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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助直營店總負(fù)責(zé)人管理工作，跟進(jìn)每家直營店經(jīng)營情況，整理匯總情況反饋至總負(fù)責(zé)人，并提出處理意見或建議，供總負(fù)責(zé)人決策。

2、高層討論決定的方案、制度下達(dá)各個(gè)直營店執(zhí)行，監(jiān)督各直營店長按照方案、制度實(shí)行，管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況，起到承上啟下的作用。

3、負(fù)責(zé)各類文件報(bào)表的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

4、協(xié)助總負(fù)責(zé)人巡店，了解直營店經(jīng)營管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以解決。

5、做好總負(fù)責(zé)人辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

6、配合總負(fù)責(zé)人制定各直營店培訓(xùn)計(jì)劃，安排直營店員工進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)考核，讓員工了解掌握直營店管理制度、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)產(chǎn)品情況。配合總負(fù)責(zé)人培養(yǎng)優(yōu)秀員工，選拔基層管理人才，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，重點(diǎn)跟進(jìn)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作，使之盡快進(jìn)入角色。

7、組織主持好每周直營店例會(huì)，匯總員工分享和建議，記錄會(huì)議工作安排，將工作下達(dá)監(jiān)督各直營店執(zhí)行。

8、掌握組員心態(tài)情況，根據(jù)需要提出招聘新員工，做好新員工入職后的相關(guān)工作。

9、協(xié)助總負(fù)責(zé)人把控直營店財(cái)務(wù)情況，要求直營店嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的財(cái)務(wù)制度。

任職資格：

1、較強(qiáng)的理解能力，能快速領(lǐng)會(huì)總負(fù)責(zé)人意圖，并且具有交強(qiáng)的執(zhí)行力，高效完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的事項(xiàng)。

2、具有一定的見解，能夠給總負(fù)責(zé)人提出建設(shè)性意見、決策方案。

3、吃苦耐勞，具有上進(jìn)心。

4、具有2年以上的總經(jīng)理助理或行政主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡介

音妙文化是一家專注打造鋼琴藝術(shù)文化生態(tài)全產(chǎn)業(yè)鏈的公司，以藝術(shù)教育為核心，鋼琴為基礎(chǔ)，傳媒做先鋒，多產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。以普及推廣鋼琴藝術(shù)，打造垂直細(xì)分的“鋼琴藝術(shù)教育”為宗旨，助力提升國民藝術(shù)文化素質(zhì)。創(chuàng)立于2008年，目前總部設(shè)立在上海，旗下?lián)碛胁呗浴N售、教材、跨界等6大分公司及全國14家區(qū)域分公司。目前已成為國內(nèi)鋼琴藝術(shù)教育界的領(lǐng)跑核心。2008年，音妙從廣西南寧第一家琴行開始，之后6年間陸續(xù)在廣西區(qū)內(nèi)開設(shè)柳州、桂林等8個(gè)分行，31家鋼琴培訓(xùn)中心?連續(xù)6年蟬聯(lián)廣西區(qū)銷售冠軍，海倫鋼琴單城銷售冠軍。與保利地產(chǎn)跨界合作長達(dá)9年。2014年，音妙走出廣西，版圖擴(kuò)張，先后成立昆明、成都分公司。2014年，與A+傳媒合并，全面開展跨界合作。繼續(xù)與昆明保利保持良好合作，經(jīng)營面積擴(kuò)大至20000㎡。2015年音妙開啟全國擴(kuò)張戰(zhàn)略，與上市公司海倫鋼琴達(dá)成全國合作，海倫鋼琴正式授權(quán)音妙旗下子公司-愛琴教育信息咨詢公司負(fù)責(zé)運(yùn)營海倫鋼琴教室。截止至2016年，已實(shí)現(xiàn)全國超500家連鎖店。海倫鋼琴將“海倫文德隆品牌Z系列”全國獨(dú)家銷售權(quán)授予音妙集團(tuán)，全國銷量超過5000臺(tái)。2015年4月，創(chuàng)辦中國國際鋼琴藝術(shù)節(jié)伯牙獎(jiǎng)。初賽全國25個(gè)賽區(qū)，3萬人參與，一舉刷新世界鋼琴大賽參與人數(shù)記錄，現(xiàn)已申請(qǐng)世界吉尼斯記錄。?音妙版圖繼續(xù)向華南擴(kuò)張，廣州、廈門分公司相繼成立。教材研發(fā)、商城運(yùn)營、鋼琴商學(xué)院運(yùn)營于一體的一站式服務(wù)體系逐漸完善成型。2016至今?音妙鋼琴生態(tài)全產(chǎn)業(yè)鏈全面開啟攜手世界500強(qiáng)地產(chǎn)，正式開啟鋼琴教育文化戰(zhàn)略合作。以推廣鋼琴藝術(shù)為宗旨，普及國民鋼琴教育為目的，打造音妙藝術(shù)中心，目前音妙藝術(shù)中心已與地產(chǎn)合作的藝術(shù)社區(qū)100余家、正式落成57家，分布在全國各地。合作地產(chǎn)包括：綠地、保利、聯(lián)發(fā)、華發(fā)、建發(fā)、霖峰壹號(hào)等知名地產(chǎn)企業(yè)。版圖迅速擴(kuò)張，上海、蘇州、鄭州、常州、徐州、杭州、深圳、湖南、山東、柳州、廈門、昆明、成都、南寧分公司相繼成立，正式將總部設(shè)立在魔都上海，總部辦公面積超2500㎡。截止2016年，音妙集團(tuán)已實(shí)現(xiàn)1.6億營業(yè)額。音妙教育元年開啟，召集事業(yè)合伙人，邀夢想伙伴共赴3億之約！海倫鋼琴教室營銷中心：2015年3月，音妙文化集團(tuán)“海倫鋼琴教室”項(xiàng)目的商業(yè)模式獲得上市公司海倫鋼琴青睞，獲得海倫鋼琴的品牌授權(quán)，負(fù)責(zé)運(yùn)營海倫鋼琴教室。我們以陪伴中小琴行輕松創(chuàng)業(yè)為理念，致力于打造鋼琴藝術(shù)教育的連鎖品牌。運(yùn)營期間，500家無一家品牌門店倒閉，并持續(xù)穩(wěn)步增長，其中有34家年利潤達(dá)到80-100萬，85家年利潤達(dá)到30-50萬。截止至2016年，已實(shí)現(xiàn)全國超500家連鎖店。2017年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)千店計(jì)劃。海倫鋼琴教室作為普及鋼琴教育的藝術(shù)基地，擔(dān)負(fù)著千家萬戶的鋼琴未來。作為音妙文化生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈的其中一環(huán)，承載著教育落地功能?用最專業(yè)、最快樂的鋼琴教學(xué)方式影響未來教育。CKO品牌策略公司：音妙文化集團(tuán)旗下集品牌策略、創(chuàng)意、推廣，項(xiàng)目運(yùn)營，新媒體打造于一體的CKO品牌策略公司，創(chuàng)造一切新的事物，顛覆一切腐朽的傳統(tǒng)，用最創(chuàng)藝的顛覆性思維玩轉(zhuǎn)鋼琴藝術(shù)圈。致力于建設(shè)優(yōu)質(zhì)品牌，幫助客戶銷售產(chǎn)品，在日益碎片化和愈加喧鬧的數(shù)字化世界中，讓其品牌有所作為。利用創(chuàng)意、創(chuàng)新來促進(jìn)客戶的收益，讓創(chuàng)意助力品牌發(fā)展。格調(diào)鋼琴營銷中心：音妙自主鋼琴品牌——格調(diào)鋼琴，以創(chuàng)新思維?突破傳統(tǒng)?打造中國第一款輕奢鋼琴格調(diào)輕奢生活主張：輕生活的價(jià)值，簡單、沒負(fù)擔(dān)的品質(zhì)生活格調(diào)品牌理念：格調(diào)，不僅僅是一臺(tái)鋼琴，而是一場格調(diào)生活的遇見格調(diào)品牌定位：格調(diào)是送給孩子最好的禮物，而是一個(gè)出色的未來比愛諾公司：音妙文化集團(tuán)旗下集鋼琴教材研發(fā)、商城運(yùn)營、管理商學(xué)院運(yùn)營于一體的比愛諾公司，教材研發(fā)：邀請(qǐng)教育專家顧問、兒童心理咨詢師、早教機(jī)構(gòu)教師?和擁有十年一線教育經(jīng)驗(yàn)的工作者，針對(duì)教材的定位、發(fā)展及合理性進(jìn)行探討，研發(fā)出一套針對(duì)4歲以上兒童的快樂鋼琴教程《比愛諾快樂鋼琴》。商城運(yùn)營：作為鋼琴行業(yè)專業(yè)化一站式購物商城，商品涉及教材、文創(chuàng)、日常招生用品，為加盟商教學(xué)、招生、經(jīng)營提供助力，商城產(chǎn)品均圍繞動(dòng)漫形象鋼琴俠進(jìn)行專屬定制，產(chǎn)品設(shè)計(jì)系統(tǒng)化，提高了品牌識(shí)別力。管理商學(xué)院：科學(xué)的琴行運(yùn)營理念，完善的招生方案，有效的落地培訓(xùn)，，為海倫鋼琴教室提供了強(qiáng)大的內(nèi)容支持。音妙文化跨界運(yùn)營公司：攜手國內(nèi)多家知名房企共同打造“音妙藝術(shù)中心”實(shí)現(xiàn)藝術(shù)教育最后一公里知名地產(chǎn)品牌×音妙文化×鋼琴×教育資源使用地產(chǎn)公共空間（架空層）打造以鋼琴為核心的藝術(shù)空間增加樓盤項(xiàng)目的硬件配套設(shè)施，提高居住品質(zhì)，提升項(xiàng)目品牌知名度，獲取市場關(guān)注度蓄夢谷婚禮策劃：成立于2010年，是音妙文化集團(tuán)旗下子公司。以國際化的設(shè)計(jì)觀和實(shí)務(wù)運(yùn)作享譽(yù)業(yè)界，是廣西資深的婚禮策劃公司，是創(chuàng)意設(shè)計(jì)的實(shí)踐者。?我們集合了多位才華橫溢的精英，使蓄夢谷兼具嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治瞿芰蛣?chuàng)造力。我們?cè)趶V西擁有多個(gè)跨領(lǐng)域合作伙伴，目前已經(jīng)為客戶提供了超過1000次的婚禮策劃服務(wù)。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 桂林公司總經(jīng)理助理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西弘呈貴合文化傳播有限公司

