欽州輔導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年11月欽州輔導(dǎo)最新招聘,欽南區(qū)3條,更多輔導(dǎo)教師資格證教師全職教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺(tái)經(jīng)理
3000-5000元2025-11-16
龔凡行政文員1.全面負(fù)責(zé)前廳的工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。
3.負(fù)責(zé)制定前廳部的工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作。
4.負(fù)責(zé)前廳部的財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)部門(mén)的工作策劃、輔導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任。
5.負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。
6.負(fù)責(zé)前廳部的工作檢查和落實(shí)。
7.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作順利進(jìn)行。
8.負(fù)責(zé)審查賬務(wù)報(bào)表(免費(fèi)房、免費(fèi)升級(jí)房、半日租、全日租、沖銷(xiāo)賬),檢查員工日賬務(wù),日常員工賬務(wù)抽查和處理等。
9.負(fù)責(zé)賓客建議的征詢(xún),建立良好的對(duì)客關(guān)系,最大限度滿(mǎn)足賓客的合理需求,提高服務(wù)質(zhì)量。
10.掌握各類(lèi)突發(fā)事件的處理程序,妥善處理賓客投訴,提高顧客滿(mǎn)意度。
11.負(fù)責(zé)部門(mén)排班與考勤管理,抽查班次,檢查員工工作質(zhì)量。
12.制定前廳部的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,提高部門(mén)員工工作技能。
13.員工的關(guān)懷,激勵(lì)等工作。 -
動(dòng)保技術(shù)工程師(廣西區(qū)域)
8000-12000元2025-11-16
王平川【崗位職責(zé)及要求】
1、水產(chǎn)、生物、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷,1-3年水產(chǎn)動(dòng)?;蛘唢暳舷嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)大客戶(hù)的區(qū)域養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)動(dòng)保產(chǎn)品技術(shù)匹配與推廣;
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的技術(shù)培訓(xùn)。
華中、華東北、華南、西南大區(qū),可根據(jù)個(gè)人意向分配工作地點(diǎn)。
【薪資待遇】:工資:8000-12000+提成獎(jiǎng)金(基本工資+年度獎(jiǎng)金,六險(xiǎn)一金、節(jié)日禮物、生日禮物、愛(ài)心基金、團(tuán)建聚餐)。
【選擇澳華——澳保的5大理由】
1、無(wú)限廣闊的發(fā)展空間:1-2年成長(zhǎng)為經(jīng)理、3-5年成長(zhǎng)為研發(fā)總監(jiān)、總經(jīng)理助理,發(fā)展空間廣闊。如有意向,可直接推薦至澳華海外市場(chǎng),機(jī)遇無(wú)限,大有可為!
2、專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)體系(愛(ài)員工就要讓他變得更專(zhuān)業(yè)):澳華商學(xué)院系統(tǒng)教學(xué)、動(dòng)保專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)、水產(chǎn)養(yǎng)殖基地實(shí)戰(zhàn)提升、澳保專(zhuān)題培訓(xùn)回爐再造、行業(yè)高端會(huì)議跨界提升。
3、最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系:
薪資:***。
① 入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,并購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
② 提供愛(ài)心基金、節(jié)假日福利及消暑飲品。
③ 生日會(huì)、年底旅游,各色活動(dòng)。
另有【碩士專(zhuān)享福利】
租房補(bǔ)貼:1000元/月,每半年發(fā)放一次;
購(gòu)房補(bǔ)貼:一次性補(bǔ)貼15萬(wàn)元
生活補(bǔ)貼:500元/月,每半年發(fā)放一次
(注:享受生活補(bǔ)貼需工作滿(mǎn)1年,租房補(bǔ)貼自交社保第二個(gè)月起開(kāi)始算)
4、正青春、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì):管理層平均年齡30歲,碩士占比60%以上,團(tuán)隊(duì)充滿(mǎn)無(wú)限活力,氛圍和諧融洽。
5、定向博士培養(yǎng):有機(jī)會(huì)成為澳保與中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院聯(lián)合培養(yǎng)定向博士 -
人事專(zhuān)員
4000-5000元2025-11-16
魯靖崗位職責(zé):
1.協(xié)助人事招聘工作;
2.負(fù)責(zé)員工各類(lèi)保險(xiǎn)公積金等福利的賬戶(hù)管理及增減員、請(qǐng)款手續(xù)辦理工作;
3.負(fù)責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)辦理;
4.負(fù)責(zé)員工各類(lèi)保險(xiǎn)、公積金等福利的賬戶(hù)管理及增減變動(dòng)、請(qǐng)款手續(xù)辦理工作;
5.參與公司月度-年度績(jī)效考評(píng)執(zhí)行工作,跟蹤各部門(mén)績(jī)效考評(píng)情況,做好績(jī)效統(tǒng)計(jì)及績(jī)效輔導(dǎo)落地;
6.負(fù)責(zé)外部機(jī)構(gòu)對(duì)接,包括人社局/醫(yī)保局/勞動(dòng)局/稅局等機(jī)構(gòu)的渠道順暢對(duì)接。
約 3 個(gè)崗位
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