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共找到 4條 欽州 輔導(dǎo) 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
職位詳情
人力資源總監(jiān)
欽州 -欽南區(qū)?3年以上經(jīng)驗(yàn)?本科學(xué)歷
更新:2021-09-工作職責(zé):
1、建立和規(guī)范公司人力資源管理體系,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,服務(wù)于經(jīng)營(yíng)的前提,制定年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司的招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序薪資調(diào)整方案,并組織實(shí)施。
2、收集整理考核方法和考核依據(jù)等信息,協(xié)助各部門制定考核指標(biāo);
3、跟蹤績(jī)效考核實(shí)施過程,督促和檢查各部門考核實(shí)施情況,并適時(shí)給予輔導(dǎo);
4、搜集和整理績(jī)效考核信息,分析考核結(jié)果;
5.、撰寫績(jī)效分析報(bào)告,反饋考核結(jié)果并提出改進(jìn)方案;
5、建立員工績(jī)效數(shù)據(jù)管理信息庫,并及時(shí)進(jìn)行更新和維護(hù);
6、熟悉人力資源六大模塊。
8、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)事項(xiàng);
任職要求 :
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上績(jī)效崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握績(jī)效考核的基本方法、任職資格考評(píng)的基本理論、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析的基本方法;
4、熟練使用辦公軟件,有較好的數(shù)據(jù)分析能力和總結(jié)能力;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力,有較高情商與抗壓能力;
6、具有較強(qiáng)的邏輯性、主觀能動(dòng)性和責(zé)任感;
7、工作認(rèn)真細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2024-10-25
王玲玲
1、做好餐廳主管的助手,對(duì)上級(jí)分配的任務(wù)要求按質(zhì)、按量、按時(shí)完成;
2、發(fā)揮帶頭人作用,對(duì)自己嚴(yán)格要求,對(duì)屬下熱情幫助,耐心輔導(dǎo),搞好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),并帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格按操作規(guī)范進(jìn)行接待,遇有重要客人要親自服務(wù);
3、熟悉菜品、熟記每天供應(yīng)的品種;
4、抓好員工紀(jì)律,服務(wù)態(tài)度,了解員工思想情緒、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和思想作風(fēng);
5、落實(shí)每天衛(wèi)生工作計(jì)劃,保持餐廳整潔;
6、開餐前檢查餐臺(tái)擺設(shè)、臺(tái)椅定位情況、餐前準(zhǔn)備,開餐后檢查服務(wù)員的迎賓站位,收餐后的檢查餐具備放情況;
7、當(dāng)值領(lǐng)班檢查門、水、電、空調(diào)開關(guān)等,做好安全和節(jié)能工作。
【崗位職責(zé)】
1)開展樓面管理,制定行動(dòng)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額、盈利目標(biāo);
2)門店模塊管理的責(zé)任人,統(tǒng)籌門店模塊工作開展,確保門店順暢運(yùn)營(yíng);
3)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為消費(fèi)者提供最佳購物體驗(yàn),通過優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)提升消費(fèi)者滿意度;
4)樓面團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)者,給予專業(yè)的輔導(dǎo)和反饋,提升團(tuán)隊(duì)士氣,促進(jìn)員工成長(zhǎng);
5)協(xié)同合作伙伴的管理,實(shí)現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一;
【崗位要求】
1)學(xué)歷要求:大專及以上;
2)2年及以上零售店面管理經(jīng)驗(yàn);
3)具備門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成能力,有參與多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
4)具備建立高效團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)能力;
5)堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心,敢于擔(dān)責(zé),具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力,具備計(jì)劃協(xié)調(diào)、解決復(fù)雜問題的能力。
華為(萬象城店)
懂經(jīng)營(yíng):負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,制定門店銷售計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé): 2、強(qiáng)運(yùn)營(yíng):根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)情況,指導(dǎo)門店運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌形象,提升消費(fèi)者滿意度; 3、會(huì)管理:組建團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),輔導(dǎo)員工成長(zhǎng)與發(fā)展
約 4 個(gè)崗位

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