職位描述
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6S管理
現(xiàn)場安全標準管理
工作職責:
①了解總部制定的6S管理要求,熟悉各區(qū)域6S標準和檢查項目,落實總部6S管理工作任務,達成相關指標;
②6S檢查項目日巡場,對照相應的”區(qū)域6S標準“對所有區(qū)域進行檢查,對不合格項進行整改和追蹤,監(jiān)督落實執(zhí)行效果;
③對園區(qū)內(nèi)6s項組織宣傳和培訓,定期召開6s管理會議,并制定6s推行計劃;任職要求:
①40周歲以下,大專學歷及以上(三年內(nèi)校招生優(yōu)先考慮);
②邏輯思維清晰,有基本演講能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
③高效執(zhí)行:有較強的執(zhí)行能力,推動工作快速實施,落實到位。
公司簡介
申通快遞品牌初創(chuàng)于1993年,公司致力于民族品牌的建設和發(fā)展,不斷完善終端網(wǎng)絡、中轉運輸網(wǎng)絡和信息網(wǎng)絡三網(wǎng)一體的立體運行體系,立足傳統(tǒng)快遞業(yè)務,全面進入電子商務領域,以專業(yè)的服務和嚴格的質量管理推動中國快遞行業(yè)的發(fā)展。隨著中國快遞市場的發(fā)展,申通快遞在提供傳統(tǒng)快遞服務的同時,不斷積極開拓新興業(yè)務,為客戶提供倉儲、配送、系統(tǒng)、客服等B2C一站式物流服務、代收貨款、貴重物品通道、冷鏈運輸?shù)确?,在國?nèi)建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務機構。與此同時,申通快遞還積極投入建設全球海外倉服務體系,為全球跨境電商提供從頭程運輸、清關、倉儲管理、庫存管控、訂單處理、物流配送和信息反饋等一條龍供應鏈服務。目前,申通國際業(yè)務已經(jīng)拓展至美國、俄羅斯、澳大利亞、加拿大、韓國、日本、新西蘭、印度尼西亞、尼泊爾、英國、荷蘭、歐洲、馬來西亞、泰國、孟加拉等國家。經(jīng)過近幾年的發(fā)展,每年新增就業(yè)多個崗位。展望未來,申通快遞將繼續(xù)秉承“用心成就你我”的服務理念,以科技和人才為推動力,全力提升中國快遞業(yè)的服務能力和水平,積極參與國家“一帶一路”戰(zhàn)略和快遞“向下”、“向西”、“向外”發(fā)展,將申通快遞打造成全中國、全亞洲乃至全球的快遞業(yè)標桿企業(yè),讓來自全世界的客戶都能享受到中國優(yōu)質的快遞服務。過二十余年的發(fā)展,申通快遞在全國范圍內(nèi)形成了完善、流暢的自營快遞網(wǎng)絡。截至2021年1月,公司擁有獨立網(wǎng)點及分公司超4500家,服務網(wǎng)點及門店25000余個,從業(yè)人員超過30萬人,每年新增就業(yè)崗位近1萬個。2016年12月30日,申通快遞在深交所上市,為中國快遞行業(yè)上市軍團再添勁軍?!? 獨立網(wǎng)點/分公司 4500家 服務門店25,000家轉運中心80家,從業(yè)人員300,000家。
品牌發(fā)展2017年,申通快遞在智慧物流、科技應用上取得顯著成效,自動分揀、掃描、稱重、計泡設備大量投入使用,尤其是義烏、鄭州、天津、臨沂“小黃人”分揀系統(tǒng)應用,一時成為了網(wǎng)紅,為中國快遞技術革新增添了亮麗色彩。在快遞行業(yè)綠色環(huán)保方面,申通快遞率先推出環(huán)保芯片袋,相比于一次性編織袋,新的環(huán)保袋具有防水耐磨,降低破損;循環(huán)利用,節(jié)約成本;環(huán)保材質,統(tǒng)一規(guī)范等諸多優(yōu)點。截止2017年8月,除西藏地區(qū)外,申通快遞全網(wǎng)轉運中心均實現(xiàn)了使用環(huán)保袋建包,每天有18萬只環(huán)保袋在全網(wǎng)循環(huán)使用,這也意味著每天節(jié)約了18萬只一次性編織袋,一年就是19.71億只。申通快遞正以實際行動踐行低碳環(huán)保、綠色發(fā)展的理念。
未來發(fā)展,展望未來,申通快遞將繼續(xù)秉承“用心成就你我”的服務理念,以科技和人才為推動力,全力提升中國快遞業(yè)的服務能力和水平,積極參與國家“一帶一路”戰(zhàn)略和快遞“向下”、“向西”、“向外”發(fā)展,將申通快遞打造成全中國、全亞洲乃至全球的快遞業(yè)標桿企業(yè),讓來自全世界的客戶都能享受到中國優(yōu)質的快遞服務。
申通快遞廣西省公司成立于2018年9月1日,命名為:廣西德澤申通快遞有限公司,在廣西區(qū)內(nèi)建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務機構。經(jīng)過近幾年的發(fā)展,申通快遞在廣西省區(qū)內(nèi)范圍內(nèi)形成了完善、流暢的自營快遞網(wǎng)絡。截至2022年2月,廣西省公司擁有獨立網(wǎng)點有158家,從業(yè)人員超過5000人,每年新增就業(yè)多個崗位。
上班地點
工作地址:
南寧興寧區(qū)申通快遞廣西區(qū)公司B座3樓人力資源部 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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質量管理/測試工程師6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、負責外購原材料及外協(xié)件的來料檢驗; 2、負責下料、折彎、焊接、組裝工序的產(chǎn)品質量進行檢驗; 3、負責對整機成品出廠進行調(diào)試檢驗; 4、負責質量檢驗結果的反饋、記錄。 5、負責識別不合格品,進行問題分析和整改監(jiān)督、跟蹤驗證及不合格品的處置; 6、負責計量器具的維護與保養(yǎng)。 7、負責協(xié)助進行產(chǎn)品關鍵質量控制點的識別及檢驗試驗規(guī)范的編制。 任職資格: 1、學歷要求:本科; 2、年齡性別:25-35歲,性別不限; 3、專業(yè)要求:焊接、機械、材料工程等; 4、工作經(jīng)驗:1年以上機加工件、結構件等機械類質量檢驗工作經(jīng)驗,熟悉結構件焊接檢驗的尤佳。 5、技能要求:有機械制圖基礎,能看懂機械制圖;能夠熟練使用游標卡尺、千分尺等常規(guī)量具;有一定的質量問題分析能力,會做質量問題分析報告;可進行一般的電腦操作,會使用Excel、Word進行數(shù)據(jù)記錄。 其它要求:有良好的質量意識,為人樂觀積極、愛崗敬業(yè)、工作態(tài)度端正。2025-11-19
包女士 -
質量管理/測試工程師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責: 1.對供應總監(jiān)負責,向供應總監(jiān)報告工作; 2.負責根據(jù)相關技術文件編制檢驗標準、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護品質部的品質管理,組織實施產(chǎn)品的質量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護品質部的正常運作。 3.負責統(tǒng)籌相關環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強對現(xiàn)場品質管控執(zhí)行力度,對品質人員技能及檢驗操作進行督促、糾正、指導及管理實施。 4.負責制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質量進行研究并提出改善和防范措施; 5.負責擬訂品質部的年度工作計劃和月度績效考核指標; 6.負責客戶投訴處理報告的書面、郵件回復及相關信息的內(nèi)部溝通、傳達,客戶質量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關記錄; 7.負責確定品質管控全過程的統(tǒng)計手法、品質數(shù)據(jù)分析,為采取改進措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質統(tǒng)計報表; 8.負責本部門質檢人員的培訓、工作跟進檢查和績效考核; 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購部進行供應商評審,并對交付采購產(chǎn)品的質量進行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質量管理體系建設; 崗位要求: 1.3-5相關產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗 2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策2025-11-18
黃曉晨 -
質量管理/測試工程師2000-3000元南寧-興寧區(qū)南寧市車車順機動車檢測有限公司計算機軟件1、對年審業(yè)務車輛進行尾氣排放檢測 2、有機動車檢測站工作經(jīng)歷者優(yōu)先2025-11-18
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質量管理/測試工程師3000-4000元南寧-橫州廣西橫縣張一元飲品有限公司貿(mào)易/進出口1、20至35周歲,茶葉相關專業(yè)或有從事過茶行業(yè)工作經(jīng)驗,持有評茶員證優(yōu)先考慮,熟練電腦辦公軟件操作; 2、了解茶葉行業(yè)標準要求,茶葉生產(chǎn)的工藝流程及茶葉拼配的各種要求; 3.負責現(xiàn)場品控,跟線生產(chǎn),記錄現(xiàn)場數(shù)據(jù),現(xiàn)場審評 任職要求:茶學專業(yè) 公司包吃包住,交五險,單休,有年終獎,年終分紅,工齡獎等2025-11-18
