建材品牌總經(jīng)理/10-15K+提成

縣域門店總經(jīng)理招聘信息 前提概要：1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團(tuán)合伙人做儲備。 2、集團(tuán)合伙人（外省地市總經(jīng)理）負(fù)責(zé)開拓外省市場，需要接受外地工作。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢！通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時(shí)間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。 工作地點(diǎn)：廣西各城市縣份

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營運(yùn)和管理工作； 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)進(jìn)行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案； 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，實(shí)現(xiàn)對員工的激勵(lì)和督促，提升項(xiàng)目經(jīng)營效率； 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣⒅鞴懿块T的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營全局操盤經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運(yùn)作，了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強(qiáng)； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點(diǎn)： 工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，確保公司長期目標(biāo)的達(dá)成； 2、監(jiān)督管理公司運(yùn)營，提升業(yè)務(wù)效率，優(yōu)化管理流程，降低成本； 3、建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶、供應(yīng)商及合作伙伴的良好關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)機(jī)會； 4、制定并執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)督關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 5、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度。 任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成卓越業(yè)績； 2、擁有多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，特別是在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域； 3、具有較強(qiáng)的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠引領(lǐng)公司持續(xù)發(fā)展； 4、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠建立高效協(xié)作的工作氛圍。

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行采購戰(zhàn)略與計(jì)劃，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)以應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)； 2、管理供應(yīng)商全流程，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)合作體系并處理合作問題；? 3、依據(jù)需求制定采購計(jì)劃，執(zhí)行采購流程并保障原材料供應(yīng)；? 4、控制采購成本，分析成本并規(guī)避價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)；? 5、管理采購團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)能力與凝聚力；? 6、確保采購物資質(zhì)量及采購過程合規(guī)；? 7、與多部門協(xié)作，保障生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)順暢。 任職要求： 1、5年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，包括：采購、倉儲、物流等； 2、熟悉供應(yīng)鏈管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)； 3、具備電解銅、熟悉國外再生銅專業(yè)知識及采購管理技能，有市場分析和談判能力； 4、具有正直的職業(yè)操守，秉公廉潔； 5、具有良好的談判能力和突發(fā)情況的解決能力； 6、具有較強(qiáng)成本控制意識和服務(wù)意識； 7、供應(yīng)鏈管理、管理類、物流類專業(yè)，熟練使用辦公軟件。

崗位職責(zé)： 1、全面熟悉白銀全產(chǎn)業(yè)鏈，涵蓋上游礦產(chǎn)資源勘探、開采，中游冶煉、精煉加工，下游工業(yè)應(yīng)用及回收再生等各個(gè)環(huán)節(jié)； 2、具備實(shí)際操作白銀精煉 200 噸 / 年的能力和經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練掌握白銀精煉的關(guān)鍵工藝和技術(shù)要點(diǎn)； 3、挖掘產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的潛在商機(jī)，提出業(yè)務(wù)拓展方向和具體實(shí)施方案，推動(dòng)公司在白銀領(lǐng)域的業(yè)務(wù)布局和發(fā)展。 4、 協(xié)調(diào)上下游資源的匹配，確保上游原材料及燃料供應(yīng)與下游產(chǎn)品銷售需求相平衡，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率 5、制定產(chǎn)業(yè)運(yùn)營戰(zhàn)略，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)內(nèi)各環(huán)節(jié)的協(xié)同發(fā)展，搭建良性互動(dòng)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。 任職要求： 1、5年以上白銀產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)經(jīng)歷，熟悉精煉生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)與管理要點(diǎn)； 2、熟悉白銀產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源狀況，擁有一定的上游燃料供應(yīng)商資源及下游工業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮； 3、具備敏銳的市場分析能力，能準(zhǔn)確判斷市場趨勢；擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，可有效開拓新市場與客戶； 4、具備出色的溝通談判技巧，能維護(hù)良好的合作關(guān)系；同時(shí)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作目標(biāo)； 5、接受全國范圍內(nèi)出差，具備良好的適應(yīng)能力；

崗位職責(zé)： 1、開展銅桿、銅線、電線電纜銷售相關(guān)工作，負(fù)責(zé)銅桿、銅線、電線電纜業(yè)務(wù)的款項(xiàng)催收及收發(fā)貨； 2、落實(shí)公司銷售目標(biāo)、利潤和各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行方案； 3、維護(hù)公司已有客戶關(guān)系，并積極開拓下游市場和貿(mào)易商； 4、按照業(yè)務(wù)操作流程，加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 5、及時(shí)掌握市場行情及行業(yè)動(dòng)態(tài)，業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警； 6、完成公司及上級交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上銅桿、銅線行業(yè)、電纜行業(yè)銷售、采購、貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉貿(mào)易的業(yè)務(wù)操作流程和市場運(yùn)作； 3、有穩(wěn)定的客戶群體、有資源渠道優(yōu)先，能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)，并積極開拓渠道； 4、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識，有大型有色金屬公司或貿(mào)易企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成。 2.對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷售部指標(biāo)（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實(shí)執(zhí)行工作。 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位。 4.認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。 5.執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 6.按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營，并做好核心員工及干部的二級梯隊(duì)建設(shè)。 7.對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控，同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險(xiǎn)。 8.對公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)。 9.做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作。 10.及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷。 2.良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。 3.熟悉汽車領(lǐng)域，精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式，熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)。

見習(xí)總經(jīng)理（GMT） 任職要求： 1、3~5年零售及團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷 2、 喜歡熱愛零售，能夠快速學(xué)習(xí)、適應(yīng)變化 3、 具有良好的商業(yè)敏銳度 4、 具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo) 5、 具有強(qiáng)烈的個(gè)人抱負(fù)和抗壓能力，接受異地調(diào)動(dòng) 發(fā)展規(guī)劃： 加入見習(xí)總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得: 1、體系化的培訓(xùn)、量身定制的快速發(fā)展計(jì)劃 2、管理層親自帶教、玩轉(zhuǎn)全渠道,管理線上+線下生意；與零售菁英并肩工作、共同成長、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) 薪酬福利： 年底雙薪、帶薪年休假、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、員工折扣卡、山姆會籍卡、點(diǎn)贊卡禮品、節(jié)日福利、周年體檢等

1、有人脈資源 2、落地項(xiàng)目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣播/影視·廣告/公關(guān)/會展·文化藝術(shù)/娛樂

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待到店客戶，引導(dǎo)客戶就坐，給客戶斟茶倒水； 2、一對一選片，跟客戶介紹相片特色，套餐外的優(yōu)惠信息； 3、熟悉公司各類產(chǎn)品，套餐內(nèi)容，銷售話術(shù)，與客戶談單簽單； 4、給客戶選出最好的照片，加選消費(fèi)使客戶滿意； 5、填寫相袋，記錄客戶要求，完善信息； 6、客戶關(guān)系維護(hù)，二次銷售，轉(zhuǎn)介紹工作。 任職要求： 1、五官端正，對銷售工作充滿熱情，開朗大方有服務(wù)意識； 2、有良好的溝通能力，表達(dá)流利，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升空間：門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理