欧美√亚洲V在线,亚洲情A成黄在线观看动漫尤物,亚洲欧美日韩一区二区三区

職位描述

1、能獨(dú)立做全盤財(cái)務(wù)帳務(wù)。2、熟練財(cái)務(wù)軟件，辦公軟件等。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、長(zhǎng)期穩(wěn)定，男女不限，年齡不限。

公司簡(jiǎn)介

輪胎批發(fā)，零售，，，，，貨車輪胎，，，，，

這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃； 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬，按月度、年度進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃； 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn)； 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理，精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國(guó)企背景。

12小時(shí)前; 汽車4S店總經(jīng)理-梧州
8000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略與目標(biāo)管理：制定4S店年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、銷售及利潤(rùn)目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行落地；統(tǒng)籌新車銷售、售后服務(wù)、二手車、金融保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)板塊的協(xié)同發(fā)展。 2、運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)4S店日常運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升客戶滿意度和員工效能；監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)（如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、毛利率、售后產(chǎn)值、客戶留存率等），定期向董事匯報(bào)。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組建并管理銷售、售后、市場(chǎng)、行政等核心團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核方案；推動(dòng)企業(yè)文化落地，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)能力。 4、市場(chǎng)與客戶：協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理做好本地市場(chǎng)拓展，制定營(yíng)銷策略（線上線下活動(dòng)、異業(yè)合作等）；維護(hù)主機(jī)廠（OEM）關(guān)系，確保品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，爭(zhēng)取政策支持。 5、風(fēng)險(xiǎn)控制：監(jiān)督財(cái)務(wù)、合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理，確保店面運(yùn)營(yíng)符合主機(jī)廠及法律法規(guī)要求；協(xié)助處理重大客戶投訴或突發(fā)危機(jī)事件。任職要求：硬性條件： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，汽車工程、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年4S店銷售經(jīng)理、售后服務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷優(yōu)先； 3、熟悉主機(jī)廠商務(wù)政策、4S店盈利模式及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。核心能力：結(jié)果導(dǎo)向：具備出色的經(jīng)營(yíng)分析能力，過往業(yè)績(jī)中達(dá)成過銷量/利潤(rùn)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)力：能快速搭建高效團(tuán)隊(duì)，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與資源整合；市場(chǎng)敏銳度：對(duì)區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局有深刻理解，有成功營(yíng)銷案例。優(yōu)先條件：商用車品牌/新能源品牌4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn)；備注：本崗位需接受主機(jī)廠考核及不定期出差；對(duì)新能源數(shù)字化運(yùn)營(yíng)（如直營(yíng)模式、用戶社群）有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作地點(diǎn)：梧州。

12小時(shí)前

陸堅(jiān)

廣西川榮人力行政經(jīng)理; 合資公司總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)公司與大型國(guó)企的戰(zhàn)略合作，負(fù)責(zé)高層對(duì)接、商務(wù)談判與關(guān)系維護(hù)，確保核心業(yè)務(wù)穩(wěn)定。 2、全面負(fù)責(zé)公司融資工作，開拓并維護(hù)銀行等融資渠道，設(shè)計(jì)融資方案，保障資金安全，降低融資成本。 3、建立全流程成本管控體系，通過精細(xì)化管理降低生產(chǎn)、采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等各環(huán)節(jié)成本，實(shí)現(xiàn)降本增效。 4、負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)、安全、環(huán)保、團(tuán)隊(duì)等日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，10年以上有色金屬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型制造廠全面管理經(jīng)驗(yàn)（銅行業(yè)優(yōu)先）； 2、擁有豐富的國(guó)企高層人脈資源和出色的商務(wù)談判能力； 3、擁有成功的融資經(jīng)驗(yàn)和廣泛的金融渠道，精通成本管控。

12小時(shí)前

羅小姐; 集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展中心總經(jīng)理
25000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)商業(yè)模式的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)政策的研究與轉(zhuǎn)化； 2.負(fù)責(zé)市、縣政府中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)落地的智力輸出； 3.負(fù)責(zé)整合集團(tuán)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)資源，集團(tuán)投資項(xiàng)目的收集、論證、評(píng)估、策劃，對(duì)新項(xiàng)目的投資機(jī)會(huì)及可行性研究等； 4.建立和完善戰(zhàn)略中心的內(nèi)部管理制度； 5.完成公司交辦的其他工作。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)； 2.十年以上工作經(jīng)歷，熟悉廣西區(qū)域內(nèi)ppp項(xiàng)目類型，并有項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)； 3.資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。

12小時(shí)前

羅小姐; 桂林公司總經(jīng)理助理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西弘呈貴合文化傳播有限公司

崗位職責(zé) 1.?協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)旅游文創(chuàng)業(yè)務(wù)（含門店運(yùn)營(yíng)、渠道合作、產(chǎn)品推廣等），負(fù)責(zé)日常工作對(duì)接與信息傳達(dá)，協(xié)調(diào)總部各部門與區(qū)域團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，保障業(yè)務(wù)高效推進(jìn)。 2.?參與區(qū)域運(yùn)營(yíng)策略制定，收集并分析區(qū)域文旅市場(chǎng)數(shù)據(jù)（如游客流量、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、消費(fèi)趨勢(shì)等），撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持與可行性建議。 3.?協(xié)助統(tǒng)籌區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目（如文創(chuàng)門店拓展、民族文化主題活動(dòng)、跨機(jī)構(gòu)合作項(xiàng)目等），負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、資源協(xié)調(diào)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，確保項(xiàng)目按計(jì)劃落地并達(dá)成目標(biāo)。 4.?負(fù)責(zé)區(qū)域總經(jīng)理的日程規(guī)劃、會(huì)議組織（含會(huì)前資料準(zhǔn)備、會(huì)中記錄、會(huì)后紀(jì)要分發(fā)），以及重要文件（如運(yùn)營(yíng)方案、合作協(xié)議）的起草與審核。 5.?代表區(qū)域團(tuán)隊(duì)對(duì)接總部高層及區(qū)域內(nèi)核心合作方（如景區(qū)管委會(huì)、文旅局、大型旅行社等），維護(hù)重要合作關(guān)系，參與商務(wù)洽談與合作細(xì)節(jié)敲定。任職要求 1.?年齡25-40歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備3年以上文旅、零售、文創(chuàng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理或高管助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.?熟悉目標(biāo)區(qū)域文旅市場(chǎng)特點(diǎn)，對(duì)旅游文創(chuàng)行業(yè)商業(yè)模式、產(chǎn)品邏輯及運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)有深刻理解，能獨(dú)立完成市場(chǎng)分析與策略建議。 3.?具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，能同時(shí)推進(jìn)多項(xiàng)任務(wù)，高效解決跨部門、跨合作方的溝通問題；有團(tuán)隊(duì)管理或重點(diǎn)項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.?具備較強(qiáng)的文字功底與數(shù)據(jù)分析能力，能熟練撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告、商務(wù)方案，精通Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)分析）、PPT（方案匯報(bào)）等辦公軟件。 5.?具備良好的商務(wù)素養(yǎng)與抗壓能力，能適應(yīng)高頻次區(qū)域內(nèi)出差（每月3-5次），可獨(dú)立應(yīng)對(duì)商務(wù)洽談及突發(fā)問題處理。

2026-01-01

唐桂香; 底薪6000+ ???-·? 初創(chuàng)公司.來了就要
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國(guó)際

南寧寧晟商務(wù)信息咨詢有限公司

4000無責(zé) ！無考核??！無要求?。。?不接受短期工暑假工，實(shí)習(xí)生可蓋實(shí)習(xí)章本人愿盡微薄之力收數(shù)十多名能人異士到公司混底薪！空調(diào)開足，奶茶管夠冷風(fēng)無情人有情，能幫一名是一名?。ú唤邮芏唐谑罴俟げ缓靡馑迹┕ぷ骱?jiǎn)單，輕松收入10000+ NO.1—對(duì)一帶薪培訓(xùn) NO.2［工作間8:50-18:00，節(jié)假日正常放假 NO.3【薪資待遇】底薪6000（無責(zé)4000+2000績(jī)效）+提成+獎(jiǎng)金，月綜合在15000左右。（絕對(duì)真實(shí)工資） NO.4【人員要求］學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限。工作非常簡(jiǎn)單輕松，工作氛圍也好，希望大家在開心快樂開心的同時(shí)把錢掙了。 NO.5【福利待遇］不定期團(tuán)建，聚餐，下午茶，帶薪年假，環(huán)境氛圍好。購(gòu)買五險(xiǎn)，法定假日禮金或禮品慰問，帶薪休假，下午茶，帶薪培訓(xùn)，忠誠(chéng)獎(jiǎng)，氛圍最適合95后00后快快樂樂上班~開開心心拿工資~ 崗位職責(zé)： 1、處理客戶主動(dòng)申請(qǐng)的訂單，答疑解惑，邀約到線下簽約。 2、公司有在各大平臺(tái)投放廣告，客戶主動(dòng)在下面申請(qǐng)的，我們按照流程辦理即可。 3、全程辦公室辦公吹空調(diào)，冬暖夏涼。

2026-01-01; 分公司總經(jīng)理（廣西）
50000-70000元

南寧-良慶區(qū)

長(zhǎng)江精工（上海）建筑科技有限公司

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃； 2、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)向與發(fā)展趨勢(shì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，構(gòu)建合理的組織架構(gòu)，完善運(yùn)營(yíng)流程； 3、根據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定分公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，推動(dòng)并確保分公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利完成； 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)客戶和維護(hù)客戶； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的督導(dǎo)和跟進(jìn)，確保項(xiàng)目順利實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)分公司的日常管理和綜合運(yùn)營(yíng)； 7、開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)及品牌建設(shè)。任職要求： 1、了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具有敏銳的行業(yè)發(fā)展意識(shí)和對(duì)市場(chǎng)的深度了解； 2、優(yōu)秀的資源整合與業(yè)務(wù)拓展能力； 3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念，豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉鋼結(jié)構(gòu)建筑產(chǎn)業(yè)，了解鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)流程，8年以上鋼結(jié)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、擔(dān)任過中大型工程類公司核心管理職務(wù)5年以上，有真實(shí)的突出榮譽(yù)及良好業(yè)績(jī)； 6、知人善用，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。善于帶團(tuán)隊(duì)，能引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)朝著公司既定目標(biāo)與方向堅(jiān)定前進(jìn)； 7、有較好的客戶資源，能快速業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。 3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備良好的組織、計(jì)劃、控制、執(zhí)行能力；豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。薪資***，分公司籌建中，工作地點(diǎn)待更新確認(rèn)，可隨時(shí)調(diào)整其他信息

2026-01-01

裘建華; 總裁/總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園

納吉空間設(shè)計(jì)(上海)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

負(fù)責(zé)完成老板安排的各項(xiàng)工作事宜（如：工作業(yè)務(wù)、商務(wù)洽談、會(huì)議、商務(wù)接待應(yīng)酬、送收文件資料、公務(wù)出差）

2026-01-01

劉劍文; 直營(yíng)店店總經(jīng)理（廣西全域）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷指導(dǎo)，全面提升門店的運(yùn)營(yíng)能力； 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃，將其分解部署給各個(gè)店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃，促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo)； 4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略，市場(chǎng)策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析，關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，性別不限； 2、曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)，尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì)，能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì)； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品格正，三觀正； 4、2萬月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。

2026-01-01; 財(cái)稅/法律行業(yè)（縣域門店總經(jīng)理）
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng)

南寧法勝算法律咨詢服務(wù)有限公司

急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理，坐標(biāo)廣西周邊各縣工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子，可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制，讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理，定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，自律 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮薪資范圍:8000-10000元/月，上不封頂職位底薪:3000元-3500/月提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)金，具體可面談詳聊福利待遇：1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等；2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等，加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅，拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì)，大平臺(tái)，能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門店~

2026-01-01

婁小方