天天爱天天做久久狠狠,免费看美女被靠到爽的视频

職位描述

1: 負(fù)責(zé)車(chē)間來(lái)見(jiàn)料檢驗(yàn)

2. 過(guò)程抽檢

3. 成品抽檢

4. 日常質(zhì)量報(bào)表，協(xié)助體系文件更新及審核

職位要求：

1.有同類現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上經(jīng)驗(yàn)。男女不限。年齡25-45歲

2.大專以上學(xué)歷

3.愿意沉淀下來(lái)與公司一起發(fā)展。

辦公地址：扶綏縣山圩鎮(zhèn)林業(yè)園區(qū)那利路15號(hào)

上班時(shí)間：8：00-18：00，包吃住

原標(biāo)題：《倉(cāng)管品控人員》

公司簡(jiǎn)介

南寧闊福工貿(mào)有限公司是-家自主設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售各種木質(zhì)包裝的實(shí)體性企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)各類材質(zhì)的實(shí)木托盤(pán)、出口免熏蒸膠合板托盤(pán)、自動(dòng)化庫(kù)專用托盤(pán)、鋼帶箱、圍板包裝箱、新能源電池重型包裝箱等產(chǎn)品。同時(shí)公司亦代工生產(chǎn)紙箱紙護(hù)角、拉伸膜、熱縮膜、氣泡袋、珍珠棉、噸袋、塑鋼帶等配套包裝材料。

  公司目前在廣西擁有兩個(gè)托盤(pán)/包裝箱生產(chǎn)加工基地,加工場(chǎng)地約35000m2，精密流水加工設(shè)備線三條，年生產(chǎn)托盤(pán)近100萬(wàn)個(gè)，包裝箱10萬(wàn)個(gè)，年銷(xiāo)售額均達(dá)9000萬(wàn)元以上。

與其他托盤(pán)或包裝公司不同的是，憑借著一-批在物流裝備行業(yè)有多年經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)銷(xiāo)售工程師,我公司的產(chǎn)品在設(shè)計(jì)圖紙階段就依據(jù)和遵循以下國(guó)家標(biāo)準(zhǔn):

1、選材:特級(jí)原木- GB/T4812-2006

2、制作:聯(lián)運(yùn)通用平托盤(pán)性能要求和試驗(yàn)選擇-GB/T4995-2014

3、測(cè)試:聯(lián)運(yùn)通用平托盤(pán)試驗(yàn)方法- GB/

T4996-2014

4、標(biāo)準(zhǔn):托盤(pán)術(shù)語(yǔ)GB/T3716-2000、GB/

T18354-2001

并在此基礎(chǔ)上根據(jù)客戶的貨物外形尺寸、重量、客戶產(chǎn)品的存儲(chǔ)/周轉(zhuǎn)/分揀/配送頻次，物理特性等因素，設(shè)計(jì)和推薦符合客戶現(xiàn)代物流需求的單元化物流器具。

本著“質(zhì)量*、誠(chéng)信為本”的經(jīng)營(yíng)理念，您只需撥打一個(gè)電話，我們將以較快捷的速度為您提供從貨物數(shù)據(jù)采集-設(shè)計(jì)圖紙-出樣測(cè)試-生產(chǎn)安裝/維修服務(wù)的全方位物流器具解決方案!希望我們的專業(yè)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)能為您和您的企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中添磚加瓦。誠(chéng)摯恭候您的來(lái)電!

同時(shí)，為了節(jié)能環(huán)保，我公司大量銷(xiāo)售二手木托盤(pán)及板材，二手可折疊包裝箱及塑料托盤(pán)等包材。

上班地點(diǎn)

工作地址：崇左扶綏縣廣西成上源包裝材料有限公司(建設(shè)中)那利路15號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)量工程師
4001-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

任職要求： 1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系，了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作方法；能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法； 3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)合作精神、為人正直誠(chéng)懇。崗位職責(zé)： 1、分管產(chǎn)品審核方面的工作；參與過(guò)程審核工作； 2、及時(shí)征對(duì)日常生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析處理，上報(bào)并提出相應(yīng)的措施。 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。 4、對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評(píng)審、回復(fù)工作。 5、參與對(duì)檢驗(yàn)員及生產(chǎn)部操作工的培訓(xùn)工作； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量與接收基準(zhǔn)的最終確認(rèn)工作，指導(dǎo)檢驗(yàn)員和操作工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量判定； 7、掌握客戶需求，在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息； 8、及時(shí)反饋工序制程中的不良缺陷，不合格品信息給相關(guān)責(zé)任單位，要求相關(guān)責(zé)任單位采取相關(guān)糾正預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證，以免不合格項(xiàng)重復(fù)性發(fā)生； 9、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)；每周單休工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)

18小時(shí)前

黃小姐、周小姐; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西煲珠公餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé) 1. 通過(guò)視頻形式監(jiān)控門(mén)店的食安管理、產(chǎn)品操作標(biāo)準(zhǔn)、顧客服務(wù)執(zhí)行情況，并對(duì)異常情況，做出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警； 2. 通過(guò)視頻形式追溯調(diào)查門(mén)店的食安客訴、消殺服務(wù)執(zhí)行等情況； 3. 通過(guò)視頻形式完成食安管理專項(xiàng)追蹤； 4. 將視頻稽核情況形成稽核報(bào)告并與門(mén)店負(fù)責(zé)人溝通，并對(duì)稽核報(bào)告數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；任職要求 1. 食品科學(xué)與工程或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2. 做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，溝通表達(dá)清晰準(zhǔn)確； 3. 具備1年左右連鎖餐飲質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

18小時(shí)前

賴志強(qiáng); 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西弘力科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：一、制程質(zhì)量工作負(fù)責(zé)制程工序合格率統(tǒng)計(jì)與分析；負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題的分析、驗(yàn)證及整改；負(fù)責(zé)品質(zhì)異常單的評(píng)審、跟蹤與閉環(huán)、數(shù)據(jù)匯總；負(fù)責(zé)年度SPC的策劃與實(shí)施；二、制程不良品管理工作負(fù)責(zé)制程不良品的判定、數(shù)據(jù)匯總以及評(píng)審。不合格品返工方案的驗(yàn)證、典型不良品返工流程固化。主導(dǎo)不良品返工、返工過(guò)程的監(jiān)控。三、文件編制負(fù)責(zé)檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)的編制、更新、下發(fā)；負(fù)責(zé)量產(chǎn)控制計(jì)劃的更新；四、新品試制參與新品開(kāi)發(fā)相關(guān)試制工作，以及相關(guān)文件的編制；協(xié)助技術(shù)部進(jìn)行新工藝的驗(yàn)證與數(shù)據(jù)收集、匯總。任職要求：教育水平：大專以上學(xué)歷；專業(yè)：機(jī)械制造、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)；培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)IATF16949培訓(xùn)、接受過(guò)汽車(chē)行業(yè)五大手冊(cè)（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）培訓(xùn)；經(jīng) 驗(yàn)：3年以上質(zhì)量管理工作；知識(shí)：熟知質(zhì)量控制手法（QC7手法）、熟練掌握問(wèn)題解決技術(shù)、質(zhì)量體系知識(shí)；技能技巧：熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件、基本的網(wǎng)絡(luò)技能、基本的繪圖軟件使用；個(gè)人素質(zhì)：較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。崗位福利：周末雙休、工作餐、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、五險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。

18小時(shí)前; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)對(duì)各種變壓器進(jìn)行試驗(yàn)及數(shù)據(jù)收集整理，包括交接試驗(yàn)、驗(yàn)收試驗(yàn)、抽檢試驗(yàn)等，確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面： 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行變壓器試驗(yàn)計(jì)劃，包括試驗(yàn)前的準(zhǔn)備、試驗(yàn)過(guò)程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等； 2、負(fù)責(zé)使用各種測(cè)量工具，如電流表、電壓表、功率表等，對(duì)變壓器進(jìn)行試驗(yàn)測(cè)量； 3、負(fù)責(zé)檢查試驗(yàn)設(shè)備，包括試驗(yàn)前的維護(hù)和校準(zhǔn)，以及試驗(yàn)過(guò)程中的異常處理； 4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理和報(bào)告，包括試驗(yàn)結(jié)果、試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結(jié)果等； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)工作人員進(jìn)行試驗(yàn)，對(duì)試驗(yàn)中的異常情況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 6、整理各種實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)智能平臺(tái)。職位要求： 1、23-30歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電或電氣相關(guān)專業(yè)，有變壓器試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有高、低壓電工證優(yōu)先； 2、熟悉各種變壓器的結(jié)構(gòu)、工作原理和試驗(yàn)方法，具備相應(yīng)的技術(shù)知識(shí)和技能； 3、具備一定的試驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)的數(shù)據(jù)處理方法和報(bào)告撰寫(xiě)規(guī)范； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)的人員保持良好的溝通； 5具有責(zé)任心，對(duì)試驗(yàn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠保證試驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

18小時(shí)前

招聘組; 品控經(jīng)理
7000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.完善物業(yè)總部層面服務(wù)品質(zhì)管控體系，制定管理標(biāo)準(zhǔn)、檢查流程、考核機(jī)制及改進(jìn)閉環(huán)，定期結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)與政策調(diào)整優(yōu)化體系文件。 2.統(tǒng)籌總部對(duì)各區(qū)域項(xiàng)目的品質(zhì)監(jiān)管，通過(guò)定期巡檢、神秘客暗訪、遠(yuǎn)程監(jiān)控等方式，對(duì)客服、秩序、環(huán)境、工程等全條線服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行核查，輸出專項(xiàng)督導(dǎo)報(bào)告并督辦整改落地。 3.牽頭各項(xiàng)目 \"市優(yōu)\"\" 區(qū)優(yōu) \" 等創(chuàng)優(yōu)申報(bào)全流程管理，提供標(biāo)準(zhǔn)解讀、方案策劃、資料審核、現(xiàn)場(chǎng)整改指導(dǎo)等全周期支持，沉淀創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)并形成可復(fù)制的方法論。 4.針對(duì)后進(jìn)項(xiàng)目或低滿意度項(xiàng)目開(kāi)展駐場(chǎng)督導(dǎo)，制定化品質(zhì)提升方案；分析客戶投訴數(shù)據(jù)與滿意度調(diào)研結(jié)果，提煉共性問(wèn)題并推動(dòng)跨部門(mén)解決。 5.組織全區(qū)性品質(zhì)管理培訓(xùn)，覆蓋項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)及一線員工，搭建品質(zhì)案例庫(kù)與知識(shí)庫(kù)，推動(dòng)優(yōu)秀服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的跨區(qū)域復(fù)制推廣。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工程管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有物業(yè)管理師資格證者優(yōu)先。 2.5年以上大型物業(yè)公司住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上獨(dú)立管理住宅項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷；至少主導(dǎo)2個(gè)及以上住宅項(xiàng)目 \"市優(yōu)\"\" 區(qū)優(yōu) \" 申報(bào)及獲評(píng)全流程，熟悉創(chuàng)優(yōu)評(píng)審細(xì)則與申報(bào)邏輯。 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及服務(wù)規(guī)范，能獨(dú)立編制品控體系文件與檢查標(biāo)準(zhǔn)；具備較強(qiáng)的問(wèn)題診斷能力，可快速定位項(xiàng)目品質(zhì)痛點(diǎn)并提出系統(tǒng)性解決方案。 4.具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)總部標(biāo)準(zhǔn)在區(qū)域項(xiàng)目落地；抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

2025-11-21

房住學(xué); 質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

要求： 1、25-38歲 2、對(duì)電動(dòng)車(chē)裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問(wèn)題并解決問(wèn)題，有品質(zhì)意識(shí)。

2025-11-20

黃主管; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)外購(gòu)原材料及外協(xié)件的來(lái)料檢驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)下料、折彎、焊接、組裝工序的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)整機(jī)成品出廠進(jìn)行調(diào)試檢驗(yàn)； 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的反饋、記錄。 5、負(fù)責(zé)識(shí)別不合格品，進(jìn)行問(wèn)題分析和整改監(jiān)督、跟蹤驗(yàn)證及不合格品的處置； 6、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的維護(hù)與保養(yǎng)。 7、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的識(shí)別及檢驗(yàn)試驗(yàn)規(guī)范的編制。任職資格： 1、學(xué)歷要求：本科； 2、年齡性別：25-35歲，性別不限； 3、專業(yè)要求：焊接、機(jī)械、材料工程等； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上機(jī)加工件、結(jié)構(gòu)件等機(jī)械類質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉結(jié)構(gòu)件焊接檢驗(yàn)的尤佳。 5、技能要求：有機(jī)械制圖基礎(chǔ)，能看懂機(jī)械制圖；能夠熟練使用游標(biāo)卡尺、千分尺等常規(guī)量具；有一定的質(zhì)量問(wèn)題分析能力，會(huì)做質(zhì)量問(wèn)題分析報(bào)告；可進(jìn)行一般的電腦操作，會(huì)使用Excel、Word進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄。其它要求：有良好的質(zhì)量意識(shí)，為人樂(lè)觀積極、愛(ài)崗敬業(yè)、工作態(tài)度端正。

2025-11-19

包女士; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西風(fēng)普家居有限公司

崗位職責(zé)： 1.對(duì)供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé)，向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程，建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理，組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，執(zhí)行公司制度，維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合要求，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控執(zhí)行力度，對(duì)品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)制程過(guò)程中巡檢工作的管理、分析，對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施； 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績(jī)效考核指標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書(shū)面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá)，客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄； 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過(guò)程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析，為采取改進(jìn)措施提供依據(jù)，編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 8.負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績(jī)效考核； 9.協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)在生產(chǎn)過(guò)程中控制產(chǎn)品質(zhì)量，并對(duì)不合理的工藝、操作手法提出改善建議； 10.協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審，并對(duì)交付采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查，協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè)；崗位要求： 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉國(guó)家、行業(yè)法規(guī)及政策

2025-11-18

黃曉晨; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
2000-3000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市車(chē)車(chē)順機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、對(duì)年審業(yè)務(wù)車(chē)輛進(jìn)行尾氣排放檢測(cè) 2、有機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)站工作經(jīng)歷者優(yōu)先

2025-11-18; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-4000元

南寧-橫州

廣西橫縣張一元飲品有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、20至35周歲，茶葉相關(guān)專業(yè)或有從事過(guò)茶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，持有評(píng)茶員證優(yōu)先考慮，熟練電腦辦公軟件操作； 2、了解茶葉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，茶葉生產(chǎn)的工藝流程及茶葉拼配的各種要求； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)品控，跟線生產(chǎn)，記錄現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)，現(xiàn)場(chǎng)審評(píng) 任職要求：茶學(xué)專業(yè) 公司包吃包住，交五險(xiǎn)，單休，有年終獎(jiǎng)，年終分紅，工齡獎(jiǎng)等

2025-11-18