職位描述

1.領(lǐng)導(dǎo)制定事業(yè)部年度經(jīng)營計劃和預(yù)算根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)制定、修改事業(yè)部年度經(jīng)營計劃;負(fù)責(zé)本事業(yè)部的財務(wù)預(yù)算方案、銷售收入目標(biāo)及成本費用控制、分配、使用方案計劃實施監(jiān)督監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程,對重大差異提出有效的糾正措施,以確保年首都生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);根據(jù)內(nèi)務(wù)部環(huán)境變化,負(fù)責(zé)組織提出經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營管理措施的調(diào)整、修訂方案,重大調(diào)整方案,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批組織實施全面經(jīng)營事業(yè)部經(jīng)營管理工作負(fù)責(zé)支持事業(yè)部會議,對重大事項進(jìn)行決策;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部員工團(tuán)隊建設(shè),任免事業(yè)部中層管理人員,總助以上人員報集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售,確保年度銷售收入目標(biāo)的完成;控制事業(yè)部的成本和費用,審批事業(yè)部的財務(wù)支出;負(fù)責(zé)處理事業(yè)部重大突發(fā)事件,并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報;確保代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事及其他重要活動。貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,建立健全事業(yè)部基礎(chǔ)管理體系貫徹落實公司的經(jīng)營理念、方針、政策和各項管理制度;建立健全事業(yè)部的工作流程等方面的基礎(chǔ)管理體系,提升管理水平;領(lǐng)導(dǎo)建立事業(yè)部組織文化氛圍,落實公司的價值理念。建立良好的溝通渠道負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)班子保持良好溝通,定期向集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和和計劃執(zhí)行情況、資金運營情況和盈虧重大事宜。領(lǐng)導(dǎo)建立公司與供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)建立事業(yè)部內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:互聯(lián)網(wǎng)·環(huán)?!ふ?公共事業(yè)

公司簡介

廣西飛熊科技有限公司(簡稱:飛熊科技)前身是柳州飛熊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,創(chuàng)立于2016年,注冊資金2000?萬元人民幣,是一家高新技術(shù)企業(yè)。公司致力于引入新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)和孵化培育高新技術(shù)企業(yè),打造區(qū)域產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境,重點是(一)研發(fā):公司采用大數(shù)據(jù)建模、自適應(yīng)人工智能與專家系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)和橋梁健康管養(yǎng)專業(yè)領(lǐng)域技術(shù),架構(gòu)區(qū)域城市橋梁群健康養(yǎng)護(hù)智能化管理系統(tǒng);公司承接行車自主作業(yè)智能控制系統(tǒng)的技改項目,主要應(yīng)用人工智能與隨機控制建模技術(shù)和行車操作機器人集成技術(shù),配套智能化物流管理系統(tǒng)技術(shù),實現(xiàn)多行車無人作業(yè)智能控制系統(tǒng)與倉儲智能物流管理系統(tǒng)并行作業(yè)管理的有機融合。(二)智慧城市、信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、平臺運維(平臺項目實施、售后、維護(hù)以及系統(tǒng)管理)等項目涉及政法類、公安、人社、科技、教育、汽車產(chǎn)業(yè);(三)與網(wǎng)龍華漁聯(lián)合運營位于柳東新區(qū)占地2.5萬平米的廣西首個VR/AR/MR產(chǎn)業(yè)雙創(chuàng)基地;(四)3R等現(xiàn)代技術(shù)服務(wù)與應(yīng)用開發(fā)和系統(tǒng)集成解決方案,包括虛擬仿真、增強現(xiàn)實和交互式體驗設(shè)備集成和綜合服務(wù)方案策劃等業(yè)務(wù)。
? 目前公司處于快速擴(kuò)張階段,2019年在南寧成立分公司,預(yù)計2021年底將在南京成立研發(fā)中心,為適應(yīng)公司發(fā)展誠摯邀請各位有識之士加入我們,共創(chuàng)飛熊的美好明天!

