職位描述
1、全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人才的招聘工作;
2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3、開拓校園渠道,網(wǎng)絡(luò)渠道,業(yè)內(nèi)人才資源,完成月度,季度,年度人才招聘目標(biāo);
4、性別不限,大專以上,要求溝通表達(dá)能力強(qiáng),性格開朗,有招聘經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先錄用;
公司簡介
一、萬益概況
廣西萬益律師事務(wù)所成立于 1996 年 1 月,在南寧市、北京市、來賓市、防城港市、貴港市、北海市、柳州市、新加坡、馬來西亞吉隆坡設(shè)有辦公室。秉承“高效、優(yōu)質(zhì),共建、共享”的理念,萬益不斷發(fā)展壯大,擁有約 260 名律師及專業(yè)人員、8000 多平方米的辦公面積、一體化的管理制度及軟件,為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。曾十余次榮獲全國文明委、中央組織部、司法部、中華全國律師協(xié)會(huì)表彰。
二、萬益團(tuán)隊(duì)
萬益組建12個(gè)專業(yè)部門:房地產(chǎn)和建設(shè)工程部、公司業(yè)務(wù)部、高端民商事爭議解決部、刑事辯護(hù)部、行政法律部、金融證券部、涉外法律部、家事與財(cái)富傳承部、綜合法律部、案件執(zhí)行部、破產(chǎn)法律事務(wù)部、海商海事部。
為保障專業(yè)部門作用的有效發(fā)揮,萬益組建5個(gè)專門部門:薪酬委員會(huì)、行政部、知識(shí)管理部、客戶拓展與服務(wù)部、財(cái)務(wù)部。
三、萬益宗旨
客戶至上:以客戶需求為導(dǎo)向配置資源,以向客戶提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)合作:秉承專業(yè)分工、團(tuán)隊(duì)合作的原則,萬益致力于建設(shè)統(tǒng)一的服務(wù)平臺(tái),由合伙人牽頭,有效配置人力、時(shí)間等資源,為客戶提供專業(yè)化、全方位的法律服務(wù)。
求新務(wù)實(shí):培養(yǎng)、引進(jìn)優(yōu)秀人才,及時(shí)研究法律和市場變化,開發(fā)具有前瞻性及實(shí)用性的法律產(chǎn)品,為客戶提供建設(shè)性的法律解決方案。
四、萬益文化
追求卓越:萬益強(qiáng)調(diào)律師應(yīng)是為人正直、甘愿奉獻(xiàn)、精益求精、敢于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、抱負(fù)遠(yuǎn)大的人杰才俊。
共建共享:萬益注重以人為本,積極營造包容、利他、積極、專業(yè)的律所文化,打造員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái),激發(fā)人才的潛能和優(yōu)勢(shì),打開人才成長的天花板,使每個(gè)員工都得到尊重和關(guān)懷,與事務(wù)所共同成長,共享事務(wù)所發(fā)展成果,從而增加認(rèn)同感,提升默契度,凝聚思想共鳴,形成發(fā)展合力。
五、萬益業(yè)績
萬益長期為自治區(qū)黨委、人大、政府及其工作部門、各大金融機(jī)構(gòu)、中央直屬企業(yè)、自治區(qū)政府直屬企業(yè)、上市公司、大型民營企業(yè)、產(chǎn)權(quán)(股權(quán))交易所等提供高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
萬益系國家民委城市民族事務(wù)依法治理基層聯(lián)系點(diǎn),“一帶一路 ”律師聯(lián)盟成員, 自治區(qū)人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)基層立法聯(lián)系點(diǎn),自治區(qū)、南寧市、青秀區(qū)三級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部實(shí)踐創(chuàng)新基地,自治區(qū)商務(wù)廳貿(mào)易救濟(jì)與產(chǎn)業(yè)安全預(yù)警工作站,西南政法大學(xué)教學(xué)科研實(shí)踐基地、廣西民族大學(xué)實(shí)踐教育基地,南寧市警察協(xié)會(huì)公安民警法律服務(wù)中心工作站,廣西企業(yè)破產(chǎn)案件管理人名冊(cè)一級(jí)管理人,中國銀行間市場交易商協(xié)會(huì)會(huì)員,中國商標(biāo)協(xié)會(huì)會(huì)員,廣西國際商會(huì)副會(huì)長單位,廣西國際商會(huì)合規(guī)管理協(xié)會(huì)會(huì)長單位。
六、萬益榮譽(yù)
(一)中華全國律師協(xié)會(huì)授予 “全國優(yōu)秀律師事務(wù)所 ”(2005、 2011 、2016);
(二) 中共中央組織部授予“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織 ”(2012);
(三)中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)授予“第六屆全國文明單位 ”(2020);
(四)中華人民共和國司法部授予“全國公共法律服務(wù)工作先進(jìn)集體 ”(2019 、2024)
(五)中華人民共和國司法部授予“‘ 法律服務(wù)和法律援助工作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù) ’主題實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)集體 ”(2009);
(六)中華人民共和國司法部授予“全國律師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)集體 ”(2012);
(七)中華人民共和國司法部授予“全國化解社會(huì)矛盾 維護(hù)和諧穩(wěn)定成績突出律師事務(wù)所 ”(2012);
(八)中國共產(chǎn)黨全國律師行業(yè)委員會(huì)授予“全國律師行業(yè)先進(jìn)黨組織 ”(2018 、2019);
(九)廣西壯族自治區(qū)司法廳授予“廣西優(yōu)秀律師事務(wù)所 ”(2005、 2008 、2011 、2016);
(十)廣西壯族自治區(qū)司法廳授予“全區(qū)法律援助先進(jìn)集體 ”(2005);
(十一)中國共產(chǎn)黨廣西壯族自治區(qū)司法廳直屬機(jī)關(guān)委員會(huì)授予“2007-2008 年度自治區(qū)司法廳直屬機(jī)關(guān)先進(jìn)黨組織 ”(2009);
(十二)廣西壯族自治區(qū)司法廳、廣西壯族自治區(qū)律師協(xié)會(huì)授予“廣西十佳律師事務(wù)所 ”(2011);
(十三)廣西壯族自治區(qū)社會(huì)組織黨組織建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、民政廳授予“全區(qū)社會(huì)組織‘服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展;服務(wù)農(nóng)村、促進(jìn)增收;服務(wù)社區(qū)、促進(jìn)和諧;服務(wù)民生、促進(jìn)保障 ’主題實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)黨組織 ”(2011);
(十四)中國共產(chǎn)黨廣西壯族自治區(qū)司法廳委員會(huì)、廣西壯族自治區(qū)律師協(xié)會(huì)授予“廣西律師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織 ”(2011、 2012);
(十五)中國共產(chǎn)黨廣西壯族自治區(qū)司法廳直屬機(jī)關(guān)委員會(huì)授予“2011-2012 年度自治區(qū)司法廳直屬機(jī)關(guān)先進(jìn)黨支部 ”(2013);
(十六)中 國 共 產(chǎn) 黨 廣 西 壯 族 自 治 區(qū) 司 法 廳 委員 會(huì) 授 予“2011-2012 年度全區(qū)司法行政系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織 ”(2013);
(十七)中國共產(chǎn)黨廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)授予“ 區(qū)直機(jī)關(guān)‘ 百優(yōu) ’黨支部學(xué)習(xí)品牌 ”(2017);
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人事招聘專員3000-6000元南寧-青秀區(qū) 中專以上 18-28歲招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會(huì)基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。 工作時(shí)間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責(zé)底薪加,餐補(bǔ),交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會(huì)定期組織聚餐,戶外活動(dòng),娛樂等多種項(xiàng)目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。2小時(shí)前
譚主管人事經(jīng)理 -
招聘面試官3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西車幫主汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對(duì)車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術(shù)支持、市場專員等)的求職者進(jìn)行專業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施面試流程,包括面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、面試問題庫及評(píng)分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)招聘工作; 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對(duì)汽車行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。2025-11-18
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貿(mào)易專員實(shí)習(xí)生2000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫聚萊交通工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.供應(yīng)鏈開發(fā)與調(diào)研支持:協(xié)助開拓供應(yīng)商,產(chǎn)品詢價(jià)與比價(jià),完成調(diào)研信息整理。 2.訂單項(xiàng)目跟進(jìn):協(xié)助訂單生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤,保障訂單順利執(zhí)行。 3.行政與文檔處理:協(xié)助完成合同管理、文件歸檔、數(shù)據(jù)整理及其他日常行政事務(wù),確保信息準(zhǔn)確、流程規(guī)范。