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質量管理/測試工程師3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1.持證上崗; 2.負責編制產(chǎn)品檢驗開發(fā)、研究和質量信息報告; 3.負責進出公司原、輔材料的質量檢驗; 4.負責產(chǎn)品出公司前的質量檢驗與產(chǎn)品保質期的質量監(jiān)控; 5.負責產(chǎn)品質量問題的檢測; 6.負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質量檢測; 7.負責參與工藝研究、檢驗方法研究、留樣分析; 8.負責參與原料供應方合同評審、產(chǎn)品合格證的質量檢測; 9.參與產(chǎn)品標準的制定與評審工作。2025-11-18
潘永英 -
質量管理/測試3000-5000元南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路1.招聘人數(shù):若干名 2.學歷要求:全日制大專及以上學歷,土木工程、工民建、工程結構、工程力學、建材類等相關專業(yè)。 3.性別:不限 4.薪資待遇:核定工資+福利津貼+績效工資 5.工作地點:南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州 6.任職要求: (1)具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,責任心強、勤學好問,能吃苦耐勞、保質保量完成所從事的檢測工作; (2)具有良好的溝通能力、理解能力,和團隊合作精神; (3)持有檢測上崗證(901)者優(yōu)先; (4)持有C1及以上駕駛證者優(yōu)先。2025-11-18
劉顯妙 -
質量管理/測試10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)1、負責食品質量控制與檢驗,確保產(chǎn)品符合質量要求,對原料及半成品成品檢驗和評審,做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)并解決質量隱患,生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗室各項技術法規(guī),按照有關的質量標準和檢驗操作規(guī)程及時準確地完成檢驗任務,保證安全生產(chǎn)及出庫。 3、監(jiān)控整個生產(chǎn)過程,確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導,指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。 4、協(xié)助領導完成公司行政管理工作; 5、負責辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;負責文件制度、通知報告等文書,做好會務安排、會務接待; 6、負責做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通; 7、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,食品工程、生物工程相關專業(yè),持食品檢驗證。 2、3年以上食品廠品控工作經(jīng)驗,形象好、思維好、原則性比較強,完美和力量型性格。 3、具有較強的學習能力、團隊精神,有強烈的工作責任心。 4、26歲以上,身體健康,可根據(jù)工作需要進行調(diào)休或加班。 5、熟練運用操作各種辦公設備,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作; 6、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力。2025-11-18
蘇清立 -
質量/品控副經(jīng)理6000-10000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)廣西鳴鳴果業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質量管理模式,負責生產(chǎn)質量體系制定,對生產(chǎn)質量體系進行監(jiān)督、指導、控制與執(zhí)行; 2、對產(chǎn)品質量指標進行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質量合格; 3、負責協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質爭議,對不合格品進行評審,跟進不合格產(chǎn)品、且制訂預防和糾正預防措施; 4、質量管理理念的培訓,質量認證、質量分析會、質量管理人員培訓、提供咨詢,指導并督促解決生產(chǎn)中的質量問題; 5.定期總結產(chǎn)品質量,并對在線檢驗、成品檢驗等方面的工作進行匯總分析,提高產(chǎn)品質量的穩(wěn)定性。 任職資格: 1、大專及以上學歷。 2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗,具有一定的產(chǎn)品質檢、品質控制常識及經(jīng)驗。 3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力,有責任心、原則性強、嚴謹自律。 薪資待遇:薪酬結構(基本工資+績效工資+年終獎金),綜合年薪8-12萬/年,具體視能力和潛質而定,免費提供住宿。2025-11-18
