職位描述
崗位職責：
1.根據(jù)項目需求，利用線上、線下、勞務所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、招聘會、校園等各種招聘渠道為項目批量提供候選人簡歷，滿足項目的各崗位招聘需求和數(shù)量；
2.對活動結果負責，在全活動周期設置有效機制，收集有效線索收集，對數(shù)據(jù)結果負責；
3.利用優(yōu)秀的市場敏銳度，快速判斷項目質量，精準匹配交付渠道，高效且快速的完成任務目標；
4.深度研究校園市場和競爭對手，把握產(chǎn)品和運營現(xiàn)狀，判斷機會和潛力點，切實有效地采取行動；
任職要求：
1.20-35歲，校企合作經(jīng)驗豐富者、鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；
2.知識技能：熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件、PS及視頻編輯軟件；
3.具備較強的執(zhí)行力，能承擔一定的工作壓力，具有強烈的工作責任心和團隊精神；
4.熟悉數(shù)據(jù)分析、效果評估方法；具備創(chuàng)造性思維、快速學習適應能力。
上班時間：8：30-12：00 14：00-17：30 雙休
上班地點：公司6月中旬分搬遷到：南寧市西鄉(xiāng)塘申能達科技園
公司簡介
紅日咨詢培訓集團隸屬于國內(nèi)較大的人力資源運營商——紅海人力集團，下轄紅日培訓學校、紅日咨詢公司、紅海云集團。目前是廣州、廣西乃至全國較具規(guī)模、知名、專業(yè)的企業(yè)培訓、咨詢機構。南寧紅日隸屬紅日咨詢培訓集團全資子公司，負責廣西區(qū)所有業(yè)務。
紅日培訓是廣州市勞動和社會保障局批準的權威職業(yè)資格認證機構，自2002年開始最早成為廣東省第一家認證培訓鑒定試點機構。紅日培訓致力于打造HR的黃埔軍校，一直專注于HR的職業(yè)資格認證、職業(yè)技能提升培訓及關鍵人才的培養(yǎng)。歷經(jīng)二十載，已形成培訓品牌，在珠三角企事業(yè)單位中享有盛名，并在教材編制、培訓方式、認證考試和企業(yè)內(nèi)訓方面總結出一套行之有效的方法。為廣大企事業(yè)單位提供各種職業(yè)認證培訓、企業(yè)培訓服務（如企業(yè)綜合技能管理、人力資源管理、生產(chǎn)與質量管理、營銷與銷售管理、技術教練等企業(yè)各模塊的內(nèi)訓）且不定期舉辦各種類型的法律法規(guī)講座和高級研討班及公開課，來滿足企事業(yè)單位及客戶的各種不同需求。
南寧紅日培訓擁有專門策劃與研發(fā)中心，擁有企業(yè)知名院校教授、碩士、博士講師，擁有企業(yè)高級管理人員、職業(yè)經(jīng)理人實戰(zhàn)講師，能充分滿足企業(yè)提供個性化需求。紅日培訓還提供企業(yè)人力資源管理咨詢、人力資源服務外包、事物代理等服務。
上班地點
工作地址：
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)申能達科技園A座五樓整層 查看上班路線
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招聘專員（底薪5K，雙休，社保年休）5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西小象班班信息科技有限公司計算機硬件選擇我們，您可獲得： 1、底薪5000元+招聘提成； 2、上班時間：9:00~12:00；13:00~18:00；周末雙休； 3、福利：五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等，根據(jù)公司效益，還有年終獎金； 4、晉升通道：組員——組長——主管——經(jīng)理，半年即可獲得晉升機會。 5、團隊成員95后，無需擔心職場的勾心斗角，一切以業(yè)績結果為導向。 一、崗位職責： 1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作； 2、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作； 3、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等； 4、建立和維護招聘渠道，及時更新發(fā)布招聘廣告； 5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作； 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析； 二、任職要求： 1、本科及以上學歷畢業(yè)，優(yōu)先考慮人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關專業(yè)； 2、具備靈活溝通能力，對工作充滿自信、激情，自我約束能力較強；有較好的職業(yè)操守； 3、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔，具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉國家相關法律法規(guī)；熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。2024-11-07
唐平平 -
招聘經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西世安建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展需要及各部門招聘需求，制定招聘計劃并組織實施； 2.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，拓寬招聘渠道，積累招聘資源，完善公司儲備人才庫； 3.熟悉各崗位職責，制定招聘標準、崗位人物畫像和考核規(guī)則； 4.跟進招聘全過程，篩選簡歷、邀約面試、聘前測試、背調及入職管理； 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析（招聘渠道評估分析、招聘成效分析等），定期進行工作總結，提出改善性建議，并推進實施； 6.領導交辦的其他工作。 任職條件： 1.?？萍耙陨蠈W歷，人力資源相關專業(yè)； 2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，具備招聘體系建設經(jīng)驗； 3.有一定的組織能力和管理能力，熟練使用各項招聘工具和辦公軟件； 4.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策； 5.具有較強的表達能力、人際溝通能力，有高度的計劃與執(zhí)行能力，抗壓能力強。2024-11-07
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招聘專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰招聘專員【2名】 1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書； 3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 5、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知； 6、負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 7、 總結招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告； 8、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率； 9、 負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作； 10、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司； 11、 熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。2024-11-07
楊先生
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招聘專員（雙休 13薪）5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計算機硬件一、崗位職責 1、獨立負責公司各崗位的招聘工作； 2、協(xié)助上級完成各項人事工作。 二、任職要求 1、32歲以下，本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗，能獨立進行面試，熟悉人才篩選及測評工具。 3、有技術研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力，自我驅動力強，做事以結果為導向。 5、接受初創(chuàng)型公司，愿意與公司一起發(fā)展。 三、福利待遇： 1、薪資：試用期2個月，薪資4000元；轉正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100，招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵，年13薪。 2、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00， 周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）。 四、公司辦公地址： （1）工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號2024-11-07
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招聘主管（雙休 13薪）6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計算機硬件一、崗位職責： 1.根據(jù)公司各部門/項目的用人需求，擬定招聘計劃并組織實施（包括簡歷篩選、組織面試及背景調查、通知報到等）； 2.負責候選人的甄選、面試、評估、背調、錄用及后續(xù)跟進工作及入職管理工作； 3.負責維護、開拓、評估招聘渠道，及時掌握人才市場動態(tài)，滿足公司業(yè)務發(fā)展對人才的需求； 4.負責管理招聘團隊的招聘工作開展，優(yōu)化招聘制度及流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃，建立合理有效的人才培養(yǎng)機制； 6.進行招聘效果分析，定期對招聘工作進行總結，出具數(shù)據(jù)分析報告； 7.建立有效的人才儲備機制及企業(yè)人才庫； 8.完成上級領導安排的其他工作內(nèi)容。 二、任職要求： 1、35歲以下，大專以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)，持人力資源相關證書； 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗，帶過團隊，熟悉招聘工作和管理流程； 3、有較強的內(nèi)驅力、自我管理能力、溝通表達能力、解決問題的能力和抗壓能力； 4、個性樂觀積極、主動，責任心強，以結果為導向的工作思維模式。 5、有技術研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 三、福利待遇： 1、試用期2個月，月薪5600元+全勤獎100元； 2、轉正月薪7000元+崗位補貼1000元+全勤獎100元，招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵，年13薪。 3、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00， 周末雙休 4、提供工作餐（中、晚餐）。 四、辦公地址： （1）工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號（臨時）2024-11-07
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招聘經(jīng)理（10k，雙休）10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西小象班班信息科技有限公司計算機硬件一、崗位職責： 1.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，制定年度招聘方案和計劃； 2.制定、完善招聘制度和流程，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況，做好工作分析，進行人力資源優(yōu)化配置； 3.參與招聘體系的建設及相關人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目； 4.根據(jù)招聘需求，適當拓展并維護招聘渠道； 5.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析； 6.根據(jù)各關鍵崗位任職要求及人員素質特點，協(xié)助編制公司總部關鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道等。 7.根據(jù)年度招聘計劃，拓展招聘渠道、完成月度招聘任務。 二、任職資格： 1、本科學歷，所學專業(yè)與管理、人力資源等專業(yè)相關； 2、善于整合資源，精通各種招聘渠道； 3、人際交往能力優(yōu)秀，有較高的職業(yè)素養(yǎng)。2024-11-07
唐平平
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招聘實習生2000-3000元南寧-良慶區(qū)廣西藍鯨醫(yī)才網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件一、崗位職責： 1.負責醫(yī)療機構的崗位招聘、邀約、面試等；招聘信息推廣、招聘網(wǎng)站日常刷新、維護使用。 2.負責業(yè)務檔案材料整理、歸檔。 3.領導交辦的其它事項。 二、任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、市場營銷等相關專業(yè)學生； 2、學生干部、有兼職工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、持有人力資源相關證書或醫(yī)學院校應屆在校生、退役軍人優(yōu)先考慮； 三、福利：底薪2k+提成+獎勵，上不封頂 四、上班時間 ：周一至周五 9：00-12:00 14:00-18:00，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。 五、上班地點：中國（廣西）自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)龍佑街2號云星錢隆首府D2地塊1號樓七層712號2024-11-07
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招聘顧問5000-8000元南寧-青秀區(qū)-云景山語城 中專以上 3年以上 35歲以下南寧桂聘網(wǎng)絡技術有限公司計算機軟件通過電話以及微信，聯(lián)系有招聘需求的企業(yè)，讓客戶在桂聘開通招聘會員。 要求有3 年電話銷售和上門談單相關經(jīng)驗。 暫不接收應屆生。2024-11-06
周先生經(jīng)理 -
招聘專員（實習生崗）2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場深圳市一覽網(wǎng)絡股份有限公司廣西南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責 1、負責團隊內(nèi)部招聘工作，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人溝通等； 2、負責客戶端人才需求的尋訪，包含簡歷篩選，人才約面等； 3、負責在小紅書等社交媒體平臺持續(xù)運營，吸引更多潛在候選人關注； 4、完成團隊內(nèi)部事務性工作。 任職資格 1、學歷要求：本科學歷，人力資源管理、市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、技能要求：熟悉小紅書等社交媒體平臺的運營規(guī)則，具備良好的學習能力； 3、素質要求：細心、耐心，具備較強的責任心和執(zhí)行力。 注：急聘。2024-11-06
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2024-11-04
陳杰經(jīng)理
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全面貫徹黨和國家的教育方針,以學校本部為依托,在符合黨和國家政策、法規(guī)的前提下,積極探索適應新形勢需要和學院發(fā)展的運行機制,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的全面發(fā)展的社會主義的建設者和接班人,為我國的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務。從事普通全日制本科教育等工作 -
開設電腦、烹飪、服裝、摩托車修理、美容美發(fā)等職業(yè)技能培訓。
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小學英語,初中英語,高中英語培訓
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一般項目：組織文化藝術交流活動；其他文化藝術經(jīng)紀代理；文化娛樂經(jīng)紀人服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；會議及展覽服務；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；體驗式拓展活動及策劃；項目策劃與公關服務；企業(yè)管理咨詢；品牌管理；咨詢策劃服務；企業(yè)形象策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃；專業(yè)設計服務；廣告設計、代理；圖文設計制作；平面設計；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；紙制品銷售；文具用品零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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美術培訓(憑中華人民共和國民辦學校辦學許可證經(jīng)營,有效期至2021年12月19日)。
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一般項目：智能機器人的研發(fā);軟件開發(fā);信息技術咨詢服務;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;人工智能硬件銷售;智能機器人銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：面向中小學生實施語言類培訓的營利性民辦培訓機構；住宿服務；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：托育服務；中小學生校外托管服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；面向家長實施的家庭教育咨詢服務；教育教學檢測和評價活動；招生輔助服務；自費出國留學中介服務；體驗式拓展活動及策劃；從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事體育培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；組織文化藝術交流活動；組織體育表演活動；市場營銷策劃；軟件開發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；市場調查（不含涉外調查）；餐飲管理；外賣遞送服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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英語非學歷文化教育培訓。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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安全生產(chǎn)科技研究和產(chǎn)品開發(fā),安全生產(chǎn)管理技術咨詢與培訓、考評、評價、評估、檢測、檢驗,職業(yè)衛(wèi)生技術服務,環(huán)境檢測。 -
電子商務培訓(初級)
- 南寧市紅日職業(yè)培訓學校
- 所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
- 成立時間 9年（2014年12月29日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
