職位描述
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)隱蔽檢測驗收全過程
1.配合生產(chǎn)部開展模具首次拼裝檢驗工作。
2.負(fù)責(zé)鋼筋位置、規(guī)格、間距、保護(hù)層厚度檢查工作。
3.負(fù)責(zé)連接套管、預(yù)埋件、連接件、預(yù)留孔洞檢查工作。
4.未經(jīng)隱蔽驗收合格嚴(yán)禁澆筑混凝土。
負(fù)責(zé)成品檢測驗收全過程
1.負(fù)責(zé)與試驗檢測崗復(fù)核混凝土強(qiáng)度,確保構(gòu)件脫模起吊時滿足起吊強(qiáng)度要求。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督相關(guān)方人員成品碼垛方案執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)構(gòu)件外形尺寸、預(yù)埋位置、鋼筋保護(hù)層厚度、表觀質(zhì)量等的復(fù)核,發(fā)現(xiàn)構(gòu)件不合格時,在pcmom系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行返修,并對修補(bǔ)結(jié)果跟蹤確認(rèn)。
4.負(fù)責(zé)對退貨的產(chǎn)品進(jìn)行確認(rèn),提出處理方案。
資料管理
負(fù)責(zé)隱蔽檢測驗收全過程、成品檢測驗收全過程相關(guān)資料的收集、整理并及時交付部門資料管理員存檔。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,材料、建筑等相關(guān)專業(yè)。
2、2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,了解混凝土理論知識、裝配式建筑相關(guān)的國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范、試驗方法等。
3、了解預(yù)制構(gòu)件的生產(chǎn)工藝,具有一定的圖紙解讀能力。
4、掌握預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)質(zhì)量控制方法,掌握測量工具使用方法,能準(zhǔn)確目測混凝土和易性。
5、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力。
6、熟練使用辦公軟件。
公司簡介
華潤智筑科技(南寧)有限公司,是大型中央企業(yè)華潤集團(tuán)旗下香港上市公司華潤建材科技控股有限公司(香港聯(lián)合交易所股份代號:1313.HK)的全資子公司,位于南寧市邕寧區(qū)五合臨港產(chǎn)業(yè)園內(nèi)。公司主營包括預(yù)制構(gòu)件業(yè)務(wù)及混凝土業(yè)務(wù),預(yù)制構(gòu)件業(yè)務(wù)配備7條生產(chǎn)線和3.2萬平米面積堆場,目前為廣西區(qū)內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量過硬、產(chǎn)品齊全、綜合實力最強(qiáng)的水泥制品工廠,主要生產(chǎn)C80-C120高標(biāo)號混凝土風(fēng)電塔筒、光伏樁、雙T板、廠房梁柱等水泥制品,市場占有率廣西第一;混凝土業(yè)務(wù)占地32畝,建有2條3方生產(chǎn)線,年產(chǎn)能60萬方。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市邕寧區(qū)廣西華潤裝配式建筑有限公司 查看上班路線
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質(zhì)量管理/測試工程師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé): 1.對供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報告工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強(qiáng)對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實施。 4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施; 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄; 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進(jìn)措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計報表; 8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績效考核; 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購部進(jìn)行供應(yīng)商評審,并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè); 崗位要求: 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗 2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策2025-11-18
黃曉晨 -
質(zhì)量管理/測試工程師2000-3000元南寧-興寧區(qū)南寧市車車順機(jī)動車檢測有限公司計算機(jī)軟件1、對年審業(yè)務(wù)車輛進(jìn)行尾氣排放檢測 2、有機(jī)動車檢測站工作經(jīng)歷者優(yōu)先2025-11-18
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質(zhì)量管理/測試工程師3000-4000元南寧-橫州廣西橫縣張一元飲品有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、20至35周歲,茶葉相關(guān)專業(yè)或有從事過茶行業(yè)工作經(jīng)驗,持有評茶員證優(yōu)先考慮,熟練電腦辦公軟件操作; 2、了解茶葉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,茶葉生產(chǎn)的工藝流程及茶葉拼配的各種要求; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場品控,跟線生產(chǎn),記錄現(xiàn)場數(shù)據(jù),現(xiàn)場審評 任職要求:茶學(xué)專業(yè) 公司包吃包住,交五險,單休,有年終獎,年終分紅,工齡獎等2025-11-18
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質(zhì)量管理/測試工程師3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1.持證上崗; 2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報告; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測; 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測; 7.負(fù)責(zé)參與工藝研究、檢驗方法研究、留樣分析; 8.負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測; 9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評審工作。2025-11-18
潘永英 -
質(zhì)量管理/測試3000-5000元南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路1.招聘人數(shù):若干名 2.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類等相關(guān)專業(yè)。 3.性別:不限 4.薪資待遇:核定工資+福利津貼+績效工資 5.工作地點(diǎn):南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州 6.任職要求: (1)具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、勤學(xué)好問,能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測工作; (2)具有良好的溝通能力、理解能力,和團(tuán)隊合作精神; (3)持有檢測上崗證(901)者優(yōu)先; (4)持有C1及以上駕駛證者優(yōu)先。2025-11-18
劉顯妙 -
質(zhì)量管理/測試10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,對原料及半成品成品檢驗和評審,做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患,生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗室各項技術(shù)法規(guī),按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗操作規(guī)程及時準(zhǔn)確地完成檢驗任務(wù),保證安全生產(chǎn)及出庫。 3、監(jiān)控整個生產(chǎn)過程,確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo),指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作; 5、負(fù)責(zé)辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;負(fù)責(zé)文件制度、通知報告等文書,做好會務(wù)安排、會務(wù)接待; 6、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,食品工程、生物工程相關(guān)專業(yè),持食品檢驗證。 2、3年以上食品廠品控工作經(jīng)驗,形象好、思維好、原則性比較強(qiáng),完美和力量型性格。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊精神,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 4、26歲以上,身體健康,可根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)休或加班。 5、熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作; 6、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。2025-11-18