崗位職責(zé) 1.?協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)旅游文創(chuàng)業(yè)務(wù)（含門店運(yùn)營、渠道合作、產(chǎn)品推廣等），負(fù)責(zé)日常工作對(duì)接與信息傳達(dá)，協(xié)調(diào)總部各部門與區(qū)域團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，保障業(yè)務(wù)高效推進(jìn)。 2.?參與區(qū)域運(yùn)營策略制定，收集并分析區(qū)域文旅市場數(shù)據(jù)（如游客流量、競品動(dòng)態(tài)、消費(fèi)趨勢等），撰寫運(yùn)營分析報(bào)告，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持與可行性建議。 3.?協(xié)助統(tǒng)籌區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目（如文創(chuàng)門店拓展、民族文化主題活動(dòng)、跨機(jī)構(gòu)合作項(xiàng)目等），負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、資源協(xié)調(diào)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，確保項(xiàng)目按計(jì)劃落地并達(dá)成目標(biāo)。 4.?負(fù)責(zé)區(qū)域總經(jīng)理的日程規(guī)劃、會(huì)議組織（含會(huì)前資料準(zhǔn)備、會(huì)中記錄、會(huì)后紀(jì)要分發(fā)），以及重要文件（如運(yùn)營方案、合作協(xié)議）的起草與審核。 5.?代表區(qū)域團(tuán)隊(duì)對(duì)接總部高層及區(qū)域內(nèi)核心合作方（如景區(qū)管委會(huì)、文旅局、大型旅行社等），維護(hù)重要合作關(guān)系，參與商務(wù)洽談與合作細(xì)節(jié)敲定。任職要求 1.?年齡25-40歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備3年以上文旅、零售、文創(chuàng)行業(yè)運(yùn)營管理或高管助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.?熟悉目標(biāo)區(qū)域文旅市場特點(diǎn)，對(duì)旅游文創(chuàng)行業(yè)商業(yè)模式、產(chǎn)品邏輯及運(yùn)營痛點(diǎn)有深刻理解，能獨(dú)立完成市場分析與策略建議。 3.?具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，能同時(shí)推進(jìn)多項(xiàng)任務(wù)，高效解決跨部門、跨合作方的溝通問題；有團(tuán)隊(duì)管理或重點(diǎn)項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.?具備較強(qiáng)的文字功底與數(shù)據(jù)分析能力，能熟練撰寫運(yùn)營報(bào)告、商務(wù)方案，精通Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)分析）、PPT（方案匯報(bào)）等辦公軟件。 5.?具備良好的商務(wù)素養(yǎng)與抗壓能力，能適應(yīng)高頻次區(qū)域內(nèi)出差（每月3-5次），可獨(dú)立應(yīng)對(duì)商務(wù)洽談及突發(fā)問題處理。

19小時(shí)前

唐桂香; 底薪6000+ ???-·? 初創(chuàng)公司.來了就要
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國際

