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職位描述

工作認真負責(zé)，仔細檢查。有工作經(jīng)驗優(yōu)先。只要你牛，工資也牛。本廠南寧開廠十多年，

原標題：《門窗師傅，推拉門調(diào)式師傅，質(zhì)檢，軌道師傅》

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市永寧村林坡10隊禾場腳邊廠房查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)外購原材料及外協(xié)件的來料檢驗； 2、負責(zé)下料、折彎、焊接、組裝工序的產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗； 3、負責(zé)對整機成品出廠進行調(diào)試檢驗； 4、負責(zé)質(zhì)量檢驗結(jié)果的反饋、記錄。 5、負責(zé)識別不合格品，進行問題分析和整改監(jiān)督、跟蹤驗證及不合格品的處置； 6、負責(zé)計量器具的維護與保養(yǎng)。 7、負責(zé)協(xié)助進行產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量控制點的識別及檢驗試驗規(guī)范的編制。任職資格： 1、學(xué)歷要求：本科； 2、年齡性別：25-35歲，性別不限； 3、專業(yè)要求：焊接、機械、材料工程等； 4、工作經(jīng)驗：1年以上機加工件、結(jié)構(gòu)件等機械類質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗，熟悉結(jié)構(gòu)件焊接檢驗的尤佳。 5、技能要求：有機械制圖基礎(chǔ)，能看懂機械制圖；能夠熟練使用游標卡尺、千分尺等常規(guī)量具；有一定的質(zhì)量問題分析能力，會做質(zhì)量問題分析報告；可進行一般的電腦操作，會使用Excel、Word進行數(shù)據(jù)記錄。其它要求：有良好的質(zhì)量意識，為人樂觀積極、愛崗敬業(yè)、工作態(tài)度端正。

2025-11-19

包女士; 質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西風(fēng)普家居有限公司

崗位職責(zé)： 1.對供應(yīng)總監(jiān)負責(zé)，向供應(yīng)總監(jiān)報告工作； 2.負責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗標準、檢驗規(guī)范和檢驗流程，建立、規(guī)范、完善和維護品質(zhì)部的品質(zhì)管理，組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作，執(zhí)行公司制度，維護品質(zhì)部的正常運作。 3.負責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合要求，加強對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度，對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實施。 4.負責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析，對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和防范措施； 5.負責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標； 6.負責(zé)客戶投訴處理報告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達，客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄； 7.負責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析，為采取改進措施提供依據(jù)，編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計報表； 8.負責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進檢查和績效考核； 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量，并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議； 10.協(xié)助采購部進行供應(yīng)商評審，并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢查，協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè)；崗位要求： 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗 2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策

2025-11-18

黃曉晨; 質(zhì)量管理/測試工程師
2000-3000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市車車順機動車檢測有限公司

計算機軟件

1、對年審業(yè)務(wù)車輛進行尾氣排放檢測 2、有機動車檢測站工作經(jīng)歷者優(yōu)先

2025-11-18; 質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元

南寧-橫州

廣西橫縣張一元飲品有限公司

貿(mào)易/進出口

1、20至35周歲，茶葉相關(guān)專業(yè)或有從事過茶行業(yè)工作經(jīng)驗，持有評茶員證優(yōu)先考慮，熟練電腦辦公軟件操作； 2、了解茶葉行業(yè)標準要求，茶葉生產(chǎn)的工藝流程及茶葉拼配的各種要求； 3.負責(zé)現(xiàn)場品控，跟線生產(chǎn)，記錄現(xiàn)場數(shù)據(jù)，現(xiàn)場審評任職要求：茶學(xué)專業(yè) 公司包吃包住，交五險，單休，有年終獎，年終分紅，工齡獎等

2025-11-18; 質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西鋒之味食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1.持證上崗； 2.負責(zé)編制產(chǎn)品檢驗開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報告； 3.負責(zé)進出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗； 4.負責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控； 5.負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測； 6.負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測； 7.負責(zé)參與工藝研究、檢驗方法研究、留樣分析； 8.負責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測； 9.參與產(chǎn)品標準的制定與評審工作。

2025-11-18

潘永英; 質(zhì)量管理/測試
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路

廣西桂建城鄉(xiāng)建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司

1.招聘人數(shù)：若干名 2.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷，土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類等相關(guān)專業(yè)。 3.性別：不限 4.薪資待遇：核定工資+福利津貼+績效工資 5.工作地點：南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州 6.任職要求：（1）具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，責(zé)任心強、勤學(xué)好問，能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測工作；（2）具有良好的溝通能力、理解能力，和團隊合作精神；（3）持有檢測上崗證（901）者優(yōu)先；（4）持有C1及以上駕駛證者優(yōu)先。

2025-11-18

劉顯妙; 質(zhì)量管理/測試
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

1、負責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求，對原料及半成品成品檢驗和評審，做好記錄，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患，生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗室各項技術(shù)法規(guī)，按照有關(guān)的質(zhì)量標準和檢驗操作規(guī)程及時準確地完成檢驗任務(wù)，保證安全生產(chǎn)及出庫。 3、監(jiān)控整個生產(chǎn)過程，確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo)，指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作； 5、負責(zé)辦公室日常工作，做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作；負責(zé)文件制度、通知報告等文書，做好會務(wù)安排、會務(wù)接待； 6、負責(zé)做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，食品工程、生物工程相關(guān)專業(yè)，持食品檢驗證。 2、3年以上食品廠品控工作經(jīng)驗，形象好、思維好、原則性比較強，完美和力量型性格。 3、具有較強的學(xué)習(xí)能力、團隊精神，有強烈的工作責(zé)任心。 4、26歲以上，身體健康，可根據(jù)工作需要進行調(diào)休或加班。 5、熟練運用操作各種辦公設(shè)備，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作； 6、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力。

2025-11-18

蘇清立; 質(zhì)量/品控副經(jīng)理
6000-10000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式，負責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定，對生產(chǎn)質(zhì)量體系進行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行； 2、對產(chǎn)品質(zhì)量指標進行控制，發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給生產(chǎn)部，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格； 3、負責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議，對不合格品進行評審，跟進不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施； 4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn)，質(zhì)量認證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢，指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題； 5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量，并對在線檢驗、成品檢驗等方面的工作進行匯總分析，提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗，具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗。 3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力，具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心、原則性強、嚴謹自律。薪資待遇：薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資+績效工資+年終獎金），綜合年薪8-12萬/年，具體視能力和潛質(zhì)而定，免費提供住宿。

2025-11-18

曾女士; 質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海漢和生物科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

品控工程師一、主要職責(zé)： 1、質(zhì)量事故排查與解決 1.1 負責(zé)對代加工生產(chǎn)現(xiàn)場進行定期或不定期的排查，確保生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備、工藝等符合質(zhì)量要求。 1.2對發(fā)生的代加工質(zhì)量事故進行快速響應(yīng)，通過現(xiàn)場檢驗和分析，準確找到事故原因。 1.3制定并實施有效的解決方案，及時消除質(zhì)量隱患，防止類似事故再次發(fā)生。 2、生產(chǎn)人員培訓(xùn)與質(zhì)量管理 2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識培訓(xùn)，提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認識。 2.2 加強生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作，確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標準進行作業(yè)。 2.3 定期對生產(chǎn)人員進行技能和知識更新培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。 3、質(zhì)量事故記錄與預(yù)防 3.1 詳細記錄代加工工廠發(fā)生的質(zhì)量事故及其解決方案，建立質(zhì)量事故檔案。 3.2 通過分析質(zhì)量事故的原因和解決方案，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施。 3.3 以監(jiān)督、巡查等方式對代加工工廠進行定期或不定期的檢查，確保各項質(zhì)量管理措施得到有效執(zhí)行。 3.4 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，及時將先進的質(zhì)量管理理念和方法引入公司，提高公司的質(zhì)量管理水平。 4、其他職責(zé) 4.1 配合其他部門完成與質(zhì)量相關(guān)的工作，如新產(chǎn)品開發(fā)、工藝流程改進等。 4.2 參與制定和完善公司的質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度。 4.3 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量相關(guān)的工作任務(wù)。二、任職資格： 1、教育水平及專業(yè)：本科或以上學(xué)歷，化學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，同類崗位經(jīng)驗優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗：有化工研發(fā)、品質(zhì)控制經(jīng)驗，有肥料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、專業(yè)技能：熟悉分析化學(xué)，具備化工行業(yè)品控技能，能夠單獨解決質(zhì)量事故問題； 4、辦公環(huán)境：辦公室、各代工廠作業(yè)現(xiàn)場，需全國出差； 5、工作時間：正常時間，有時加班。

2025-11-18

梁先生; 質(zhì)量管理/測試工程師
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市守心科技有限公司

計算機硬件

【崗位職責(zé)】 1.退款率分析：結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問題點分析退款率高的原因，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗； 2.質(zhì)量改進：快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問題造成的客訴，處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問題。并跟進及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問題改善的結(jié)果； 3.供應(yīng)商審核：參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入，確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求； 4.客訴責(zé)任劃分：每日對客訴產(chǎn)生源進行責(zé)任劃分，督促相關(guān)部門改進，直至閉環(huán)； 5.質(zhì)量標準制定：建立質(zhì)量管理體系，制定每個產(chǎn)品的質(zhì)檢標準； 6.產(chǎn)品體驗：負責(zé)體驗從咨詢到收到產(chǎn)品整個服務(wù)流程，提升客戶的購物體驗和產(chǎn)品體驗。【任職要求】 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗或品質(zhì)管理經(jīng)驗； 2.具備較強的判斷力、分析能力、邏輯能力以及較強的責(zé)任心； 3.用戶思維和共情能力，能站在用戶角度思考，解決客戶體驗問題； 4.解決供應(yīng)商制程中的問題優(yōu)化產(chǎn)品檢驗標準。【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00；【薪資待遇】8000元/月-10000元/月【晉升發(fā)展】有個人發(fā)展空間，明確晉升通道，半年到一年一次漲薪評估機會。不定期提供線上課程學(xué)習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機會【公司福利】繳納六險、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日

2025-11-18

鄧禮環(huán)