職位描述
需求專(zhuān)業(yè):專(zhuān)業(yè)不限
任職條件:
1、碩士研究生
2、副高級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先
公司簡(jiǎn)介
廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣西唯一一所培養(yǎng)交通運(yùn)輸專(zhuān)門(mén)人才的高等學(xué)校,榮獲教育部高職高專(zhuān)人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀院校、全國(guó)交通職業(yè)教育示范性院校、國(guó)家現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、廣西高等教育綜合改革首批試點(diǎn)高校、廣西示范性高等職業(yè)院校、廣西首批特色高校建設(shè)單位、廣西高端應(yīng)用型本科人才聯(lián)合培養(yǎng)試點(diǎn)單位、廣西唯一軍隊(duì)士官直招定點(diǎn)培養(yǎng)院校。
學(xué)院占地面積1200多畝,分園湖和四塘兩個(gè)校區(qū)。現(xiàn)有各類(lèi)在校學(xué)生12000余人,學(xué)院設(shè)有路橋工程系、汽車(chē)工程系、管理工程系、信息工程系、建筑工程系、航海工程系,以及基礎(chǔ)教學(xué)部、思想政治理論課教學(xué)部等教學(xué)部門(mén),開(kāi)設(shè)有道路橋梁工程技術(shù)、汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)、物流管理、船舶工程技術(shù)等55個(gè)高職專(zhuān)業(yè)和方向。學(xué)院積極建設(shè)交通特色鮮明的品牌專(zhuān)業(yè),其中自治區(qū)級(jí)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革與建設(shè)試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)2個(gè),廣西高校優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)7個(gè);交通土建類(lèi)專(zhuān)業(yè)和物流管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)榮獲“十二五”交通運(yùn)輸部、財(cái)政部交通運(yùn)輸教育與培訓(xùn)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目;道路橋梁工程技術(shù)等9個(gè)專(zhuān)業(yè)分別榮獲廣西高等學(xué)校特色專(zhuān)業(yè)及課程一體化特色、優(yōu)勢(shì)、急需專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目;港口工程技術(shù)等2個(gè)專(zhuān)業(yè)獲教育部、財(cái)政部關(guān)于支持高等職業(yè)學(xué)校提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力建設(shè)項(xiàng)目。同時(shí),學(xué)院擁有中央財(cái)政支持建設(shè)的國(guó)家級(jí)示范性實(shí)訓(xùn)基地4個(gè),交通運(yùn)輸部示范性實(shí)訓(xùn)基地2個(gè),自治區(qū)級(jí)示范性實(shí)訓(xùn)基地8個(gè),校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地200多個(gè)。學(xué)院還建設(shè)有2門(mén)國(guó)家級(jí)精品課程、15門(mén)自治區(qū)級(jí)精品課程。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市昆侖大道1258號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外購(gòu)原材料及外協(xié)件的來(lái)料檢驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)下料、折彎、焊接、組裝工序的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)整機(jī)成品出廠進(jìn)行調(diào)試檢驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的反饋、記錄。 5、負(fù)責(zé)識(shí)別不合格品,進(jìn)行問(wèn)題分析和整改監(jiān)督、跟蹤驗(yàn)證及不合格品的處置; 6、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的維護(hù)與保養(yǎng)。 7、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的識(shí)別及檢驗(yàn)試驗(yàn)規(guī)范的編制。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:本科; 2、年齡性別:25-35歲,性別不限; 3、專(zhuān)業(yè)要求:焊接、機(jī)械、材料工程等; 4、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上機(jī)加工件、結(jié)構(gòu)件等機(jī)械類(lèi)質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉結(jié)構(gòu)件焊接檢驗(yàn)的尤佳。 5、技能要求:有機(jī)械制圖基礎(chǔ),能看懂機(jī)械制圖;能夠熟練使用游標(biāo)卡尺、千分尺等常規(guī)量具;有一定的質(zhì)量問(wèn)題分析能力,會(huì)做質(zhì)量問(wèn)題分析報(bào)告;可進(jìn)行一般的電腦操作,會(huì)使用Excel、Word進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄。 其它要求:有良好的質(zhì)量意識(shí),為人樂(lè)觀積極、愛(ài)崗敬業(yè)、工作態(tài)度端正。2025-11-19
包女士 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé): 1.對(duì)供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程,建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,執(zhí)行公司制度,維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對(duì)品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)制程過(guò)程中巡檢工作的管理、分析,對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施; 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績(jī)效考核指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書(shū)面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄; 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過(guò)程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進(jìn)措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 8.負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績(jī)效考核; 9.協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)在生產(chǎn)過(guò)程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審,并對(duì)交付采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè); 崗位要求: 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉國(guó)家、行業(yè)法規(guī)及政策2025-11-18