蘇清立 -
質(zhì)量/品控副經(jīng)理6000-10000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)廣西鳴鳴果業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式,負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,對生產(chǎn)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行; 2、對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議,對不合格品進(jìn)行評審,跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施; 4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn),質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢,指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題; 5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對在線檢驗、成品檢驗等方面的工作進(jìn)行匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗,具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗。 3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律。 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎金),綜合年薪8-12萬/年,具體視能力和潛質(zhì)而定,免費(fèi)提供住宿。2025-11-18
曾女士 -
質(zhì)量管理/測試工程師6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)品控工程師 一、主要職責(zé): 1、質(zhì)量事故排查與解決 1.1 負(fù)責(zé)對代加工生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行定期或不定期的排查,確保生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備、工藝等符合質(zhì)量要求。 1.2對發(fā)生的代加工質(zhì)量事故進(jìn)行快速響應(yīng),通過現(xiàn)場檢驗和分析,準(zhǔn)確找到事故原因。 1.3制定并實施有效的解決方案,及時消除質(zhì)量隱患,防止類似事故再次發(fā)生。 2、生產(chǎn)人員培訓(xùn)與質(zhì)量管理 2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識培訓(xùn),提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認(rèn)識。 2.2 加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作,確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。 2.3 定期對生產(chǎn)人員進(jìn)行技能和知識更新培訓(xùn),提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。 3、質(zhì)量事故記錄與預(yù)防 3.1 詳細(xì)記錄代加工工廠發(fā)生的質(zhì)量事故及其解決方案,建立質(zhì)量事故檔案。 3.2 通過分析質(zhì)量事故的原因和解決方案,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。 3.3 以監(jiān)督、巡查等方式對代加工工廠進(jìn)行定期或不定期的檢查,確保各項質(zhì)量管理措施得到有效執(zhí)行。 3.4 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,及時將先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和方法引入公司,提高公司的質(zhì)量管理水平。 4、其他職責(zé) 4.1 配合其他部門完成與質(zhì)量相關(guān)的工作,如新產(chǎn)品開發(fā)、工藝流程改進(jìn)等。 4.2 參與制定和完善公司的質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度。 4.3 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量相關(guān)的工作任務(wù)。 二、任職資格: 1、教育水平及專業(yè):本科或以上學(xué)歷,化學(xué)類專業(yè)優(yōu)先,同類崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗:有化工研發(fā)、品質(zhì)控制經(jīng)驗,有肥料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、專業(yè)技能:熟悉分析化學(xué),具備化工行業(yè)品控技能,能夠單獨(dú)解決質(zhì)量事故問題; 4、辦公環(huán)境:辦公室、各代工廠作業(yè)現(xiàn)場,需全國出差; 5、工作時間:正常時間,有時加班。2025-11-18
梁先生 -
質(zhì)量管理/測試8000-10000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)廣西鳴鳴果業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)大專及以上學(xué)歷; 5年以上品控管理工作經(jīng)驗,具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗; 具備質(zhì)量管理體系實操經(jīng)驗,能編寫擬訂相關(guān)管理制度及流程; 具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有責(zé)任心、選擇性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律,服從性高。 工作地點(diǎn):廣西東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(武鳴區(qū)里建)。2025-11-18
曾女士 -
質(zhì)量管理/測試3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣西廣源藥業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)。2025-11-18
韋開聽
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質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理食品安全質(zhì)量檢測食品安全管理質(zhì)量體系質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師qa品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)檢查檢測工程師產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量體系管理質(zhì)量安全經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)經(jīng)理供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)控汽車檢測工程師供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量管理員品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)巡檢質(zhì)量管理人員品質(zhì)主管食品質(zhì)量管理質(zhì)檢班長質(zhì)量助理質(zhì)量實習(xí)生檢驗檢測人員質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人
- 華潤智筑科技(南寧)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 17年(2008年6月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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商混站-中控操作員
¥5000-7000元
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機(jī)械維修
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南寧-邕寧區(qū) -
混凝土實驗室主管
¥7000-8000元
南寧-邕寧區(qū)