職位描述
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司體系文件的修改、公司體系運(yùn)行情況跟蹤檢查等工作
職位要求:
1.熟悉ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力;
3.具有質(zhì)量管理體系審核員證書(shū)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪金:底薪+提成
公司簡(jiǎn)介
廣西恒凱衛(wèi)生除害處理技術(shù)有限公司是南寧海關(guān)管理的國(guó)有企業(yè),成立于2004年2月,是一家專(zhuān)業(yè)從事有害生物防制及檢疫處理服務(wù)的綜合技術(shù)服務(wù)公司。業(yè)務(wù)范圍包括熏蒸消毒、病媒生物防治、白蟻防治、紅火蟻防治、土壤及水體修復(fù)研發(fā)與服務(wù)、中央空調(diào)清洗消毒、水池清洗消毒、室內(nèi)空氣檢測(cè)與治理等。
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品管員(越南)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、樹(shù)立“質(zhì)量第一”的全面品質(zhì)觀念,確切掌握各種標(biāo)準(zhǔn)加工操作堆積與各項(xiàng)衛(wèi)生操作規(guī)范,嚴(yán)抓生產(chǎn)衛(wèi)生質(zhì)量工作落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各班組巡檢、抽查、檢驗(yàn)、全過(guò)程監(jiān)控; 3、勤走動(dòng)、勤檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管和生產(chǎn)部,并協(xié)同處理;并做好記錄。 4、按計(jì)劃對(duì)作業(yè)人員衛(wèi)生操作、生產(chǎn)操作等的培訓(xùn)。 主動(dòng)與生產(chǎn)班組長(zhǎng)、作業(yè)員溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)質(zhì)檢工作落實(shí)。 6、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格進(jìn)行各項(xiàng)質(zhì)檢工作及衛(wèi)生工作檢查,確保產(chǎn)品的衛(wèi)生質(zhì)量。 檢查結(jié)果嚴(yán)格按要求實(shí)事求是記錄。 每天對(duì)品質(zhì)報(bào)表和生產(chǎn)過(guò)程存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總及分析,并上交到品管部經(jīng)理處。 遵守公司及部門(mén)各規(guī)章制度,并完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、1年以上水產(chǎn)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)等專(zhuān)業(yè)。 3、良好的溝通表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,有責(zé)任心,原則性強(qiáng),具體團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、要求能接受長(zhǎng)期白班及夜班跟產(chǎn)線。 5、先到集團(tuán)下屬公司(百嘉公司、佳洋公司、雨嘉公司)進(jìn)行一年的實(shí)習(xí)后到越南分公司上班,并服從公司其他各項(xiàng)管理制度。 薪酬標(biāo)準(zhǔn):4000-6000元/月,繳納五險(xiǎn)一金。派至越南后工資8000-12000元/月。16小時(shí)前招聘負(fù)責(zé)人
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品管經(jīng)理(佛山)8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類(lèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化; 2、組織編制質(zhì)量管理體系有關(guān)文件和規(guī)章制度,并檢查落實(shí)執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室工作的管理,對(duì)有異議的化驗(yàn)結(jié)果及時(shí)核查并查明原因,落實(shí)改進(jìn)措施;審核化驗(yàn)藥品、器具購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃,組織選購(gòu)進(jìn)貨; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計(jì)分析工作,及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門(mén)相互溝通,共同解決各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題; 5、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作,專(zhuān)案研究制定改進(jìn)、預(yù)防等措施,鑒定報(bào)廢品; 6、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改善,對(duì)新產(chǎn)品生產(chǎn)試驗(yàn)進(jìn)行品質(zhì)指導(dǎo)及跟蹤,控制生產(chǎn)過(guò)程錯(cuò)誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本。 7、配合技術(shù)部(部分檢驗(yàn)指引由本部門(mén)自行制定)制定各類(lèi)原料、半成品及成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 8、負(fù)責(zé)公司的原料進(jìn)貨檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)三個(gè)檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作,審核報(bào)表,報(bào)告原料、產(chǎn)品質(zhì)量分析。 9、做好質(zhì)量管理體系業(yè)務(wù)管理及外檢對(duì)接工作。 10、負(fù)責(zé)飼料生產(chǎn)許可證的申報(bào)、審核辦理工作; 11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)、品管、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn),提升部門(mén)和其它部門(mén)人員的質(zhì)量意識(shí)。 12、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行評(píng)估和業(yè)績(jī)考核,并隨時(shí)掌握本部門(mén)人員工作表現(xiàn)及思想動(dòng)態(tài)。 13、負(fù)責(zé)對(duì)公司檢測(cè)和生產(chǎn)用計(jì)量設(shè)備的檢定與監(jiān)督使用。 14、協(xié)助采購(gòu)部做好供應(yīng)商評(píng)審工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,飼料加工、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、在飼料品質(zhì)管理崗位上有三年以上工作經(jīng)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富,處理果斷; 3、熟悉品質(zhì)管理模式,具備相關(guān)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠全面控制工作局面,把握工作進(jìn)度; 5、 有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力,能夠培訓(xùn)指導(dǎo)員工提高工作技能; 6、具有較強(qiáng)的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)處理與上級(jí)、同事之間的工作聯(lián)系,能夠妥善處理各種人際關(guān)系; 7、熟練掌握飼料生產(chǎn)流程、16小時(shí)前招聘負(fù)責(zé)人
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質(zhì)量管理員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西英特康藥業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1、定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查工作,按要求責(zé)令相關(guān)人員按要求改正; 2、負(fù)責(zé)制定不合格商品報(bào)表,以及季度、年度質(zhì)量分析報(bào)表,并上報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核; 3、負(fù)責(zé)對(duì)驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員、倉(cāng)庫(kù)人員等進(jìn)行日常的工作指導(dǎo),并備案存檔; 4、協(xié)助開(kāi)展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作,并編寫(xiě)內(nèi)審報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)商品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)、不良事件、質(zhì)量事故的信息收集及反饋,質(zhì)量總結(jié)的擬寫(xiě); 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)***。 任職資格: 1、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、1年以上工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)的能力; 4、有經(jīng)理/主管助理工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮,在校任學(xué)生會(huì)及社團(tuán)干部的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 公司將于一年內(nèi)搬遷至良慶區(qū)銀海大道1064號(hào)(廣西自由貿(mào)易區(qū)南寧片區(qū)),新基地設(shè)置有食堂、宿舍樓,上班時(shí)間及通勤方式策劃中。16小時(shí)前申女士
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質(zhì)量管理部副經(jīng)理/經(jīng)理8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西北部灣創(chuàng)新投資股份有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)【崗位職責(zé)】 1、組織建立和實(shí)施與公司運(yùn)營(yíng)相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)、外審計(jì)劃并實(shí)施,組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓(xùn)工作; 3、在企業(yè)接受各級(jí)藥品監(jiān)督管理部門(mén)監(jiān)督檢查時(shí),與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,組織企業(yè)相關(guān)部門(mén)按照要求及時(shí)整改; 4、負(fù)責(zé)組織不定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 5、負(fù)責(zé)對(duì)體系問(wèn)題跟蹤解決,協(xié)助責(zé)任部門(mén)采取糾正預(yù)防措施,并驗(yàn)證、評(píng)價(jià)改進(jìn)效果; 6、開(kāi)展員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)策劃,負(fù)責(zé)開(kāi)展全體員工質(zhì)量體系意識(shí)和知識(shí)培訓(xùn),新法規(guī)宣貫; 7、負(fù)責(zé)部門(mén)各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費(fèi)用預(yù)算及管理; 8、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織優(yōu)化部門(mén)工作,提高工作效率; 9、組織協(xié)調(diào)部門(mén)與其他部門(mén)的溝通,解決工作中存在的問(wèn)題。 【任職要求】 1、年齡30-50歲;本科以上醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程等相關(guān)醫(yī)藥專(zhuān)業(yè),三年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有獨(dú)立從事二類(lèi)、三類(lèi)醫(yī)療器械注冊(cè)和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉掌握并正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、醫(yī)療器械流通的有關(guān)規(guī)定; 4、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 5、具有良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的責(zé)任心。16小時(shí)前陳女士人力專(zhuān)員
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質(zhì)量管理員(崇左)5000-7000元南寧-江南區(qū)國(guó)藥控股廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位要求: 1、醫(yī)藥、生物、化學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、持有執(zhí)業(yè)藥師資格; 3、3年以上藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握GSP標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定并組織實(shí)施、指導(dǎo)檢查、監(jiān)督評(píng)審,在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實(shí)施的能力; 4、有較強(qiáng)組織管理能力,解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題; 5、與相關(guān)部門(mén)有較好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。16小時(shí)前gkgxhr@163.com
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質(zhì)量管理員4000-6000元南寧-江南區(qū)國(guó)藥控股廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、參與企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立,監(jiān)督體系的正常運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn); 2、對(duì)藥品經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的質(zhì)量進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理,確保企業(yè)合法經(jīng)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的管理,保證信息傳遞的通暢、準(zhǔn)確、及時(shí)。 崗位要求: 1、藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),從事質(zhì)量類(lèi)工作2年及以上經(jīng)驗(yàn); 2、掌握藥品經(jīng)營(yíng)管理法規(guī),熟悉藥品經(jīng)營(yíng)的基本過(guò)程; 3、持有執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)中藥師資格證(必要條件)。16小時(shí)前gkgxhr@163.com
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質(zhì)量管理/測(cè)試8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西包子工社食品科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、建立有效的產(chǎn)品質(zhì)量安全管理模式,全面組織并負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量認(rèn)證體系的建立、、審核和實(shí)施。 2、對(duì)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中工藝參數(shù)的檢測(cè)和記錄,對(duì)記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總,做好反饋工作。 3、不定時(shí)對(duì)車(chē)間各工序工藝控制參數(shù)進(jìn)行抽檢,發(fā)現(xiàn)不合格后及時(shí)向生產(chǎn)部反映,督促生產(chǎn)部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,確保生產(chǎn)質(zhì)量。 4、制定成品的檢驗(yàn)計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每一批次成品進(jìn)行出廠檢驗(yàn)和型式檢驗(yàn),對(duì)原始記錄數(shù)據(jù)和檢測(cè)報(bào)告進(jìn)行匯總分析,及時(shí)反饋問(wèn)題。 5、制定產(chǎn)品的質(zhì)量安全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助行政部進(jìn)行企標(biāo)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并跟進(jìn)生產(chǎn)部對(duì)企標(biāo)的實(shí)施情況。 6、制定原輔料抽檢計(jì)劃及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),督查每一批次原輔料的檢測(cè),對(duì)原始記錄數(shù)據(jù)和檢測(cè),對(duì)原始記錄數(shù)據(jù)和檢測(cè)報(bào)告進(jìn)行匯總分析,及時(shí)反饋問(wèn)題。 7、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí),與生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)合作,分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因,協(xié)同解決。 8、品控部費(fèi)用申報(bào)、工作計(jì)劃的安排,化驗(yàn)儀器的使用維護(hù)等。 9、監(jiān)督檢查質(zhì)檢員和化驗(yàn)員工作完成情況,全面負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的管理工作。 10、制定本部門(mén)所屬員工的崗位職責(zé),定期進(jìn)行技能培訓(xùn)、考核。 11、完成總經(jīng)辦臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 要求: 相關(guān)食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。 食品質(zhì)量專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 工作時(shí)間:08:00-17:00 午休12:00-13:30 包吃 有五險(xiǎn) 法定節(jié)假日 節(jié)日福利2024-11-061476183168@qq.com
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質(zhì)量管理/測(cè)試5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容:1、進(jìn)貨檢驗(yàn):對(duì)公司所有的原材料進(jìn)行進(jìn)廠檢驗(yàn),保證流入生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的物料都是合格物品。 2、成品檢驗(yàn):負(fù)責(zé)檢驗(yàn)出廠的成品,確保只有檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品才可以出廠銷(xiāo)售。 3、每個(gè)檢驗(yàn)環(huán)節(jié)都需要認(rèn)真做好檢測(cè)記錄,形成質(zhì)檢報(bào)告,并通知相關(guān)工作人員。 崗位要求:25-40歲,.有同行經(jīng)驗(yàn)或在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、建筑公司等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。2024-11-06潘小姐
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質(zhì)量管理/測(cè)試10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核,維護(hù)管理體系正常有效地運(yùn)行;維護(hù)公司各項(xiàng)管理體系的運(yùn)行, 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)開(kāi)展公司節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證、成套產(chǎn)品3C認(rèn)證;負(fù)責(zé)公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認(rèn)證的外審工作,確保體系的有效性; 3、組織制定質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施,確保產(chǎn)品品質(zhì); 4、組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗(yàn)證方案,并組織實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行;組織對(duì)各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實(shí)、跟蹤、反饋; 6、組織根據(jù)樣品承認(rèn)書(shū)和封樣樣品,制定來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范,并組織進(jìn)行來(lái)料檢驗(yàn)及管控; 7、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖,設(shè)置產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量控制點(diǎn),制訂品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件,實(shí)施過(guò)程質(zhì)量管控; 8、組織根據(jù)客戶提出的要求,結(jié)合國(guó)家及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定成品出貨檢驗(yàn)規(guī)范,實(shí)施成品出貨質(zhì)量管控; 9、組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;對(duì)表單反映的問(wèn)題點(diǎn),組織制定糾正和預(yù)防措施,并檢查改善行動(dòng)和結(jié)果; 10、組織對(duì)不合格物料評(píng)審、不合格品進(jìn)行判定,監(jiān)督不合格品的標(biāo)識(shí)和隔離管制;組織制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施效果; 11、組織處理客戶抱怨和投訴,制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督改進(jìn)效果; 12、作為對(duì)外品質(zhì)對(duì)應(yīng)窗口,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo);協(xié)同采購(gòu)部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評(píng)級(jí)、供應(yīng)商評(píng)估工作; 13、組織對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行管理(建立臺(tái)帳、內(nèi)部校驗(yàn)、外部校驗(yàn)等),以及車(chē)間機(jī)器設(shè)備的定期養(yǎng)護(hù); 14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作; 15、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門(mén)人員績(jī)效考核管理,做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè); 16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作; 任職要求: 1、年齡33—45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有電氣中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先考慮; 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(管理團(tuán)隊(duì)不低于20人),具備豐富的應(yīng)對(duì)客戶投訴處理的經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過(guò)程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程,熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗(yàn)規(guī)范等; 4、熟練操作各類(lèi)辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系;熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法),有獨(dú)立開(kāi)展QC、六西格瑪項(xiàng)目者優(yōu)先; 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)分析判斷能力、解決問(wèn)題能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和全局意識(shí),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)偶爾出差。2024-11-05招聘組
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質(zhì)量管理/測(cè)試4000-5000元南寧-隆安縣南寧市宏特新型建材有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)本車(chē)間的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)車(chē)間各個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量檢驗(yàn)是否必要更換,在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。 3、經(jīng)常巡回到車(chē)間,及時(shí)了解生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題,與車(chē)間員工共同研究解決,要掌握生產(chǎn)要求,及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò),保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費(fèi)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作,全面了解車(chē)間的生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車(chē)間主任,切實(shí)做好各級(jí)檢驗(yàn)制度。 5、協(xié)助車(chē)間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。 6、深入車(chē)間,督促和檢查現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,并給予指導(dǎo),對(duì)于違反或不符合質(zhì)量要求的操作,有權(quán)提出制止,并立即上報(bào)車(chē)間主任及時(shí)處理。 7、根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度,按時(shí)完成質(zhì)量檢查與把關(guān)工作,及時(shí)完成原始報(bào)表的整理、驗(yàn)收工作。 8、對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,要及時(shí)上報(bào)和提出糾正措施,不得隱瞞實(shí)情和有意不報(bào)。 9、參與各種材料和產(chǎn)品的檢查、驗(yàn)收工作,并對(duì)質(zhì)量評(píng)定提出切合實(shí)際的意見(jiàn)。 10、在產(chǎn)品生產(chǎn)的中期或結(jié)束時(shí),及時(shí)填寫(xiě)信息反饋卡,并及時(shí)收集客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的評(píng)定、意見(jiàn)。 任職要求: 1、不限經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)。 2、20-35周歲。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)、溝通、合作。2024-11-05段女士
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行業(yè)招聘
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- 成立時(shí)間 20年(2004年2月16日)
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