職位描述
1、與用戶、供應(yīng)商就產(chǎn)品訂購進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
2、商務(wù)合同的編制、貸款跟蹤執(zhí)行;
3、銷售合同及其他營銷文件資料的建檔和保管工作;
4、負(fù)責(zé)各類商務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析;
5、負(fù)責(zé)公司部分采購工作。
公司簡介
南寧亞創(chuàng)電子科技有限公司
日電NEC投影機(jī)全系列,NEC高端會議平板,索諾克高流明機(jī)器,創(chuàng)維觸控一體機(jī)/智慧黑板,江蘇紅葉幕布,廣西獨家分銷商。代理艾博德電子白板及互聯(lián)綠板,鴻合會議平板newline,極米堅果激華錄光電視、海天地展臺快拍儀,比麗普教學(xué)會議音響,恒上無紙化會議設(shè)備,及周邊配套產(chǎn)品無塵推拉板,講臺,吊架,液晶移動支架,激光筆,無線傳輸同屏器等廠家直銷!
地址:星湖路南一里一巷18號
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)化纖研究所宿舍 查看上班路線
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招聘專員(底薪5K,雙休,社保年休)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西小象班班信息科技有限公司計算機(jī)硬件選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+招聘提成; 2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機(jī)會。 5、團(tuán)隊成員95后,無需擔(dān)心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作; 3、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 4、建立和維護(hù)招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告; 5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析; 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè),優(yōu)先考慮人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備靈活溝通能力,對工作充滿自信、激情,自我約束能力較強(qiáng);有較好的職業(yè)操守; 3、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔,具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。10小時前唐平平
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招聘經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西世安建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門招聘需求,制定招聘計劃并組織實施; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲備人才庫; 3.熟悉各崗位職責(zé),制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人物畫像和考核規(guī)則; 4.跟進(jìn)招聘全過程,篩選簡歷、邀約面試、聘前測試、背調(diào)及入職管理; 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析(招聘渠道評估分析、招聘成效分析等),定期進(jìn)行工作總結(jié),提出改善性建議,并推進(jìn)實施; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗,具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗; 3.有一定的組織能力和管理能力,熟練使用各項招聘工具和辦公軟件; 4.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策; 5.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、人際溝通能力,有高度的計劃與執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng)。10小時前
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招聘經(jīng)理(10k,雙休)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西小象班班信息科技有限公司計算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度招聘方案和計劃; 2.制定、完善招聘制度和流程,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,做好工作分析,進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置; 3.參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目; 4.根據(jù)招聘需求,適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道; 5.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進(jìn)行員工需求分析; 6.根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點,協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道等。 7.根據(jù)年度招聘計劃,拓展招聘渠道、完成月度招聘任務(wù)。 二、任職資格: 1、本科學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與管理、人力資源等專業(yè)相關(guān); 2、善于整合資源,精通各種招聘渠道; 3、人際交往能力優(yōu)秀,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。10小時前唐平平
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招聘實習(xí)生2000-3000元南寧-良慶區(qū)廣西藍(lán)鯨醫(yī)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的崗位招聘、邀約、面試等;招聘信息推廣、招聘網(wǎng)站日常刷新、維護(hù)使用。 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案材料整理、歸檔。 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)學(xué)生; 2、學(xué)生干部、有兼職工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、持有人力資源相關(guān)證書或醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆在校生、退役軍人優(yōu)先考慮; 三、福利:底薪2k+提成+獎勵,上不封頂 四、上班時間 :周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。 五、上班地點:中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)龍佑街2號云星錢隆首府D2地塊1號樓七層712號10小時前
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招聘顧問5000-8000元南寧-青秀區(qū)-云景山語城 中專以上 3年以上 35歲以下南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司計算機(jī)軟件通過電話以及微信,聯(lián)系有招聘需求的企業(yè),讓客戶在桂聘開通招聘會員。 要求有3 年電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗。 暫不接收應(yīng)屆生。2024-11-06周先生經(jīng)理
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招聘專員(實習(xí)生崗)2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司廣西南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)部招聘工作,包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人溝通等; 2、負(fù)責(zé)客戶端人才需求的尋訪,包含簡歷篩選,人才約面等; 3、負(fù)責(zé)在小紅書等社交媒體平臺持續(xù)運(yùn)營,吸引更多潛在候選人關(guān)注; 4、完成團(tuán)隊內(nèi)部事務(wù)性工作。 任職資格 1、學(xué)歷要求:本科學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、技能要求:熟悉小紅書等社交媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則,具備良好的學(xué)習(xí)能力; 3、素質(zhì)要求:細(xì)心、耐心,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 注:急聘。2024-11-06
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2024-11-04陳杰經(jīng)理
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校園駐點(橫州、賓陽、扶綏)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西冠恩科技有限公司計算機(jī)硬件一、薪資待遇 薪資:3000元/月+補(bǔ)貼 年底雙薪 福利:五險、法定節(jié)假日、300-500過節(jié)費(fèi)(例如端午節(jié)、中秋節(jié))、節(jié)日禮品、員工旅游、員工生日會、 團(tuán)建 工作地點:橫縣、賓陽、扶綏、隆安及南寧周邊縣份的學(xué)校駐點,駐點期間提供住宿 上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00 周六上班:9:00-12:00 ( 周末1.5休)法定節(jié)假日正常放假 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品在校園的服務(wù)工作,包括實施部署、產(chǎn)品應(yīng)用指導(dǎo)等; 2、協(xié)助老師使用我司的閱卷掃描系統(tǒng),考前制作答題卡,考后利用系統(tǒng)掃描閱卷、成績排名等。 3、協(xié)助主管在校開展?fàn)I銷、維系、服務(wù)等工作。 4、負(fù)責(zé)收集關(guān)于日常服務(wù)基層的數(shù)據(jù); 三、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡32歲以下; 2、有1年及以上工作經(jīng)驗,如有教育相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,如有初中及以上教師資格證加300元證書補(bǔ)貼; 3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用辦公軟件,具備基本電腦操作水平; 5、積極上進(jìn),做事踏實靈活。2024-11-04林小姐
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品質(zhì)管理(招商積余2025屆校園招聘)7000-8000元南寧-青秀區(qū)招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心向未來,一觸積發(fā)|招商積余2025屆積優(yōu)生校園招聘 一、公司簡介: 招商局積余產(chǎn)業(yè)運(yùn)營服務(wù)股份有限公司(簡稱“招商積余”,下稱“公司”),是招商局集團(tuán)旗下從事物業(yè)資產(chǎn)管理與服務(wù)的平臺企業(yè),中國物業(yè)管理協(xié)會副會長單位,是A股物業(yè)管理龍頭企業(yè),股票代碼001914。 二、工作職責(zé) 1.全面了解并完成物業(yè)管理全流程工作,涉及工程管理、安全管理、環(huán)境管理、綜合管理、客服會務(wù)等管理; 2.協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定、團(tuán)隊管理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作; 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷, 電氣工程及其自動化、給排水科學(xué)與工程、消防工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、風(fēng)景園林、物業(yè)管理、公共事業(yè)管理、工商管理、旅游管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先; 2.中共黨員或擔(dān)任學(xué)生干部的優(yōu)先; 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,吃苦耐勞、踏實肯干; 4.善于思考,有較好的語言和文字表達(dá)能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿Γ?5.品行端正,可塑性強(qiáng),認(rèn)同招商積余企業(yè)文化和價值觀,愿意并能夠接受在基層工作的考驗。 四、工作地點:按個人意向可全國分配(佛山、廣西、珠海、廣州、深圳及其他全國各省會城市均有) 五、投遞方式:進(jìn)入“招商積余”官網(wǎng)-選擇校園招聘-面試站點選擇南寧站,網(wǎng)申地址:(先網(wǎng)申,再參加宣傳宣講) 現(xiàn)場宣講會“南寧站”(先網(wǎng)申,再參加宣傳宣講) 時間:2024年11月5日(周二)下午15:00 地點:廣西大學(xué)工商管理學(xué)院124# 六、福利待遇:央企直招,綜合年薪參考10-12萬,五險一金,帶薪年假,節(jié)日、生日福利,管理規(guī)范,晉升完善,假日福利,免費(fèi)體檢,年終獎金。廣闊的發(fā)展平臺,穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展空間!2024-11-03陳女士
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招聘主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。2024-11-03bgygxhr@163.com
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