職位描述
崗位說明
1、在集團(tuán)CEO/總裁的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下百聯(lián)塑膠的整體運(yùn)營管理;
2、根據(jù)公司董事會(huì)決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃,并分解到各部門組織實(shí)施;
3、全面負(fù)責(zé)百聯(lián)塑膠生產(chǎn)管理和業(yè)務(wù)開發(fā)、市場定位各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,
4、組織和協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)外資源,達(dá)成集團(tuán)制定的市場、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)指標(biāo)。
任職資格:
1、8年以上同行業(yè)企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上運(yùn)營副總以上職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通項(xiàng)目整體運(yùn)作流程,具備生產(chǎn)企業(yè)規(guī)范化管理思路和良好的管理、協(xié)調(diào)能力;
3、具有廣泛的社會(huì)關(guān)系,人脈資源
4、對(duì)相關(guān)行業(yè)現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢有深刻的認(rèn)識(shí);
5、熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī);
6、具有極強(qiáng)的項(xiàng)目策劃、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、營銷策劃等能力;
7、具有極強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;
8、具有良好的業(yè)績和推動(dòng)能力;
9、具有出色的團(tuán)隊(duì)管理和溝通技巧;
公司簡介
廣西進(jìn)善進(jìn)美工程投資有限公司成立于2012年,公司的前身:南寧銘嘉建材設(shè)備有限公司,成立于2001年,主要的經(jīng)營范圍為高端建材產(chǎn)品代理和大型工裝工程,旗下點(diǎn)代理大批國內(nèi)外頂尖建材品牌,先夠服務(wù)過逾百家知名企事業(yè)單位,參與多項(xiàng)標(biāo)志性工程項(xiàng)目。公司發(fā)展到2010年,全廣西直營加分銷專賣店一度突破30家,分布廣西各主要市縣級(jí)城市。公司于2012年通過整合,結(jié)合資金、技術(shù)及各種社會(huì)資源,成立廣西進(jìn)善進(jìn)美工程投資有限公司。主要致力于以下各經(jīng)營項(xiàng)目:
1、綠色環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品和LED照明產(chǎn)品的代理和銷售 2、大型裝飾工程的設(shè)計(jì)與施工(如土建、水電安裝、安防、園林) 3、各類工程項(xiàng)目的投資 4、城市道路照明,戶外亮化工程 2006年南寧銘嘉建材設(shè)備有限公司進(jìn)入裝飾工程行業(yè),主要針對(duì)政府辦公和酒店商業(yè)等工裝項(xiàng)目。公司服務(wù)過的企事業(yè)單位逾百家以上,其中包括“三月花國際大酒店”“百色市人民政府”“航洋國際城”“自治區(qū)黨委”等等
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
桂林公司總經(jīng)理助理5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé) 1.?協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)旅游文創(chuàng)業(yè)務(wù)(含門店運(yùn)營、渠道合作、產(chǎn)品推廣等),負(fù)責(zé)日常工作對(duì)接與信息傳達(dá),協(xié)調(diào)總部各部門與區(qū)域團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,保障業(yè)務(wù)高效推進(jìn)。 2.?參與區(qū)域運(yùn)營策略制定,收集并分析區(qū)域文旅市場數(shù)據(jù)(如游客流量、競品動(dòng)態(tài)、消費(fèi)趨勢等),撰寫運(yùn)營分析報(bào)告,為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持與可行性建議。 3.?協(xié)助統(tǒng)籌區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目(如文創(chuàng)門店拓展、民族文化主題活動(dòng)、跨機(jī)構(gòu)合作項(xiàng)目等),負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、資源協(xié)調(diào)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,確保項(xiàng)目按計(jì)劃落地并達(dá)成目標(biāo)。 4.?負(fù)責(zé)區(qū)域總經(jīng)理的日程規(guī)劃、會(huì)議組織(含會(huì)前資料準(zhǔn)備、會(huì)中記錄、會(huì)后紀(jì)要分發(fā)),以及重要文件(如運(yùn)營方案、合作協(xié)議)的起草與審核。 5.?代表區(qū)域團(tuán)隊(duì)對(duì)接總部高層及區(qū)域內(nèi)核心合作方(如景區(qū)管委會(huì)、文旅局、大型旅行社等),維護(hù)重要合作關(guān)系,參與商務(wù)洽談與合作細(xì)節(jié)敲定。 任職要求 1.?年齡25-40歲,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備3年以上文旅、零售、文創(chuàng)行業(yè)運(yùn)營管理或高管助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.?熟悉目標(biāo)區(qū)域文旅市場特點(diǎn),對(duì)旅游文創(chuàng)行業(yè)商業(yè)模式、產(chǎn)品邏輯及運(yùn)營痛點(diǎn)有深刻理解,能獨(dú)立完成市場分析與策略建議。 3.?具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力,能同時(shí)推進(jìn)多項(xiàng)任務(wù),高效解決跨部門、跨合作方的溝通問題;有團(tuán)隊(duì)管理或重點(diǎn)項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.?具備較強(qiáng)的文字功底與數(shù)據(jù)分析能力,能熟練撰寫運(yùn)營報(bào)告、商務(wù)方案,精通Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)分析)、PPT(方案匯報(bào))等辦公軟件。 5.?具備良好的商務(wù)素養(yǎng)與抗壓能力,能適應(yīng)高頻次區(qū)域內(nèi)出差(每月3-5次),可獨(dú)立應(yīng)對(duì)商務(wù)洽談及突發(fā)問題處理。19小時(shí)前
唐桂香 -
底薪6000+ ???-·? 初創(chuàng)公司.來了就要8000-9000元南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國際4000無責(zé) !無考核!!無要求?。?! 不接受短期工暑假工,實(shí)習(xí)生可蓋實(shí)習(xí)章 本人愿盡微薄之力收數(shù)十多名能人異士到公司混底薪! 空調(diào)開足,奶茶管夠 冷風(fēng)無情人有情,能幫一名是一名?。ú唤邮芏唐谑罴俟げ缓靡馑迹┕ぷ骱唵危p松收入10000+ NO.1—對(duì)一帶薪培訓(xùn) NO.2[工作間8:50-18:00,節(jié)假日正常放假 NO.3【薪資待遇】底薪6000(無責(zé)4000+2000績效)+提成+獎(jiǎng)金,月綜合在15000左右。(絕對(duì)真實(shí)工資) NO.4【人員要求]學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限。工作非常簡單輕松,工作氛圍也好,希望大家在開心快樂開心的同時(shí)把錢掙了。 NO.5【福利待遇]不定期團(tuán)建,聚餐,下午茶,帶薪年假,環(huán)境氛圍好。 購買五險(xiǎn),法定假日禮金或禮品慰問,帶薪休假,下午茶,帶薪培訓(xùn),忠誠獎(jiǎng),氛圍最適合95后00后快快樂樂上班~開開心心拿工資~ 崗位職責(zé): 1、處理客戶主動(dòng)申請的訂單,答疑解惑,邀約到線下簽約。 2、公司有在各大平臺(tái)投放廣告,客戶主動(dòng)在下面申請的,我們按照流程辦理即可。 3、全程辦公室辦公吹空調(diào),冬暖夏涼。19小時(shí)前
