職位描述

崗位職責:
1、據(jù)月度招聘計劃完成當月招聘工作(簡歷篩選、約面試、初試、復試安排、錄用審批、錄用通知發(fā)出、報到跟進),達成招聘目標;
2、負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡招聘技巧;
3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
4、負責每天更新職位信息、及時處理招聘網(wǎng)站投遞簡歷;
5、統(tǒng)計匯總各種招聘報表,及時反饋招聘效果及分析招聘問題;
6、建立企業(yè)人才儲備庫;
7、跟蹤和收集同行業(yè)人才動向。
企業(yè)福利:(目標2025年主板上市)
1、良好的晉升機制:具備完善的晉升機制,轉正后只要工作出色可獲得管理崗晉升機會;
2、全面職業(yè)培訓:免費崗位技能培訓,助力員工職業(yè)發(fā)展;
3、福利:法定節(jié)假日、全勤獎、年終激勵獎金、年度旅游、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假、員工培訓、差旅補貼、節(jié)日補貼、生育慰問金、結婚禮金等;
4、豐富多彩的團隊活動:員工生日會、戶外拓展、年會;
5、優(yōu)秀員工可成為公司股東和合伙人,享有公司股權和分紅;
6、上班時間:9:00-18:00,每天工作7個小時。單休

公司簡介

廣西國本裝飾設計工程有限公司(以下簡稱為“國本裝飾”)成立于2016年,是一家集室內功能結構設計、裝飾設計、軟裝搭配設計、工程施工管理等工程服務一體化公司。2019年增加了全屋訂制項目,創(chuàng)立了“百年木瑪”家居整裝品牌,打造一個從基礎裝修到軟裝訂制一條龍的裝飾裝修服務優(yōu)秀供應商,達到和效果圖90%的相似度,實現(xiàn)“所見即擁有”的身臨其境落地效果,全新的革命性創(chuàng)新理念為客戶營造幸福和諧宜居家居;在施工保證優(yōu)質合格的基礎上,公司承諾“零增項”、“無陷井”、傾情攜手客戶演繹溫馨舒適優(yōu)雅的“雅居”。國本裝飾擁有國家二級裝修資質,是專注于溫馨居家空間、別墅、會所、酒樓、辦公室、寫字樓、商業(yè)空間、工廠車間等建筑空間裝飾工程,極具影響力的廣西知名裝飾品牌。

國本裝飾秉承著“誠實守信,以品質求生存、以高性價比贏客戶”的辦企準則,采用“以客戶需求為導向,為客戶創(chuàng)造價值為核心“的經(jīng)營策略,我司聯(lián)袂國際首屈一指的精英設計師團隊和區(qū)內優(yōu)秀的施工團隊,通過市場調研與產(chǎn)品開發(fā),打造了與國際接軌的貿易流量型辦公室、網(wǎng)絡智能科技辦公室、成交型辦公室等功能型裝飾項目工程。

國本裝飾在全體員工共同努力下在這個日異月新的社會潮流中贏得了極高的市場美譽度及知名度,堅持創(chuàng)新思維,不懈的努力;國本裝飾在發(fā)展的軌跡里書寫了技術革新與智慧的結晶。未來我們將傳統(tǒng)的裝飾行業(yè)與先進的經(jīng)營管理理念相結合,開發(fā)出更多適應市場、服務客戶核心利益的產(chǎn)品,夯實根基于廣西;打造讓市場認可并具有高度的設計裝飾品牌企業(yè),“安得雅室千萬間;天下居士聚歡顏”。

企業(yè)以求實、誠信的態(tài)度致力于中國裝修行業(yè)業(yè)的發(fā)展,努力為全社會進入共贏時代做出貢獻! “企業(yè)精神”是企業(yè)的精髓。公司通過剖析企業(yè)發(fā)展的歷史,經(jīng)過認真總結歸納,提出了“有你有我,共創(chuàng)雙贏”的企業(yè)精神。形成上下一心,眾志成城的團隊精神;銳意進取,立足創(chuàng)新的開拓精神;求真務實,兢兢業(yè)業(yè)的實干精神;通過換位思考,對比聯(lián)想等多種形式,教育員工增強危機意識,競爭意識,倡導敬業(yè)愛崗精神。公司抱著信譽第一,品質第一,為市場創(chuàng)造超值、增值的服務。

國本裝飾全體同仁信心百倍、不斷進取、一如繼往地堅持 “共贏”理念,與廣大消費者、合作伙伴共創(chuàng)未來輝煌。

???我司期待您的加入。

??【薪酬福利】:

公司為員工提供:

1、良好的晉升機制:具備完善的晉升機制,轉正后只要工作出色可獲得管理崗晉升機會。

2、全面職業(yè)培訓:免費崗位技能培訓,助力員工職業(yè)發(fā)展。

3、福利:法定節(jié)假日、全勤獎、年終激勵獎金、年度旅游、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假、員工培訓、差旅補貼、節(jié)日補貼、社保、生育慰問金、結婚禮金等。

