職位描述

崗位職責:
1、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施;
2、協(xié)助建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù);
4、協(xié)助組織員工的活動。
崗位要求:
1、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;
2、工作認真負責,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力;
3、熟悉各種辦公軟件的運用。

公司簡介

廣西吉恩建設集團有限公司成立于2003年,位于廣西首府南寧市,是主要從事房屋建筑、市政工程、水利水電工程施工、基礎設施投資,健康產(chǎn)業(yè)投資、金融產(chǎn)業(yè)投資等業(yè)務的綜合性多元化集團企業(yè)。目前集團旗下有廣西明仕雅園旅游有限公司、廣西安民雅園健康養(yǎng)生有限公司、廣西吉恩養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司、廣西吉恩投資有限公司、賀州市吉恩置業(yè)有限公司、廣西壯龍建筑勞務有限公司、廣西藍光貿(mào)易有限公司等公司。
集團主要有兩大業(yè)務板塊,第一大板塊是建筑施工板塊,該板塊為集團傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務,業(yè)務內(nèi)容主要包括房屋建筑、市政工程、水利水電工程施工、基礎設施投資等,工程項目遍及廣西各地市,目前在建項目主要在玉林、欽州、梧州、賀州、南寧等地,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大,公司采用BT(PPP)模式在玉林等地投資承建城市基礎建設項目;第二大板塊為大健康產(chǎn)業(yè)板塊,該板塊為集團新興發(fā)展業(yè)務,業(yè)務內(nèi)容主要包括大健康產(chǎn)業(yè)園、“公建民營”的養(yǎng)老院和大健康產(chǎn)業(yè)園投資開發(fā)。目前在建項目主要在玉林、梧州、賀州、崇左等地,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大,公司采用BT(PPP)模式在玉林等地投資承建城市基礎建設項目。目前在建主要項目:容縣市政工程(BT模式),合同金額2.88億元;梧州臨港區(qū)綜合管廊及路網(wǎng)工程,合同金額5億元;“大新縣安民雅園大健康產(chǎn)業(yè)園”項目由公司投資建設。
大新縣安民雅園大健康產(chǎn)業(yè)園于2019年11月8日在廣西大健康產(chǎn)業(yè)峰會上簽約,2020年確定為自治區(qū)重大項目,項目地址位于名仕田園風景區(qū)安民村??傉嫉孛娣e約2100畝,總規(guī)劃用地面積約702.3畝,總投資人民幣約15億元。項目將以“養(yǎng)、游、醫(yī)、食、動、管”為核心內(nèi)容,發(fā)展衣、食、住、行、用、醫(yī)、學、樂等物質(zhì)精神文化方面構成的一個完整產(chǎn)業(yè)鏈,建設集養(yǎng)生養(yǎng)老、保健醫(yī)療、旅游、運動、培訓于一體的大健康產(chǎn)業(yè)園。依托區(qū)位、生態(tài)和環(huán)境資源優(yōu)勢,完善養(yǎng)生養(yǎng)老基礎設施和服務功能,大力發(fā)展“候鳥式”養(yǎng)生養(yǎng)老模式,靈活轉(zhuǎn)換“醫(yī)”模式和“養(yǎng)”模式。打造成為全國首個國際健康頤養(yǎng)生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū),塑造“健康大新·養(yǎng)生福地”品牌,成為仙境般的康養(yǎng)宜居旅游勝地。主要建設內(nèi)容有:
(一)引進中國老年醫(yī)學學會、北京301醫(yī)院合作,聯(lián)合創(chuàng)辦吉恩頤養(yǎng)學院,形成老年人護理專業(yè)的培訓基地。(二)建設老年人大學,打造民族文化藝術中心,實現(xiàn)廣大中老年人“老有所學”“老有所樂”。(三)建設吉恩康復醫(yī)院,為老年人提供康復理療、智慧醫(yī)療保障。(四)建設具有鮮明特色的康養(yǎng)組團,打造特色養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)園。(五)建設高品質(zhì)的特色旅游康養(yǎng)酒店。(六)建設約400畝的農(nóng)耕文化園,打造綠色、有機、品質(zhì)、安全的健康食品原料基地。(七)建設登山步道、健走步道、騎行步道等綠色生態(tài)運動為主題的健康運動設施。(八)建設休閑體育公園,打造全區(qū)全民健身示范園。(九)實施“互聯(lián)網(wǎng)+”,充分運用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng),發(fā)展個性化健康管理服務。 項目建成后,實現(xiàn)健康養(yǎng)老、健康旅游、健康醫(yī)療、健康食品、健康運動、健康管理等六大功能。
公司堅持“尊重、誠信、團隊”的企業(yè)精神,遵循“合作共贏、和諧發(fā)展”的理念,以質(zhì)量和信譽贏得了市場,以務實和奮進求得了發(fā)展。經(jīng)過多年不懈的努力和拼搏,打造了一支成熟、誠信、團結、務實、高效的精英團隊,積累了雄厚的技術力量和經(jīng)營實力,公司的規(guī)模得到不斷的發(fā)展和壯大。在經(jīng)營管理方面堅持以人為本、堅持企業(yè)共同目標為原則,并形成了一套完整的企業(yè)管理體系和薪酬福利制度;在文化建設及人才的培養(yǎng)方面,提倡員工追求協(xié)作創(chuàng)新和發(fā)揮個性、倡導員工追求健康的體魄、開放的心態(tài)和樂觀向上的精神,實現(xiàn)企業(yè)和個人的良性互動,努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境,堅持社會責任、堅持工作和家庭、健康、物質(zhì)、精神生活協(xié)調(diào)一致。并形成了一個成熟的理念和良好的機制,能為每一位員工提供極具競爭力的新酬福利待遇和可持續(xù)發(fā)展的機會和空間。
公司經(jīng)過18年的發(fā)展,已名列廣西建筑行業(yè)民營企業(yè)的前茅,目前年自營項目規(guī)模超10億元,公司堅持“合作共贏、和諧發(fā)展”的理念,為社會提供更多的就業(yè)崗位和發(fā)展平臺,誠邀有識之士攜手共創(chuàng)雙贏的美好事業(yè)。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場B座C單元2501室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負責職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
1小時內(nèi)
譚主管
人事經(jīng)理
招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1. 負責對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術支持、市場專員等)的求職者進行專業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設計并實施面試流程,包括面試評估標準、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設與培訓,提升團隊整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進招聘工作; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對汽車行業(yè)有一定了解,能夠快速適應不同崗位的需求。
2025-11-18
牟雪
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.供應鏈開發(fā)與調(diào)研支持:協(xié)助開拓供應商,產(chǎn)品詢價與比價,完成調(diào)研信息整理。 2.訂單項目跟進:協(xié)助訂單生產(chǎn)進度跟蹤,保障訂單順利執(zhí)行。 3.行政與文檔處理:協(xié)助完成合同管理、文件歸檔、數(shù)據(jù)整理及其他日常行政事務,確保信息準確、流程規(guī)范。 4.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,計算機、設備安裝等相關專業(yè)優(yōu)先;具備學生會或社團管理/組織經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.持有C1及以上有效機動車駕駛證,具備熟練駕駛技能。 3.熟練操作Word、Excel等常用辦公軟件,具備基礎數(shù)據(jù)處理與文檔編制能力。 4.工作積極主動,吃苦耐勞,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境;誠實守信,責任心強,具備良好的團隊協(xié)作精神與溝通能力;具有較強的問題反饋與解決意識,及時匯報工作進展與異常情況。 5.能夠接受高頻次外出工作需求,并積極配合完成外出調(diào)研、貨物搬運等各類現(xiàn)場工作任務。 工作時間: 周一至周五:上午8:30-12:00;下午14:00-17:30
2025-11-17
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-11-16
劉楠
招聘專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、負責招聘平臺日常招聘信息的管理 與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關問題并發(fā)布和更新 招聘信息。 2、收集簡歷,對簡歷進行分類和篩選,用電話或者其它聊 天平臺邀約求職者參加面試即可。
2025-11-15
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、負責招聘平臺日常招聘信息的管理 與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關問題并發(fā)布和更新 招聘信息。 2、收集簡歷,對簡歷進行分類和篩選,用電話或者其它聊 天平臺邀約求職者參加面試即可。
2025-11-15
招聘主管
3000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展需求,及時進行人員招聘和人才儲備; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道; 4、完成上級領導臨時安排的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、熟悉招聘模塊,熟悉各類招聘渠道; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力; 6、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和人才市場經(jīng)驗者優(yōu)先。 成長空間: 1、初創(chuàng)公司機會多,公司實行扁平化管理,沒有層級,一切以能力說話,有能力,公司任何崗位你都可以挑戰(zhàn),只要你想,公司會給你充人發(fā)的空間助你成長; 2、身份晉升+管理晉升+專業(yè)晉升; 工作氛圍: 1、公司主要以90、00后為主,團隊年輕有活動; 2、工作時全力以赴,放松時盡情開懷,不拘束,內(nèi)心充分自由; 工作時間: 1、上午9:30-12:00;午休1.5小時;下午13:30-18:30; 福利待遇: 1、國家節(jié)假日正常休息; 2、不定期公司下午茶,團建,聚餐; 3、五險,全勤獎,每年有多次調(diào)薪機會;
2025-11-15
招聘主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-榮和大地
崗位職責: 1、根據(jù)公司需求崗位安排招聘流程,執(zhí)行招聘、甄選、面試、offer跟進等工作; 2、招聘渠道的維護和拓展,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 3、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,建立后備人才庫; 4、能獨立完成新員工入職培訓等相關培訓工作。 薪資:5000-5500元/月 視能力定薪定崗 崗位要求: 1、大專及以上學歷,至少2年以上招聘工作經(jīng)驗; 2、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先;能熟練使用辦公軟件; 3、親和力好,抗壓及溝通協(xié)調(diào)能力較強,有責任心。 上班時間:09:00-12:00,14:30-18:00 周末單雙休
2025-11-14
莫女士
廣西吉恩建設集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西吉恩建設集團有限公司
所在行業(yè) 建筑/健康
成立時間 20年(2005年8月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP