職位描述
一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘管理制度；
2、制定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與用人部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；
3、維護(hù)拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息、組織招聘會滿足公司用人需求；
4、執(zhí)行招聘工作流程，負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試通知，協(xié)助做好人員面試工作；
5、負(fù)責(zé)招聘效果分析、招聘結(jié)果跟蹤。
二、任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上招聘實務(wù)經(jīng)驗，金融行業(yè)工作背景優(yōu)先；
2、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；
3、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實，有較好的抗壓能力。
公司簡介
錢海金服是一家致力于普惠金融公司，辦公地點青秀萬達(dá)西1棟，主營業(yè)務(wù)：房產(chǎn)抵押貸款、無抵押免擔(dān)保信用借款、車貸，全方位一站式滿足客戶資金周轉(zhuǎn)需求。??！本公司設(shè)有個人優(yōu)秀獎、優(yōu)秀團(tuán)隊獎、個人進(jìn)件獎等獎勵，只要進(jìn)件就能領(lǐng)取獎金！?。?件=100元?。?！每個月四大獎勵等你來拿?。?！月入上萬不是夢?。?！
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招聘專員（底薪5K，雙休，社保年休）5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西小象班班信息科技有限公司計算機(jī)硬件選擇我們，您可獲得： 1、底薪5000元+招聘提成； 2、上班時間：9:00~12:00；13:00~18:00；周末雙休； 3、福利：五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動、年休假、工齡工資等，根據(jù)公司效益，還有年終獎金； 4、晉升通道：組員——組長——主管——經(jīng)理，半年即可獲得晉升機(jī)會。 5、團(tuán)隊成員95后，無需擔(dān)心職場的勾心斗角，一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作； 2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作； 3、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等； 4、建立和維護(hù)招聘渠道，及時更新發(fā)布招聘廣告； 5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作； 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析； 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，優(yōu)先考慮人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備靈活溝通能力，對工作充滿自信、激情，自我約束能力較強(qiáng)；有較好的職業(yè)操守； 3、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔，具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。22小時前
唐平平 -
招聘經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西世安建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門招聘需求，制定招聘計劃并組織實施； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，拓寬招聘渠道，積累招聘資源，完善公司儲備人才庫； 3.熟悉各崗位職責(zé)，制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人物畫像和考核規(guī)則； 4.跟進(jìn)招聘全過程，篩選簡歷、邀約面試、聘前測試、背調(diào)及入職管理； 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析（招聘渠道評估分析、招聘成效分析等），定期進(jìn)行工作總結(jié)，提出改善性建議，并推進(jìn)實施； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗； 3.有一定的組織能力和管理能力，熟練使用各項招聘工具和辦公軟件； 4.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策； 5.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、人際溝通能力，有高度的計劃與執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)。22小時前
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招聘專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰招聘專員【2名】 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書； 3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 5、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知； 6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 7、 總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告； 8、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率； 9、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作； 10、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司； 11、 熟悉公司人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。22小時前
楊先生
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招聘經(jīng)理（10k，雙休）10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西小象班班信息科技有限公司計算機(jī)硬件一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定年度招聘方案和計劃； 2.制定、完善招聘制度和流程，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，做好工作分析，進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置； 3.參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目； 4.根據(jù)招聘需求，適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道； 5.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析； 6.根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點，協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道等。 7.根據(jù)年度招聘計劃，拓展招聘渠道、完成月度招聘任務(wù)。 二、任職資格： 1、本科學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與管理、人力資源等專業(yè)相關(guān)； 2、善于整合資源，精通各種招聘渠道； 3、人際交往能力優(yōu)秀，有較高的職業(yè)素養(yǎng)。22小時前
唐平平
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招聘專員（雙休 13薪）5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1、獨立負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作； 2、協(xié)助上級完成各項人事工作。 二、任職要求 1、32歲以下，本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗，能獨立進(jìn)行面試，熟悉人才篩選及測評工具。 3、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力，自我驅(qū)動力強(qiáng)，做事以結(jié)果為導(dǎo)向。 5、接受初創(chuàng)型公司，愿意與公司一起發(fā)展。 三、福利待遇： 1、薪資：試用期2個月，薪資4000元；轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎100，招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵，年13薪。 2、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00， 周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）。 四、公司辦公地址： （1）工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號22小時前
