職位描述

崗位職責:負責分管校區(qū)的人員招聘工作,確保招聘需求的完成
崗位要求:
1、有1年以上招聘或?qū)B毴肆Y源工作經(jīng)驗,熱愛人力資源工作;
2、能獨立完成基礎崗位的面試評估工作;
3、熱愛學習,抗壓力強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
薪酬區(qū)間5000-7000,設招聘獎金,具體視個人招聘能力

公司簡介

音妙文化是一家專注打造鋼琴藝術文化生態(tài)全產(chǎn)業(yè)鏈的公司,以藝術教育為核心,鋼琴為基礎,傳媒做先鋒,多產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。以普及推廣鋼琴藝術,打造垂直細分的“鋼琴藝術教育”為宗旨,助力提升國民藝術文化素質(zhì)。創(chuàng)立于2008年,目前總部設立在上海,旗下?lián)碛胁呗?、銷售、教材、跨界等6大分公司及全國14家區(qū)域分公司。目前已成為國內(nèi)鋼琴藝術教育界的領跑核心。2008年,音妙從廣西南寧第一家琴行開始,之后6年間陸續(xù)在廣西區(qū)內(nèi)開設柳州、桂林等8個分行,31家鋼琴培訓中心?連續(xù)6年蟬聯(lián)廣西區(qū)銷售冠軍,海倫鋼琴單城銷售冠軍。與保利地產(chǎn)跨界合作長達9年。2014年,音妙走出廣西,版圖擴張,先后成立昆明、成都分公司。2014年,與A+傳媒合并,全面開展跨界合作。繼續(xù)與昆明保利保持良好合作,經(jīng)營面積擴大至20000㎡。2015年音妙開啟全國擴張戰(zhàn)略,與上市公司海倫鋼琴達成全國合作,海倫鋼琴正式授權音妙旗下子公司-愛琴教育信息咨詢公司負責運營海倫鋼琴教室。截止至2016年,已實現(xiàn)全國超500家連鎖店。海倫鋼琴將“海倫文德隆品牌Z系列”全國獨家銷售權授予音妙集團,全國銷量超過5000臺。2015年4月,創(chuàng)辦中國國際鋼琴藝術節(jié)伯牙獎。初賽全國25個賽區(qū),3萬人參與,一舉刷新世界鋼琴大賽參與人數(shù)記錄,現(xiàn)已申請世界吉尼斯記錄。?音妙版圖繼續(xù)向華南擴張,廣州、廈門分公司相繼成立。教材研發(fā)、商城運營、鋼琴商學院運營于一體的一站式服務體系逐漸完善成型。2016至今?音妙鋼琴生態(tài)全產(chǎn)業(yè)鏈全面開啟攜手世界500強地產(chǎn),正式開啟鋼琴教育文化戰(zhàn)略合作。以推廣鋼琴藝術為宗旨,普及國民鋼琴教育為目的,打造音妙藝術中心,目前音妙藝術中心已與地產(chǎn)合作的藝術社區(qū)100余家、正式落成57家,分布在全國各地。合作地產(chǎn)包括:綠地、保利、聯(lián)發(fā)、華發(fā)、建發(fā)、霖峰壹號等知名地產(chǎn)企業(yè)。版圖迅速擴張,上海、蘇州、鄭州、常州、徐州、杭州、深圳、湖南、山東、柳州、廈門、昆明、成都、南寧分公司相繼成立,正式將總部設立在魔都上海,總部辦公面積超2500㎡。截止2016年,音妙集團已實現(xiàn)1.6億營業(yè)額。音妙教育元年開啟,召集事業(yè)合伙人,邀夢想伙伴共赴3億之約!海倫鋼琴教室營銷中心:2015年3月,音妙文化集團“海倫鋼琴教室”項目的商業(yè)模式獲得上市公司海倫鋼琴青睞,獲得海倫鋼琴的品牌授權,負責運營海倫鋼琴教室。我們以陪伴中小琴行輕松創(chuàng)業(yè)為理念,致力于打造鋼琴藝術教育的連鎖品牌。運營期間,500家無一家品牌門店倒閉,并持續(xù)穩(wěn)步增長,其中有34家年利潤達到80-100萬,85家年利潤達到30-50萬。截止至2016年,已實現(xiàn)全國超500家連鎖店。2017年計劃實現(xiàn)千店計劃。海倫鋼琴教室作為普及鋼琴教育的藝術基地,擔負著千家萬戶的鋼琴未來。作為音妙文化生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈的其中一環(huán),承載著教育落地功能?用最專業(yè)、最快樂的鋼琴教學方式影響未來教育。CKO品牌策略公司:音妙文化集團旗下集品牌策略、創(chuàng)意、推廣,項目運營,新媒體打造于一體的CKO品牌策略公司,創(chuàng)造一切新的事物,顛覆一切腐朽的傳統(tǒng),用最創(chuàng)藝的顛覆性思維玩轉(zhuǎn)鋼琴藝術圈。致力于建設優(yōu)質(zhì)品牌,幫助客戶銷售產(chǎn)品,在日益碎片化和愈加喧鬧的數(shù)字化世界中,讓其品牌有所作為。利用創(chuàng)意、創(chuàng)新來促進客戶的收益,讓創(chuàng)意助力品牌發(fā)展。格調(diào)鋼琴營銷中心:音妙自主鋼琴品牌——格調(diào)鋼琴,以創(chuàng)新思維?突破傳統(tǒng)?打造中國第一款輕奢鋼琴格調(diào)輕奢生活主張:輕生活的價值,簡單、沒負擔的品質(zhì)生活格調(diào)品牌理念:格調(diào),不僅僅是一臺鋼琴,而是一場格調(diào)生活的遇見格調(diào)品牌定位:格調(diào)是送給孩子最好的禮物,而是一個出色的未來比愛諾公司:音妙文化集團旗下集鋼琴教材研發(fā)、商城運營、管理商學院運營于一體的比愛諾公司,教材研發(fā):邀請教育專家顧問、兒童心理咨詢師、早教機構教師?和擁有十年一線教育經(jīng)驗的工作者,針對教材的定位、發(fā)展及合理性進行探討,研發(fā)出一套針對4歲以上兒童的快樂鋼琴教程《比愛諾快樂鋼琴》。商城運營:作為鋼琴行業(yè)專業(yè)化一站式購物商城,商品涉及教材、文創(chuàng)、日常招生用品,為加盟商教學、招生、經(jīng)營提供助力,商城產(chǎn)品均圍繞動漫形象鋼琴俠進行專屬定制,產(chǎn)品設計系統(tǒng)化,提高了品牌識別力。管理商學院:科學的琴行運營理念,完善的招生方案,有效的落地培訓,,為海倫鋼琴教室提供了強大的內(nèi)容支持。音妙文化跨界運營公司:攜手國內(nèi)多家知名房企共同打造“音妙藝術中心”實現(xiàn)藝術教育最后一公里知名地產(chǎn)品牌×音妙文化×鋼琴×教育資源使用地產(chǎn)公共空間(架空層)打造以鋼琴為核心的藝術空間增加樓盤項目的硬件配套設施,提高居住品質(zhì),提升項目品牌知名度,獲取市場關注度蓄夢谷婚禮策劃:成立于2010年,是音妙文化集團旗下子公司。以國際化的設計觀和實務運作享譽業(yè)界,是廣西資深的婚禮策劃公司,是創(chuàng)意設計的實踐者。?我們集合了多位才華橫溢的精英,使蓄夢谷兼具嚴謹?shù)姆治瞿芰蛣?chuàng)造力。