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職位描述

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)對(duì)各種變壓器進(jìn)行試驗(yàn)及數(shù)據(jù)收集整理，包括交接試驗(yàn)、驗(yàn)收試驗(yàn)、抽檢試驗(yàn)等，確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面：

1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行變壓器試驗(yàn)計(jì)劃，包括試驗(yàn)前的準(zhǔn)備、試驗(yàn)過(guò)程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等；

2、負(fù)責(zé)使用各種測(cè)量工具，如電流表、電壓表、功率表等，對(duì)變壓器進(jìn)行試驗(yàn)測(cè)量；

3、負(fù)責(zé)檢查試驗(yàn)設(shè)備，包括試驗(yàn)前的維護(hù)和校準(zhǔn)，以及試驗(yàn)過(guò)程中的異常處理；

4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理和報(bào)告，包括試驗(yàn)結(jié)果、試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結(jié)果等；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)工作人員進(jìn)行試驗(yàn)，對(duì)試驗(yàn)中的異常情況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

6、整理各種實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)智能平臺(tái)。

職位要求：

 1、23-30歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電或電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有變壓器試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有高、低壓電工證優(yōu)先；

2、熟悉各種變壓器的結(jié)構(gòu)、工作原理和試驗(yàn)方法，具備相應(yīng)的技術(shù)知識(shí)和技能；

3、具備一定的試驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)的數(shù)據(jù)處理方法和報(bào)告撰寫(xiě)規(guī)范；

4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)的人員保持良好的溝通；

5具有責(zé)任心，對(duì)試驗(yàn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠保證試驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

公司簡(jiǎn)介

廣西南寶特電氣制造有限公司、廣西南寶特電力工程有限公司、南寧市智寶電儀檢測(cè)有限公司，是專(zhuān)業(yè)從事110kV及以下電壓等級(jí)油浸式變壓器、干式變壓器、非晶合金變壓器、箱變和高低壓成套設(shè)備的研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售，及電力工程安裝、調(diào)試、檢測(cè)的高新科技企業(yè)。公司地址位于南寧中關(guān)村科技園連園路32號(hào)。
     是國(guó)家工信部“兩化融合”貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)、國(guó)家工信部2019年綠色制造系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商、專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廣西科技瞪羚企業(yè)、廣西省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心（優(yōu)秀）、南寧市億元優(yōu)秀企業(yè)、南寧高新區(qū)二十強(qiáng)企業(yè)等榮譽(yù)證書(shū)稱(chēng)號(hào)，設(shè)有國(guó)家認(rèn)可CNAS實(shí)驗(yàn)室（CNAS L7559）。
      公司嚴(yán)格實(shí)行ERP物流系統(tǒng)管理及6S現(xiàn)場(chǎng)管理，產(chǎn)品通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、GB/T29480-2013知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證、國(guó)家電器產(chǎn)品3C強(qiáng)制認(rèn)證，中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證、榮獲中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的變壓器節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證證書(shū)。
    公司擁有一批國(guó)內(nèi)先進(jìn)的生產(chǎn)和檢測(cè)設(shè)備及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的變壓器、高低壓成套設(shè)備管理、技術(shù)研發(fā)及生產(chǎn)人員，各類(lèi)技術(shù)人員45人，其中高級(jí)工程師3人，研發(fā)設(shè)備資產(chǎn)近1000萬(wàn)元，取得6項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利，24項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利。為省級(jí)技術(shù)中心，主要產(chǎn)品非晶合金變壓器是國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)品，獲國(guó)家工信部能效之星稱(chēng)號(hào)，在國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)中大量中標(biāo)使用。
      公司成功入圍國(guó)家節(jié)能變壓器產(chǎn)品推廣名錄及政府采購(gòu)節(jié)能產(chǎn)品名錄，且入圍的產(chǎn)品和種類(lèi)在我國(guó)西南地區(qū)是最多的，堅(jiān)持“創(chuàng)新、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、堅(jiān)持”的企業(yè)精神和“以人為本”的用人觀(guān)，為我國(guó)輸變電事業(yè)建設(shè)與發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
         
    上班時(shí)間：8：30-12：00   14：00-18：00  大小休（職能部門(mén)）     法定節(jié)假日正常休假 
    公司福利：五險(xiǎn)、員工食堂、免費(fèi)停車(chē)、免費(fèi)宿舍、員工生日福利、帶薪年休假等。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 北湖查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 質(zhì)量工程師
4001-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

任職要求： 1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系，了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作方法；能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法； 3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)合作精神、為人正直誠(chéng)懇。崗位職責(zé)： 1、分管產(chǎn)品審核方面的工作；參與過(guò)程審核工作； 2、及時(shí)征對(duì)日常生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析處理，上報(bào)并提出相應(yīng)的措施。 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。 4、對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評(píng)審、回復(fù)工作。 5、參與對(duì)檢驗(yàn)員及生產(chǎn)部操作工的培訓(xùn)工作； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量與接收基準(zhǔn)的最終確認(rèn)工作，指導(dǎo)檢驗(yàn)員和操作工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量判定； 7、掌握客戶(hù)需求，在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶(hù)的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息； 8、及時(shí)反饋工序制程中的不良缺陷，不合格品信息給相關(guān)責(zé)任單位，要求相關(guān)責(zé)任單位采取相關(guān)糾正預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證，以免不合格項(xiàng)重復(fù)性發(fā)生； 9、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)；每周單休工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)

11小時(shí)前

黃小姐、周小姐; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西弘力科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：一、制程質(zhì)量工作負(fù)責(zé)制程工序合格率統(tǒng)計(jì)與分析；負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題的分析、驗(yàn)證及整改；負(fù)責(zé)品質(zhì)異常單的評(píng)審、跟蹤與閉環(huán)、數(shù)據(jù)匯總；負(fù)責(zé)年度SPC的策劃與實(shí)施；二、制程不良品管理工作負(fù)責(zé)制程不良品的判定、數(shù)據(jù)匯總以及評(píng)審。不合格品返工方案的驗(yàn)證、典型不良品返工流程固化。主導(dǎo)不良品返工、返工過(guò)程的監(jiān)控。三、文件編制負(fù)責(zé)檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)的編制、更新、下發(fā)；負(fù)責(zé)量產(chǎn)控制計(jì)劃的更新；四、新品試制參與新品開(kāi)發(fā)相關(guān)試制工作，以及相關(guān)文件的編制；協(xié)助技術(shù)部進(jìn)行新工藝的驗(yàn)證與數(shù)據(jù)收集、匯總。任職要求：教育水平：大專(zhuān)以上學(xué)歷；專(zhuān) 業(yè)：機(jī)械制造、質(zhì)量等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)IATF16949培訓(xùn)、接受過(guò)汽車(chē)行業(yè)五大手冊(cè)（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）培訓(xùn)；經(jīng) 驗(yàn)：3年以上質(zhì)量管理工作；知識(shí)：熟知質(zhì)量控制手法（QC7手法）、熟練掌握問(wèn)題解決技術(shù)、質(zhì)量體系知識(shí)；技能技巧：熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件、基本的網(wǎng)絡(luò)技能、基本的繪圖軟件使用；個(gè)人素質(zhì)：較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。崗位福利：周末雙休、工作餐、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、五險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。

11小時(shí)前; 品控經(jīng)理
7000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.完善物業(yè)總部層面服務(wù)品質(zhì)管控體系，制定管理標(biāo)準(zhǔn)、檢查流程、考核機(jī)制及改進(jìn)閉環(huán)，定期結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)與政策調(diào)整優(yōu)化體系文件。 2.統(tǒng)籌總部對(duì)各區(qū)域項(xiàng)目的品質(zhì)監(jiān)管，通過(guò)定期巡檢、神秘客暗訪(fǎng)、遠(yuǎn)程監(jiān)控等方式，對(duì)客服、秩序、環(huán)境、工程等全條線(xiàn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行核查，輸出專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)報(bào)告并督辦整改落地。 3.牽頭各項(xiàng)目 \"市優(yōu)\"\" 區(qū)優(yōu) \" 等創(chuàng)優(yōu)申報(bào)全流程管理，提供標(biāo)準(zhǔn)解讀、方案策劃、資料審核、現(xiàn)場(chǎng)整改指導(dǎo)等全周期支持，沉淀創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)并形成可復(fù)制的方法論。 4.針對(duì)后進(jìn)項(xiàng)目或低滿(mǎn)意度項(xiàng)目開(kāi)展駐場(chǎng)督導(dǎo)，制定化品質(zhì)提升方案；分析客戶(hù)投訴數(shù)據(jù)與滿(mǎn)意度調(diào)研結(jié)果，提煉共性問(wèn)題并推動(dòng)跨部門(mén)解決。 5.組織全區(qū)性品質(zhì)管理培訓(xùn)，覆蓋項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)及一線(xiàn)員工，搭建品質(zhì)案例庫(kù)與知識(shí)庫(kù)，推動(dòng)優(yōu)秀服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的跨區(qū)域復(fù)制推廣。任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工程管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，持有物業(yè)管理師資格證者優(yōu)先。 2.5年以上大型物業(yè)公司住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上獨(dú)立管理住宅項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷；至少主導(dǎo)2個(gè)及以上住宅項(xiàng)目 \"市優(yōu)\"\" 區(qū)優(yōu) \" 申報(bào)及獲評(píng)全流程，熟悉創(chuàng)優(yōu)評(píng)審細(xì)則與申報(bào)邏輯。 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及服務(wù)規(guī)范，能獨(dú)立編制品控體系文件與檢查標(biāo)準(zhǔn)；具備較強(qiáng)的問(wèn)題診斷能力，可快速定位項(xiàng)目品質(zhì)痛點(diǎn)并提出系統(tǒng)性解決方案。 4.具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)總部標(biāo)準(zhǔn)在區(qū)域項(xiàng)目落地；抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

2025-11-21

房住學(xué); 質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

要求： 1、25-38歲 2、對(duì)電動(dòng)車(chē)裝配及零配件有全面了解 3、善于觀(guān)察與分析問(wèn)題并解決問(wèn)題，有品質(zhì)意識(shí)。

2025-11-20

黃主管; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)外購(gòu)原材料及外協(xié)件的來(lái)料檢驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)下料、折彎、焊接、組裝工序的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)整機(jī)成品出廠(chǎng)進(jìn)行調(diào)試檢驗(yàn)； 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的反饋、記錄。 5、負(fù)責(zé)識(shí)別不合格品，進(jìn)行問(wèn)題分析和整改監(jiān)督、跟蹤驗(yàn)證及不合格品的處置； 6、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的維護(hù)與保養(yǎng)。 7、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的識(shí)別及檢驗(yàn)試驗(yàn)規(guī)范的編制。任職資格： 1、學(xué)歷要求：本科； 2、年齡性別：25-35歲，性別不限； 3、專(zhuān)業(yè)要求：焊接、機(jī)械、材料工程等； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上機(jī)加工件、結(jié)構(gòu)件等機(jī)械類(lèi)質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉結(jié)構(gòu)件焊接檢驗(yàn)的尤佳。 5、技能要求：有機(jī)械制圖基礎(chǔ)，能看懂機(jī)械制圖；能夠熟練使用游標(biāo)卡尺、千分尺等常規(guī)量具；有一定的質(zhì)量問(wèn)題分析能力，會(huì)做質(zhì)量問(wèn)題分析報(bào)告；可進(jìn)行一般的電腦操作，會(huì)使用Excel、Word進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄。其它要求：有良好的質(zhì)量意識(shí)，為人樂(lè)觀(guān)積極、愛(ài)崗敬業(yè)、工作態(tài)度端正。

2025-11-19

包女士; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西風(fēng)普家居有限公司

崗位職責(zé)： 1.對(duì)供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé)，向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程，建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理，組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，執(zhí)行公司制度，維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合要求，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控執(zhí)行力度，對(duì)品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)制程過(guò)程中巡檢工作的管理、分析，對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施； 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績(jī)效考核指標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴處理報(bào)告的書(shū)面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá)，客戶(hù)質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄； 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過(guò)程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析，為采取改進(jìn)措施提供依據(jù)，編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 8.負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績(jī)效考核； 9.協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)在生產(chǎn)過(guò)程中控制產(chǎn)品質(zhì)量，并對(duì)不合理的工藝、操作手法提出改善建議； 10.協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審，并對(duì)交付采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查，協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè)；崗位要求： 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉國(guó)家、行業(yè)法規(guī)及政策

2025-11-18

黃曉晨; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
2000-3000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市車(chē)車(chē)順機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、對(duì)年審業(yè)務(wù)車(chē)輛進(jìn)行尾氣排放檢測(cè) 2、有機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)站工作經(jīng)歷者優(yōu)先

2025-11-18; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-4000元

南寧-橫州

廣西橫縣張一元飲品有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、20至35周歲，茶葉相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有從事過(guò)茶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，持有評(píng)茶員證優(yōu)先考慮，熟練電腦辦公軟件操作； 2、了解茶葉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，茶葉生產(chǎn)的工藝流程及茶葉拼配的各種要求； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)品控，跟線(xiàn)生產(chǎn)，記錄現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)，現(xiàn)場(chǎng)審評(píng) 任職要求：茶學(xué)專(zhuān)業(yè) 公司包吃包住，交五險(xiǎn)，單休，有年終獎(jiǎng)，年終分紅，工齡獎(jiǎng)等

2025-11-18; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西鋒之味食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1.持證上崗； 2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)開(kāi)發(fā)、研究和質(zhì)量信息報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)進(jìn)出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗(yàn)； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗(yàn)與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的檢測(cè)； 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量檢測(cè)； 7.負(fù)責(zé)參與工藝研究、檢驗(yàn)方法研究、留樣分析； 8.負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評(píng)審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測(cè)； 9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評(píng)審工作。

2025-11-18

潘永英; 質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路

廣西桂建城鄉(xiāng)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司

1.招聘人數(shù)：若干名 2.學(xué)歷要求：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3.性別：不限 4.薪資待遇：核定工資+福利津貼+績(jī)效工資 5.工作地點(diǎn)：南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州 6.任職要求：（1）具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、勤學(xué)好問(wèn)，能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測(cè)工作；（2）具有良好的溝通能力、理解能力，和團(tuán)隊(duì)合作精神；（3）持有檢測(cè)上崗證（901）者優(yōu)先；（4）持有C1及以上駕駛證者優(yōu)先。

2025-11-18

劉顯妙