中醫(yī)等特色?？坪献?

不打電話！不拓客！不外跑，行政班！！ 工作內(nèi)容： 1、線上接待主動來咨詢的患者，了解患者需求，推薦中醫(yī)調(diào)理方案，轉(zhuǎn)由坐診醫(yī)生診斷開方即可。 2、協(xié)助醫(yī)生做問診記錄，一對一對接患者。 任職要求： 1、有銷售經(jīng)驗！有醫(yī)療銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、有1-3年銷售經(jīng)驗者可不看專業(yè)（帶薪培訓(xùn)）??！ 3、對電腦會基本操作； 薪資待遇： 無責(zé)底薪2600-3000+提成獎金，綜合薪資4500-8000+，五險 工作時間：9:00-18:00，午休12:00-13:30 ，周日休息，法定節(jié)假日放假！ 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈31樓3106室。 所有電梯均可上31樓，不受單雙層電梯限制~

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不用自己開發(fā)客戶，不用外跑，不用打電話！行政班??！ 薪資待遇： 階梯式的薪資結(jié)構(gòu)，底薪3000-3500+全勤+餐補(bǔ)+提成獎金，3%-10%的提成，綜合薪資4500-8000+ 工作時間：9:00-18:00，午休12:00-13:30 ，周日休息，國家法定節(jié)假日放假！ 工作內(nèi)容： 1、通過微信接待主動來咨詢的患者，回復(fù)解答患者咨詢問題，了解患者的需求，推薦適合的中醫(yī)調(diào)理方案，轉(zhuǎn)由專業(yè)的坐診醫(yī)生診斷即可。 2、協(xié)助醫(yī)生做問診記錄，一對一對接患者。 任職要求： 1、相關(guān)專業(yè)醫(yī)藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)、護(hù)理優(yōu)先考慮； 2、具備銷售經(jīng)驗者可不看專業(yè)（帶薪培訓(xùn)）??！ 3、對電腦會基本操作； 4、好學(xué)、活潑、話多、能聊、有耐心的歡迎加入我們??！ 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈31樓3106-3109室。 所有電梯均可上31樓，不受單雙層電梯限制~

不打電話！不拓客！不外跑，行政班?。?工作內(nèi)容： 1、通過線上 對已經(jīng)接診過的患者進(jìn)行治療跟蹤售后服務(wù)，維護(hù)客情，及時為顧客推薦合適的調(diào)理方案，促成二次銷售； 2、解答患者咨詢，處理患者售后問題；積極維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求； 任職要求： 1、有3年以上電網(wǎng)銷、可不看專業(yè)； 2、有同行相關(guān)經(jīng)經(jīng)驗、需要 1年 以上銷售經(jīng)驗。 薪資待遇： 1、階梯式薪資架構(gòu)，無責(zé)底薪3000-4500，綜合收入5~10k+，購買五險！ 2、晉升渠道：售后—主管—經(jīng)理—合伙人； 3、豐富的團(tuán)建、員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、年度旅游等； 工作時間：9:00-18:00，午休12:00-13:30 ，周日休息，法定節(jié)假日放假！ 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈31樓3106室。 所有電梯均可上31樓，不受單雙層電梯限制~

不拓客，不出差，不打電話！行政班！ 階梯式薪資結(jié)構(gòu)，綜合薪資4500-8000+，買社保。 工作時間：9:00-18:00，午休12:00-13:30 ，周日休息，法定節(jié)假日放假！ 【工作內(nèi)容】 1、線上接待主動來咨詢的患者，了解患者需求，推薦中醫(yī)調(diào)理方案，轉(zhuǎn)由坐診醫(yī)生診斷即可。 2、協(xié)助醫(yī)生做問診記錄，一對一對接患者。 【任職要求】 1、有銷售經(jīng)驗，相關(guān)專業(yè)醫(yī)藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)、護(hù)理優(yōu)先考慮； 2、有1~3年銷售經(jīng)驗可不看專業(yè)（有帶薪培訓(xùn)）??！ 3、對電腦會基本操作； 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈31樓3106-3109室。

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中醫(yī)美容主診醫(yī)生 負(fù)責(zé)開展皮膚科項目

1、具有助理醫(yī)師資格證以上。 2、有中醫(yī)思維，表達(dá)清晰，有良好的溝通能力，與患者親和力較好。 3、開展針灸、推拿、理療、穴位敷貼等中醫(yī)診療技術(shù)。

1)負(fù)責(zé)中醫(yī)門診部總體運(yùn)營目標(biāo)的計劃制定、執(zhí)行、監(jiān)督、達(dá)成。? 2)負(fù)責(zé)門診項目收費(fèi)的制定，制定運(yùn)營管理模式、制度、流程并監(jiān)督落實。 3)負(fù)責(zé)門診客戶服務(wù)管理，經(jīng)營現(xiàn)場管理，各經(jīng)營項目協(xié)調(diào)，與其他部門的對接管理。? 4)負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，不斷優(yōu)化管理及服務(wù)流程。 5)規(guī)范醫(yī)療行為，員工行為，督促醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程，把控好醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 6)負(fù)責(zé)收集或整理相關(guān)的客戶信息、產(chǎn)品信息、價格信息等經(jīng)營信息;與市場部一同制定市場推廣活動、相關(guān)醫(yī)療產(chǎn)品、數(shù)據(jù)收集分析及相應(yīng)的實施政策。 7)認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、門診操作常規(guī)和服務(wù)規(guī)范，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。 8)在提高服務(wù)效率和保證治療質(zhì)量的前提下節(jié)約使用材料。 9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。