4、豐富多彩的團隊活動:員工生日會、戶外拓展、年會。

5、優(yōu)秀員工可成為公司股東和合伙人,享有公司股權和分紅;

6、上班時間:9:00-18:00,每天工作7個小時。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)秀廂大道100號5-6樓(天下無雨樓上) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內容: 1、主要負責職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
1小時前
譚主管
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 18-35歲
尖子人力
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
工作內容:負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓, 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負責全部線下的面試和培訓入職 綜合待遇:5-6K 【崗位職責】 1、負責人事招聘人才 2、負責招聘平臺管理 【崗位要求】 需要有人事經(jīng)驗 要求回家能夠正?;貜颓舐氄咝畔?
5小時前
龐主管
面試主管
招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1. 負責對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術支持、市場專員等)的求職者進行專業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設計并實施面試流程,包括面試評估標準、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調候選人、面試官及相關部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設與培訓,提升團隊整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進招聘工作; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對汽車行業(yè)有一定了解,能夠快速適應不同崗位的需求。
2025-11-18
牟雪
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.供應鏈開發(fā)與調研支持:協(xié)助開拓供應商,產(chǎn)品詢價與比價,完成調研信息整理。 2.訂單項目跟進:協(xié)助訂單生產(chǎn)進度跟蹤,保障訂單順利執(zhí)行。 3.行政與文檔處理:協(xié)助完成合同管理、文件歸檔、數(shù)據(jù)整理及其他日常行政事務,確保信息準確、流程規(guī)范。 4.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,計算機、設備安裝等相關專業(yè)優(yōu)先;具備學生會或社團管理/組織經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.持有C1及以上有效機動車駕駛證,具備熟練駕駛技能。 3.熟練操作Word、Excel等常用辦公軟件,具備基礎數(shù)據(jù)處理與文檔編制能力。 4.工作積極主動,吃苦耐勞,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境;誠實守信,責任心強,具備良好的團隊協(xié)作精神與溝通能力;具有較強的問題反饋與解決意識,及時匯報工作進展與異常情況。 5.能夠接受高頻次外出工作需求,并積極配合完成外出調研、貨物搬運等各類現(xiàn)場工作任務。 工作時間: 周一至周五:上午8:30-12:00;下午14:00-17:30
2025-11-17
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-11-16
劉楠
招聘主管
3000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展需求,及時進行人員招聘和人才儲備; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道; 4、完成上級領導臨時安排的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、熟悉招聘模塊,熟悉各類招聘渠道; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力; 6、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和人才市場經(jīng)驗者優(yōu)先。 成長空間: 1、初創(chuàng)公司機會多,公司實行扁平化管理,沒有層級,一切以能力說話,有能力,公司任何崗位你都可以挑戰(zhàn),只要你想,公司會給你充人發(fā)的空間助你成長; 2、身份晉升+管理晉升+專業(yè)晉升; 工作氛圍: 1、公司主要以90、00后為主,團隊年輕有活動; 2、工作時全力以赴,放松時盡情開懷,不拘束,內心充分自由; 工作時間: 1、上午9:30-12:00;午休1.5小時;下午13:30-18:30; 福利待遇: 1、國家節(jié)假日正常休息; 2、不定期公司下午茶,團建,聚餐; 3、五險,全勤獎,每年有多次調薪機會;
2025-11-15
招聘專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、負責招聘平臺日常招聘信息的管理 與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關問題并發(fā)布和更新 招聘信息。 2、收集簡歷,對簡歷進行分類和篩選,用電話或者其它聊 天平臺邀約求職者參加面試即可。
2025-11-15
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、負責招聘平臺日常招聘信息的管理 與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關問題并發(fā)布和更新 招聘信息。 2、收集簡歷,對簡歷進行分類和篩選,用電話或者其它聊 天平臺邀約求職者參加面試即可。
2025-11-15
招聘主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-榮和大地
崗位職責: 1、根據(jù)公司需求崗位安排招聘流程,執(zhí)行招聘、甄選、面試、offer跟進等工作; 2、招聘渠道的維護和拓展,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 3、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,建立后備人才庫; 4、能獨立完成新員工入職培訓等相關培訓工作。 薪資:5000-5500元/月 視能力定薪定崗 崗位要求: 1、大專及以上學歷,至少2年以上招聘工作經(jīng)驗; 2、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先;能熟練使用辦公軟件; 3、親和力好,抗壓及溝通協(xié)調能力較強,有責任心。 上班時間:09:00-12:00,14:30-18:00 周末單雙休
2025-11-14
莫女士
廣西國本裝飾工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西國本裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 安防/電器/裝飾
成立時間 9年(2016年3月10日)
企業(yè)性質 個體戶
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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