招兼職，前臺接待

1、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作，不得隨意離開； 2、前臺文員負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)； 5、負(fù)責(zé)公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作； 6、負(fù)責(zé)沏茶等行政文員工作。

訪客接待、月子房銷售、行政內(nèi)務(wù)

負(fù)責(zé)所在城市業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目落地、市場銷售的人員。 1.管理商務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的日常工作，制定目標(biāo)規(guī)劃 2.做好團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部及外部激勵，參與業(yè)績考核制度的制定與修改 3.拓展與建設(shè)所在城市的業(yè)務(wù)，推進(jìn)產(chǎn)品和項(xiàng)目落地，整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源，負(fù)責(zé)用戶拉新及維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，提升團(tuán)隊(duì)士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 5.調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 6.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)及考核工作，輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場區(qū)域 8.把握公司的營銷政策，提高市場占有率 9.開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，開發(fā)維護(hù)新老客戶，處理訂單、往來賬務(wù) 薪酬架構(gòu) 月薪：4000+績效+提成 月休：4天 保險：五險 發(fā)薪日：30日 晉升通道： 銷售經(jīng)理-區(qū)域主管-營銷總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理

熱情接待來客，懂電腦基本操作，開具出入庫單據(jù)

一、職位要求 1、專業(yè)不限，學(xué)歷不限； 2、誠實(shí)、熱忱、踏實(shí)、認(rèn)真，具有創(chuàng)新精神； 3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、愿意投身酒店服務(wù)業(yè)，服務(wù)意識強(qiáng)； 5、男女不限、戶籍不限，外貌端正。 金云閣大酒店招前臺收銀員登記，常白班，客人來賓館入住，接待客人， 工作內(nèi)容簡單，不限經(jīng)驗(yàn)，不限年齡， 工作內(nèi)容 1.幫客人辦理入住、退房、結(jié)賬開發(fā)票等 2.做好交接班工作，完成上一個班次留下的交接工作 二、崗位職責(zé) 1、 為賓客提供接待、預(yù)訂、問訊、結(jié)帳等服務(wù)； 2、 為賓客提供干凈安全的客房和環(huán)境，適應(yīng)酒店輪崗培訓(xùn)； 3、 在任何工作時間，提供主動、熱情、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效的服務(wù)； 早班8:00-16:00 中班16;00-0：00 夜班：0:00-8:00 有意向者可以面談 能力優(yōu)勝者薪資可面談

酒店前臺一、招聘條件 1、年齡33周歲以下 2、身高155cm以上 3、性格外向，處事熱情，具備親和力 二、崗位職責(zé) 1、為賓客辦理入住登記手續(xù)，安排客房 2、做好預(yù)定賓客抵店前的準(zhǔn)備工作，并預(yù)留房間 3、透徹理解和準(zhǔn)確貫徹酒店有關(guān)掛帳、支票兌現(xiàn)和現(xiàn)金處理的政策和程序 4、通曉查看房態(tài)和記錄房態(tài)的方法 5、了解客房位置，可出租房的類型和各種房價 三、工作時間 目前工作班次時間安排：早班8：00-16:00、16：00-12：00 、12：00-次日8:00；上班期間包餐

1.形象氣質(zhì)佳，有良好的表達(dá)溝通能力，懂得基本的服務(wù)接待禮儀 2.有耐心，有責(zé)任心，有服務(wù)意識，年齡18歲以上，月休4天，工資+提成2200-3000 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會基本電腦操作 無經(jīng)驗(yàn)也可，有老員工帶，上班地點(diǎn)在桂平市步行街

1、負(fù)責(zé)管理好前臺接待同事的日常工作安排、考勤、排班。 2、負(fù)責(zé)按上級要求檢查執(zhí)行前臺的績效要求，跟蹤前臺績效完成情況，組織每周前臺會議和培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)收集前臺的問題，解決不了的反映匯總給上級。 4、節(jié)假日和上客高峰期負(fù)責(zé)大堂和前臺的值班工作。 前臺主管試用期2100底薪加500績效加售卡提成加做飲品提成 轉(zhuǎn)正后按2400底薪加800績效加售卡提成加做飲品提成

需要專職夜班1人，懂得基礎(chǔ)電腦操作

電玩城前臺，工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 月休四天 節(jié)假日雙倍工資 工作時間八 三班倒 白班中班夜班一個班次兩個人