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職位描述

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃；

2、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)向與發(fā)展趨勢(shì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，構(gòu)建合理的組織架構(gòu)，完善運(yùn)營(yíng)流程；

3、根據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定分公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，推動(dòng)并確保分公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利完成；

4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)客戶和維護(hù)客戶；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的督導(dǎo)和跟進(jìn)，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)分公司的日常管理和綜合運(yùn)營(yíng)；

7、開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)及品牌建設(shè)。

任職要求：

1、了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具有敏銳的行業(yè)發(fā)展意識(shí)和對(duì)市場(chǎng)的深度了解；

2、優(yōu)秀的資源整合與業(yè)務(wù)拓展能力；

3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念，豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉鋼結(jié)構(gòu)建筑產(chǎn)業(yè)，了解鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)流程，8年以上鋼結(jié)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

5、擔(dān)任過(guò)中大型工程類公司核心管理職務(wù)5年以上，有真實(shí)的突出榮譽(yù)及良好業(yè)績(jī)；

6、知人善用，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。善于帶團(tuán)隊(duì)，能引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)朝著公司既定目標(biāo)與方向堅(jiān)定前進(jìn)；

7、有較好的客戶資源，能快速業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。

3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備良好的組織、計(jì)劃、控制、執(zhí)行能力；豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

薪資***，分公司籌建中，工作地點(diǎn)待更新確認(rèn)，可隨時(shí)調(diào)整

其他信息

公司簡(jiǎn)介

長(zhǎng)江精工（上海）建筑科技集團(tuán)公司隸屬中國(guó)最大的鋼結(jié)構(gòu)上市工程集團(tuán)——精工鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)，是一家擁有行業(yè)領(lǐng)先、完整輕鋼技術(shù)體系與產(chǎn)品體系的預(yù)制金屬建筑方案解決商與產(chǎn)品服務(wù)提供商，它能為客戶提供從建筑方案，施工圖設(shè)計(jì)、到成套預(yù)制金屬產(chǎn)品提供的全部服務(wù)。它繼承和發(fā)展了北美輕鋼建筑技術(shù)ABC的精華，創(chuàng)新性地結(jié)合中國(guó)地域環(huán)境特點(diǎn)及當(dāng)今建筑科技發(fā)展的最新成果，在一大批專業(yè)專注的建筑工程師長(zhǎng)年默默無(wú)聞的努力下，成就了精工建科在全球輕鋼建筑領(lǐng)域獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)！

精工建科，以創(chuàng)新激勵(lì)模式——事業(yè)合伙人機(jī)制，吸引優(yōu)秀人才，以區(qū)域深耕為市場(chǎng)戰(zhàn)略，本著貼近市場(chǎng)、貼近客戶，為有工程建設(shè)需要的客戶提供量身定制的解決方案和綜合性價(jià)比最高的建筑產(chǎn)品，幫助中國(guó)企業(yè)以更優(yōu)價(jià)格享受國(guó)際一流的產(chǎn)品與服務(wù)！

精工建科總部設(shè)立于中國(guó)（上海）自貿(mào)區(qū)臨港新片區(qū)，已在中國(guó)設(shè)立北京、天津、河北、河南、陜西、重慶、湖南、廣西、海南、新疆、內(nèi)蒙、遼寧等分支機(jī)構(gòu)，其他區(qū)域機(jī)構(gòu)正在設(shè)立之中。

以專業(yè)鑄就精品，以誠(chéng)信贏得信任！未來(lái)，精工建科將繼續(xù)以?shī)^進(jìn)者的姿態(tài)，以綠色、低碳、智慧工商業(yè)建筑為目標(biāo)而不懈奮斗！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林臨桂區(qū) 花生唐查看上班路線

可能感興趣的職位: 桂林公司總經(jīng)理助理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西弘呈貴合文化傳播有限公司

崗位職責(zé) 1.?協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)旅游文創(chuàng)業(yè)務(wù)（含門店運(yùn)營(yíng)、渠道合作、產(chǎn)品推廣等），負(fù)責(zé)日常工作對(duì)接與信息傳達(dá)，協(xié)調(diào)總部各部門與區(qū)域團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，保障業(yè)務(wù)高效推進(jìn)。 2.?參與區(qū)域運(yùn)營(yíng)策略制定，收集并分析區(qū)域文旅市場(chǎng)數(shù)據(jù)（如游客流量、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、消費(fèi)趨勢(shì)等），撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持與可行性建議。 3.?協(xié)助統(tǒng)籌區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目（如文創(chuàng)門店拓展、民族文化主題活動(dòng)、跨機(jī)構(gòu)合作項(xiàng)目等），負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、資源協(xié)調(diào)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，確保項(xiàng)目按計(jì)劃落地并達(dá)成目標(biāo)。 4.?負(fù)責(zé)區(qū)域總經(jīng)理的日程規(guī)劃、會(huì)議組織（含會(huì)前資料準(zhǔn)備、會(huì)中記錄、會(huì)后紀(jì)要分發(fā)），以及重要文件（如運(yùn)營(yíng)方案、合作協(xié)議）的起草與審核。 5.?代表區(qū)域團(tuán)隊(duì)對(duì)接總部高層及區(qū)域內(nèi)核心合作方（如景區(qū)管委會(huì)、文旅局、大型旅行社等），維護(hù)重要合作關(guān)系，參與商務(wù)洽談與合作細(xì)節(jié)敲定。任職要求 1.?年齡25-40歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備3年以上文旅、零售、文創(chuàng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理或高管助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.?熟悉目標(biāo)區(qū)域文旅市場(chǎng)特點(diǎn)，對(duì)旅游文創(chuàng)行業(yè)商業(yè)模式、產(chǎn)品邏輯及運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)有深刻理解，能獨(dú)立完成市場(chǎng)分析與策略建議。 3.?具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，能同時(shí)推進(jìn)多項(xiàng)任務(wù)，高效解決跨部門、跨合作方的溝通問(wèn)題；有團(tuán)隊(duì)管理或重點(diǎn)項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.?具備較強(qiáng)的文字功底與數(shù)據(jù)分析能力，能熟練撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告、商務(wù)方案，精通Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)分析）、PPT（方案匯報(bào)）等辦公軟件。 5.?具備良好的商務(wù)素養(yǎng)與抗壓能力，能適應(yīng)高頻次區(qū)域內(nèi)出差（每月3-5次），可獨(dú)立應(yīng)對(duì)商務(wù)洽談及突發(fā)問(wèn)題處理。

22小時(shí)前

唐桂香; 底薪6000+ ???-·? 初創(chuàng)公司.來(lái)了就要
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國(guó)際

南寧寧晟商務(wù)信息咨詢有限公司

4000無(wú)責(zé) ！無(wú)考核?。o(wú)要求?。?！不接受短期工暑假工，實(shí)習(xí)生可蓋實(shí)習(xí)章本人愿盡微薄之力收數(shù)十多名能人異士到公司混底薪！空調(diào)開足，奶茶管夠冷風(fēng)無(wú)情人有情，能幫一名是一名！（不接受短期暑假工不好意思）工作簡(jiǎn)單，輕松收入10000+ NO.1—對(duì)一帶薪培訓(xùn) NO.2［工作間8:50-18:00，節(jié)假日正常放假 NO.3【薪資待遇】底薪6000（無(wú)責(zé)4000+2000績(jī)效）+提成+獎(jiǎng)金，月綜合在15000左右。（絕對(duì)真實(shí)工資） NO.4【人員要求］學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限。工作非常簡(jiǎn)單輕松，工作氛圍也好，希望大家在開心快樂開心的同時(shí)把錢掙了。 NO.5【福利待遇］不定期團(tuán)建，聚餐，下午茶，帶薪年假，環(huán)境氛圍好。購(gòu)買五險(xiǎn)，法定假日禮金或禮品慰問(wèn)，帶薪休假，下午茶，帶薪培訓(xùn)，忠誠(chéng)獎(jiǎng)，氛圍最適合95后00后快快樂樂上班~開開心心拿工資~ 崗位職責(zé)： 1、處理客戶主動(dòng)申請(qǐng)的訂單，答疑解惑，邀約到線下簽約。 2、公司有在各大平臺(tái)投放廣告，客戶主動(dòng)在下面申請(qǐng)的，我們按照流程辦理即可。 3、全程辦公室辦公吹空調(diào)，冬暖夏涼。

