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平果推廣招聘

共找到 5條 平果 推廣 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
胡林艷
餓了么招聘!招聘!招聘!餓了么市場經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、維護(hù)區(qū)域現(xiàn)有加盟餐飲商戶,并通過各種途徑開發(fā)新餐飲商戶;
2、了解并根據(jù)商戶需求,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
3、通過現(xiàn)場銷售,提升餐廳的信息化、數(shù)據(jù)化管理水平;
4、優(yōu)秀的談判能力,配合團(tuán)隊完成營銷項目跟進(jìn),并能夠獨自完成營銷項目;
5、及時處理來自商戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的滿意度。
職位要求
1、行業(yè)不限,有餐飲、面對面銷售、市場營銷行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆可以擇優(yōu)錄用;
2、市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、良好的人際溝通能力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
4、抗壓能力強(qiáng),能夠獨立負(fù)責(zé)一個區(qū)域的銷售和推廣工作。
2024-11-05
張冬秋
店長,組長崗位職責(zé):
1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實到門店;
2、負(fù)責(zé)店鋪運營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實施標(biāo)準(zhǔn)化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標(biāo)準(zhǔn),保證門店營運效益最大化;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的個人訓(xùn)練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗;(同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先)
2、具有很強(qiáng)的連鎖門店管理經(jīng)驗,熟悉營運流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃;
3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗,擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計劃并設(shè)計相關(guān)課程;
4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。
2024-11-05
張冬秋
店長,組長崗位職責(zé):
1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實到門店;
2、負(fù)責(zé)店鋪運營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實施標(biāo)準(zhǔn)化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標(biāo)準(zhǔn),保證門店營運效益最大化;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的個人訓(xùn)練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗;(同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先)
2、具有很強(qiáng)的連鎖門店管理經(jīng)驗,熟悉營運流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃;
3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗,擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計劃并設(shè)計相關(guān)課程;
4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。

茶藝師

3000-4000元
2024-11-04
葉秀山
協(xié)助店長進(jìn)行茶文化推廣活動。 二、任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的親和力; 2. 熱愛茶文化,有一定的茶藝基礎(chǔ)或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.
2024-11-01
甘永權(quán)
利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣
約 5 個崗位
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百色 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:4K
  • 9.1%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 54.5%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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