上班地點

工作地址: 南寧青秀區(qū)廣西瞪羚科技有限公司1樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,把握市場趨勢,推動公司發(fā)展。 2.負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,提升產(chǎn)品競爭力。 3.管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊,監(jiān)督日常運營,保障服務(wù)質(zhì)量。 4.拓展市場渠道,建立合作關(guān)系,提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財務(wù)指標(biāo),控制成本,保障公司財務(wù)健康。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5 年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗,3 年以上管理經(jīng)驗。 3.熟悉旅游市場和業(yè)務(wù)流程,有成功的產(chǎn)品開發(fā)或市場推廣案例。 4.具備出色的團(tuán)隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 5.較強的市場洞察力和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:旅游/景區(qū)·休閑/娛樂·酒店/民宿
20小時前
王洪威
總經(jīng)理
15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
管理好個品牌連鎖店,協(xié)助好董事長!
20小時前
林東海
總經(jīng)理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團(tuán)匯報4S店經(jīng)營情況,為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。 工作地點:桂林
2024-10-30
王秀仙
南寧-青秀區(qū)
本公司只做對公業(yè)務(wù),往來賬全部為銀行轉(zhuǎn)賬,業(yè)務(wù)單純,守法納稅,公司不大,所以財務(wù)工作簡單,技術(shù)要求不太高。總經(jīng)理助理工作則是負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理日常工作,要求實干肯干,干練潑辣。
2024-10-29
劉小姐
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園
廣西天緣綠生物科技有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)與內(nèi)部各部門的關(guān)系,以及事務(wù)處理; 3、協(xié)助對專案工作進(jìn)行跟蹤、匯報預(yù)期結(jié)果; 4、總經(jīng)理行程跟進(jìn)安排,重要客戶接待,處理總經(jīng)理交代的事務(wù); 5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,有關(guān)文件的起草、修改、整理; 6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好匯報、聯(lián)絡(luò)工作; 7、檢查、監(jiān)督總經(jīng)理布置的各項工作的貫徹、落實、執(zhí)行情況; 8、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他事項。 任職條件: 1、行政管理、文秘相關(guān)專業(yè),具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力; 2、有良好的職業(yè)道德與保密意識; 3、熟練使用Word,Excel,PPT等辦公軟件,有一定文字寫作功底; 4、對新鮮事物接受能力強,能吃苦耐勞,有抗壓能力;
2024-10-29
夏芬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)運營一個城市多家民宿,為公司的經(jīng) 營指標(biāo)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)一個城市開拓多家民宿,為公司招商指標(biāo)負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)民宿事業(yè)運營管理,確保民宿事業(yè)發(fā)展目標(biāo)達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)各民宿資源,招商資源。對省內(nèi)市內(nèi)民宿狀況進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤、調(diào)研和策略調(diào)整,民宿政策、市場和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護(hù)對內(nèi)對外的工作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)設(shè)計、搭建高效的運營管理體系并進(jìn)行優(yōu)化完善,制定組織運營標(biāo)準(zhǔn)化流程并監(jiān)督實施; 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的并購、運營和管理,整合體系內(nèi)的資源; 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),樹立良好的企 業(yè)形象。 任職資格: 1、年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷,管理、招 商、資源整合、金融等相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上房產(chǎn)、民宿企業(yè)運營管理從業(yè)經(jīng)驗,熟悉民宿行業(yè)運營策略,有豐富的客戶及市場資源 ; 3、具有敏感的市場意識,分析問題及解決問題能力 強、決策力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能 力; 4、有互聯(lián)網(wǎng)思維,招商資源對城市民宿、房地產(chǎn)等 項目有著深刻的了解,具有豐富的的投資并購經(jīng)驗,并有成功案例; 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強的分析問題及解 決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能 力,較強的承壓能力,具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能 力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力; 6、有正確的價值觀、強烈的目標(biāo)感、責(zé)任感和事 業(yè)心。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿·房地產(chǎn)中介/租賃·房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營
2024-10-29
羅潔
南寧-良慶區(qū)
1.協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理工作日程和各項活動; ?2.參與相關(guān)會議并做好會議記錄、整理編寫會議紀(jì)要,經(jīng)審閱下發(fā);? 3.對總經(jīng)理會議決議事項或重點任務(wù)指示事項進(jìn)行跟進(jìn)督辦;? 4.匯總整理上報總經(jīng)理的各類文件,并協(xié)調(diào)總裁及時處理后回復(fù)、登記、存檔;? 5.負(fù)責(zé)接聽和處理總經(jīng)理日常電話,總裁行政信函的接轉(zhuǎn)回復(fù)及整理工作;? 6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)、追蹤; 7.協(xié)助總經(jīng)理處理各類信件,起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件;?? 8.協(xié)助總經(jīng)理做好對外聯(lián)系和公關(guān)工作;? 9.負(fù)責(zé)總經(jīng)理客人的引導(dǎo)接待服務(wù),并做好會面接洽等相關(guān)事項的安排; ?10.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公區(qū)域文檔、物品的整理清潔;? 11.完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項的辦理。 任職要求: 1、全日制本科 2、有過同崗位經(jīng)驗 3、寫作能力較強 4、情商較高,抗壓能力強 5、可適當(dāng)出差 6、三十二歲以內(nèi)
2024-10-29
黃佳哲
總經(jīng)理
20000-30000元
南寧-良慶區(qū)
1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)公司確定后組織實施。 2.主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度; 4.審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實施; 5.審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6.召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報; 7.主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施公司決議; 8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃; 9.處理公司重大突發(fā)事件; 10. 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 教育背景: ◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: ◆10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。 技能技巧: ◆熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程; ◆在團(tuán)隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能; ◆掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念; ◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力; ◆熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程; ◆具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績; ◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力; ◆具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; ◆熟練使用辦公軟件。 態(tài) 度: ◆具有優(yōu)秀的 領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力; ◆善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強; ◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強; ◆為人干練、踏實; ◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
2024-10-29
張黎明
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
1.熟悉工程類項目的投標(biāo)編制和管理工作。 2.從事過招投標(biāo)團(tuán)隊管理工作。 3.協(xié)助董事長做好運營中心管理工作。 4.領(lǐng)導(dǎo)管理分公司日常業(yè)務(wù)銜接工作。
2024-10-29
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實施; 2、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內(nèi)部管理機制監(jiān)督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標(biāo),達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)營管理指標(biāo); 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠項目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險控制; 6、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經(jīng)營相關(guān)法律、法規(guī)和政策,了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,地質(zhì) 采礦 選礦等相關(guān)專業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力; 3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 4、熟悉礦山勘探,選礦、地質(zhì)、物探等專業(yè)知識以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-10-29
2855************
廣西飛熊科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西飛熊科技有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/廣告
成立時間 8年(2016年6月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP