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職位描述

崗位職責(zé)
1、協(xié)助總裁制定并推進公司戰(zhàn)略的落地、年度實施計劃和運營計劃的達成
2、根據(jù)集團公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定和實施公司戰(zhàn)略，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營模式；
3、負(fù)責(zé)建立和健全管理機構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵機制、工作流程，監(jiān)督、控制整個實施過程，對結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)管理團隊的建設(shè)，審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；
5、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷
2、綜合素質(zhì)高，管理經(jīng)驗豐富，能夠統(tǒng)籌管理整個公司體系
3、具有良好的前瞻性和高端決策能力
4、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程
5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

公司簡介

      廣西進善進美工程投資有限公司成立于2012年，公司的前身：南寧銘嘉建材設(shè)備有限公司，成立于2001年，主要的經(jīng)營范圍為高端建材產(chǎn)品代理和大型工裝工程，旗下點代理大批國內(nèi)外頂尖建材品牌，先夠服務(wù)過逾百家知名企事業(yè)單位，參與多項標(biāo)志性工程項目。公司發(fā)展到2010年，全廣西直營加分銷專賣店一度突破30家，分布廣西各主要市縣級城市。公司于2012年通過整合，結(jié)合資金、技術(shù)及各種社會資源，成立廣西進善進美工程投資有限公司。主要致力于以下各經(jīng)營項目：
1、綠色環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品和LED照明產(chǎn)品的代理和銷售
2、大型裝飾工程的設(shè)計與施工（如土建、水電安裝、安防、園林） 3、各類工程項目的投資
 4、城市道路照明，戶外亮化工程
2006年南寧銘嘉建材設(shè)備有限公司進入裝飾工程行業(yè)，主要針對政府辦公和酒店商業(yè)等工裝項目。公司服務(wù)過的企事業(yè)單位逾百家以上，其中包括“三月花國際大酒店”“百色市人民政府”“航洋國際城”“自治區(qū)黨委”等等

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 廣西中心總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂孚石化有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)卡赫項目戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃及經(jīng)營計劃的制定與實施，確保業(yè)績指標(biāo)的達成； 2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行卡赫清潔設(shè)備銷售策略，推動銷售并增加產(chǎn)品的市場占有率； 3、完善卡赫在各城市的銷售渠道，與渠道商建立并維護好良好的合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)和廠家對接，了解政策、資源等；任職要求： 1、30歲及以上，學(xué)士學(xué)位； 2、在清潔設(shè)備產(chǎn)品行業(yè)拓展方面有實際經(jīng)驗； 3、熟悉廣西市場，特別是智能清潔設(shè)備領(lǐng)域者優(yōu)先； 4、出色的項目管理能力；薪酬結(jié)構(gòu)：月薪+年終分紅如果您是一位高度積極、對智能清潔設(shè)備行業(yè)有一定了解并充滿激情并能在快節(jié)奏和競爭激烈的市場中脫穎而出的人才，我們期待您的加入，成為我們在改革清潔行業(yè)成功故事的一部分?？ê?(K?rcher)，1935年誕生于德國斯圖加特，是歐洲第一臺熱水高壓清洗機的發(fā)明者。89年來，憑借創(chuàng)新超前的研發(fā)體系、臻至完美的品質(zhì)理念，卡赫已為全球數(shù)百萬追求專業(yè)高效的企業(yè)用戶提供持續(xù)可靠的清潔保障，同時更成為世界數(shù)十億熱愛生活、追求品質(zhì)的家庭所信賴的清潔伙伴。不能接受背調(diào)者勿投。

2024-11-17

潘小姐; 副總經(jīng)理（工業(yè)院）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧昌泰置業(yè)投資有限公司

計算機軟件

職位描述： 1.在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù)和對重大問題做出決策； 2.協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)項目的運營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)； 3.進行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行。崗位要求： 1.冶金、非金屬材料專業(yè)畢業(yè)； 2.熟悉本行業(yè)技術(shù)規(guī)范等行業(yè)法規(guī)，熟悉企業(yè)日常管理運營模式。

2024-11-17

粟小姐

人事主管; 酒店總經(jīng)理(桂林陽朔）
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

廣西人和投資有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.負(fù)責(zé)主持酒店全面經(jīng)營和管理工作，確保酒店運營盈利能力的最大化； 2.負(fù)責(zé)提供籌備建設(shè)階段設(shè)計運營管理方案； 3.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化； 4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算，執(zhí)行酒店的營業(yè)收入和利潤等指標(biāo)，確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)完成； 5.根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定可行的市場營銷策略，并組織實施和有效控制； 6.全面負(fù)責(zé)酒店安全管理，督導(dǎo)食品安全、消防安全、治安安全、設(shè)備維護管理等工作，確保零安全責(zé)任事故； 7.負(fù)責(zé)酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 8.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹立酒店良好形象。任職要求： 1.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，熟悉廣西桂林市場，酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.有8年以上酒店管理行業(yè)經(jīng)驗，3年以上成熟體系酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 3.熟悉酒店經(jīng)營管理； 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)及把握酒店全局運作的能力； 5.具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。

