職位描述

崗位要求
1,參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案,年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。
2,有一定的業(yè)務(wù)拓展能力及社會資源,能引導團隊攻破項目難點,完成項目公關(guān);
3,收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
4,控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;
5,督促銷售人員的工作、制定銷售計劃、定期銷售總結(jié)、銷售團隊的管理、績效考核的評定等部門管理工作
6,協(xié)助總經(jīng)理完成總公司下發(fā)任務(wù)指標;

任職要求:
1, 市場營銷、計算機、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2, 具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗;
3, 具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;
4, 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好;

公司簡介

??????北京同天科技有限公司于1993年正式成立,屬于外資獨資企業(yè)。2008年,公司由外資獨資企業(yè)變更為中外合資企業(yè)。同年公司由中外合資企業(yè)變更為內(nèi)資企業(yè),從2012年開始,同天公司與國內(nèi)著名安全廠商天融信展開深度合作,2015年,天融信公司注資,?2017年9月9日,北京天融信網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)有限公司正式成為北京同天科技有限公司的控股股東。2018年1月19日,同天科技廣西分公司成立,隨后西安、江西、山東、貴陽分公司相繼成立。??????

????????公司目前擁有多個自主知識產(chǎn)權(quán)軟件以及40多個軟件著作權(quán)和21個軟件產(chǎn)品登記。并與世界諸多知名廠商有著長期良好的合作關(guān)系。是集網(wǎng)絡(luò)集成設(shè)計和專業(yè)領(lǐng)域軟件開發(fā)為一體的信息化服務(wù)提供商。?????

??????自成立以來,大批有豐富理論知識與實際工作經(jīng)驗的高水平專業(yè)技術(shù)人員,以及具有國際化背景和豐富經(jīng)驗的專職咨詢顧問、專業(yè)化的項目管理團隊和工程實施人員一直致力為公司的發(fā)展服務(wù)。充分展示了公司作為“專業(yè)綜合系統(tǒng)集成商”的實力。