-
總裁/總經(jīng)理/董事長助理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園納吉空間設(shè)計(jì)(上海)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材負(fù)責(zé)完成老板安排的各項(xiàng)工作事宜(如:工作業(yè)務(wù)、商務(wù)洽談、會(huì)議、商務(wù)接待應(yīng)酬、送收文件資料、公務(wù)出差)19小時(shí)前
劉劍文 -
直營店店總經(jīng)理(廣西全域)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個(gè)店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對(duì)手的銷售策略,市場策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對(duì)策,對(duì)業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì),能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì); 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤提成。19小時(shí)前
-
分公司總經(jīng)理(廣西)20000-30000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、完成總公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、根據(jù)銷售目標(biāo),制定子公司的市場銷售策略和銷售計(jì)劃; 3、組建子公司的營銷團(tuán)隊(duì); 4、負(fù)責(zé)子公司的的市場開拓,重點(diǎn)客戶的突破; 5、收集市場商機(jī)、競爭對(duì)手情況、形成分析報(bào)告; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、計(jì)算機(jī)及通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的公司經(jīng)營能力、營銷團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、8年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上通信行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn),有省級(jí)運(yùn)營商、設(shè)計(jì)院、工程總包單位等公司領(lǐng)導(dǎo)資源優(yōu)先考慮; 4、具有敏銳的市場洞察力及相應(yīng)的分析判斷能力。19小時(shí)前
田野 -
財(cái)稅/法律行業(yè)(縣域門店總經(jīng)理)3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理,定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望 有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,自律 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月,上不封頂 職位底薪:3000元-3500/月 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成+銷售獎(jiǎng)金,具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等;2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等,加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì),大平臺(tái),能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門店~19小時(shí)前
婁小方 -
19小時(shí)前
姚忠 -
建材品牌總經(jīng)理/10-15K+提成15000-25000元南寧-興寧區(qū)南寧闥創(chuàng)門窗有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新豪軒門窗品牌管理工作 2.領(lǐng)導(dǎo)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,提升品牌影響力 3.監(jiān)督品牌營銷活動(dòng),確保市場競爭力 任職要求: 1.具備豐富的建材行業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn) 2.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.能夠有效制定品牌發(fā)展目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)19小時(shí)前
李女士 -
宏魯冷鏈有限公司8000-13000元南寧-江南區(qū)南寧宏魯冷鏈有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)常年招B證司機(jī) 職位要求:持有B2及以上駕照,無不良記錄,駕駛技術(shù)熟練。能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),長期安全駕駛。 車輛要求:9.6米但是冷藏,載重:9-15,專職運(yùn)輸公司來回貨源,保障收入。 帶車加入,每月包油錢過路費(fèi)保底純收入3萬,不夠3萬公司補(bǔ),只限9.6單橋冷藏,簽訂貨源保障協(xié)議。19小時(shí)前
黃阿談 -
總經(jīng)理8000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西酉鑫農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)第一,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況完成團(tuán)隊(duì)的組建。 第二,對(duì)接現(xiàn)有渠道經(jīng)理級(jí)的人員,配合好現(xiàn)有渠道的活動(dòng)和工作。 第三,公司的日常運(yùn)營及人員管理。19小時(shí)前
黃女士
南寧相關(guān)熱門崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理CEO首席執(zhí)行官總裁執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理副總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理店總經(jīng)理副總裁行政總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理酒店總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理工廠總經(jīng)理公司高管企業(yè)高管餐飲總經(jīng)理4s店總經(jīng)理分公司ceo軟裝總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理文旅項(xiàng)目總經(jīng)理
- 廣西進(jìn)善進(jìn)美工程投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 13年(2012年9月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --