平果保險(xiǎn)管理招聘 logo

平果保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2026年1月平果保險(xiǎn)管理最新招聘,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-05
陳雨絢
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)微信推廣小程序商城銷售營(yíng)養(yǎng)健康類產(chǎn)品。提成比例高達(dá)25%
2、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí),健康營(yíng)養(yǎng)知識(shí)并進(jìn)行傳播教育。
3、發(fā)展組建營(yíng)養(yǎng)師分銷團(tuán)隊(duì)得10%的團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。
任職要求:
1、有健康營(yíng)養(yǎng)基本理論、食療養(yǎng)生知識(shí)者優(yōu)先;(沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以免費(fèi)培訓(xùn))
2、有社區(qū)社群團(tuán)購(gòu)、大健康、美業(yè)、中醫(yī)養(yǎng)生、健康管理、保健品、醫(yī)美、母嬰、保險(xiǎn)、私域分銷等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2026-01-04
尹烈華
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)五金焊接車間的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
2. 監(jiān)督和確保生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)
3. 指導(dǎo)和提升團(tuán)隊(duì)成員的焊接技能和工作效率
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,保證生產(chǎn)進(jìn)度
3. 對(duì)五金焊接工藝有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)

廚師

4000-5000元
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2026-01-04
趙志忠
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司食堂的日常烹飪工作,確保食品安全與菜品質(zhì)量;
2、根據(jù)季節(jié)和食材特點(diǎn),創(chuàng)新研發(fā)符合大眾口味的特色菜肴;
3、管理廚房團(tuán)隊(duì),合理安排工作流程,保證高效運(yùn)轉(zhuǎn);
4、負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的日常維護(hù)與清潔,確保衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn);
任職要求:
1、具備豐富的餐飲烹飪經(jīng)驗(yàn),尤其擅長(zhǎng)大鍋菜制作;
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承擔(dān)工作壓力;
3、熟悉食品安全法規(guī),有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4、身體健康,無(wú)不良嗜好,能夠適應(yīng)輪班工作。
2026-01-04
張?zhí)炻?/div>
安全管理 · 制定并監(jiān)督執(zhí)行酒店安全標(biāo)準(zhǔn)(消防/治安/食品安全/突發(fā)事件); · 定期組織消防演練及客房安全巡查; · 對(duì)接公安、消防部門,確保合規(guī)檢查100%通過(guò); · 處理賓客投訴。 …… 工程管理 · 統(tǒng)籌酒店設(shè)施維護(hù)(電梯、水電管網(wǎng)等); · 管理裝修/改造項(xiàng)目,控制工期與預(yù)算; · 制定節(jié)能方案,降低能耗成本; · 應(yīng)急搶修協(xié)調(diào)(如停水停電、設(shè)備故障)。 3. …… 餐飲管理 · 監(jiān)管餐廳/廚房運(yùn)營(yíng)(衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、菜品成本、服務(wù)流程); · 優(yōu)化菜單設(shè)計(jì)及食材采購(gòu)供應(yīng)鏈,控制毛利率; · 處理賓客餐飲投訴; · 策劃特色餐飲活動(dòng)。
2026-01-04
陳鋒
全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員管理、貨品管理、銷售目標(biāo)達(dá)成等,確保店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.制定并執(zhí)行店鋪銷售計(jì)劃,分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略以提升業(yè)績(jī)。
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2026-01-04
韋汶利
負(fù)責(zé)患者信息的錄入與管理,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。 5. 協(xié)助處理患者反饋,提升服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和親和力,能夠耐心傾聽(tīng)并有效傳達(dá)信息。 2.
2026-01-04
韋汶利
1、協(xié)助口腔醫(yī)生進(jìn)行患者治療前的準(zhǔn)備工作,確保治療環(huán)境的清潔與無(wú)菌; 2、負(fù)責(zé)患者治療過(guò)程中的配合工作,如器械傳遞、口腔模型制作等; 3、執(zhí)行口腔護(hù)理程序,包括術(shù)后護(hù)理指導(dǎo)及口腔衛(wèi)生宣教; 4、管理醫(yī)療器械的日常消毒與保養(yǎng)
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2026-01-04
羅崇銘
擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效管理跨部門項(xiàng)目; 3. 熟悉酒店行業(yè),了解客戶需求,具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí); 4. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)營(yíng)銷決策。
百色-平果市 1人 瀏覽:5
2026-01-04
羅崇銘
1、督導(dǎo)各崗位日常工作,與其他部門做好溝通,確保各部門對(duì)客服務(wù)順利進(jìn)行; 2、制定和實(shí)施前廳的運(yùn)行計(jì)劃,制定并落實(shí)前廳銷售業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃 3、正確掌握酒店客房需求及供應(yīng)狀況,了解線上 …… 建立前廳客戶回訪機(jī)制、好評(píng)提升、有效提高客戶滿意等制度 6、組織、主持部門內(nèi)部例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào)、布置工作、協(xié)助解決工作難題; 7、負(fù)責(zé)部門的文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng); 8、完成上級(jí)交代各項(xiàng)工作,包括但不限于前廳日常管理 …… 、賬務(wù)檢查、人員招聘、考勤管理、視頻宣傳、客戶回訪、客戶安全管理等臨時(shí)性工作 任職要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳,要求年齡:22-35歲;??萍耙陨蠈W(xué)歷、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、酒店管理專業(yè)、具備OTA …… 渠道管理運(yùn)營(yíng)能力、視頻拍攝剪輯優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳管理工作、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力、靈活應(yīng)變能力、抗壓能力,及文字表達(dá)和信息管理能力; 3、熟悉酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及系統(tǒng)操作流程
2026-01-04
羅崇銘
崗位職責(zé): 1、督導(dǎo)各崗位日常工作,與其他部門做好溝通,確保各部門對(duì)客服務(wù)順利進(jìn)行; 2、制定和實(shí)施前廳的運(yùn)行計(jì)劃,制定并落實(shí)前廳銷售業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃 3、正確掌握酒店客房需求及供應(yīng)狀況 …… 建立前廳客戶回訪機(jī)制、好評(píng)提升、有效提高客戶滿意等制度 6、組織、主持部門內(nèi)部例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào)、布置工作、協(xié)助解決工作難題; 7、負(fù)責(zé)部門的文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng); 8、完成上級(jí)交代各項(xiàng)工作,包括但不限于前廳日常管理 …… 、賬務(wù)檢查、人員招聘、考勤管理、視頻宣傳、客戶回訪、客戶安全管理等臨時(shí)性工作 任職要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳,要求年齡:22-35歲;專科及以上學(xué)歷、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、酒店管理專業(yè)、具備OTA …… 渠道管理運(yùn)營(yíng)能力、視頻拍攝剪輯優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳管理工作、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力、靈活應(yīng)變能力、抗壓能力,及文字表達(dá)和信息管理能力; 3、熟悉酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及系統(tǒng)操作流程
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2026-01-04
羅崇銘
崗位職責(zé): 1、督導(dǎo)各崗位日常工作,與其他部門做好溝通,確保各部門對(duì)客服務(wù)順利進(jìn)行; 2、制定和實(shí)施前廳的運(yùn)行計(jì)劃,制定并落實(shí)前廳銷售業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃 3、正確掌握酒店客房需求及供應(yīng)狀況 …… 建立前廳客戶回訪機(jī)制、好評(píng)提升、有效提高客戶滿意等制度 6、組織、主持部門內(nèi)部例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào)、布置工作、協(xié)助解決工作難題; 7、負(fù)責(zé)部門的文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng); 8、完成上級(jí)交代各項(xiàng)工作,包括但不限于前廳日常管理 …… 、賬務(wù)檢查、人員招聘、考勤管理、視頻宣傳、客戶回訪、客戶安全管理等臨時(shí)性工作 任職要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳,要求年齡:22-35歲;??萍耙陨蠈W(xué)歷、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、酒店管理專業(yè)、具備OTA …… 渠道管理運(yùn)營(yíng)能力、視頻拍攝剪輯優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳管理工作、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力、靈活應(yīng)變能力、抗壓能力,及文字表達(dá)和信息管理能力; 3、熟悉酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及系統(tǒng)操作流程

酒店客房主管

4000-6000元
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2026-01-04
羅崇銘
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督并管理客房團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作,確保服務(wù)質(zhì)量和效率; 2、負(fù)責(zé)客房區(qū)域的清潔、維護(hù)和檢查,保證客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求; 3、處理客人入住和退房過(guò)程中的問(wèn)題,提升客戶滿意度; 4、 …… 任職要求: 1、25-50歲,高中及以上學(xué)歷,3年以上連鎖酒店客房管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì); 3、熟悉酒店客房管理流程及專業(yè)知識(shí),熟悉使用辦公軟件; 4

店長(zhǎng)持股人

5000-10000元
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2026-01-04
覃漢泉
負(fù)責(zé)飲食店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 監(jiān)督和提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量 3. 制定和執(zhí)行店內(nèi)營(yíng)銷策略,吸引并維護(hù)客戶群體 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 對(duì)飲食行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 4.管理財(cái)務(wù)及收支狀況,做好產(chǎn)品供給!

廚師

3000-4000元
百色-平果市 1人 瀏覽:3
2026-01-04
覃漢泉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常炒菜工作,確保菜品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)菜單和顧客需求,創(chuàng)新烹飪方法,提升菜品風(fēng)味; 3、保持廚房衛(wèi)生,遵守食品安全規(guī)范; 4、協(xié)助廚師長(zhǎng)進(jìn)行食材采購(gòu)和庫(kù)存管理
負(fù)責(zé)藥品的擺放、庫(kù)存管理及日常營(yíng)業(yè)工作; 4. 處理顧客退換貨事宜,保證服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 對(duì)藥品銷售有一定了解,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.
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