南寧寧晟商務(wù)信息咨詢有限公司

4000無責(zé) ！無考核??！無要求?。?！不接受短期工暑假工，實(shí)習(xí)生可蓋實(shí)習(xí)章本人愿盡微薄之力收數(shù)十多名能人異士到公司混底薪！空調(diào)開足，奶茶管夠冷風(fēng)無情人有情，能幫一名是一名?。ú唤邮芏唐谑罴俟げ缓靡馑迹┕ぷ骱唵?，輕松收入10000+ NO.1—對(duì)一帶薪培訓(xùn) NO.2［工作間8:50-18:00，節(jié)假日正常放假 NO.3【薪資待遇】底薪6000（無責(zé)4000+2000績效）+提成+獎(jiǎng)金，月綜合在15000左右。（絕對(duì)真實(shí)工資） NO.4【人員要求］學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限。工作非常簡單輕松，工作氛圍也好，希望大家在開心快樂開心的同時(shí)把錢掙了。 NO.5【福利待遇］不定期團(tuán)建，聚餐，下午茶，帶薪年假，環(huán)境氛圍好。購買五險(xiǎn)，法定假日禮金或禮品慰問，帶薪休假，下午茶，帶薪培訓(xùn)，忠誠獎(jiǎng)，氛圍最適合95后00后快快樂樂上班~開開心心拿工資~ 崗位職責(zé)： 1、處理客戶主動(dòng)申請(qǐng)的訂單，答疑解惑，邀約到線下簽約。 2、公司有在各大平臺(tái)投放廣告，客戶主動(dòng)在下面申請(qǐng)的，我們按照流程辦理即可。 3、全程辦公室辦公吹空調(diào)，冬暖夏涼。

19小時(shí)前; 總裁/總經(jīng)理/董事長助理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園

納吉空間設(shè)計(jì)(上海)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

負(fù)責(zé)完成老板安排的各項(xiàng)工作事宜（如：工作業(yè)務(wù)、商務(wù)洽談、會(huì)議、商務(wù)接待應(yīng)酬、送收文件資料、公務(wù)出差）

19小時(shí)前

劉劍文; 直營店店總經(jīng)理（廣西全域）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo)，全面提升門店的運(yùn)營能力； 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃，將其分解部署給各個(gè)店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃，促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo)； 4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對(duì)手的銷售策略，市場策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對(duì)策，對(duì)業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析，關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，性別不限； 2、曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)，尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì)，能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì)； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品格正，三觀正； 4、2萬月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤提成。

19小時(shí)前; 分公司總經(jīng)理（廣西）
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣州天越電子科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、完成總公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、根據(jù)銷售目標(biāo)，制定子公司的市場銷售策略和銷售計(jì)劃； 3、組建子公司的營銷團(tuán)隊(duì)； 4、負(fù)責(zé)子公司的的市場開拓，重點(diǎn)客戶的突破； 5、收集市場商機(jī)、競爭對(duì)手情況、形成分析報(bào)告；任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、計(jì)算機(jī)及通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有較強(qiáng)的公司經(jīng)營能力、營銷團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、8年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上通信行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)，有省級(jí)運(yùn)營商、設(shè)計(jì)院、工程總包單位等公司領(lǐng)導(dǎo)資源優(yōu)先考慮； 4、具有敏銳的市場洞察力及相應(yīng)的分析判斷能力。

19小時(shí)前

田野; 財(cái)稅/法律行業(yè)（縣域門店總經(jīng)理）
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場

南寧法勝算法律咨詢服務(wù)有限公司

急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理，坐標(biāo)廣西周邊各縣工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子，可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制，讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理，定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，自律 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮薪資范圍:8000-10000元/月，上不封頂職位底薪:3000元-3500/月提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效獎(jiǎng)金＋個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成+銷售獎(jiǎng)金，具體可面談詳聊福利待遇：1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等；2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等，加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅，拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì)，大平臺(tái)，能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門店~

19小時(shí)前

婁小方; 子公司總經(jīng)理15-40W+50%利潤分紅
30000-60000元

南寧-青秀區(qū)

廣州長財(cái)企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司

季度50%利潤分紅

19小時(shí)前

姚忠; 建材品牌總經(jīng)理/10-15K+提成
15000-25000元

南寧-興寧區(qū)

南寧闥創(chuàng)門窗有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新豪軒門窗品牌管理工作 2.領(lǐng)導(dǎo)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，提升品牌影響力 3.監(jiān)督品牌營銷活動(dòng)，確保市場競爭力任職要求： 1.具備豐富的建材行業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn) 2.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.能夠有效制定品牌發(fā)展目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)

19小時(shí)前

李女士; 宏魯冷鏈有限公司
8000-13000元

南寧-江南區(qū)

南寧宏魯冷鏈有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

常年招B證司機(jī) 職位要求：持有B2及以上駕照，無不良記錄，駕駛技術(shù)熟練。能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，長期安全駕駛。車輛要求：9.6米但是冷藏，載重：9-15，專職運(yùn)輸公司來回貨源，保障收入。帶車加入，每月包油錢過路費(fèi)保底純收入3萬，不夠3萬公司補(bǔ)，只限9.6單橋冷藏，簽訂貨源保障協(xié)議。

19小時(shí)前

黃阿談; 總經(jīng)理
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西酉鑫農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

第一，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況完成團(tuán)隊(duì)的組建。第二，對(duì)接現(xiàn)有渠道經(jīng)理級(jí)的人員，配合好現(xiàn)有渠道的活動(dòng)和工作。第三，公司的日常運(yùn)營及人員管理。

19小時(shí)前

黃女士