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、設(shè)備安裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備學(xué)生會(huì)或社團(tuán)管理/組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.持有C1及以上有效機(jī)動(dòng)車駕駛證,具備熟練駕駛技能。 3.熟練操作Word、Excel等常用辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理與文檔編制能力。 4.工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與溝通能力;具有較強(qiáng)的問題反饋與解決意識(shí),及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展與異常情況。 5.能夠接受高頻次外出工作需求,并積極配合完成外出調(diào)研、貨物搬運(yùn)等各類現(xiàn)場工作任務(wù)。 工作時(shí)間: 周一至周五:上午8:30-12:00;下午14:00-17:302025-11-17
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招聘專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場招聘會(huì),管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級(jí) 專員/助理2025-11-16
劉楠 -
招聘專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)日常招聘信息的管理 與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問題并發(fā)布和更新 招聘信息。 2、收集簡歷,對(duì)簡歷進(jìn)行分類和篩選,用電話或者其它聊 天平臺(tái)邀約求職者參加面試即可。2025-11-15
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招聘專員(經(jīng)驗(yàn)不限)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)日常招聘信息的管理 與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問題并發(fā)布和更新 招聘信息。 2、收集簡歷,對(duì)簡歷進(jìn)行分類和篩選,用電話或者其它聊 天平臺(tái)邀約求職者參加面試即可。2025-11-15
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招聘主管3000-6000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展需求,及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲(chǔ)備; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉招聘模塊,熟悉各類招聘渠道; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力; 6、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和人才市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 成長空間: 1、初創(chuàng)公司機(jī)會(huì)多,公司實(shí)行扁平化管理,沒有層級(jí),一切以能力說話,有能力,公司任何崗位你都可以挑戰(zhàn),只要你想,公司會(huì)給你充人發(fā)的空間助你成長; 2、身份晉升+管理晉升+專業(yè)晉升; 工作氛圍: 1、公司主要以90、00后為主,團(tuán)隊(duì)年輕有活動(dòng); 2、工作時(shí)全力以赴,放松時(shí)盡情開懷,不拘束,內(nèi)心充分自由; 工作時(shí)間: 1、上午9:30-12:00;午休1.5小時(shí);下午13:30-18:30; 福利待遇: 1、國家節(jié)假日正常休息; 2、不定期公司下午茶,團(tuán)建,聚餐; 3、五險(xiǎn),全勤獎(jiǎng),每年有多次調(diào)薪機(jī)會(huì);2025-11-15
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招聘主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-榮和大地崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需求崗位安排招聘流程,執(zhí)行招聘、甄選、面試、offer跟進(jìn)等工作; 2、招聘渠道的維護(hù)和拓展,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 3、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,建立后備人才庫; 4、能獨(dú)立完成新員工入職培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)工作。 薪資:5000-5500元/月 視能力定薪定崗 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;能熟練使用辦公軟件; 3、親和力好,抗壓及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有責(zé)任心。 上班時(shí)間:09:00-12:00,14:30-18:00 周末單雙休2025-11-14
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- 公司規(guī)模 --