2024-11-17

招聘; 總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西萬水清科技發(fā)展有限公司

計算機軟件

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系的開發(fā)建立及維護，協(xié)調(diào)好公司與相關(guān)政府部門的關(guān)系，與合作伙伴建立良好關(guān)系，維護公司利益； 2、熟悉相關(guān)國家、地方政策及法律法規(guī)，分析行業(yè)相關(guān)政策與發(fā)展趨勢，參與公司重要事項的分析與決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項建言獻策； 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營戰(zhàn)略及提升行政管理工作，充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經(jīng)營目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對外商務(wù)活動的對接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進； 5、負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位要求 1、本科以上學(xué)歷，45歲以下，工商企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.、8年以上行政、外聯(lián)或項目拓展從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上大型企業(yè)相關(guān)中高層崗位工作經(jīng)驗或相關(guān)政府部門干部工作經(jīng)驗； 3、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識，具有良好的前瞻性和高端決策能力； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 5、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)，較強的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

2024-11-17

陳靜雅; 分公司總經(jīng)理（梧州）
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護，及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息； 2、按集團公司要求，組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo)，完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)對拓展的項目進行測算和分析，參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項目進場、監(jiān)督管理； 4、組建項目管理團隊，負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況； 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先； 4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力，執(zhí)行力和抗壓力強。上班地點：梧州市職業(yè)規(guī)劃：地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總

2024-11-17; 分公司總經(jīng)理（貴港）
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護，及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息； 2、按集團公司要求，組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo)，完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)對拓展的項目進行測算和分析，參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項目進場、監(jiān)督管理； 4、組建項目管理團隊，負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況； 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先； 4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力，執(zhí)行力和抗壓力強。上班地點：貴港市職業(yè)規(guī)劃：地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總

2024-11-17; 總經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場

中壯控股投資有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)石化加油站日常運營與全面管理工作； 2、制定和執(zhí)行運作銷量策略，完成油品、非油品及損耗各項指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)加油站成品油、便利店產(chǎn)品的銷售，并完成公司下達的目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)管理所屬加油站的費用，不斷優(yōu)化運營成本，提高運營效率和市場競爭力； 5. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢，帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng)，解決現(xiàn)場客戶投訴，確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù)，保障加油站正常有序運營； 6. 負(fù)責(zé)加油站的各項基礎(chǔ)管理工作，監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務(wù)等各項管理。 7. 負(fù)責(zé)加油站的團隊建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì)，保持良好站風(fēng)，充分調(diào)動每一個員工的積極性。 8. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作，向上級領(lǐng)導(dǎo)部門匯報加油站經(jīng)營管理情況； 9. 完成上級交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有5年加油站工作經(jīng)驗，不少于3年的同等崗位工作經(jīng)驗； 3、具備充足的油品專業(yè)知識，有較強的加油站運營管理能力，有敬業(yè)的工作態(tài)度，較強的溝通能力、團隊管理能力；薪資待遇：底薪+業(yè)績提成+管理提成等；

2024-11-17; 分公司總經(jīng)理（崇左）
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護，及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息； 2、按集團公司要求，組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo)，完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)對拓展的項目進行測算和分析，參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項目進場、監(jiān)督管理； 4、組建項目管理團隊，負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況； 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先； 4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力，執(zhí)行力和抗壓力強。上班地點：崇左市職業(yè)規(guī)劃：地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總

2024-11-17; 4S店總經(jīng)理
18000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市盛世開元汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成； 2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷售部指標(biāo)（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位； 4、認(rèn)真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施； 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標(biāo)達標(biāo)； 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團隊高效運營，并做好核心員工及二級梯隊建設(shè)； 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險； 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)； 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作； 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，同等職位2年以上運營管理工作經(jīng)驗； 2、清晰的管理邏輯、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心； 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式，熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗； 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。分配店面：南寧或梧州

2024-11-17

335381228@qq.com; 副總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西元捷投資集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團總部的年度經(jīng)營管理目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃；分管行政人力板塊工作，不斷完善人力資源體系，包括且不僅限于人力六大模塊、人才發(fā)展、組織診斷等工作。 2.指導(dǎo)指定和不斷完善全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行； 3.組織與指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作； 4.統(tǒng)籌日常行政事務(wù)，包含計劃督辦、會務(wù)管理、文秘、接待、行政后勤等工作；崗位要求： 1.專業(yè)不限，營銷管理、企業(yè)管理、工商行政管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；碩士及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)經(jīng)驗； 2.精通企業(yè)管理、人力資源管理、法律等方面的知識； 3.有極強的搭建、完善公司管理體系的能力；善于發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營管理過程中的問題，并提出有效的解決方案； 4.具有較強的全局觀、經(jīng)營意識，勇于改革創(chuàng)新，善于培養(yǎng)團隊等，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和系統(tǒng)思維。 5.有政府機關(guān)、國企央企及大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有一線城市工作履歷優(yōu)先。

2024-11-17

人力資源部