直播中控

1、男女不限！不看顏值！不需要任何經(jīng)驗，小白也可以上手，一對一指導 2、開朗大方，有情商。肯配合管理，積極上進,有吃苦耐勞的精神！有無工作經(jīng)驗均可，年齡18-40歲 3、學習能力強，配合度高，并且能跟隨公司的腳步一起成長，社恐內(nèi)向不用怕 工作時間：一天4-6小時，時間由你安排 薪資待遇：無責加提成4500起，上下不封頂 崗位福利：免費提供住宿 公司提供：直播設備 運營 妝造 服裝 拍攝才藝培訓

? 男女不限，不需要開口講話，更不需要你的學歷，無經(jīng)驗無才藝也可 ? 接受小白，寶媽、0基礎也能學得會，有運營一對一指導，包教包會，易上手，輕松自由，適合小白 ? 如果你也社恐，不想說話，沒有太多的工作經(jīng)驗那就來嘗試一下這份工作，工作自由!主動我們就會有故事! ? 工作時間:一天4-6個小時，時間自由安排 ? 薪資待遇:無責加提成4000起，上下不封頂 ? 崗位福利:免費住宿，下午茶 ? 公司提供:直播設備運營妝造服裝拍攝才藝培訓

崗位職責： 1、負責直播運營： 策劃直播內(nèi)容，把控全場節(jié)奏，處理直播中的突發(fā)狀況 2、負責視拍攝和剪輯引流短視頻，管理公司賬號 3、復盤直播和數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)復盤結論，敏銳發(fā)現(xiàn)問題并提出切實可行的優(yōu)化方案 任職要求： 1、了解抖音、小紅書平臺直播規(guī)則、流量分發(fā)機制 2、會拍剪不同類型的短視頻 3、能和團隊高效配合

一、招聘人數(shù)：3人 二、崗位職責： 1.協(xié)助上級領導工作，負責抖音等主流平臺電商直播運營，制定電商直播相關運營計劃； 2.熟悉抖音等平臺運營規(guī)則，能夠獨立完成賬號的運營及內(nèi)容策劃工作； 3.制定抖音等平臺的粉絲增長策略，分析運營數(shù)據(jù)，據(jù)此不斷優(yōu)化運營策略，增加受眾關注、內(nèi)容曝光、粉絲增長； 4.負責抖音小店的商品選品、素材創(chuàng)意、運營推廣、產(chǎn)品上下架、活動營銷策劃等工作； 5.負責對投放效果數(shù)據(jù)跟蹤及分析，針對投放中的問題提出有效優(yōu)化解決方案； 6.策劃并獨立完成直播內(nèi)容及內(nèi)容持續(xù)迭代，積極與線上粉絲進行互動，引導直播間的轉化成交； 7.負責店鋪與直播銷售數(shù)據(jù)分析，對相關數(shù)據(jù)進行復盤，優(yōu)化工作流程，跟播及數(shù)據(jù)復盤。 三、任職資格： 1.具有兩年及以上電商平臺運營經(jīng)驗，對短視頻創(chuàng)作有想法、有執(zhí)行力； 2.熟悉抖音運營和網(wǎng)紅直播帶貨，了解抖音各種操盤形式，有成功的抖音垂類 IP 運營案例優(yōu)先，有品牌賬號運營經(jīng)驗者且熟悉各大直播平臺者優(yōu)先； 3.熟悉抖音平臺運營規(guī)則，對流量、漲粉有豐富的經(jīng)驗； 4.有良好的總結和目標導向思維，有較強的數(shù)據(jù)敏感性，注重數(shù)據(jù)思維； 5.工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協(xié)作精神，善于溝通。 四、薪酬福利： 1.底薪：5000元-6000元（含福利）+提成+團隊績效提成； 2.全勤獎、帶薪年假、生日福利、員工培訓等； （無工作經(jīng)驗勿投）

直播電商黃金期，入行正當時。 比傳統(tǒng)行業(yè)目標客戶更為精準，轉化更高，海量達人資源，新人上手更快。 通過達人經(jīng)紀合作模式實現(xiàn)商品分銷，突破傳統(tǒng)銷售天花板，個人收益與資源積累呈指數(shù)級增長，收入上限高。 崗位職責： 1.拓展抖音達人資源，負責達人建聯(lián)、合作洽談及后期維護； 2.制定人貨匹配方案，跟進直播情況、寄樣及數(shù)據(jù)復盤； 3.熟悉抖音達人生態(tài)，有半年以上達人BD經(jīng)驗或電商運營背景，擅長數(shù)據(jù)分析及資源整合優(yōu)先； 薪資構成： 底薪+提成，業(yè)績突出者月收入超2萬。 其他福利： 月休4天自由調(diào)休，帶薪年假 不定時獎金、下午茶、員工生日福利

