平南酒店運營管理招聘
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平南 酒店運營管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營專員
5000-6000元2024-10-28何海新酒店運營餐飲日常管理 -
酒店經(jīng)理
5000-6000元2024-10-28何海新1,大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可以放寬至中專;2,一年以上酒店運營管理經(jīng)驗,熱愛生活,喜愛攝影和戶外活動,25-45歲,男女不限;3,具有良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強的管理和團(tuán)隊建設(shè)能力;4,有執(zhí)行力,有良好的抗壓能力,強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識;5,熟悉OTA運營管理,擅長使用小紅書,抖音等自媒體。 -
酒店店長
3000-8000元2024-10-28張以干崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)酒店的日常運營管理,包括前臺、客房、等部門的協(xié)調(diào)和監(jiān)督;
2、 確保酒店服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,保持客戶滿意度的高水平;
3、 制定并執(zhí)行酒店的銷售和市場策略,提升酒店的知名度和收入;
4、 管理和培訓(xùn)員工,確保他們具備良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能;
5、 負(fù)責(zé)預(yù)算和成本控制,確保酒店的運營效益;
6、 處理客戶投訴和問題,并及時解決;
7、 了解周邊其他酒店情況及其他相關(guān)情況,及時做出調(diào)整與應(yīng)對措施;
8、 確保酒店的設(shè)施和設(shè)備保持良好的狀態(tài); 9、 關(guān)注了解酒店行業(yè)的相關(guān)法規(guī),協(xié)調(diào)好酒店外聯(lián)(消防、街道、工商等);
10、負(fù)責(zé)分析、制定、執(zhí)行及調(diào)整酒店經(jīng)營策略,確保酒店運營良好;
11、負(fù)責(zé)酒店員工的選用育留,提高酒店員工穩(wěn)定性、凝聚力與員工滿意度。
任職要求:26-42歲,有3年以上酒店運營管理經(jīng)驗,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,較強的應(yīng)變能力,有責(zé)任心,抗壓能力強,較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與執(zhí)行力。對廣西平安縣周邊酒店市場熟悉。
(?。≌衅竷晌痪频甑觊L,另招聘一位酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司所有酒店運營管理工作) -
酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-10-21何女士1.領(lǐng)導(dǎo)和管理前廳團(tuán)隊--負(fù)責(zé)整個前廳部門的員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績效管理,確保團(tuán)隊高效運營, 2.提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)--確保客戶在入住和離店過程中得到專業(yè)、禮貌和及時的服務(wù)。 …… 解決客戶投訴和問題,確保客戶滿意度 3.管理房間預(yù)訂和安排--監(jiān)督客房預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂和安排的準(zhǔn)確性和及時性,有效利用酒店客房資源。 …… 4.協(xié)調(diào)與其他部門的合作一與銷售、餐飲、維修等其他酒店部門合作,確保順暢的運營和良好的客戶體驗5.管理客戶關(guān)系--與VIP客戶保持聯(lián)系,提供特殊關(guān)懷和服務(wù),滿足客戶的個性化需求。
約 4 個崗位
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貴港平南縣 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K,最多人拿:4K
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25%2K
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20.8%3K
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25%4K
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20.8%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港平南縣酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港平南縣酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。