職位描述

一、崗位要求:
1、高中/中專以上學歷,50歲以下,專業(yè)不限,但理工/化工類專業(yè)優(yōu)先考慮,3年以上工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)型企業(yè)一線管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、身體健康、性格干脆利落、有魄力,原則性強、責任心強,做事認真負責,比較善于與人溝通。
3、能夠接受外地長期駐點出差。
二、工作內(nèi)容:
1、代表公司監(jiān)督及協(xié)調(diào)所駐廠家按照合同規(guī)定履約。
2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料、銷售等方面的信息。
3、對所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。
4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負責人,并跟蹤處理解決。
5、督促所駐廠家更改合同中臨時變動的發(fā)運計劃。
6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭)建立并維持良好關(guān)系。 。
三、工作地點:長駐廣東佛山。
四、薪酬待遇:固定工資+生產(chǎn)提成+駐外餐補45元/天+免費提供食宿+交通費實報+探親假+年終獎+五險一金(南寧購買)+過節(jié)費+旅游體檢+法定節(jié)假日;第一年入司年收入在6~8萬元。
五、晉升空間:駐廠品管員(2~3年)——采購員(1~2年)/車間管理員——采購主管(3~5年)/車間主任——采購經(jīng)理。

公司簡介

廣西新勝利農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責任公司,作為新勝利集團的母體,也是所有全資子公司的人才培養(yǎng)搖籃,隨著公司的發(fā)展到今天,擁有員工250人,從原來的傳統(tǒng)化肥代理分銷,轉(zhuǎn)型為集產(chǎn)品研發(fā)、連鎖銷售、技術(shù)服務(wù)、品牌運營于一體的農(nóng)業(yè)企業(yè)。同時與全球科技機構(gòu)、科學家合作,謀求以世界領(lǐng)先科技解決中國植物營養(yǎng)問題,為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民創(chuàng)造卓越價值。致力于解決中國肥料利用率偏低的問題,研發(fā)、推廣利用率遠高于普通肥料的高效能肥料,我們的目標:是要建設(shè)一個覆蓋中國主要農(nóng)業(yè)產(chǎn)區(qū)的連鎖型銷售、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)!目前已經(jīng)在中國完成廣西、廣東、海南、湖南、湖北、福建、云南、河南、新疆、寧夏10個省下的45家全資連鎖分公司連鎖體系的建立。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、樹立“質(zhì)量第一”的全面品質(zhì)觀念,確切掌握各種標準加工操作堆積與各項衛(wèi)生操作規(guī)范,嚴抓生產(chǎn)衛(wèi)生質(zhì)量工作落實。 2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場各班組巡檢、抽查、檢驗、全過程監(jiān)控; 3、勤走動、勤檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時上報上級主管和生產(chǎn)部,并協(xié)同處理;并做好記錄。 4、按計劃對作業(yè)人員衛(wèi)生操作、生產(chǎn)操作等的培訓。 主動與生產(chǎn)班組長、作業(yè)員溝通協(xié)調(diào),促進質(zhì)檢工作落實。 6、堅持原則、嚴格進行各項質(zhì)檢工作及衛(wèi)生工作檢查,確保產(chǎn)品的衛(wèi)生質(zhì)量。 檢查結(jié)果嚴格按要求實事求是記錄。 每天對品質(zhì)報表和生產(chǎn)過程存在的問題進行匯總及分析,并上交到品管部經(jīng)理處。 遵守公司及部門各規(guī)章制度,并完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、1年以上水產(chǎn)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、大專及以上學歷,食品相關(guān)專業(yè)等專業(yè)。 3、良好的溝通表達能力,工作認真負責,能吃苦耐勞,有責任心,原則性強,具體團隊協(xié)作精神。 4、要求能接受長期白班及夜班跟產(chǎn)線。 5、先到集團下屬公司(百嘉公司、佳洋公司、雨嘉公司)進行一年的實習后到越南分公司上班,并服從公司其他各項管理制度。 薪酬標準:4000-6000元/月,繳納五險一金。派至越南后工資8000-12000元/月。
21小時前
招聘負責人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標準,確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進品質(zhì)的質(zhì)量文化; 2、組織編制質(zhì)量管理體系有關(guān)文件和規(guī)章制度,并檢查落實執(zhí)行情況; 3、負責化驗室工作的管理,對有異議的化驗結(jié)果及時核查并查明原因,落實改進措施;審核化驗藥品、器具購買計劃,組織選購進貨; 4、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析工作,及時與公司領(lǐng)導及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問題; 5、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作,專案研究制定改進、預防等措施,鑒定報廢品; 6、參與產(chǎn)品設(shè)計和改善,對新產(chǎn)品生產(chǎn)試驗進行品質(zhì)指導及跟蹤,控制生產(chǎn)過程錯誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本。 7、配合技術(shù)部(部分檢驗指引由本部門自行制定)制定各類原料、半成品及成品的檢驗標準; 8、負責公司的原料進貨檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的指導工作,審核報表,報告原料、產(chǎn)品質(zhì)量分析。 9、做好質(zhì)量管理體系業(yè)務(wù)管理及外檢對接工作。 10、負責飼料生產(chǎn)許可證的申報、審核辦理工作; 11、負責對生產(chǎn)、品管、采購、倉儲等相關(guān)人員進行質(zhì)量管理方面的培訓,提升部門和其它部門人員的質(zhì)量意識。 12、負責對部門人員進行評估和業(yè)績考核,并隨時掌握本部門人員工作表現(xiàn)及思想動態(tài)。 13、負責對公司檢測和生產(chǎn)用計量設(shè)備的檢定與監(jiān)督使用。 14、協(xié)助采購部做好供應(yīng)商評審工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,飼料加工、動物營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè); 2、在飼料品質(zhì)管理崗位上有三年以上工作經(jīng)歷,經(jīng)驗豐富,處理果斷; 3、熟悉品質(zhì)管理模式,具備相關(guān)實踐的經(jīng)驗; 4、有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠全面控制工作局面,把握工作進度; 5、 有較強的培訓能力,能夠培訓指導員工提高工作技能; 6、具有較強的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)處理與上級、同事之間的工作聯(lián)系,能夠妥善處理各種人際關(guān)系; 7、熟練掌握飼料生產(chǎn)流程、
21小時前
招聘負責人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西英特康藥業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責: 1、定期進行現(xiàn)場檢查工作,按要求責令相關(guān)人員按要求改正; 2、負責制定不合格商品報表,以及季度、年度質(zhì)量分析報表,并上報部門經(jīng)理審核; 3、負責對驗收員、養(yǎng)護員、倉庫人員等進行日常的工作指導,并備案存檔; 4、協(xié)助開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作,并編寫內(nèi)審報告; 5、負責商品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)、不良事件、質(zhì)量事故的信息收集及反饋,質(zhì)量總結(jié)的擬寫; 6、協(xié)助上級領(lǐng)導完成其他臨時***。 任職資格: 1、藥學、醫(yī)學檢驗等相關(guān)專業(yè),大學本科及以上學歷; 2、1年以上工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)的能力; 4、有經(jīng)理/主管助理工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮,在校任學生會及社團干部的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 公司將于一年內(nèi)搬遷至良慶區(qū)銀海大道1064號(廣西自由貿(mào)易區(qū)南寧片區(qū)),新基地設(shè)置有食堂、宿舍樓,上班時間及通勤方式策劃中。
21小時前
申女士
南寧-江南區(qū)
廣西北部灣創(chuàng)新投資股份有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
【崗位職責】 1、組織建立和實施與公司運營相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,并保持其科學、合理與有效運行; 2、負責制定年度內(nèi)、外審計劃并實施,組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓工作; 3、在企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時,與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時整改; 4、負責組織不定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件,推進各項業(yè)務(wù)流程標準化; 5、負責對體系問題跟蹤解決,協(xié)助責任部門采取糾正預防措施,并驗證、評價改進效果; 6、開展員工質(zhì)量意識培訓策劃,負責開展全體員工質(zhì)量體系意識和知識培訓,新法規(guī)宣貫; 7、負責部門各崗位人員聘用、培訓、考核、費用預算及管理; 8、負責部門團隊建設(shè),組織優(yōu)化部門工作,提高工作效率; 9、組織協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通,解決工作中存在的問題。 【任職要求】 1、年齡30-50歲;本科以上醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學、藥學、生物工程等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè),三年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 2、有獨立從事二類、三類醫(yī)療器械注冊和質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉掌握并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、醫(yī)療器械流通的有關(guān)規(guī)定; 4、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 5、具有良好的職業(yè)操守和強烈的責任心。
21小時前
陳女士
人力專員
南寧-江南區(qū)
國藥控股廣西有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位要求: 1、醫(yī)藥、生物、化學、營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷; 2、持有執(zhí)業(yè)藥師資格; 3、3年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟練掌握GSP標準規(guī)定并組織實施、指導檢查、監(jiān)督評審,在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實施的能力; 4、有較強組織管理能力,解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題; 5、與相關(guān)部門有較好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。
21小時前
gkgxhr@163.com
南寧-江南區(qū)
國藥控股廣西有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責: 1、參與企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立,監(jiān)督體系的正常運行和持續(xù)改進; 2、對藥品經(jīng)營全過程的質(zhì)量進行有效的監(jiān)督和管理,確保企業(yè)合法經(jīng)營; 3、負責質(zhì)量信息的管理,保證信息傳遞的通暢、準確、及時。 崗位要求: 1、藥學類相關(guān)專業(yè),從事質(zhì)量類工作2年及以上經(jīng)驗; 2、掌握藥品經(jīng)營管理法規(guī),熟悉藥品經(jīng)營的基本過程; 3、持有執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)中藥師資格證(必要條件)。
21小時前
gkgxhr@163.com
南寧-江南區(qū)
工作職責: 1.參與公司各渠道質(zhì)量標準新建、更新,確保各渠道產(chǎn)品有標準可依。且對標準的適用性負責,標準更新的時效性負責。 2.負責標準的培訓課程的制定與培訓。 3.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品檢驗結(jié)果和質(zhì)量狀況進行匯總分析。 4.對標準地執(zhí)行過程中進行實時復盤,驗證標準適用性。 5.深入基地對生鮮產(chǎn)品鏈路環(huán)節(jié)質(zhì)量風險進行評估,輸出產(chǎn)品鏈路標準,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務(wù)要求。 任職要求: 1.堅持原則,優(yōu)秀的品質(zhì)觀念和品質(zhì)風險控制意識,有較強的工作責任感和事業(yè)心。 2.大專以上學歷,農(nóng)學或食品相關(guān)專業(yè)(不招實習生) 3.有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。具有較強的文字編輯能力及思維邏輯,善于數(shù)據(jù)分析,且能運用于日常工作。 4.能適應(yīng)長期出差。 福利待遇: 購買五險,有年終獎,帶薪休假。工作滿三個月以上,每月發(fā)放一些福利(油、米、面等) 上班時間: 8-17:30 午休兩個半小時,月休六天,法定節(jié)假日休息
21小時前
羅柳林
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、建立有效的產(chǎn)品質(zhì)量安全管理模式,全面組織并負責ISO質(zhì)量認證體系的建立、、審核和實施。 2、對車間生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的檢測和記錄,對記錄數(shù)據(jù)進行分析匯總,做好反饋工作。 3、不定時對車間各工序工藝控制參數(shù)進行抽檢,發(fā)現(xiàn)不合格后及時向生產(chǎn)部反映,督促生產(chǎn)部及時進行調(diào)整,確保生產(chǎn)質(zhì)量。 4、制定成品的檢驗計劃及標準,對每一批次成品進行出廠檢驗和型式檢驗,對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測報告進行匯總分析,及時反饋問題。 5、制定產(chǎn)品的質(zhì)量安全企業(yè)標準,協(xié)助行政部進行企標的學習和培訓,并跟進生產(chǎn)部對企標的實施情況。 6、制定原輔料抽檢計劃及檢驗標準,督查每一批次原輔料的檢測,對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測,對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測報告進行匯總分析,及時反饋問題。 7、當產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時,與生產(chǎn)、銷售部門合作,分析出現(xiàn)問題的原因,協(xié)同解決。 8、品控部費用申報、工作計劃的安排,化驗儀器的使用維護等。 9、監(jiān)督檢查質(zhì)檢員和化驗員工作完成情況,全面負責化驗室的管理工作。 10、制定本部門所屬員工的崗位職責,定期進行技能培訓、考核。 11、完成總經(jīng)辦臨時交辦的其他任務(wù)。 要求: 相關(guān)食品行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上。 食品質(zhì)量專業(yè)優(yōu)先考慮 工作時間:08:00-17:00 午休12:00-13:30 包吃 有五險 法定節(jié)假日 節(jié)日福利
2024-11-06
1476183168@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:1、進貨檢驗:對公司所有的原材料進行進廠檢驗,保證流入生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的物料都是合格物品。 2、成品檢驗:負責檢驗出廠的成品,確保只有檢驗合格的產(chǎn)品才可以出廠銷售。 3、每個檢驗環(huán)節(jié)都需要認真做好檢測記錄,形成質(zhì)檢報告,并通知相關(guān)工作人員。 崗位要求:25-40歲,.有同行經(jīng)驗或在房地產(chǎn)開發(fā)公司、建筑公司等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;能夠熟練運用辦公軟件。
2024-11-06
潘小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導進行內(nèi)部審核,維護管理體系正常有效地運行;維護公司各項管理體系的運行, 2、負責監(jiān)督指導開展公司節(jié)能產(chǎn)品認證、成套產(chǎn)品3C認證;負責公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認證的外審工作,確保體系的有效性; 3、組織制定質(zhì)量計劃和目標,并監(jiān)督實施,確保產(chǎn)品品質(zhì); 4、組織進行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進活動,制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案,并組織實施; 5、負責本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導、執(zhí)行;組織對各種規(guī)章制度和流程、標準的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋; 6、組織根據(jù)樣品承認書和封樣樣品,制定來料檢驗規(guī)范,并組織進行來料檢驗及管控; 7、負責制定產(chǎn)品工藝質(zhì)量標準,根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖,設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點,制訂品質(zhì)檢驗規(guī)范等標準性文件,實施過程質(zhì)量管控; 8、組織根據(jù)客戶提出的要求,結(jié)合國家及行業(yè)質(zhì)量標準,制定成品出貨檢驗規(guī)范,實施成品出貨質(zhì)量管控; 9、組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關(guān)表單并進行統(tǒng)計分析;對表單反映的問題點,組織制定糾正和預防措施,并檢查改善行動和結(jié)果; 10、組織對不合格物料評審、不合格品進行判定,監(jiān)督不合格品的標識和隔離管制;組織制定糾正和預防措施,并監(jiān)督實施效果; 11、組織處理客戶抱怨和投訴,制定質(zhì)量改進計劃并監(jiān)督改進效果; 12、作為對外品質(zhì)對應(yīng)窗口,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標準,并對供應(yīng)商進行品質(zhì)輔導;協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準入原則、供應(yīng)商評級、供應(yīng)商評估工作; 13、組織對計量器具進行管理(建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等),以及車間機器設(shè)備的定期養(yǎng)護; 14、負責制定公司品質(zhì)培訓計劃,并組織公司相關(guān)人員的培訓和考核工作; 15、負責部門內(nèi)部團隊建設(shè)與管理,指導、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設(shè); 16、完成上級領(lǐng)導交代的其它臨時性工作; 任職要求: 1、年齡33—45歲,大專及以上學歷,電氣自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè),持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮; 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(管理團隊不低于20人),具備豐富的應(yīng)對客戶投訴處理的經(jīng)驗; 3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程,熟悉品質(zhì)標準判定和客戶檢驗規(guī)范等; 4、熟練操作各類辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系;熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法),有獨立開展QC、六西格瑪項目者優(yōu)先; 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進能力; 6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責任心強,工作嚴謹細致、具有較好的團隊合作意識和全局意識,抗壓能力強,能適應(yīng)偶爾出差。
2024-11-05
招聘組
廣西新勝利農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西新勝利農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責任公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/租賃
成立時間 20年(2004年5月24日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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