【崗位職責】： 1. 負責公司短視頻平臺號的管理和運營推廣； 2.負責愛逛、視頻號、京東的直播運營工作，賬號日常運營、賬號活動策劃及執(zhí)行，直播規(guī)劃、推廣投流、費用規(guī)劃等工作； 3.對賬號內(nèi)容進行策劃及執(zhí)行推動工作給出有效建議，提升賬號視頻內(nèi)容質(zhì)量； 4.賬號主播直播培訓指導工作，跟進主播直播，優(yōu)化直播話術，統(tǒng)籌直播政策及腳本； 5.配合團隊進行直播場控支持工作。跟進直播中產(chǎn)生的各類問題，反饋處理并給予合理的解決方案； 6.實時關注主播行業(yè)動向，及時、準確地研究、統(tǒng)計及監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù)，并提出相應對策； 7.完成公司安排的其他工作。 【任職要求】： 1.熟悉直播項目、直播流程、直播中控臺操作； 2.有直播賬號新號起號案例的優(yōu)先； 3.熱愛直播行業(yè)，喜歡新鮮事物，關注新媒體； 4.工作細心負責、具備良好的服務意識及團隊精神。

1.線上工作，不需要到公司來，寄 拍 2.得物博主，需要經(jīng)營賬號，需要 拍照好看的 3.時間自由，不用直播 4.積極態(tài)度好的來 5.需要18周歲~24歲的 6.需要長期兼職

【任職要求】 1、有抖音賬號運營工作經(jīng)驗；有從0-1起號經(jīng)驗或者IP賬號打造經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維，對項目直播板塊有把控能力，與內(nèi)容板塊能良好溝通，促成項目持續(xù)進步發(fā)展； 3、精通抖音平臺內(nèi)容推薦機制，能夠緊跟熱點，具備高效分析數(shù)據(jù)的能力； 4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP； 5、有直播腳本撰寫的思維和能力，要及時和主播溝通直播話術、調(diào)整直播節(jié)奏； 5、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力； 6、執(zhí)行力為第一位，學習和適應能力強，有明確的自驅方向，有團隊合作精神和契約精神。 【職位要求】 1、有項目統(tǒng)籌能力，不局限不畫地為牢。 2、具有網(wǎng)感，有持續(xù)觀測各平臺生態(tài)的習慣以及其他競品的平臺動作。（抖音、小紅書等） 3、持續(xù)監(jiān)控平臺運營數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)進行項目優(yōu)化。 4、有復盤意識。 5、有酒旅板塊工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 6、3年以上工作經(jīng)驗。

崗位職責： 1協(xié)助完成直播前的準備工作。如直播場景搭建、產(chǎn)品鏈接和設備調(diào)試等工作。 2.直播現(xiàn)場配合主播進行后臺運營操作。如發(fā)放福利、上下鏈接、活動改價等。 3.直播現(xiàn)場技術支持，保證直播效果穩(wěn)定流暢。4.領導安排的其他相關工作。 任職要求： 1.年齡20歲以上，有直播中控經(jīng)驗優(yōu)先。 2.具有良好的表達溝通能力、現(xiàn)場應變能力、抗壓能力。 3.熱愛直播行業(yè)，有責任心、堅韌務實、邏輯思維好、有上進心。 4.工作時間 14:00--24:00 ，必要時配合直播適當調(diào)整。 薪資待遇：5000---7000/月，無責底薪+績效獎金+全勤 員工福利： 績效獎金、全勤獎、繳納五險、員工餐、彈性休息時間、定期團建旅游 國家法定節(jié)假日假期、節(jié)假日福利、員工生日福利、下午茶零食。

工作內(nèi)容：1.形象氣質(zhì)好，性格活潑開朗，心態(tài)積極樂觀，無不良嗜好線上與粉絲，玩家進行聊天互動，活躍直播間氣氛2.增加聊天話題，主動與在線粉絲交流互動3.維護直播間秩序正常.和睦.健康4.維護線上線下粉絲5.配合完成上級安排的其他工作職位要求：1.年齡在20歲至25歲2.性格活潑開朗，比較健談3.經(jīng)驗不限，直播小白也接受，專人一對一培訓