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招聘主管（雙休 13薪）6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計算機(jī)硬件一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司各部門/項目的用人需求，擬定招聘計劃并組織實施（包括簡歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報到等）； 2.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作及入職管理工作； 3.負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓、評估招聘渠道，及時掌握人才市場動態(tài)，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求； 4.負(fù)責(zé)管理招聘團(tuán)隊的招聘工作開展，優(yōu)化招聘制度及流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃，建立合理有效的人才培養(yǎng)機(jī)制； 6.進(jìn)行招聘效果分析，定期對招聘工作進(jìn)行總結(jié)，出具數(shù)據(jù)分析報告； 7.建立有效的人才儲備機(jī)制及企業(yè)人才庫； 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 二、任職要求： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，持人力資源相關(guān)證書； 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗，帶過團(tuán)隊，熟悉招聘工作和管理流程； 3、有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、解決問題的能力和抗壓能力； 4、個性樂觀積極、主動，責(zé)任心強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向的工作思維模式。 5、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 三、福利待遇： 1、試用期2個月，月薪5600元+全勤獎100元； 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎100元，招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵，年13薪。 3、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00， 周末雙休 4、提供工作餐（中、晚餐）。 四、辦公地址： （1）工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號（臨時）22小時前
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招聘實習(xí)生2000-3000元南寧-良慶區(qū)廣西藍(lán)鯨醫(yī)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的崗位招聘、邀約、面試等；招聘信息推廣、招聘網(wǎng)站日常刷新、維護(hù)使用。 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案材料整理、歸檔。 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)學(xué)生； 2、學(xué)生干部、有兼職工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、持有人力資源相關(guān)證書或醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆在校生、退役軍人優(yōu)先考慮； 三、福利：底薪2k+提成+獎勵，上不封頂 四、上班時間 ：周一至周五 9：00-12:00 14:00-18:00，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。 五、上班地點：中國（廣西）自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)龍佑街2號云星錢隆首府D2地塊1號樓七層712號22小時前
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招聘顧問5000-8000元南寧-青秀區(qū)-云景山語城 中專以上 3年以上 35歲以下南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司計算機(jī)軟件通過電話以及微信，聯(lián)系有招聘需求的企業(yè)，讓客戶在桂聘開通招聘會員。 要求有3 年電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗。 暫不接收應(yīng)屆生。2024-11-06
周先生經(jīng)理 -
招聘專員（實習(xí)生崗）2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司廣西南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)部招聘工作，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人溝通等； 2、負(fù)責(zé)客戶端人才需求的尋訪，包含簡歷篩選，人才約面等； 3、負(fù)責(zé)在小紅書等社交媒體平臺持續(xù)運(yùn)營，吸引更多潛在候選人關(guān)注； 4、完成團(tuán)隊內(nèi)部事務(wù)性工作。 任職資格 1、學(xué)歷要求：本科學(xué)歷，人力資源管理、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、技能要求：熟悉小紅書等社交媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則，具備良好的學(xué)習(xí)能力； 3、素質(zhì)要求：細(xì)心、耐心，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 注：急聘。2024-11-06
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2024-11-04
陳杰經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
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醫(yī)療供應(yīng)鏈管理（除醫(yī)療診所和藥品銷售）；三類、二類、一類醫(yī)療器械銷售（涉及許可項目以審批部門核準(zhǔn)價位準(zhǔn)）；塑料制品的銷售（除一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋）；商務(wù)咨詢服務(wù)（除經(jīng)紀(jì)），企業(yè)投資管理開發(fā)（除金融、證券、期貨外），企業(yè)管理，自由設(shè)備租賃（不得從事金融租賃），市場信息咨詢與調(diào)查（不得從事社會調(diào)查、社會調(diào)研、民意調(diào)查、民意測驗），翻譯服務(wù)，倉儲服務(wù)（除危險化學(xué)品），計算機(jī)軟件開發(fā)及銷售，網(wǎng)絡(luò)科技技術(shù)開發(fā)及轉(zhuǎn)讓（不得從事科技中介）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
1、人民幣業(yè)務(wù):辦理人民幣存款、貸款、結(jié)算;辦理票據(jù)貼現(xiàn);代理發(fā)行金融債券;代理發(fā)行、代理兌付、銷售政府債券;代理收付款項。2、外匯業(yè)務(wù):外匯存款、外匯貸款、外匯匯款;外幣兌換;國際結(jié)算;結(jié)匯、售匯;外匯票據(jù)的承兌和貼現(xiàn);總行授權(quán)的外匯擔(dān)保;總行授權(quán)的代客外匯買賣;資信調(diào)查、咨詢、見證業(yè)務(wù)。3、辦理總行在監(jiān)管部門批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)授權(quán)的業(yè)務(wù)。4、經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。
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網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)及運(yùn)營(涉及許可證的,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));計算機(jī)和電子專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣、技術(shù)咨詢;互聯(lián)網(wǎng)信息咨詢服務(wù)、經(jīng)濟(jì)信息咨詢服務(wù);會議服務(wù);展覽展示服務(wù);公關(guān)服務(wù);企業(yè)形象策劃;銷售:家用電器、廚具、五金交電、電子產(chǎn)品、化妝品、家居日用品、橡膠制品、工藝品、計算機(jī)軟硬件及設(shè)備、通訊器材及設(shè)備、皮革制品、文化用品、服裝鞋帽、床上用品、戶外用品、音響設(shè)備、針紡織品、玩具、鐘表及配件、眼鏡、保健用品、金屬材料、汽車配件、不銹鋼制品、建筑材料(除危險化學(xué)品)、儀器儀表、體育器材、玻璃制品、塑料制品(除一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋)、珠寶首飾、辦公用品、辦公設(shè)備、不銹鋼制品、食品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。 -
憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù);建設(shè)工程招標(biāo)代理其信息咨詢;政府采購代理信息咨詢;投融資咨詢(不得從事銀行、證券、保險等需要取得許可或?qū)徟慕鹑跇I(yè)務(wù));企業(yè)信用咨詢;項目管理;企業(yè)管理咨詢;工程設(shè)備租賃。
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金融
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互聯(lián)網(wǎng)
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金融/培訓(xùn)
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金融/汽車
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保險/金融
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化妝品/互聯(lián)網(wǎng)
- 廣西錢海互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 金融/互聯(lián)網(wǎng)
- 成立時間 8年（2015年11月4日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