22小時(shí)前; 總裁/總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園

納吉空間設(shè)計(jì)(上海)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

負(fù)責(zé)完成老板安排的各項(xiàng)工作事宜（如：工作業(yè)務(wù)、商務(wù)洽談、會(huì)議、商務(wù)接待應(yīng)酬、送收文件資料、公務(wù)出差）

22小時(shí)前

劉劍文; 直營(yíng)店店總經(jīng)理（廣西全域）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷指導(dǎo)，全面提升門店的運(yùn)營(yíng)能力； 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃，將其分解部署給各個(gè)店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃，促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo)； 4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略，市場(chǎng)策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析，關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，性別不限； 2、曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)，尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì)； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品格正，三觀正； 4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。

22小時(shí)前; 分公司總經(jīng)理（廣西）
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣州天越電子科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、完成總公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、根據(jù)銷售目標(biāo)，制定子公司的市場(chǎng)銷售策略和銷售計(jì)劃； 3、組建子公司的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)； 4、負(fù)責(zé)子公司的的市場(chǎng)開拓，重點(diǎn)客戶的突破； 5、收集市場(chǎng)商機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、形成分析報(bào)告；任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)及通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有較強(qiáng)的公司經(jīng)營(yíng)能力、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、8年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上通信行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有省級(jí)運(yùn)營(yíng)商、設(shè)計(jì)院、工程總包單位等公司領(lǐng)導(dǎo)資源優(yōu)先考慮； 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及相應(yīng)的分析判斷能力。

22小時(shí)前

田野; 財(cái)稅/法律行業(yè)（縣域門店總經(jīng)理）
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧法勝算法律咨詢服務(wù)有限公司

急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理，坐標(biāo)廣西周邊各縣工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子，可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制，讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理，定目標(biāo)-盯過(guò)程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，自律 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮薪資范圍:8000-10000元/月，上不封頂職位底薪:3000元-3500/月提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)金，具體可面談詳聊福利待遇：1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等；2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等，加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅，拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì)，大平臺(tái)，能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門店~

22小時(shí)前

婁小方; 子公司總經(jīng)理15-40W+50%利潤(rùn)分紅
30000-60000元

南寧-青秀區(qū)

廣州長(zhǎng)財(cái)企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司

季度50%利潤(rùn)分紅

22小時(shí)前

姚忠; 建材品牌總經(jīng)理/10-15K+提成
15000-25000元

南寧-興寧區(qū)

南寧闥創(chuàng)門窗有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新豪軒門窗品牌管理工作 2.領(lǐng)導(dǎo)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，提升品牌影響力 3.監(jiān)督品牌營(yíng)銷活動(dòng)，確保市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力任職要求： 1.具備豐富的建材行業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn) 2.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.能夠有效制定品牌發(fā)展目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)

22小時(shí)前

李女士; 宏魯冷鏈有限公司
8000-13000元

南寧-江南區(qū)

南寧宏魯冷鏈有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

常年招B證司機(jī) 職位要求：持有B2及以上駕照，無(wú)不良記錄，駕駛技術(shù)熟練。能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，長(zhǎng)期安全駕駛。車輛要求：9.6米但是冷藏，載重：9-15，專職運(yùn)輸公司來(lái)回貨源，保障收入。帶車加入，每月包油錢過(guò)路費(fèi)保底純收入3萬(wàn)，不夠3萬(wàn)公司補(bǔ)，只限9.6單橋冷藏，簽訂貨源保障協(xié)議。

22小時(shí)前

黃阿談; 總經(jīng)理
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西酉鑫農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

第一，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況完成團(tuán)隊(duì)的組建。第二，對(duì)接現(xiàn)有渠道經(jīng)理級(jí)的人員，配合好現(xiàn)有渠道的活動(dòng)和工作。第三，公司的日常運(yùn)營(yíng)及人員管理。

22小時(shí)前

黃女士