職位描述

人力資源部工作職責(zé):
一、協(xié)助各部門辦理人事招聘,聘用及解聘手續(xù)。
二、負(fù)責(zé)管理公司人事檔案資料。
三、負(fù)責(zé)公司人事管理制度的建立、實(shí)施和修訂。
四、負(fù)責(zé)薪資方案的制定、實(shí)施和修訂。
五、負(fù)責(zé)公司日常勞動紀(jì)律及考勤管理。
六、組織公司平時(shí)考核及年終考核工作。
七、組織公司人事培訓(xùn)工作。
八、協(xié)助各部門辦理公司職員的任免、晉升、調(diào)動、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
九、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利制度的辦理。
十、組織各部門進(jìn)行職務(wù)分析、職務(wù)說明書的編制。
十一、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)、崗位設(shè)置制定人力資源規(guī)劃。
十二、負(fù)責(zé)勞動合同的簽定及勞工關(guān)系的處理。
十三、其它事務(wù)。

公司簡介

主營產(chǎn)業(yè)園選址、招商以及綜合運(yùn)營服務(wù)。
公司成立以來,一直聚焦產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域,專注于產(chǎn)業(yè)選址規(guī)劃、投融資策劃、營銷推廣、招商運(yùn)營服務(wù);為園區(qū)以及入園企業(yè)提供市場調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、投融資策劃、項(xiàng)目招商及運(yùn)營等綜合性解決方案。
百易建將通過眾慧園運(yùn)營服務(wù)平臺,幫助企業(yè)優(yōu)化園區(qū)管理與服務(wù),線上線下結(jié)合提升服務(wù)效率為園區(qū)、寫字樓、企業(yè)以及物業(yè)提供移動智慧運(yùn)營解決方案。
百易建有眾多成功策劃、運(yùn)營房地產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)典案例,目前,百易建全程營銷代理的有:南寧遠(yuǎn)信大廈、現(xiàn)代聯(lián)華文化產(chǎn)業(yè)園、聯(lián)訊U谷產(chǎn)業(yè)園、諾博E谷公寓寫字樓、四通科技園、東盟領(lǐng)袖基地、東盟財(cái)經(jīng)廣場、上洲家居建材城等多個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目;業(yè)務(wù)遍及北京、南寧、柳州、防城港、長沙、廣州等地。在未來,百易建將繼續(xù)堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域發(fā)展,力爭成為領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營服務(wù)商。
崗位薪酬福利待遇:
1、銷售類崗位:
①崗位工資(基本工資+績效工資)+個(gè)人業(yè)績提成(注:只要你愿意干地產(chǎn)銷售,收入不成問題,且上不封頂);
②不定期組織戶外拓展活動/旅游;
④如果你足夠優(yōu)秀,更有機(jī)會成為合伙人。
2、后勤類崗位:
①崗位工資(基本工資+績效工資)
②不定期組織戶外拓展活動/旅游;
④如果你足夠優(yōu)秀,更有機(jī)會成為合伙人。
歡迎有激情、有夢想、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)的賢才加入我們,在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)與公司共同創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)王國!
應(yīng)聘方式:歡迎登錄廣西人才網(wǎng)搜索【廣西百易建置業(yè)有限公司】在適合您的崗位上給我們投遞簡歷吧,我們熱切期待您的到來!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷A座4樓403 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。 工作時(shí)間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責(zé)底薪加,餐補(bǔ),交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項(xiàng)目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
1小時(shí)前
譚主管
人事經(jīng)理
招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術(shù)支持、市場專員等)的求職者進(jìn)行專業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施面試流程,包括面試評估標(biāo)準(zhǔn)、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準(zhǔn)確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)招聘工作; 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對汽車行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。
2025-11-18
牟雪
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.供應(yīng)鏈開發(fā)與調(diào)研支持:協(xié)助開拓供應(yīng)商,產(chǎn)品詢價(jià)與比價(jià),完成調(diào)研信息整理。 2.訂單項(xiàng)目跟進(jìn):協(xié)助訂單生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤,保障訂單順利執(zhí)行。 3.行政與文檔處理:協(xié)助完成合同管理、文件歸檔、數(shù)據(jù)整理及其他日常行政事務(wù),確保信息準(zhǔn)確、流程規(guī)范。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、設(shè)備安裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備學(xué)生會或社團(tuán)管理/組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.持有C1及以上有效機(jī)動車駕駛證,具備熟練駕駛技能。 3.熟練操作Word、Excel等常用辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理與文檔編制能力。 4.工作積極主動,吃苦耐勞,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與溝通能力;具有較強(qiáng)的問題反饋與解決意識,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展與異常情況。 5.能夠接受高頻次外出工作需求,并積極配合完成外出調(diào)研、貨物搬運(yùn)等各類現(xiàn)場工作任務(wù)。 工作時(shí)間: 周一至周五:上午8:30-12:00;下午14:00-17:30
2025-11-17
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-11-16
劉楠
招聘專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘平臺日常招聘信息的管理 與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問題并發(fā)布和更新 招聘信息。 2、收集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類和篩選,用電話或者其它聊 天平臺邀約求職者參加面試即可。
2025-11-15
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘平臺日常招聘信息的管理 與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問題并發(fā)布和更新 招聘信息。 2、收集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類和篩選,用電話或者其它聊 天平臺邀約求職者參加面試即可。
2025-11-15
招聘主管
3000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展需求,及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲備; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各招聘渠道; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉招聘模塊,熟悉各類招聘渠道; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力; 6、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和人才市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 成長空間: 1、初創(chuàng)公司機(jī)會多,公司實(shí)行扁平化管理,沒有層級,一切以能力說話,有能力,公司任何崗位你都可以挑戰(zhàn),只要你想,公司會給你充人發(fā)的空間助你成長; 2、身份晉升+管理晉升+專業(yè)晉升; 工作氛圍: 1、公司主要以90、00后為主,團(tuán)隊(duì)年輕有活動; 2、工作時(shí)全力以赴,放松時(shí)盡情開懷,不拘束,內(nèi)心充分自由; 工作時(shí)間: 1、上午9:30-12:00;午休1.5小時(shí);下午13:30-18:30; 福利待遇: 1、國家節(jié)假日正常休息; 2、不定期公司下午茶,團(tuán)建,聚餐; 3、五險(xiǎn),全勤獎(jiǎng),每年有多次調(diào)薪機(jī)會;
2025-11-15
招聘主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-榮和大地
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需求崗位安排招聘流程,執(zhí)行招聘、甄選、面試、offer跟進(jìn)等工作; 2、招聘渠道的維護(hù)和拓展,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 3、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,建立后備人才庫; 4、能獨(dú)立完成新員工入職培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)工作。 薪資:5000-5500元/月 視能力定薪定崗 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;能熟練使用辦公軟件; 3、親和力好,抗壓及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有責(zé)任心。 上班時(shí)間:09:00-12:00,14:30-18:00 周末單雙休
2025-11-14
莫女士
廣西百易建置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西百易建置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/家具
成立時(shí)間 10年(2015年4月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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