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可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責:1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術(shù)骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計和工程施工合同,對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護良好的建設(shè)環(huán)境,負責協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗; 3、精通工程建設(shè)項目管理,精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
18小時前
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、戰(zhàn)略與目標管理: 制定4S店年度經(jīng)營戰(zhàn)略、銷售及利潤目標,并監(jiān)督執(zhí)行落地; 統(tǒng)籌新車銷售、售后服務(wù)、二手車、金融保險等業(yè)務(wù)板塊的協(xié)同發(fā)展。 2、運營管理: 負責4S店日常運營,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升客戶滿意度和員工效能; 監(jiān)控關(guān)鍵指標(如庫存周轉(zhuǎn)率、毛利率、售后產(chǎn)值、客戶留存率等),定期向董事匯報。 3、團隊建設(shè): 組建并管理銷售、售后、市場、行政等核心團隊,制定績效考核方案; 推動企業(yè)文化落地,提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。 4、市場與客戶: 協(xié)助市場經(jīng)理做好本地市場拓展,制定營銷策略(線上線下活動、異業(yè)合作等); 維護主機廠(OEM)關(guān)系,確保品牌標準執(zhí)行,爭取政策支持。 5、風險控制: 監(jiān)督財務(wù)、合規(guī)及風險管理,確保店面運營符合主機廠及法律法規(guī)要求; 協(xié)助處理重大客戶投訴或突發(fā)危機事件。 任職要求: 硬性條件: 1、專科及以上學歷,汽車工程、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,3年4S店銷售經(jīng)理、售后服務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷優(yōu)先; 3、熟悉主機廠商務(wù)政策、4S店盈利模式及行業(yè)發(fā)展趨勢。 核心能力: 結(jié)果導向:具備出色的經(jīng)營分析能力,過往業(yè)績中達成過銷量/利潤目標; 領(lǐng)導力:能快速搭建高效團隊,擅長跨部門協(xié)作與資源整合; 市場敏銳度:對區(qū)域市場競爭格局有深刻理解,有成功營銷案例。 優(yōu)先條件: 商用車品牌/新能源品牌4S店銷售管理經(jīng)驗; 備注: 本崗位需接受主機廠考核及不定期出差; 對新能源數(shù)字化運營(如直營模式、用戶社群)有經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:梧州。
18小時前
陸堅
廣西川榮人力行政經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、主導公司與大型國企的戰(zhàn)略合作,負責高層對接、商務(wù)談判與關(guān)系維護,確保核心業(yè)務(wù)穩(wěn)定。 2、全面負責公司融資工作,開拓并維護銀行等融資渠道,設(shè)計融資方案,保障資金安全,降低融資成本。 3、建立全流程成本管控體系,通過精細化管理降低生產(chǎn)、采購、運營等各環(huán)節(jié)成本,實現(xiàn)降本增效。 4、負責工廠的生產(chǎn)、安全、環(huán)保、團隊等日常運營管理工作,確保各項經(jīng)營目標達成; 任職要求: 1、大專及以上學歷,10年以上有色金屬行業(yè)經(jīng)驗,5年以上大型制造廠全面管理經(jīng)驗(銅行業(yè)優(yōu)先); 2、擁有豐富的國企高層人脈資源和出色的商務(wù)談判能力; 3、擁有成功的融資經(jīng)驗和廣泛的金融渠道,精通成本管控。
18小時前
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.負責集團業(yè)務(wù)商業(yè)模式的設(shè)計與優(yōu)化,經(jīng)營業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)政策的研究與轉(zhuǎn)化; 2.負責市、縣政府中長期發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)落地的智力輸出; 3.負責整合集團內(nèi)外產(chǎn)業(yè)資源,集團投資項目的收集、論證、評估、策劃,對新項目的投資機會及可行性研究等; 4.建立和完善戰(zhàn)略中心的內(nèi)部管理制度; 5.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,項目相關(guān)專業(yè); 2.十年以上工作經(jīng)歷,熟悉廣西區(qū)域內(nèi)ppp項目類型,并有項目落地經(jīng)驗; 3.資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強。
18小時前
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1.?協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)旅游文創(chuàng)業(yè)務(wù)(含門店運營、渠道合作、產(chǎn)品推廣等),負責日常工作對接與信息傳達,協(xié)調(diào)總部各部門與區(qū)域團隊的協(xié)作,保障業(yè)務(wù)高效推進。 2.?參與區(qū)域運營策略制定,收集并分析區(qū)域文旅市場數(shù)據(jù)(如游客流量、競品動態(tài)、消費趨勢等),撰寫運營分析報告,為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持與可行性建議。 3.?協(xié)助統(tǒng)籌區(qū)域重點項目(如文創(chuàng)門店拓展、民族文化主題活動、跨機構(gòu)合作項目等),負責項目進度跟蹤、資源協(xié)調(diào)及風險預(yù)警,確保項目按計劃落地并達成目標。 4.?負責區(qū)域總經(jīng)理的日程規(guī)劃、會議組織(含會前資料準備、會中記錄、會后紀要分發(fā)),以及重要文件(如運營方案、合作協(xié)議)的起草與審核。 5.?代表區(qū)域團隊對接總部高層及區(qū)域內(nèi)核心合作方(如景區(qū)管委會、文旅局、大型旅行社等),維護重要合作關(guān)系,參與商務(wù)洽談與合作細節(jié)敲定。 任職要求 1.?年齡25-40歲,本科及以上學歷,市場營銷、旅游管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備3年以上文旅、零售、文創(chuàng)行業(yè)運營管理或高管助理相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.?熟悉目標區(qū)域文旅市場特點,對旅游文創(chuàng)行業(yè)商業(yè)模式、產(chǎn)品邏輯及運營痛點有深刻理解,能獨立完成市場分析與策略建議。 3.?具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力,能同時推進多項任務(wù),高效解決跨部門、跨合作方的溝通問題;有團隊管理或重點項目統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.?具備較強的文字功底與數(shù)據(jù)分析能力,能熟練撰寫運營報告、商務(wù)方案,精通Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)分析)、PPT(方案匯報)等辦公軟件。 5.?具備良好的商務(wù)素養(yǎng)與抗壓能力,能適應(yīng)高頻次區(qū)域內(nèi)出差(每月3-5次),可獨立應(yīng)對商務(wù)洽談及突發(fā)問題處理。
2026-01-01
唐桂香
南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國際
4000無責 !無考核??!無要求?。。?不接受短期工暑假工,實習生可蓋實習章 本人愿盡微薄之力收數(shù)十多名能人異士到公司混底薪! 空調(diào)開足,奶茶管夠 冷風無情人有情,能幫一名是一名?。ú唤邮芏唐谑罴俟げ缓靡馑迹┕ぷ骱唵?,輕松收入10000+ NO.1—對一帶薪培訓 NO.2[工作間8:50-18:00,節(jié)假日正常放假 NO.3【薪資待遇】底薪6000(無責4000+2000績效)+提成+獎金,月綜合在15000左右。(絕對真實工資) NO.4【人員要求]學歷不限,經(jīng)驗不限。工作非常簡單輕松,工作氛圍也好,希望大家在開心快樂開心的同時把錢掙了。 NO.5【福利待遇]不定期團建,聚餐,下午茶,帶薪年假,環(huán)境氛圍好。 購買五險,法定假日禮金或禮品慰問,帶薪休假,下午茶,帶薪培訓,忠誠獎,氛圍最適合95后00后快快樂樂上班~開開心心拿工資~ 崗位職責: 1、處理客戶主動申請的訂單,答疑解惑,邀約到線下簽約。 2、公司有在各大平臺投放廣告,客戶主動在下面申請的,我們按照流程辦理即可。 3、全程辦公室辦公吹空調(diào),冬暖夏涼。
2026-01-01
南寧-良慶區(qū)
職責描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定分公司經(jīng)營目標和業(yè)務(wù)規(guī)劃; 2、密切關(guān)注行業(yè)動向與發(fā)展趨勢,負責團隊搭建,構(gòu)建合理的組織架構(gòu),完善運營流程; 3、根據(jù)集團的業(yè)務(wù)目標,制定分公司年度業(yè)務(wù)目標,推動并確保分公司業(yè)務(wù)目標的順利完成; 4、負責帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)客戶和維護客戶; 5、負責項目管理,項目各個環(huán)節(jié)的督導和跟進,確保項目順利實施; 6、負責分公司的日常管理和綜合運營; 7、開展企業(yè)形象宣傳活動及品牌建設(shè)。 任職要求: 1、了解國家經(jīng)濟與行業(yè)發(fā)展趨勢,具有敏銳的行業(yè)發(fā)展意識和對市場的深度了解; 2、優(yōu)秀的資源整合與業(yè)務(wù)拓展能力; 3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念,豐富的團隊管理經(jīng)驗; 4、熟悉鋼結(jié)構(gòu)建筑產(chǎn)業(yè),了解鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)流程,8年以上鋼結(jié)構(gòu)工作經(jīng)驗; 5、擔任過中大型工程類公司核心管理職務(wù)5年以上,有真實的突出榮譽及良好業(yè)績; 6、知人善用,領(lǐng)導能力強。善于帶團隊,能引導團隊朝著公司既定目標與方向堅定前進; 7、有較好的客戶資源,能快速業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。 3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具備良好的組織、計劃、控制、執(zhí)行能力;豐富的團隊管理經(jīng)驗。 薪資***,分公司籌建中,工作地點待更新確認,可隨時調(diào)整 其他信息
2026-01-01
裘建華
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園
納吉空間設(shè)計(上海)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
負責完成老板安排的各項工作事宜(如:工作業(yè)務(wù)、商務(wù)洽談、會議、商務(wù)接待應(yīng)酬、送收文件資料、公務(wù)出差)
2026-01-01
劉劍文
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責描述: 1、負責品牌直營店/服務(wù)中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
2026-01-01
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望 有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,自律 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗或是有同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月,上不封頂 職位底薪:3000元-3500/月 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責底薪+績效獎金+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金,具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等;2、生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等,加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~
2026-01-01
婁小方
北京同天科技有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
北京同天科技有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 包裝/電器/服裝
成立時間 8年(2017年11月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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