職位描述

一、崗位職責
1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才
需求;
2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選
合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程;
3.熟練使用辦公軟件;
福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團建、完善的晉升通道;

公司簡介

廣西眾杰盛企業(yè)管理是一家集管理培訓、管理咨詢、人力資源管理外包、職業(yè)介紹、黨建活動(紅色教育)、團建活動(拓展訓練)、勞務派遣、勞務外包、勞動法律顧問于一體的綜合性專業(yè)化的人力資源與管理咨詢服務商。
我公司在開展人力資源管理外包、社保代理、勞務派遣、勞務外包、職業(yè)中介服務與勞動法律咨詢顧問等多項服務的同時,專注于為本土企業(yè)提供教育培訓、項目開發(fā)、管理咨詢等專業(yè)化管理咨詢與服務,已成為在廣西及周邊地區(qū)被業(yè)界廣泛認可的管理咨詢服務機構。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū) 查看上班路線

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招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1. 負責對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術支持、市場專員等)的求職者進行專業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設計并實施面試流程,包括面試評估標準、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數據,為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調候選人、面試官及相關部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設與培訓,提升團隊整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關領域工作經驗者優(yōu)先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進招聘工作; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對汽車行業(yè)有一定了解,能夠快速適應不同崗位的需求。
2小時前
牟雪
南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內容: 1、主要負責職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網站應聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
2025-12-29
楊經理
人事經理
招聘專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
【企業(yè)福利】 1、良好的晉升機制; 2、全面職業(yè)培訓:免費崗位技能培訓,助力員工職業(yè)發(fā)展; 3、豐富多彩的團隊活動:員工生日會、戶外拓展、年會; 4、員工福利:五險、法定節(jié)假日、全勤獎、年度旅游、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假、差旅補貼、生育慰問金、父母慰問金、父母生日賀禮等等。 崗位職責: 1、負責公司招聘工作; 2、組織、安排面試 3、負責新人培訓 任職資格: 1、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 2、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 工作時間:朝九晚六,月休4天+法定節(jié)假日,自行排休,可半天半休
2025-12-28
蔡道妹
招聘專員
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 18-30歲
1.工作內容:負責網絡平臺招聘,為企業(yè)招工。(工作簡單,培訓3-5天可上手,堅持2-3個月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無責底薪2300+200績效,如果招20人以上每增加一個人底薪+50,提成100元/人滿月,提成疊加3個月以上,轉正交五險 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學歷,基礎使用電腦做表格等,有自信,有責任心,有野心,有賺錢欲望,不甘服輸的態(tài)度(做過業(yè)務或者銷售優(yōu)先) 4.上班地址:江南區(qū)萬達廣場 5.上班時間:上午9點-12點,下午2點-6點,周日單休
2025-12-26
黃先生
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招聘專員
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南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據公司現(xiàn)有人員編制及發(fā)展需求,開展招聘工作; 2、負責簡歷篩選、面試邀約、面試組織、人員甄選、評估及配置等工作; 3、維護、完善和開拓各種招聘渠道; 4、編制各類人資相關報表; 5、完成領導交代的其他相關工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè); 2、具備扎實的人力資源管理專業(yè)理論基礎,對招聘、培訓、績效管理、員工關系管理領域有獨到見解并實操經驗豐富; 3、責任心強,良好的溝通表達能力、邏輯思維、問題分析與解決能力。
2025-12-23
招聘專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據公司現(xiàn)有人員編制及發(fā)展需求,開展招聘工作; 2、負責簡歷篩選、面試邀約、面試組織、人員甄選、評估及配置等工作; 3、維護、完善和開拓各種招聘渠道; 4、編制各類人資相關報表; 5、完成領導交代的其他相關工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè); 2、具備扎實的人力資源管理專業(yè)理論基礎,對招聘、培訓、績效管理、員工關系管理領域有獨到見解并實操經驗豐富; 3、責任心強,良好的溝通表達能力、邏輯思維、問題分析與解決能力。
2025-12-23
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 18-35歲
尖子人力
互聯(lián)網/電子商務
工作內容:負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓, 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負責全部線下的面試和培訓入職 綜合待遇:5-6K 【崗位職責】 1、負責人事招聘人才 2、負責招聘平臺管理 【崗位要求】 需要有人事經驗 要求回家能夠正常回復求職者信息
2025-12-21
覃主管
面試主管
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時間 2年(2023年7月21日)
企業(yè)性質 有限責任
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