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平果培訓(xùn)招聘

共找到 16條 平果 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-28
黃泓銘
能能保持良好的儀容儀表,有效的與顧客溝通,根據(jù)客戶的特點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性的接待服務(wù),學(xué)習(xí)茶葉的基本知識(shí)和泡茶。
新手有專業(yè)的老師免費(fèi)培訓(xùn)。
2024-10-28
張冬秋
店長(zhǎng),組長(zhǎng)崗位職責(zé):
1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店;
2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng),反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營(yíng)運(yùn)績(jī)效努力;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證門店?duì)I運(yùn)效益最大化;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個(gè)人訓(xùn)練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);(同類型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2、具有很強(qiáng)的連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)運(yùn)流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營(yíng)狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃;
3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)相關(guān)課程;
4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。
2024-10-28
張冬秋
店長(zhǎng),組長(zhǎng)崗位職責(zé):
1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店;
2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng),反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營(yíng)運(yùn)績(jī)效努力;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證門店?duì)I運(yùn)效益最大化;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個(gè)人訓(xùn)練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);(同類型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2、具有很強(qiáng)的連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)運(yùn)流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營(yíng)狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃;
3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)相關(guān)課程;
4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。
4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。
4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。
2024-10-26
蔣桐建
3.監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn). 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督填寫日銷售報(bào)表.明細(xì)帳簿.盤點(diǎn)單據(jù),商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密. 5.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品調(diào)配、做好補(bǔ)貨.調(diào)貨.退貨及商品陳列 …… ③培訓(xùn)新員工,交流成功售賣技巧。 ④激發(fā)工作熱情,鼓舞員工士氣。 4.清點(diǎn)貨品,準(zhǔn)備、清點(diǎn)備用金。
2024-10-26
蔣桐建
9.對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),并協(xié)助制定和實(shí)施員工全年成長(zhǎng)計(jì)劃; 10.對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)和訓(xùn)練,不斷提高整體員工素質(zhì)。 11.負(fù)責(zé)召開門店內(nèi)的早會(huì),息會(huì),周、月、季等各種總結(jié)會(huì)議。
能力要求 按照途虎服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng),更換變速箱油等項(xiàng)目施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車; 對(duì)工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修;積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力
新手可以安排培訓(xùn)再上崗。底薪+提成:
有按摩足療工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)者需要先培訓(xùn),通過考核后才能上崗。
2024-10-26
蔣桐建
【福利待遇】 1、無責(zé)任底薪+高提成+季度獎(jiǎng)+國(guó)內(nèi)旅游+生日福利會(huì)+銷冠獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)聚餐+省級(jí)培訓(xùn)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)秀者當(dāng)月可轉(zhuǎn)正~ 2、每三個(gè)月提供一次晉升機(jī)會(huì),每個(gè)人都有機(jī)會(huì)成為組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理,甚至老板 …… 3、我們有免費(fèi)的帶薪培訓(xùn),有老員工一對(duì)一指導(dǎo)工作 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)CAD畫圖,酷家樂效果圖 2、完成當(dāng)月畫圖與量尺指標(biāo) 3、與顧客溝通方案,戶型規(guī)劃 【任職要求】 1、具備良好溝通技巧

店長(zhǎng)

4000-9000元
2024-10-26
葉秀山
1.日常管理店面形象 2.定好業(yè)績(jī)目標(biāo)及制定執(zhí)行方案 3.有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.協(xié)助成交 5.培訓(xùn)好新員工
2024-10-26
覃子航
1.負(fù)責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核、及人員健康檔案的建立和管理工作。 2.負(fù)責(zé)辦理公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工作。 …… 4.負(fù)責(zé)員工社保及相關(guān)培訓(xùn)等工作。
2024-10-26
覃子航
1.負(fù)責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核及人員健康檔案的建立和管理工作。 2.負(fù)責(zé)辦理公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工作。 …… 4.負(fù)責(zé)員工社保及其相關(guān)培訓(xùn)等工作。
2024-10-24
趙美緣
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作與執(zhí)行 2、前廳人員調(diào)配與培訓(xùn) 3、事物處理與客戶意見投訴處理與反饋 4、前廳成本控制與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格 1、1年以上餐廳主管工作經(jīng)驗(yàn) …… 2、能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)與培訓(xùn) 3、適應(yīng)性強(qiáng) 能按照企業(yè)的規(guī)定完成工作 4、有上進(jìn)心
2024-10-24
甘永權(quán)
崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,口語(yǔ)清 晰、流利,有較強(qiáng)的英文讀寫能力者優(yōu)先,有效與國(guó)外客戶溝通; 2、能夠熟練操作阿里巴巴國(guó)際平臺(tái),(對(duì)無阿里巴巴工作經(jīng)驗(yàn)者,我司會(huì)提供培訓(xùn));
約 16 個(gè)崗位

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