平果專賣店店長招聘 logo

平果專賣店店長招聘

桂聘提供2026年1月平果專賣店店長最新招聘,更多專賣店店長服裝門店店長專賣店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-04
陳鋒
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理,包括人員管理、貨品管理、銷售目標(biāo)達(dá)成等,確保店鋪高效運轉(zhuǎn)。
2.制定并執(zhí)行店鋪銷售計劃,分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整經(jīng)營策略以提升業(yè)績。
3.負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊建設(shè),提升員工的專業(yè)能力和服務(wù)水平。
4. 維護(hù)店鋪形象,監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù),確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
5. 處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升顧客滿意度。
6. 定期向上級匯報店鋪運營狀況,提出改進(jìn)建議并落實執(zhí)行。
7.控制店鋪運營成本,合理安排預(yù)算,確保利潤最大化。
任職要求:
1.至少1年以上店鋪管理經(jīng)驗,有成功提升店鋪業(yè)績的案例者優(yōu)先。
2.熟悉店鋪運營流程,具備較強(qiáng)的銷售數(shù)據(jù)分析能力和市場敏稅度。
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能夠激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,能妥善處理各類突發(fā)問題
5.工作責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)靈活的工作時間。

店長持股人

5000-10000元
百色-平果市 1人
2026-01-04
覃漢泉
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)飲食店的日常管理和運營工作
2. 監(jiān)督和提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量
3. 制定和執(zhí)行店內(nèi)營銷策略,吸引并維護(hù)客戶群體
任職要求:
1. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
2. 能夠有效處理客戶投訴和問題,保證客戶滿意度
3. 對飲食行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷學(xué)習(xí)和成長
4.管理財務(wù)及收支狀況,做好產(chǎn)品供給!
2026-01-04
艾榮達(dá)
1、形象氣質(zhì)佳,有5年以上中高端銷售經(jīng)驗,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能
力及溝通能力
2、性格開朗熱情,具備優(yōu)秀的服務(wù)意識
3.、25~45歲,有責(zé)任心,工作態(tài)度積極,口齒伶俐,有良好的學(xué)習(xí)能力及態(tài)度
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
5、只要你有能力,工資上不封頂
6、有合作意向的也可以私信。
2026-01-04
黃泉文
1.善于交流 2.有口腔管理經(jīng)驗三年以上 3.有口腔經(jīng)驗最佳,沒有也可培養(yǎng) 4.形象佳 5.懂得運營,日常管理,會洽談,營銷,財務(wù)管理 6.電腦操作麻利,表格與電子制作不含糊 7.懂得編輯宣傳視頻,會營造溫馨氣氛
2026-01-04
蔣桐建
門店日常管理,有家居門店銷售及管理經(jīng)驗的優(yōu)先,薪資待遇可因人而定。
2026-01-04
張冬秋
店長,組長崗位職責(zé): 1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實施標(biāo)準(zhǔn)化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標(biāo)準(zhǔn),保證門店營運效益最大化; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的個人訓(xùn)練和發(fā)展。 任職要求: 1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗;(同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先) 2、具有很強(qiáng)的連鎖門店管理經(jīng)驗,熟悉營運流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃; 3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗,擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計劃并設(shè)計相關(guān)課程; 4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。

門店店長

10000-15000元
2026-01-04
蔣桐建
靖西全友家居旗艦店招聘店長 工作職責(zé): 1.帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,依照各項管理制度對員工進(jìn)行管理, 了解公司的經(jīng)營方針,依照上級的指示制定銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。依據(jù)貨品的特點和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 2.負(fù)責(zé)管理店內(nèi)的日常工作,搞好衛(wèi)生.做好員工出勤管理,本著一視同仁的原則公正考勤,做好店內(nèi)工作分配,密切有效有序,充分調(diào)動員工的積極性,保持熱情積極活躍的賣場氣氛。 3.監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn). 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督填寫日銷售報表.明細(xì)帳簿.盤點單據(jù),商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密. 5.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品調(diào)配、做好補(bǔ)貨.調(diào)貨.退貨及商品陳列....

店長

5000-10000元
2026-01-04
蔣桐建
家居賣場店長,店面管理 1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4、活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊落實于行動最終達(dá)成目標(biāo)。 5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7、根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。 8、對員工進(jìn)行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9、幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 10、店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的...
2026-01-02
王海鋒

店長

4000-9000元
2025-12-30
葉秀山
1.日常管理店面形象 2.定好業(yè)績目標(biāo)及制定執(zhí)行方案 3.有相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先 4.協(xié)助成交 5.培訓(xùn)好新員工
約 10 個崗位
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