曾女士 -
質量管理/測試工程師6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)品控工程師 一、主要職責: 1、質量事故排查與解決 1.1 負責對代加工生產(chǎn)現(xiàn)場進行定期或不定期的排查,確保生產(chǎn)環(huán)境、設備、工藝等符合質量要求。 1.2對發(fā)生的代加工質量事故進行快速響應,通過現(xiàn)場檢驗和分析,準確找到事故原因。 1.3制定并實施有效的解決方案,及時消除質量隱患,防止類似事故再次發(fā)生。 2、生產(chǎn)人員培訓與質量管理 2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質量意識培訓,提高員工對產(chǎn)品質量重要性的認識。 2.2 加強生產(chǎn)過程中的質量管理工作,確保員工按照操作規(guī)程和質量標準進行作業(yè)。 2.3 定期對生產(chǎn)人員進行技能和知識更新培訓,提高員工的專業(yè)素質和技能水平。 3、質量事故記錄與預防 3.1 詳細記錄代加工工廠發(fā)生的質量事故及其解決方案,建立質量事故檔案。 3.2 通過分析質量事故的原因和解決方案,總結經(jīng)驗教訓,提出改進措施。 3.3 以監(jiān)督、巡查等方式對代加工工廠進行定期或不定期的檢查,確保各項質量管理措施得到有效執(zhí)行。 3.4 關注行業(yè)動態(tài)和新技術發(fā)展,及時將先進的質量管理理念和方法引入公司,提高公司的質量管理水平。 4、其他職責 4.1 配合其他部門完成與質量相關的工作,如新產(chǎn)品開發(fā)、工藝流程改進等。 4.2 參與制定和完善公司的質量管理體系和規(guī)章制度。 4.3 完成領導交辦的其他與質量相關的工作任務。 二、任職資格: 1、教育水平及專業(yè):本科或以上學歷,化學類專業(yè)優(yōu)先,同類崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗:有化工研發(fā)、品質控制經(jīng)驗,有肥料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、專業(yè)技能:熟悉分析化學,具備化工行業(yè)品控技能,能夠單獨解決質量事故問題; 4、辦公環(huán)境:辦公室、各代工廠作業(yè)現(xiàn)場,需全國出差; 5、工作時間:正常時間,有時加班。2025-11-18
梁先生 -
質量管理/測試工程師8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市守心科技有限公司計算機硬件【崗位職責】 1.退款率分析:結合退款率數(shù)據(jù)和售后問題點分析退款率高的原因,提升產(chǎn)品質量和客戶體驗; 2.質量改進:快速解決因供應商質量問題造成的客訴,處理產(chǎn)品品質異常問題。并跟進及檢查供應商質量問題改善的結果; 3.供應商審核:參與新供應商的導入,確保供應商質量體系符合公司要求; 4.客訴責任劃分:每日對客訴產(chǎn)生源進行責任劃分,督促相關部門改進,直至閉環(huán); 5.質量標準制定:建立質量管理體系,制定每個產(chǎn)品的質檢標準; 6.產(chǎn)品體驗:負責體驗從咨詢到收到產(chǎn)品整個服務流程,提升客戶的購物體驗和產(chǎn)品體驗。 【任職要求】 1.大學??萍耙陨蠈W歷,1年以上供應商管理經(jīng)驗或品質管理經(jīng)驗; 2.具備較強的判斷力、分析能力、邏輯能力以及較強的責任心; 3.用戶思維和共情能力,能站在用戶角度思考,解決客戶體驗問題; 4.解決供應商制程中的問題優(yōu)化產(chǎn)品檢驗標準。 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00; 【薪資待遇】8000元/月-10000元/月 【晉升發(fā)展】 有個人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評估機會。不定期提供線上課程學習,表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學習機會 【公司福利】繳納六險、外訓學習、每半年至一年評估漲薪晉升、設有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日2025-11-18
鄧禮環(huán)
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- 廣西得澤申通快遞有限公司
- 所在行業(yè) 電子/化學/快遞
- 成立時間 6年(2019年1月17日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --