職位描述

崗位職責:
1.全面協(xié)助策劃和配合直播開展有序有效的直播工作
2.與團隊一同復盤主播直播情況,分析數(shù)據(jù)提出建議;
3.對接公司活動,執(zhí)行并跟進直播內容;
任職要求:
1.了解抖音.快手直播平臺的后臺機制和操作方法;
2.積極主動.處事有條理,良好的溝通協(xié)調能力;
3.優(yōu)秀的合作溝通協(xié)調能力高效執(zhí)行力;
4.形象好,氣質佳。
5.偶爾需要出鏡直播
工作地點:江南區(qū)經貿大廈

公司簡介

用愛對待每一個孩子.用心教好每一個孩子.培養(yǎng)孩子們成就一生的好習慣. 我們是明大教育.
上海明大教育集團成立于2011年.在海南.廣西.福建.貴州四省設有20個教學中心.現(xiàn)有在讀學生15000余名.在職教師800余名.正處于高速發(fā)展階段.集團旗下設立兩家子公司.分別涉及中小學1對1補習課程.中小學小班課程.都是針對不同年齡段孩子的教育服務.
集團旗下的兩家子公司相輔相成.不斷吸收北上廣先進的教育理念.打造覆蓋K12教育領域的課程體系.形成了自主培養(yǎng)教師團隊.自主研發(fā)教學產品.為公司的發(fā)展壯大奠定了堅實的基礎.
作為明大教育的專業(yè)的教研部門.明大教育青少年研究院匯聚眾多教育專家智慧.致力于圍繞”教學力”的展開研究.采取“內訓”+“外訓”的培訓模式.通過4個月帶薪師訓+12個月導師制+不定期一線城市外出培訓.為一線師資隊伍提供豐富有力的培訓支持.實現(xiàn)人才梯隊建設.給更多年輕人提升發(fā)揮能力的空間.
同時明大教育也非常重視團隊建設工作.通過不定期的團建活動.管理團隊在與老師們的溝通交流中.細心聽取老師的意見.注重激發(fā)教師工作的積極性和創(chuàng)造性.更重要的是讓教師參與管理.給團隊創(chuàng)造一個展示自己能力的平臺.通過生日會.年終父母紅包.結婚生育補貼.員工應急眾籌平臺等貼心服務讓教師們感到家庭的溫暖.在明大教育這個大家庭里面做到分工不分家.個人的事就是團隊的事.團隊的事就是大家的事.
明大教育的學習環(huán)境是根據(jù)孩子生理發(fā)育特點.借鑒國際教育自學教室設計的成功經驗而精心打造的.開設了適合國人學習的獨立1對1教室和小班課堂.利于學生集中注意力.我們還設立了明大圖書角.課后孩子們可以放松休息.這種寓教于樂的環(huán)境能更好的激發(fā)孩子的學習動力.
此外.我們還有月度家長會.班主任全程跟蹤.陪讀體驗課.微信小課堂.戶外親子活動.家庭教育講座.教育圖書分享會等特色服務.更好的讓孩子.老師.家長融為一體.為學習效果保駕護航.
2017年.明大智能教學資源平臺經過2年多的研發(fā)正式上線.擁有全國各教材版本的海量題庫.結合本地歷年收集的各重點中學試卷和各省中考高考真題.運用大數(shù)據(jù)分析量身定制高效的學習方法.讓老師備課更加專業(yè)更加具有針對性.不僅使每個孩子得到高質量的教案.而且讓三線城市的孩子也能享受到一線城市的教育服務品質.

長風破浪會有時.直掛云帆濟滄海.明大教育會繼續(xù)前行.在未來獲得更輝煌的成就.

明大人的使命: 孩子的明天是大事情
明大人的愿景: 教好我們帶的每一個孩子
明大人的學習力原則: 努力讓自己更強一些
明大人的工作準則: 懂小孩子 幫家長 守護教育
我明大人的師德: 肯擔當.會創(chuàng)新.保持童心.富有愛心
明大人的價值觀:用心做事.簡單工作.快樂生活.

新民校區(qū):南寧市新民七星路口文化綜合市場A座5樓 電話:0771-****662
江南校區(qū):南寧市星光大道17號國際經貿大廈4樓 電話:0771-****600
東葛校區(qū):南寧市青秀區(qū)東葛路99號華億大廈2樓 電話:0771-****776
鳳嶺校區(qū):南寧市青秀區(qū)百花嶺18號(南寧二中東南門對面) 電話:0771-****599

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 七星路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-中明大廈
【崗位要求】 1、20周歲-34周歲。 2、會唱歌,不社恐,敢開口說話。 3、每天有3~5小時兼職時間:一周5~7天,可間斷,可累計(如下午2小時晚上3小時)。 4、有聲卡設備優(yōu)先錄入。 【時薪待遇】 1、周結,每周一發(fā)放工資,需綁定銀行卡提現(xiàn) 2、時薪12~35元一小時 3、禮物提成60%(如收到1000的打賞即刻到賬600元) 【平臺介紹】 點點開黑APP,已運營五年。國內語音平臺前三,日活躍用戶20萬+ 點唱廳月流水5000萬+ 平均周薪:隊長1000及以上,隊管2000及以上,廳管4000及以上 【補充說明】 主播直接對接公司,沒有平臺、家族、公會抽水。 帶教師傅手把手教學,真正幫助主播學習工作方法,找到合適自己的直播路線。 專業(yè)的數(shù)據(jù)算法,為主播直推更合適的用戶和粉絲,幫助新人主播孵化。 專屬的運營團隊,實時為您解決工作期間的各種問題,保障您的工作不受干擾。 超高提成,真正意義實現(xiàn)個人奮斗,創(chuàng)造財富,早日實現(xiàn)經濟自由。
2025-11-19
何宏輝
直播
4500-7000元
南寧-良慶區(qū)
1、男女不限!不看顏值!不需要任何經驗,小白也可以上手,一對一指導 2、開朗大方,有情商??吓浜瞎芾恚e極上進,有吃苦耐勞的精神!有無工作經驗均可,年齡18-40歲 3、學習能力強,配合度高,并且能跟隨公司的腳步一起成長,社恐內向不用怕 工作時間:一天4-6小時,時間由你安排 薪資待遇:無責加提成4500起,上下不封頂 崗位福利:免費提供住宿 公司提供:直播設備 運營 妝造 服裝 拍攝才藝培訓
2025-11-18
藍詩詩
主播經紀人
南寧-良慶區(qū)
? 男女不限,不需要開口講話,更不需要你的學歷,無經驗無才藝也可 ? 接受小白,寶媽、0基礎也能學得會,有運營一對一指導,包教包會,易上手,輕松自由,適合小白 ? 如果你也社恐,不想說話,沒有太多的工作經驗那就來嘗試一下這份工作,工作自由!主動我們就會有故事! ? 工作時間:一天4-6個小時,時間自由安排 ? 薪資待遇:無責加提成4000起,上下不封頂 ? 崗位福利:免費住宿,下午茶 ? 公司提供:直播設備運營妝造服裝拍攝才藝培訓
2025-11-18
藍詩詩
主播經紀人
直播運營
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責直播運營: 策劃直播內容,把控全場節(jié)奏,處理直播中的突發(fā)狀況 2、負責視拍攝和剪輯引流短視頻,管理公司賬號 3、復盤直播和數(shù)據(jù),基于數(shù)據(jù)復盤結論,敏銳發(fā)現(xiàn)問題并提出切實可行的優(yōu)化方案 任職要求: 1、了解抖音、小紅書平臺直播規(guī)則、流量分發(fā)機制 2、會拍剪不同類型的短視頻 3、能和團隊高效配合
2025-11-18
石艷珠
直播運營
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
南寧市西貢咖啡食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、招聘人數(shù):3人 二、崗位職責: 1.協(xié)助上級領導工作,負責抖音等主流平臺電商直播運營,制定電商直播相關運營計劃; 2.熟悉抖音等平臺運營規(guī)則,能夠獨立完成賬號的運營及內容策劃工作; 3.制定抖音等平臺的粉絲增長策略,分析運營數(shù)據(jù),據(jù)此不斷優(yōu)化運營策略,增加受眾關注、內容曝光、粉絲增長; 4.負責抖音小店的商品選品、素材創(chuàng)意、運營推廣、產品上下架、活動營銷策劃等工作; 5.負責對投放效果數(shù)據(jù)跟蹤及分析,針對投放中的問題提出有效優(yōu)化解決方案; 6.策劃并獨立完成直播內容及內容持續(xù)迭代,積極與線上粉絲進行互動,引導直播間的轉化成交; 7.負責店鋪與直播銷售數(shù)據(jù)分析,對相關數(shù)據(jù)進行復盤,優(yōu)化工作流程,跟播及數(shù)據(jù)復盤。 三、任職資格: 1.具有兩年及以上電商平臺運營經驗,對短視頻創(chuàng)作有想法、有執(zhí)行力; 2.熟悉抖音運營和網紅直播帶貨,了解抖音各種操盤形式,有成功的抖音垂類 IP 運營案例優(yōu)先,有品牌賬號運營經驗者且熟悉各大直播平臺者優(yōu)先; 3.熟悉抖音平臺運營規(guī)則,對流量、漲粉有豐富的經驗; 4.有良好的總結和目標導向思維,有較強的數(shù)據(jù)敏感性,注重數(shù)據(jù)思維; 5.工作積極主動,耐心細致,責任心強,富于團隊協(xié)作精神,善于溝通。 四、薪酬福利: 1.底薪:5000元-6000元(含福利)+提成+團隊績效提成; 2.全勤獎、帶薪年假、生日福利、員工培訓等; (無工作經驗勿投)
2025-11-18
陳女士
直播運營主管
7000-10000元
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責】: 1. 負責公司短視頻平臺號的管理和運營推廣; 2.負責愛逛、視頻號、京東的直播運營工作,賬號日常運營、賬號活動策劃及執(zhí)行,直播規(guī)劃、推廣投流、費用規(guī)劃等工作; 3.對賬號內容進行策劃及執(zhí)行推動工作給出有效建議,提升賬號視頻內容質量; 4.賬號主播直播培訓指導工作,跟進主播直播,優(yōu)化直播話術,統(tǒng)籌直播政策及腳本; 5.配合團隊進行直播場控支持工作。跟進直播中產生的各類問題,反饋處理并給予合理的解決方案; 6.實時關注主播行業(yè)動向,及時、準確地研究、統(tǒng)計及監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應對策; 7.完成公司安排的其他工作。 【任職要求】: 1.熟悉直播項目、直播流程、直播中控臺操作; 2.有直播賬號新號起號案例的優(yōu)先; 3.熱愛直播行業(yè),喜歡新鮮事物,關注新媒體; 4.工作細心負責、具備良好的服務意識及團隊精神。
2025-11-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
直播電商黃金期,入行正當時。 比傳統(tǒng)行業(yè)目標客戶更為精準,轉化更高,海量達人資源,新人上手更快。 通過達人經紀合作模式實現(xiàn)商品分銷,突破傳統(tǒng)銷售天花板,個人收益與資源積累呈指數(shù)級增長,收入上限高。 崗位職責: 1.拓展抖音達人資源,負責達人建聯(lián)、合作洽談及后期維護; 2.制定人貨匹配方案,跟進直播情況、寄樣及數(shù)據(jù)復盤; 3.熟悉抖音達人生態(tài),有半年以上達人BD經驗或電商運營背景,擅長數(shù)據(jù)分析及資源整合優(yōu)先; 薪資構成: 底薪+提成,業(yè)績突出者月收入超2萬。 其他福利: 月休4天自由調休,帶薪年假 不定時獎金、下午茶、員工生日福利
2025-11-18
林楸曉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
1.線上工作,不需要到公司來,寄 拍 2.得物博主,需要經營賬號,需要 拍照好看的 3.時間自由,不用直播 4.積極態(tài)度好的來 5.需要18周歲~24歲的 6.需要長期兼職
2025-11-18
古育鋒
南寧-良慶區(qū)
【任職要求】 1、有抖音賬號運營工作經驗;有從0-1起號經驗或者IP賬號打造經驗者優(yōu)先; 2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對項目直播板塊有把控能力,與內容板塊能良好溝通,促成項目持續(xù)進步發(fā)展; 3、精通抖音平臺內容推薦機制,能夠緊跟熱點,具備高效分析數(shù)據(jù)的能力; 4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP; 5、有直播腳本撰寫的思維和能力,要及時和主播溝通直播話術、調整直播節(jié)奏; 5、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力; 6、執(zhí)行力為第一位,學習和適應能力強,有明確的自驅方向,有團隊合作精神和契約精神。 【職位要求】 1、有項目統(tǒng)籌能力,不局限不畫地為牢。 2、具有網感,有持續(xù)觀測各平臺生態(tài)的習慣以及其他競品的平臺動作。(抖音、小紅書等) 3、持續(xù)監(jiān)控平臺運營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進行項目優(yōu)化。 4、有復盤意識。 5、有酒旅板塊工作經驗的優(yōu)先。 6、3年以上工作經驗。
2025-11-18
人事部
直播中控
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責直播間產品鏈接的快速上下鏈接,配合直播運營節(jié)奏,協(xié)助運營進行數(shù)據(jù)分析,提出建議和想法。 2、與主播做好直播前的貨品、注意事項溝通,熟直播抖音小店、直播間操作。 3、直播間制造良好氣氛,幫助提升直播銷售數(shù)據(jù)。 4、直播后,參與直播復盤,直播節(jié)奏、腳本話術優(yōu)化提升直播銷售業(yè)績。 任職要求: 1、有場控經驗,抖音直播或其它銷售經驗者優(yōu)先。 2、口齒伶俐,反應靈敏,吃苦耐勞,責任心強,性格開朗。 3、了解并熟悉粉絲運營,對粉絲有分析和把握能力。 4、電腦操作熟練,打字速度快,聲音洪亮,服從公司安排。
2025-11-18
人事部
南寧明文大知教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
南寧明文大知教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 咨詢/教育
成立時間 12年(2013年6月5日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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