔn); 2、監(jiān)控前臺及客房服務(wù),及時響應(yīng)并解決客戶反饋,提升客戶滿意度; 3、協(xié)助進(jìn)行人力資源管理工作,包括員工培訓(xùn)、排班及績效評估; 4、參與庫存管理與采購流程 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2026-01-08
魯靖崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔與維護,確保環(huán)境整潔衛(wèi)生; 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升住客滿意度; 3. 及時更換床上用品,執(zhí)行嚴(yán)格的消毒程序; 4. 檢查并報告客房設(shè)施設(shè)備的完好狀況; 5. 嚴(yán)格遵守酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。 任職要求: 1. 擁有良好的服務(wù)意識,能夠充分理解并滿足客戶需求; 2. 具備較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神; 3. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)能力; 4. 能夠適應(yīng)團隊合作,與同事共同完成工作任務(wù); 5. 有相關(guān)客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
酒店前臺專職夜班
3000-5000元2026-01-08
毛慧芮崗位職責(zé): 1.為賓客提供熱情、專業(yè)的接待服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。 2.準(zhǔn)確、及時地了解和掌握客房信息及價格。 3.負(fù)責(zé)酒店電話業(yè)務(wù)和客房銷售工作,有效地向客人推介客房和服務(wù)項目。 4.處理預(yù)訂確認(rèn),確??腿祟A(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤。 5.向客人介紹并指導(dǎo)加入酒店相關(guān)會員計劃的操作。 任職要求: 1.具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德。 2.能夠熟練操作酒店相關(guān)系統(tǒng),如“華掌柜”等。 3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 4.能夠處理客人入住、退房等手續(xù)。 5.確??腿诵畔⒌臏?zhǔn)確性和保密性。
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陸先生投遞了 中偉新材料股份有限公司 的 電工 職位2026-01-03
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