我們在廣西擁有多個跨領域合作伙伴,目前已經(jīng)為客戶提供了超過1000次的婚禮策劃服務。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+招聘提成; 2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機會。 5、團隊成員95后,無需擔心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結果為導向。 一、崗位職責: 1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作; 3、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 4、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告; 5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析; 二、任職要求: 1、本科及以上學歷畢業(yè),優(yōu)先考慮人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關專業(yè); 2、具備靈活溝通能力,對工作充滿自信、激情,自我約束能力較強;有較好的職業(yè)操守; 3、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔,具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉國家相關法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。
2024-11-07
唐平平
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展需要及各部門招聘需求,制定招聘計劃并組織實施; 2.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲備人才庫; 3.熟悉各崗位職責,制定招聘標準、崗位人物畫像和考核規(guī)則; 4.跟進招聘全過程,篩選簡歷、邀約面試、聘前測試、背調(diào)及入職管理; 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析(招聘渠道評估分析、招聘成效分析等),定期進行工作總結,提出改善性建議,并推進實施; 6.領導交辦的其他工作。 任職條件: 1.專科及以上學歷,人力資源相關專業(yè); 2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗,具備招聘體系建設經(jīng)驗; 3.有一定的組織能力和管理能力,熟練使用各項招聘工具和辦公軟件; 4.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策; 5.具有較強的表達能力、人際溝通能力,有高度的計劃與執(zhí)行能力,抗壓能力強。
2024-11-07
招聘專員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰
招聘專員【2名】 1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書; 3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 5、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知; 6、負責招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 7、 總結招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告; 8、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率; 9、 負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作; 10、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司; 11、 熟悉公司人力資源制度,對應聘人員提出的相關問題進行解答。
2024-11-07
楊先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責 1、獨立負責公司各崗位的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成各項人事工作。 二、任職要求 1、32歲以下,本科以上學歷,人力資源相關專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗,能獨立進行面試,熟悉人才篩選及測評工具。 3、有技術研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力,自我驅(qū)動力強,做事以結果為導向。 5、接受初創(chuàng)型公司,愿意與公司一起發(fā)展。 三、福利待遇: 1、薪資:試用期2個月,薪資4000元;轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐)。 四、公司辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號
2024-11-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.根據(jù)公司各部門/項目的用人需求,擬定招聘計劃并組織實施(包括簡歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報到等); 2.負責候選人的甄選、面試、評估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進工作及入職管理工作; 3.負責維護、開拓、評估招聘渠道,及時掌握人才市場動態(tài),滿足公司業(yè)務發(fā)展對人才的需求; 4.負責管理招聘團隊的招聘工作開展,優(yōu)化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃,建立合理有效的人才培養(yǎng)機制; 6.進行招聘效果分析,定期對招聘工作進行總結,出具數(shù)據(jù)分析報告; 7.建立有效的人才儲備機制及企業(yè)人才庫; 8.完成上級領導安排的其他工作內(nèi)容。 二、任職要求: 1、35歲以下,大專以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè),持人力資源相關證書; 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗,帶過團隊,熟悉招聘工作和管理流程; 3、有較強的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力、溝通表達能力、解決問題的能力和抗壓能力; 4、個性樂觀積極、主動,責任心強,以結果為導向的工作思維模式。 5、有技術研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、試用期2個月,月薪5600元+全勤獎100元; 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補貼1000元+全勤獎100元,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。 3、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 四、辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號(臨時)
2024-11-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
一、崗位職責: 1.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,制定年度招聘方案和計劃; 2.制定、完善招聘制度和流程,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況,做好工作分析,進行人力資源優(yōu)化配置; 3.參與招聘體系的建設及相關人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目; 4.根據(jù)招聘需求,適當拓展并維護招聘渠道; 5.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進行員工需求分析; 6.根據(jù)各關鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點,協(xié)助編制公司總部關鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道等。 7.根據(jù)年度招聘計劃,拓展招聘渠道、完成月度招聘任務。 二、任職資格: 1、本科學歷,所學專業(yè)與管理、人力資源等專業(yè)相關; 2、善于整合資源,精通各種招聘渠道; 3、人際交往能力優(yōu)秀,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
2024-11-07
唐平平
招聘實習生
2000-3000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: 1.負責醫(yī)療機構的崗位招聘、邀約、面試等;招聘信息推廣、招聘網(wǎng)站日常刷新、維護使用。 2.負責業(yè)務檔案材料整理、歸檔。 3.領導交辦的其它事項。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、市場營銷等相關專業(yè)學生; 2、學生干部、有兼職工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、持有人力資源相關證書或醫(yī)學院校應屆在校生、退役軍人優(yōu)先考慮; 三、福利:底薪2k+提成+獎勵,上不封頂 四、上班時間 :周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。 五、上班地點:中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)龍佑街2號云星錢隆首府D2地塊1號樓七層712號
2024-11-07
招聘顧問
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城
中專以上
3年以上
35歲以下
通過電話以及微信,聯(lián)系有招聘需求的企業(yè),讓客戶在桂聘開通招聘會員。 要求有3 年電話銷售和上門談單相關經(jīng)驗。 暫不接收應屆生。
2024-11-06
周先生
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場
崗位職責 1、負責團隊內(nèi)部招聘工作,包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人溝通等; 2、負責客戶端人才需求的尋訪,包含簡歷篩選,人才約面等; 3、負責在小紅書等社交媒體平臺持續(xù)運營,吸引更多潛在候選人關注; 4、完成團隊內(nèi)部事務性工作。 任職資格 1、學歷要求:本科學歷,人力資源管理、市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、技能要求:熟悉小紅書等社交媒體平臺的運營規(guī)則,具備良好的學習能力; 3、素質(zhì)要求:細心、耐心,具備較強的責任心和執(zhí)行力。 注:急聘。
2024-11-06
南寧-江南區(qū)
不內(nèi)向,溝通能大膽,能更好融入團隊
2024-11-04
陳杰
經(jīng)理
蘇州音妙文化發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
蘇州音妙文化發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 廣告/工藝品/會展
成立時間 8年(2015年12月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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