黃曉晨 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師2000-3000元南寧-興寧區(qū)南寧市車(chē)車(chē)順機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、對(duì)年審業(yè)務(wù)車(chē)輛進(jìn)行尾氣排放檢測(cè) 2、有機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)站工作經(jīng)歷者優(yōu)先2025-11-18
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師3000-4000元南寧-橫州廣西橫縣張一元飲品有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、20至35周歲,茶葉相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有從事過(guò)茶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),持有評(píng)茶員證優(yōu)先考慮,熟練電腦辦公軟件操作; 2、了解茶葉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,茶葉生產(chǎn)的工藝流程及茶葉拼配的各種要求; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)品控,跟線生產(chǎn),記錄現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù),現(xiàn)場(chǎng)審評(píng) 任職要求:茶學(xué)專(zhuān)業(yè) 公司包吃包住,交五險(xiǎn),單休,有年終獎(jiǎng),年終分紅,工齡獎(jiǎng)等2025-11-18
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1.持證上崗; 2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)開(kāi)發(fā)、研究和質(zhì)量信息報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗(yàn)與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的檢測(cè); 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量檢測(cè); 7.負(fù)責(zé)參與工藝研究、檢驗(yàn)方法研究、留樣分析; 8.負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評(píng)審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測(cè); 9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評(píng)審工作。2025-11-18
潘永英 -
質(zhì)量管理/測(cè)試3000-5000元南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路1.招聘人數(shù):若干名 2.學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3.性別:不限 4.薪資待遇:核定工資+福利津貼+績(jī)效工資 5.工作地點(diǎn):南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州 6.任職要求: (1)具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、勤學(xué)好問(wèn),能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測(cè)工作; (2)具有良好的溝通能力、理解能力,和團(tuán)隊(duì)合作精神; (3)持有檢測(cè)上崗證(901)者優(yōu)先; (4)持有C1及以上駕駛證者優(yōu)先。2025-11-18
劉顯妙 -
質(zhì)量管理/測(cè)試10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,對(duì)原料及半成品成品檢驗(yàn)和評(píng)審,做好記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患,生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗(yàn)室各項(xiàng)技術(shù)法規(guī),按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程及時(shí)準(zhǔn)確地完成檢驗(yàn)任務(wù),保證安全生產(chǎn)及出庫(kù)。 3、監(jiān)控整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程,確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo),指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作; 5、負(fù)責(zé)辦公室日常工作,做好各類(lèi)公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;負(fù)責(zé)文件制度、通知報(bào)告等文書(shū),做好會(huì)務(wù)安排、會(huì)務(wù)接待; 6、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門(mén)的日常協(xié)調(diào)溝通; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,食品工程、生物工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),持食品檢驗(yàn)證。 2、3年以上食品廠品控工作經(jīng)驗(yàn),形象好、思維好、原則性比較強(qiáng),完美和力量型性格。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 4、26歲以上,身體健康,可根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)休或加班。 5、熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作; 6、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。2025-11-18
蘇清立 -
質(zhì)量/品控副經(jīng)理6000-10000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)廣西鳴鳴果業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式,負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行; 2、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時(shí)反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭(zhēng)議,對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審,跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施; 4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn),質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會(huì)、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢,指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題; 5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)在線檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等方面的工作進(jìn)行匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。 3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律。 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金),綜合年薪8-12萬(wàn)/年,具體視能力和潛質(zhì)而定,免費(fèi)提供住宿。2025-11-18
曾女士 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)品控工程師 一、主要職責(zé): 1、質(zhì)量事故排查與解決 1.1 負(fù)責(zé)對(duì)代加工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定期或不定期的排查,確保生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備、工藝等符合質(zhì)量要求。 1.2對(duì)發(fā)生的代加工質(zhì)量事故進(jìn)行快速響應(yīng),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)和分析,準(zhǔn)確找到事故原因。 1.3制定并實(shí)施有效的解決方案,及時(shí)消除質(zhì)量隱患,防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。 2、生產(chǎn)人員培訓(xùn)與質(zhì)量管理 2.1組織并開(kāi)展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn),提高員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認(rèn)識(shí)。 2.2 加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理工作,確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。 2.3 定期對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行技能和知識(shí)更新培訓(xùn),提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能水平。 3、質(zhì)量事故記錄與預(yù)防 3.1 詳細(xì)記錄代加工工廠發(fā)生的質(zhì)量事故及其解決方案,建立質(zhì)量事故檔案。 3.2 通過(guò)分析質(zhì)量事故的原因和解決方案,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。 3.3 以監(jiān)督、巡查等方式對(duì)代加工工廠進(jìn)行定期或不定期的檢查,確保各項(xiàng)質(zhì)量管理措施得到有效執(zhí)行。 3.4 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,及時(shí)將先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和方法引入公司,提高公司的質(zhì)量管理水平。 4、其他職責(zé) 4.1 配合其他部門(mén)完成與質(zhì)量相關(guān)的工作,如新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝流程改進(jìn)等。 4.2 參與制定和完善公司的質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度。 4.3 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量相關(guān)的工作任務(wù)。 二、任職資格: 1、教育水平及專(zhuān)業(yè):本科或以上學(xué)歷,化學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,同類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn):有化工研發(fā)、品質(zhì)控制經(jīng)驗(yàn),有肥料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、專(zhuān)業(yè)技能:熟悉分析化學(xué),具備化工行業(yè)品控技能,能夠單獨(dú)解決質(zhì)量事故問(wèn)題; 4、辦公環(huán)境:辦公室、各代工廠作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),需全國(guó)出差; 5、工作時(shí)間:正常時(shí)間,有時(shí)加班。2025-11-18
梁先生 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市守心科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1.退款率分析:結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問(wèn)題點(diǎn)分析退款率高的原因,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗(yàn); 2.質(zhì)量改進(jìn):快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題造成的客訴,處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問(wèn)題。并跟進(jìn)及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題改善的結(jié)果; 3.供應(yīng)商審核:參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入,確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求; 4.客訴責(zé)任劃分:每日對(duì)客訴產(chǎn)生源進(jìn)行責(zé)任劃分,督促相關(guān)部門(mén)改進(jìn),直至閉環(huán); 5.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:建立質(zhì)量管理體系,制定每個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn); 6.產(chǎn)品體驗(yàn):負(fù)責(zé)體驗(yàn)從咨詢到收到產(chǎn)品整個(gè)服務(wù)流程,提升客戶的購(gòu)物體驗(yàn)和產(chǎn)品體驗(yàn)。 【任職要求】 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的判斷力、分析能力、邏輯能力以及較強(qiáng)的責(zé)任心; 3.用戶思維和共情能力,能站在用戶角度思考,解決客戶體驗(yàn)問(wèn)題; 4.解決供應(yīng)商制程中的問(wèn)題優(yōu)化產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00; 【薪資待遇】8000元/月-10000元/月 【晉升發(fā)展】 有個(gè)人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評(píng)估機(jī)會(huì)。不定期提供線上課程學(xué)習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 【公司福利】繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門(mén)聚餐、節(jié)假日2025-11-18
鄧禮環(huán)
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